Действующему сотруднику полиции предлагают новое место работы - как правильно поступить?
У меня возникла такая ситуация:
Я действующий сотрудник полиции. В декабре 2015 года мой стаж работы в полиции (включая 2.5 года института) составил 25 лет.
Год назад в ходе оргштатных изменений должность, которую я занимала, была сокращена в одном подразделении и создана в другом, но по нижестоящей тарифной сетке и в нижестоящем подразделении. Я приняла решение о переводе для прохождения службы в другой регион на равнозначную должность, чтобы уйти оттуда на пенсию. Проработав там год, доработав до 25 лет, я написала рапорт на пенсию. Но мне предложили вернуться в прежнее подразделение, на декретную должность. Я, подумав, что ничего не теряю, имея пенсию сколько смогу столько и проработаю. 2 года точно, пока девушка в декрете и мне как-раз 2 года до предельного возраста. Перевод мой длится уже больше трех месяцев. Мне осталось только привезти обходной с прежнего места службы и меня назначают на это место. Но за это время мне предложили работу на госслужбе, где я смогу продолжать работу и до 65 лет.
Периодически проводя мониторинг интернета, я все больше сталкиваюсь с мнением о возможности понижения окладов по должности и отмене выплаты при выходе на пенсию в размере 7 окладов по должности и званию, поэтому приняла решение уйти на пенсию и пойти на предложенную мне гос службу. Как мне сейчас поступить? В какой срок после назначения меня на должность я могу написать рапорт на пенсию? Нужно ли мне отрабатывать какое-нибудь время после назначения на должность и перед увольнением? И в течение какого срока меня будут увольнять со службы?
Сроки написания рапорта на увольнение после назначения на должность законом не установлены, пишите рапорт хоть на следующий день.
Рапорт на увольнение в силу ст.84 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ Вы можете подать за один месяц до даты увольнения.
При согласии руководства ОВД и если Вы сдали закрепленное за Вами оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение ОВД, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение, Вы можете быть уволены и до истечения указанного месячного срока предупреждения.
,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация