Изменение продолжительности отпуска для помощников машиниста тепловоза на сахарном заводе - законно ли это?
Долгое время работаю помощником машиниста тепловоза на сахарном заводе. Все это время наш отпуск был 45 дней, как и у машинистов тепловоза. Недавно руководство завода сказало, что наш отпуск будет 30 дней, так как мы управляем тепловозом только с осени по весну, а остальное время работаем путейцами. Но приказа о снятии с должности машиниста нет. Право ли руководство?
Я работал на гидролизном заводе помощником машиниста тепловоза и на разрезе угольном также помощником машиниста тепловоза, в августе будет 55 и сказали собирать документы на пенсию, а в пенсионном говорят, что для выхода на пенсию по горячему стажу не хватает стажа и не учитывают то, что работал на гидролизном заводе. Входит ли работа на гидролизном заводе в горячий стаж?
Получите отказ от назначения досрочной пенсии по старости и можете его обжаловать в порядке предусмотренном кодексом административного судопроизводства
СпроситьЯ работаю помощником машиниста тепловоза на химическом заводе у меня был отпуск 42 дня а теперь 36 сказали что вышло постоновление правительствами 7 дней убрали немогли бы вы ответить по потробней почему убрали 7 дней?
Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Согласно Определению Верховного Суда РФ от 4 апреля 2012 г. N АКПИ12-317 постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", которым устанавливался ежегодный дополнительный отпуск помощникам машинистам тепловозов, не действует,поскольку противоречит Трудовому кодексу РФ (противоречит ст. 117 ТК РФ)
Но это не означает, что такой отпуск отменен вообще. Право на ежегодный дополнительный отпуск в данном случае должно быть установлено по результатам специальной оценки условий труда ( СОУТ (ранее это мероприятие называлось аттестацией рабочих мест)).
Обязанность работодателя проводить специальную оценку условий труда закреплена в ст. 212 ТК РФ. По завершении проведения СОУТ работодатель обязан ознакомить работника с ее результатами под роспись.
СпроситьВ своё время я работал машинистом тепловоза на сахорном заводе. Дело идёт к пенсии. По закону РФ машинисты тепловозов идут на пенсию в 55 лет, если стаж равен 12,5 лет работы на тепловозе. У меня 14 лет работы на тепловозе в сахзаводе. Кождый год 1 месяц в году я занимался ремонтом тепловоза, для чего издавался соответствующий приказ. По истечении месяца издавался приказ о переводе меня на работу на тепловозе. В цеху сменилось руководство, и то ли по не знанию, то ли по халатности в течении трёх лет издавался приказ о переводе на ремонт тепловоза в январе, а на работу по сменам только в сентябре, хотя я после месяца ремонта работал на тепловозе. (свидетели есть, ) (ни одного приказа я вообще не видел, и не расписывался. Всё всплыло когда я брал выписку для начисления пенсии) В итоге мне не хватает 1 год до (горячего стажа) Как восстановить справедлоивость? С уважением Владимир.
Уважаемый Владимир Михайлович, возмите отказ в пенсионном фонде с мотивировкой почему Вам отказывают в начислении пенсии. Если предприятие на котором Вы работали ещё существует, можете заручиться поддержкой у своих коллег. Вопрос Ваш скорее всего требует решения в судебном порядке, лучше всё же обратиться к практикующему юристу или адвокату, изложить ситуацию. На моей практике ранее по делам данной категории о признании права на досрочную пенсию доказательствами служили показания свидетелей, но в последний год ситуация изменилась и доказательствами для суда в данном вопросе являются лишь документы. Если есть возможность попробуйте разыскать документы подтверждающие, что в периоды работали, тем более работа была посменная, что-то все же должно сохраниться.
Спросить
Уважаемый Владимир Михайлович!
Вам следует обратиться в суд для восстановления общего стажа работы машинистом на тепловозе с предоставлением доказательств, в том числе и привлечением свидетелей.
СпроситьРуководство предприятия, где я работаю, запретило курить, т.е. не на рабочем месте, а вообще на территории завода. Наш завод не относится к категории предприятий с повышенным уровнем взрывоопасности или как там это называется. Сейчас на заводе работает около 4-х тысяч человек. Имеет ли руководство завода право на такой запрет?
Доброго времени суток. Полное право руководства внести такой запрет на курение на территории завода. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЛишили водительских прав за пьяку. Работаю помощником машиниста тепловоза на заводе. Могут ли уволить с работы?
Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
Здравствуйте.
Посылать надо на юридический адрес в Москву.
В Ростов посылать не обязательно.
Спросить
Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?
Смотрите условия вашего с заводом договора. Каким образом там отражен процесс возврата товара.
СпроситьС 1991 по 2016 года работал помощником, потом машинистом тепловоза в ржд. С 2016 года работаю машинистом тепловоза на заводе (частное предприятие, не ржд) Имею ли я право выхода на льготную пенсию в 55 лет?
Земля и дом в советское время принадлежал заводу. Завода сейчас нет а дома и земля так и остались у людей приватизацию только сейчас разрешили делать всвое время была и домовая книга но так как находилась на заводе там был пожар и все сгорело неужели нет выхода помогите.
Запросите сведения из архивов, из реестров ( государственного, муниципального),из россрестра, если сведений о собственнике нет, признавайте через суд право собственности по приобретательской давности, если несете бремя расходов за недвижимость в течение 15 лет
СпроситьАдминистрация завода отказывает предоставлять очередной отпуск в полном объеме, с июня месяца 2004 г (в прошлом году я был вотпуске с июля месяца) мотивируя тем, что я устроился на работу с февраля месяца 1993 г, и если я уволюсь сразу после отпуска завод потеряет деньги. Насчитали только 14 дней! Правомочно ли это?
Уважаемый Сергей,
в соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.
На основании ст. 122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы предоставляется в любое время рабочего года. Разделение ежегодного оплачиваемого основного отпуска возможно только по соглашению сторон, работника и работодателя (ст. 125 ТК).
В Вашем случае, администрация по своему усмотрению разделила отпуск на две части и ее действия нарушают требования норм трудового законодательства.
С уважением,
Александрова Светлана.
Спросить
