Продлевает-ли больничный лист время отработки после написания заявления об увольнении?
Продлевает-ли больничный лист время отработки после написания заявления об увольнении?
Уважаемая Людмила Александровна.
В соответствии с требованиями статьи 80 Трудового кодекса РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор, уволившись по собственному желанию. Отсчёт двухнедельного предупредительного срока, указанного работником в заявлении об увольнении, поданном на имя работодателя, ведётся с момента получения заявления (и его регистрации) работодателем. Поскольку двухнедельный предупредительный срок, установлен с целью дать работодателю возможность поиска нового работника, взамен увольняющегося, указанный срок не может считаться прерванным, если заявление об увольнении по собственному желанию было подано работником и, в свою очередь, зарегистрировано работодателем, в период временной нетрудоспособности работника (его пребывания на больничном). Таким образом, двухнедельный предупредительный срок пролонгации не подлежит.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
Спросить
Если во время отработки после увольнения заболел ребёнок, продлевает ли это отработку? Нужно ли предоставлять будет больничный лист?
Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?
Обязательно ли приносись больничный лист работодателю, если заболел во время 14 дневной отработки прт увольнении, но закрылся больничный лист после увольнения.
На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Я госслужащий, 06.02 был открыт больничный и 06.02 написано заявление на увольнение по собственному желанию с просьбой уволить меня 19.02. Больничный будет зачитываться в отработку? Заявление на увольнение написано во время отсутствия начальника он в отпуске. Ровно 14 дней с момента написания заявления до даты увольнения.
Написал заявление на увольнение 11.03.22 (пятница). День моего увольнения 25 Марта? Выходные дни следующие после написания заявления считаются периудом отработки?
Ошибочно перечислили заработную плату сотруднице в момент её нахождения на больничном (больничный лист сотрудницы, на момент перечисления средств не был закрыт).
С выходом на работу, сотрудница предоставила закрытый больничный лист и заявление о увольнение (по собственному желанию) .
Возможно взыскать полную сумму ошибочно перечисленный средств?
Какую часть (в %) возможно удержать в период её отработки (2-х недельного срока) положенного после написания заявления о увольнении.
Во время болезни написала заявление на увольнение.
Дата увольнения наступила, а больничный лист продолжается. Сколько процентов оплата больничного листа будет после даты увольнения.
Мой племянник после написания заявления об увольнении приступил к отработке, но по состоянию здоровью до окончания за 5 дней вышел на больничный и вышел через 9 дней с больничным листом на руках. Когда он пришел на предприятие ему сказали что уволили его как положено после отрабоки. Заявление было написано по собственному желанию. Подскажите пожалуйста правомерно ли это?
