Испытательный срок молодому специалисту / Трудовое право - 182 советов адвокатов и юристов

Выпускница Ветеринарного института устроилась на работу по специальности, но приняли ее с испытательным сроком. Каким образом ей восстановить статус "Молодого специалиста" и получить соответстующие выплаты, льготы, если таковые имеются.

Являюсь ли я молодым специалистом, если устроилась воспитателем в детский сад в ноябре 2015 года, хотя окончила педколледж в 2007 году и работала не по профессии.

Я закончила колледж и сразу пошла работать. Сейчас учусь в Академии, скажите пожалуста, после окончания Академии я буду считаться молодым специалистом, если пойду на ту же специальность или если пойду по другой специальности?

Я работаю в мед. учреждение молодой специалист, на испытательном сроке. Хочу перевестись в этом же учреждение, в другое отделение... Буду ли я отрабатывать две недели?

Я бы хотела проконсультироваться с Вами по такому вопросу: дело в том, что я подписала контракт 15 июня 2012 г. на 1 год с испытательным сроком на три месяца. Так же в контракте указано, что в случае увольнения я обязана отработать 30 календарных дней со дня регистрации заявления. У меня еще длится испытательный срок до 15 сентября текущего года, я бы хотела по окончании испытательного срока расторгнуть контракт. Но меня не отпускают, обязывают отработать 30 календарных дней. 29 статья ТК гласит о том, что я вправе за 3 дня до окончания испытательного срока написать заявление об увольнении. Подскажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации. Времени на отработку у меня нет.

Устроилась на работу в детский сад с 25.02.11 г. , будучи студенткой. В июне того же года получила диплом. С 01.09.2013 года на территории Самарской области действует закон о выплатах молодым специалистам ежемесячных надбавок (5 тыс. р).

Мне стали их начислять. Но вчера меня вызвала директор и сказала, что мне перевели лишние деньги за март и апрель (10000 р)т. к. Я уже перестала быть молодым специалистом. Да, в законе сказано, что выплаты производятся в течение трех лет, со дня трудоустройства, но ведь я на тот момент еще даже не получила диплом. И была первые три месяца вообще на испытательном сроке. Пожалуйста, помогите разобраться. И если я правда должна им денег, я имею права их не отдавать или отдавать частями?

Работник устроился на работу без предъявления документа об образовании. Был установлен испытательный срок. Через месяц работник принес документ об образовании и стал молодым специалистом. Вправе ли работодатель расторгнуть договор по истечении испытательного срока?

Подхожу ли я под статус молодого специалиста? Окончила техникум в 2014 году на бюджетной основе. Не работала. Забеременнела и занималась ребёнком. Прошло 5 лет. Мне 27 лет. Живу в Красноярском крае. Рассматриваю вариант трудоустройства в совхоз.

Могут ли молодого специалиста уволить в течении первого года работы по специальности. Если не могут, то какая статья ТК это регулирует?

Я проработала в ДОУ 10 лет младшим воспитателем. Заочно закончила пед. колледж и меня перевели на должность воспитатель, на место человека находящегося в декретном отпуске по уходу за ребенком, считаюсь ли я молодым специалистом?

Я воспитатель и молодой специалист в детском саду имею стаж работы 1 год, мне должны были выплачивать как молодому специалисту, но нечего не платили прошёл год и я получила 1 квалификационную категорию и мне сказали теперь тебе не положенна такая доплата что делать и правомерно ли это?

Я работаю воспитателем уже 8 месяцев.2021 г окончила учебу.. В 2022 г в январе я прошла переподготовку, и в апреле (через 3 месяца) устроилась на работу.. Выплату как молодой специалист я не получаю, отказали …Если я сейчас поступлю на высшее, смогу ли я получать эту выплату? Спасибо!

Дочь после окончания бакалавриата исторического факультета МГУ 1 сентября устроилась работать в школу г. Москвы учителем истории. Училась очно на бюджетном месте. Сейчас поступила в магистратуру в педагогический ВУЗ. В школе отказали в статусе молодого специалиста, сославшись на то, что МГУ не педагогический ВУЗ. На 4 курсе дочь проходила пед. практику в университете. В дипломе стоит оценка за педагогическую практику. Законно ли это?

