Отпрашивался на временную работу, а потом уволили перед пенсией. Что делать?
У меня такая ситуация. Отец работал в колхозе и начальство предложило временную работу на пастбище до осени, но как пастбище закончится снова вернется на прежднее место. Как осень наступило ему сказали уволится за прогулы, а ему до пенсии осталось чуть чуть. Что можно сделать в такой ситуации? Помогите пожалуйста.
пишите жалобу в прокуратур и трудовую инспекцию, но там необходимы будут доказательства ваших слов
Спросить
У меня такая ситуация.. Решила сменить работу, через 3 дня мне необходимо уже выйти на нее, на новое место работы. Мне необходимо уволиться с прежнего места работы одним днем, это возможно? Работаю я не по месту прописки, но в этой же области. Как можно решить мою ситуацию мирным путем?
У меня такая ситуация я нахожусь в декретном отпуске осенью хочу выйти на работу но организация хотят нянять другого человека на моё место до осени и хотят предложить другую точку, а я не смогу потому что это будет дальше от дома.. Могу я требовать что бы меня оставили на моём прежднем месте?
На время нахождения женщины в дородовом/послеродовом отпуске, отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, за ней сохраняется место работы/должность. По окончании данного отпуска Вы должны приступить к работе в своей должности и на своём рабочем месте. Работодатель имеет право переместить Вас без Вашего согласия на другое рабочее место в пределах населённого пункт при сохранении условий трудового договора (ст. 72.1 ТК РФ). Исключением из данного правила может быть чёткое указание в Вашем трудовом договоре конкретного структурного подразделения, где Вы работаете. Тогда Ваше согласие обязательно, поскольку это уже не перемещение, а перевод.
СпроситьТакая ситуация, я работаю официально, хотела уволиться только через месяц, но сегодня место меня привели замену. Сегодня вечером руководитель пишет, то что для меня свободных мест нет в штате, что делать такой ситуации?
Здравствуйте.
Так, это все слова. А Вы можете не увольняться, не писать заявление об увольнении. Заставить Вас работодатель не может.
СпроситьВопрос:
Декретный отпуск заканчивается 13 июля 2019 а выйти на работу могу с октября (не с кем оставить ребенка, а сентябрь адаптационных месяц не берут сразу на весь день. Отец работает до поздна).
Начальство брать на прежнее место работы не хочет. Что можно сделать в такой ситуации, что бы вернуться на прежнее место с октября месяца? Административный отпуск? Какие есть варианты?
Спасибо.
Отпуск без сохранения заработной платы, является видом отпуска который предоставляется работнику по желанию работодателя, если только Вы не относитесь к категории работников котором он обязан предоставить этот отпуск. Статья 128 ТК РФ.
А запретить Вам выходить на Ваше прежнее место работы он не имеет законных оснований, так как в соответствии со статьей 256 ТК РФ на весь период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохранялось Ваше место работы (должность).
И еще у Вас есть право попроситься на работу в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Статья 93 ТК РФ.
СпроситьУ меня сложилась не приятная ситуация. Работаю официально, по трудовой. Вчера сказала начальству, что беременна. Сегодня мне предложили уволиться по собственному желанию, а если я откажусь, меня уволят по статье. Имеют ли они право на это? И что делать в такой ситуации?
Руководство предприятия при переводе в другой город, предложило уволиться по соглашению сторон. Что можно сделать в такой ситуации, если до пенсии осталось 1,5 года? Досрочную пенсию не оформят, если работу будет не найти, выплата выходного пособия только за две недели или за месяц.
Вариантов несколько. Однако, Из вашего вопроса непонятно , вас переводят в другой город (в обособленное подразделение) или организация поменяла место нахождения и переезжает в другой город.
СпроситьУ меня такая ситуация. Мне 27 лет. Вызвали в военкомат для прохождения комиссии для получения военного билета. До лета 2011 года учился в институте. Далее с осени 2012 по осень 2015 учился в аспирантуре. На комиссии спросили где я был с осени 2011 по осень 2012 (этот промежуток вылетел). Хотя отсрочку военкомат дал до 2012 года. Сейчас мне говорят что военный билет могут выдать с пометкой (справкой) что не служил на незаконных основаниях (точно уже не помню как сформулировали, но смысл тот, что с пометкой уклонялся). Правомерно ли это? и что делать в этой ситуации? Хотелось бы поскорей это дело завершить. Но комиссия взяла паузу и назначила на другой день, чтобы принять окончательное решение.
здравствуйте. любое решение комиссии вы вправе обжаловать в суд или в порядке подчиненности, если не согласны с ним.
СпроситьУ меня такой вопрос. Муж устроился на работу, ему сказали какого числа приехать на работу. Он поехал в назначенный день к рабочему времени на работу, но для того, чтобы уволиться с работы, так как на то были семейные обстоятельства. Ему в трудовой написали, что уволили за отсутствие на рабочем месте и ручкой подписали Прогул. Как быть в данной ситуации? Можно ли как-то убрать эту запись? Имеют ли право уволнять за отсутствие на рабочем месте, если он приехал ко времени на работу и сразу пошел увольняться? Если можно что-то сделать, куда ему обратиться?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу ан действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЗдравствуйте. Возникла такая ситуация. Я работающий пенсионер, у меня есть действующий банковский кредит, просрочек по платежам не было. По состоянию здоровья, я вынужден уволиться с работы. Пенсии не хватит, чтобы платить кредит. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации? Спасибо.
Добрый день!
Проще всего вам надо обратиться в банк за реструктуризацией, это увеличение срока кредита и как следствие уменьшение ежемесячного платежа.
Также можно попробовать расторгнуть договор в суде в виду того, что у вас изменились обстоятельства в жизни настолько, что зная о них вы бы не заключили кредитный договор.
Но шансов мало, вопрос в данном случае на усмотрение судьи во многом.
СпроситьУ меня сложилась такая ситуация. Будучи в дикрете, искала новое место работы. Подруга предложила хорошую работу и попросила уволиться. Сказала, что уже договорилась за меня. Я уволилась, приехала в ту компанию, но меня там никто не ждал. Или она не так поняла начальство.
Я потеряла дикретные деньги после увольнения. Заняла у неё немного денег, до того как устроюсь на работу. Письменно ей написала об этом и не указывала паспортные данные. Сейчас она с меня их требует. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Ведь работу я так и не нашла.
Вы на свой страх и риск поверили своей подруге. А по расписке деньги придется вернуть, даже, если там не указаны паспортные данные.
Спросить
