В какой срок должны оплатить больничный лист / Трудовое право - 1033 советов адвокатов и юристов

Мне 62 года. Но я до последнего времени работал. В сентябре этого года у меня случился инфаркт. С 8 декабря я инвалид 2 группы. При расчете на работе положено ли мне какое-либо пособие или нет? Что я должен получить, какие деньги?

Зранее благодарен.

Валений Петрович.

Я проработала 1,5 года на декретной ставке и сейчас мне нужно уйти в декрет самой, могут ли меня сократить и будут ли выплачены декретные?

Я работаю по срочному договору на время декретного отпуска основного сотрудника на три года, но основной сотрудник собирается выйти раньше. Я сама нахожусь в положении, скажите можно ли мне в этой организации перевестись на др.вакантное место и работать до конца беременности и получать пособие на ребенка или меня уволят после рождения ребенка.

Я работаю по срочному трудовому договору. Срок договора до 31.08.2017. В июне 2017 я ухожу в декрет. Роды в 20 числах августа. Имеют ли право растроргнуть или не продлить со мной договор до достижения ребенком полутора лет?

Я сотрудник фсин, попала в дтп на личном автомобиле в рабочее время. Не виговник дтп. Получила травму шейного отдела позвоночника и сгм, положена ли мне страховые выплаты, сколько, и кто должен оплатить лечение? Спасибо за ранее.

При ДТП пострадал пассажир (перелом ноги), виновник водитель выехал на полосу встречного движения и совершил лобовое столкновение. Может ли пострадавший расчитывать на возмещение вреда здоровью по осаго.

Написала заявление 16 числа, 30 последний рабочий день. На данный момент нахожусь на больничном, заведующая сказала что бухгалтерия не может меня рассчитать и меня не уволят 30 числа а только после выхода из больничного.

Я работаю в бюджетной сфере, правда ли то что болеть можно не более 50-ти дней в году а. остальные дни не оплачиваются?

Меня уволили по срочному трудовому договору, но в это время я была уже беременной. Мы стали судиться и суд принял решение в мою пользу (восстановить меня на рабочем месте, выплатить вынужденный прогул и моральный ущерб), но решение еще не вступило в законную силу. Восстановили меня сразу на след. День, выплат не произвели, так как собирались обжаловать решение нашего суда в верховном суде. Когда меня восстановили, я отработала неделю и взяла отпуск, который положен перед родами. Отпуск был с 05 июля до 31 июля, а с 01 августа у меня был уже больничный лист (декретный отпуск). Я принесла его на работу, написала заявление на отпуск по беременности и родам. По 15 августа мне еще не заплатили отпуск по беременности и родам, видимо ждут решения верховного суда. Законно ли это? И если решение будет не в мою пользу, то могут ли меня уволить, если я нахожусь на больничном? Должны ли выплатить декретные?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. На данный момент я не работаю и не стою в центре занятости уже полгода. До этого работала в одной организации с 2014 по 2017 (увольнение по соглашению сторон), затем с 11.2016 по 05.2017 в другой (ушла по собственному желанию). Недавно узнала, что беременна. Могу ли я получить декретные с прежних мест работы? Если Да, то каким образом?

Произошло ДТП (не по нашей вине) в аварии пострадали: мой сын-водитель (-ушибы) ещё один мой не совершеннолетний сын (ребёнок-инвалид) психологическая травма, шок,дипрессия (вызывали психиатрическую-скорую, делали успокоительное, и ещё пострадала я (перелом руки). машина принадлежала ребенку инвалиду (приобретались для его нужд) (записана на его) восстановлению не подлежит. Какой размер компенсации можно потребовать с виновника?

Если работник написал заявление об увольнении, а потом вдруг попал в больницу (сложная операция), и он хотел бы забрать заявление назад (вдруг передумал), но по объективным причинам не может подать заявление об отзыве первоначального заявления (не может передвигаться и прибыть на место работы), он звонит сотруднику отдела кадров с просьбой отозвать заявление, но сотрудник не хочет этого делать, настаивая на том, что работник должен прибыть на место работы и написать заявление. Нарушаются ли в данном конкретном случае права работника?

За назначением пособия по временной нетрудоспособности обратился сотрудник, заболевший на следующий день после увольнения по собственному желанию. Болел он 1,5 месяца. Непрерывный стаж к моменту заболевания - 9 лет. В каком размере начислить пособие по временной нетрудоспособности.

Получила производственную травму на работе: перелом лучевой кости левой руки и ЗЧМТ, которые сначала признали тяжелой, потом перевели на легкую. Какие выплаты положены при легкой травме?

У меня после ДТП сломана правая рука, я мама ребёнка инвалида. В связи с травмой не могу качественно обслуживать себя и ребёнка. Хочу нанять сиделку. Како договор нужно составить? (чтобы доказать всуде что мне действительно требовалась помощь по уходу)?

Произошло дтп 7 февраля 2018 года, суд о моей невиновности длился приблизительно пол года, дело закрыли в августе 2018. Машина лада веста 2017 года куплена в салоне находится на гарантии. Произошел лобовой удар. Машина загорелась от удара. Причина обращения в том что не сработали подушки безопасности. В момент дтп был пристегнут я и пассажир. В следствии дтп причинено средняя тяжесть здоровью. Операция была платная.

Моя не совершенно летняя дочь попала в ДТП по вине водителя. Вопрос: могу ли я подать на водителя в суд за физический и моральный ущерб? И какая вероятность, что я выиграю суд?

Недавно попал в ДТП, в результате которого получил травму, перелом обеих голеностопов, врачи прогназируют год реабилитации! Могу ли я оформить инвалидность временную или получать какую то компенсацию? Заранее спасибо!

Муж ушел на больничный с 22.06,до этого работал с 05.06. Скажите пожалуйста, ему должны выдать аванс или нет? Сказали, что не выдадут. И куда войдут эти дни, которые он отработал, в зп?

В случае восстановления на работе по решению суда, будет ли

сумма, выплачиваемая за вынужденный прогул, уменьшена на величину доходов полученных от трудовой деятельности в этот период.

Собираясь на работу я оступилась упала и получила сотрясение мозга на работу я не пошла так как меня тошнило и болела сильно голова но и до медпункта я дойти тоже не смогла приходила заведующая ко мне я ей сказала что на работу я выйти не могу по состоянию здоровья и может вообще больше невыйду на работу при том я ушиблась еще спиной а не давно у меня была операция на позвоночнике. Но на третий день я обратилась к врачу он мне выписал больничный но звонила директор и сказала что за эти два дня поставит прогулы. Что в такой ситуации делать я незнаю но я звонила в инспекцию труда мне сказали что на медпункте должны дать справку за два дня что я невышла на работу по состоянию здоровья. Могут ли меня уволить пока я на больничном. Или можно мне самой написать заявление об уходе по сем. обстоятельствам без отработки.

Узнал что директор университета, хочет заставить студентов 1-го курса подать заявку на отчисление без даты, это законно? И какие меры можно предпринять.

В какие сроки жолжны оплатить больничный лист?

В какой срок работодатель должен оплатить больничный лист по дикретному отпуску?

В какой срок обязаны оплатить больничный лист после его сдачи работодателю.

Здравствуйте! Должны ли мне оплатить больничный лист из наркологического диспансера?

Если сроки по выплате б/л? 17 марта сдала б/л до сих пор не выплатили, мотивируя что нет денег.