Вчера подписала договор с испытательным сроком, по закону мне не должны были давать такой договор, так как на молодых специалистов испытательный срок не распространяется, могу ли я требовать изменить договор? Ведь были нарушены мои права.

Скажите пожалуйста, я начала работать на последнем месяце окончания университета, прошла испытательный срок, т.е. явлюсь молодым специалистом. Есть ли в ТК какие-то гарантии молодым специалистам при сокращении штата. Я слышала, что если я в течении полугода после окончания обучения устроилась на работу, то меня не могут уволить в течении 2 лет. Это правда?

02.08 я устроилась на работу в государственную компанию экономистом. В трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца, а также мне была установлена персональная надбавка молодого специалиста в размере 3000 рублей ежемесячно по 01.08.2020. Я закончила университет в ноябре 2017 года. Сейчас в компании ожидаются сокращения. Какие шансы попасть под него, будут ли в этом случае выплаты или меня могут попросить уйти по собственному желанию, т.к я на испытательном сроке?

Здравствуйте, получила диплом в июле 2017 года, в марте устроилась на работу действует ли статус молодого специалиста?

Моя дочь закончила пед. колледж в июне 2016 г. по специальности воспитатель. В ноябре 2016 устроилась на работу по своей специальности. Считается ли она молодым специалистом?

Здравствуйте, молодому специалисту с средним профессиональным мед. образованием что-нибудь положено? Может 50% к з/п? Проинформируйте пожалуйста.

Получила диплом 30 июля 2020 г после устроилась на работу в детский сад, шла как молодой специалист, отработала 5 месяцев, уволилась и устроилась в другой детский сад, буду ди я считаться молодым специалистом.

Я живу в г. Тюмени. В этом году заканчиваю обучение по специальности врач - психиатр. Работу предложили в городе. На какие льготы я могу рассчитывать как молодой специалист? И можно ли рассчитывать на улучшение жилищных условий, в связи с тем, что моя семья состоит из шести человек (4 детей). Жил. площадь на которой проживаем составляет 18 км. м.

Здравствуйте. В 2015 закончила филологический ф-т, сейчас устроилась на работу в детский сад, в сельскую местность.

Могу ли я встать на программу " Молодой специалист в сельской местности"?

Мой сын закончил университет в г.Хабаровске при устройстве на работу будет ли он пользоваться льготами молодого специалиста и в каком объеме?

У меня такая ситуация, уволили ли меня не законно (?Я устроилась на работу ведущим бухгалтером в казенное учреждение, со мной заключили труд. Дог. на неоределенный срок с испытательным сроком 3 месца, дали мне должностную инструкцию. Я проработала там 3 недели, меня начальник отдела проверяла, нашла некоторые ошибки и вынудила написать зааявление по собственному желанию, я отказалась его пнаписать, но она сказала в случае отказа меня уволят по статье непрохождения испытательного срока. Она давала мне заполнить отчет о проделанной иработе во время испытаниия, и там указала мои ошибки, возможно ли им меня уволить по сстатье непрохождения испытательного срока?

Теряется ли статус молодого специалиста в Мурманской области после увольнения из первой образовательной организации.

Также интересно, нужно ли молодому специалисту возвращать подъемные при увольнении из образовательной организации? Я проживаю в Мурманской области. Локальные нормативные акты не дают ответы на эти вопросы.

Хотелось бы узнать являюсь ли я молодым специалистом? , если после 9 ого класса поступила в ссуз на очное бюджетную форму обучения. Закончив его, сразу же поступила в вуз на заочное отделение, и во время обучения в вузе подрабатывала 2 месяца на заводе. Сейчас закончила университет, т.е.2017 г.

Скажите, пожалуйста, является ли молодым специалистом работник, принятый сразу после окончания ВУЗа (без опыта работы) на работу без направления.

Имеет ли право фирма при наеме на работу молодого специалиста в договоре установить испытательный срок как неограниченный, если да, то какой максимальный по времени, если нет, то чем это может обернeться для молодого специалиста?

Человека принимают на должность "ученик монтажника". Имеют ли право ему устанавливать испытательный срок (лицо не является молодым специалистом, возраст более 18 л.)? Спасибо.

Я в этом году закончил ВУЗ и устроился работать в фирму инженером. Имела ли право фирма устанавливать мне испытательный срок. Я слышал, что по новому КЗОТу молодым специалистам испытательный срок не устанавливается.

