Объявили несоответствие и увольняют из Вооруженных Сил по не соблюдению условий контракта.

Я военнослужащий. Полных 49 лет. Выслуга 22 календарных года. Увольняют по организационно штатным мероприятиям. Стою в очереди на жилье. Рапорт на увольнение после обеспечения жильем написал (по просьбе). Контракт заключен до 15.09.2016 года. Могут ли уволить без жилья? Выводят ли сейчас в распоряжение?

Служу в части, сейчас ее реорганизуют. Мне предложили равнозначную должность-я отказался. Хочу уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Могут ли мне снова предложить должность и могу ли я от нее отказаться, настаивая при этом на увольнении по организационно-штатным мероприятиям? Какой рапорт должен написать? Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы? Как долго ждать приказ на увольнение по организационно-штатным мероприятиям? Буду ли я обеспечен денежным довольствием (что в него входит?) в нахождении в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатными мероприятиями? Спасибо.

Я офицер прохожу службу в войсковой части, в которой с января 2005 года начались организационно-штатные мероприятия. К декабрю 2005 года часть должна быть полностью ликвидирована. Мне были предложены командованием части равнозначные должности в других частях, но я отказался и написал рапорт на увольнение по организационно-штатным мероприятиям. На что мне ответили, что я, как и другие офицеры части продолжительность службы которых меньше 15 лет, будут переведены в другие воинские части на равнозначные должности по служебной необходимости. Продолжительность моей службы составляет 11 лет. Вопрос: законны ли данные действия?

Прохожу военную службу по контракту выслуга 17 календарных лет, звание старший прапорщик, должность старший техник, категория с декабря 2009 года сержант, в данный момент жильём не обеспечен, должность подлежит замещению на солдата по призыву. Мной был написан рапорт о выводе меня в распоряжение командующего Южным военным округом до обеспечения жильём, с содержанием при В/ч 74173 с последующим увольнением по организационно-штатным мероприятиям.

С 1 мая 2009 года нахожусь в распоряжении командира близлежащей части в связи с организационно-штатными мероприятиями. В мае 2009 года написал рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилья, так как не было предложено другой должности. Выслуга лет на сегодняшний момент составляет 11 лет 9 месяцев. В феврале 2010 года предложили равнозначную должность в отдаленном гарнизоне, от которой я отказался, с формулировкой "Желаю уволиться по ОШМ". В марте месяце в часть пришел приказ, в котором все военнослужащие, находящиеся в распоряжении в течении месяца должны быть уволены из рядов ВС РФ без предоставления жилья и других льгот. Если военнослужащий отказывается от увольнения, ему 3 раза предлагают другие должности и в случае отказа-увольняют по несоблюдению контракта с его стороны. Правомерны ли действия военных чиновников и что делать в сложившейся ситуации? Заранее спасибо.

Я капитан Емельяненко Геннадий Вячеславович в Вооружённых Силах Российской Федерации с 1 августа 1996 года, проходил службу в войсковой части 74052 с 1 февраля 2008 года. На 1 июня 2009 года имею выслугу лет в календарном исчислении – 12 лет 10 месяцев, в льготном исчислении – 22 года. Моя воинская часть 74052 с 1 июня 2009 года была сокращена, соответственно и моя должность – заместитель командира части по воспитательной работе. Я, как и все военнослужащие нашей части, были с 1 июня 2009 года были зачислены в распоряжение командира войсковой части 21987, на основании приказа Командующего 5 А №77 от 1 июня 2009 года. Мною был написан рапорт на имя моего командира части об увольнении меня из Вооруженных Сил РФ по организационно-штатным мероприятиям, и мсключении меня из списков части после обеспечения жилой пложадью по избранному месту службы. Рапорт командиром части был подписан, и я начал собирать документы на квартиру. Собрав документы на квартиру я сдал их в нашу КЭЧ. В середине сентября 2009 года все находящиеся за штатом были собраны в части и нам доведено, что те кто собрал документы на квартиру будут уволены и исключены из списков части с 1 декабря 2009 года, соответственно будут и прекращены все денежные выплаты, но ждать квартиру мы будем так же в своих служебных квартирах, в военном городке «ЗАКРЫТОГО ТИПА» , с общей площадью квартиры 39.7 кв. м., а кто собрал документы на ГЖС также и будут за шатом со всеми положенными выплатами. Квартиру я желаю получить не по месту службы, а в другом крае. 1.обьясните мне имеют ли право уволить меня из ВС РФ и исключить из списков части без предоставления жилой площади по избранному месту службы? 2.Каков порядок увольнения и обеспечения жилым помещением по избранному месту службы?

Я служу в ВС РФ в г. Москва. Выслуга составляет 12,5 лет. В нашей воинской части прошли организационно-штатные мероприятия (ОШМ) с сокращением моей должности. В ходе этих мероприятий я написал рапорт на увольнение в связи с ОШМ, но так как жилой площадью я не обеспечен, а без предоставления ее уволиться я отказался, меня вывели в распоряжение командира воинской части. Отсюда и два моих вопроса: 1. Могут ли меня перевести в какой-либо другой регион России и обеспечить там жильем без моего согласия, т.к. я нахожусь в распоряжении. 2. Могут ли меня уволить со службы без предоставления жилья если я буду появляться в части раз в 9 дней, подведя это под несоблюдение условий контракта, хотя я свою позицию уже обозначил и служить далее не желаю зафиксировав это рапортом.

В связи с организационно штатными мероприятиями, наша воинская часть была расформирована, старших офицеров вывели приказом командующего ЧФ в распоряжение именно командира воинской части находящейся в нашем гарнизоне. Вопрос, должны ли мы подчиняться кроме командира воинской части и другим должностным лицам в части, в частности начальнику штаба?

Я военнослужащий офицер, в отношении меня возбужденно уголовное дело и идет следствие, меня вывели в распоряжение командира воинской части, а сейчас воинскую часть расформировывают могу ли я написать рапорт и уволиться по организационно штатным мероприятиям или меня не уволят пока не закончится следствие.

Разрешите поинтересоваться! Ситуация следующая: я капитан ВС РФ,выслуга почти 11 лет, в части идут организационно-штатные мероприятия! С 1-го декабря моя должность сокращается. Рапорт об увольнении по ОШМ по его приказу не регистрируют. Командир намерен уволить по не соблюдению условий контракта (имеется прокурорское предупреждение за невыход на службу в течении 3-х дней). Вопрос: имеет ли он на это право?