Минимальная заработная плата в Москве - Какой минимальный доход гарантирован по закону?
Меньше какой суммы человек не может получать в месяц в Москве по законе? Или если поставить вопрос по-другому... Может ли человек с учетом всех компенсаций, надбавок, стимулирующих и т.п. получать меньше МРОТ?
Здравствуйте. Заработная плата не может быть меньше МРОТ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как рассчитать заработную плату с учетом надбавок и отработанного неполного месяца?
Распределение стимулирующих выплат - прозрачность или секретность?
Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль
Повышение МРОТ в 2011 году и вопрос о переносе суммы возрастания оклада в стимулирующие надбавки в Пермском государственном
Оклад преподавателя музыкальной школы может быть ниже МРОТ
Компенсация за неиспользованный отпуск - правомерное сокращение стимулирующего фонда и лишение работников надбавок.
Законность вычета доплаты до МРОТ из стимулирующих выплат в размере 1357 р, которые работодатель решает свободно каждый месяц
Лимиты стимулирующих выплат в зарплате и законность схемы МРОТ+стимулирующие - право на голый МРОТ для работодателя