В этом году закончила среднее учебное заведение, при приеме на работу в приказе был установлен испытательный срок на 3 мес. Договор я подписала т.к. не знала, что он не устанавливается молодым специалистам, Что делать?

Имеет ли право работодатель ДОУ не предоставить оплачиваемый отпуск по учёбе в Вузе если молодой специалист только что принят на работу и находится на испытательном сроке.

Устроился на работу. Взяли с испытательным сроком. Начальница все время тыкает, что у меня испытательный срок. Мне 22 года. Имеют ли право молодого специалиста брать с испытательным сроком? Спасибо.

Я молодой специалист в сфере культуры. Получаю ежемесячную надбавку. Первые три месяца проработал на испытательном сроке и надбавку не получал. Делаеся ли в таком случае перерасчет по истечению испытательного срока?

Я молодой специалист, только что закончила институт. Поступила на работу 29 января 2014 г., а работодатель сделал запись в трудовой что принята 14 февраля, т.к. он обещал бывшему работнику поставить именно этот день увольнения. Трудовой договор до сих пор не был заключен. Кроме того работодатель сказал что на момент испытательного срока выплатит только 8 т.р. вместо положенных 15 т.р. Честно отработав 2 недели, я попросила аванс, на что начальник сказал, что не даст т.к. я работаю у него 3 дня. Терять работу не хочется. Уважаемые юристы помогите решить проблему.

Можно ли составить трудовой договор с молодым специалисто с испытательным сроком если он проработал 2 месяце в другой компании?

Устроилась на работу врачом 1 год назад сразу после окончания интернатуры. В течение этого времени положенную выплату молодым врачам в 2000 р ежемесячно не платили. Узнала о ней только сейчас. Имею ли я право потребовать с работодателя выплатить ее за все отработанное время? Если да, то каким образом?

К нам в школу трудоустраивается учителем физкультуры молодой человек, у него не законченное высшее образование. Скажите он будет относится к молодым специалистам и будет ли ему положена доплата как молодому специалисту.

Сколько процентов надбавки к окладу молодому специалисту учителю будет, если устроится в сельскую местность в Оренбургской области?

У меня педагогическое образование. Отработала 1,5 года в дошкольном учреждении и уволилась. Теперь я работаю в школе. Мне 24. Являюсь ли я молодым специалистом?

Могу ли я воспользоваться программой земский доктор если я уже работаю в данной больнице, вакансия считаенся дефиуитной, на сайте департамента заявлена, по возрасту подхожу.

После окончания института дочь устроилась на работу в городской поликлинике врачом. Положено ли ежемесячная надбавка к заработной плате как молодому специалисту? Спасибо заранее.

Хочу получить категорию А, имеется категория Б с 2009 года. В местном мототрэр вопрос задать не реально, телефон не берут. Как происходит сдача экзамена на А в гаи и какой срок действия у медсправки для получения в.у?

Возник конфликт с работодателем. Перевели на другое рабочее место (стол, компьютер, стул). обязанности техника по работе с компьютерами.

Имею ли я право потребовать документацию по аттестации рабочего места? Если на данный момент документации нет - будет ли это считаться нарушением. В какие органы можно обратиться с жалобой?

Могу ли я считаться молодым специалистом, если окончила ВУЗ в 2017 году? Статус действует 3 года, но в нашем региональном акте написано, что выплаты назначаются учителям, которые трудоустроились с 1 августа 2018 года.

Будте любезны... Ответьте plz на заданный вопрос: Прав ли отдел кадров сделав следующую запись в трудовой книжке: "Принята... с испытательным сроком три месяца..." ?!?! Если запись неправомерна, то чем можно апеллировать?

Если взял гражданства РФ по диплому как молодой специалист! Полагаются ли в этом случае какие либо отступные денежные средства от государства?

По окончании торгового техникума Савина была принята на работу заведующей секцией универмага. Директор универмага в приказе о приёме на работу своим решением определил четырёхмесячный срок испытания Савиной. Перед истечением испытательного срока был издан приказ об увольнении Савиной как не выдержавшей испытание. Считая увольнение неправильным, Савина обратилась с иском в суд.

Какие нарушения законодательства допущены работодателем? Какое решение должно быть вынесено по делу?