Проблемы на работе / Трудовое право - 38081 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право в прямом подчинении у директора государственного образовательного учреждения работать его жена?

(побои, причинение легкого вреда здоровью-уточняю нанес сотрясение девушке)!?

20.10.2019 в Сахарово приняли заявление на выдачу РВП. Проверяю информацию на сайте МВД и звоню в Сахарово-пока нет данных о готовности, хотя прошло два месяца. Через месяц заканчивается 12 ый последний месяц оплаченного патента, а в последних числах года - полис. Могут ли быть проблемы на работе из за того что старый полис закончился, а новый еще не оформила тк не выдали РВП? И как действовать, если в очередной раз позвоню в Сахарово и мне скажут, что нет данных о готовности? Обратиться к руководством УВМ ГУ МВД в Сахарово в кабинет 103? Реально ли туда попасть и есть еще какие нибудь варианты? Спасибо.

В ЖК дали справку на легкий труд по беременности (работаю старшим кассиром). На работе сказали, что легкого труда у них нет, предложили работу в отделе кадров. Но у них график с 9:00-18:00,а я работала с 8:00-17:00.Сказали, что такой график они предоставить не могут. И так я сижу с 11.01.16 дома. Зарплату не платят. Никто не интересуется где я и что со мной? (хотя зачем им это). Сегодня звонила в ОУП, сказали, что график они мне согласовали давно, но я об этом почему-то не знаю. В табеле ставят НН. Подскажите, пожалуйста, как быть? Идти в инспекцию по ОТ и в прокуратуру? И еще такой вопрос. Могу ли я взять до декрета отпуск 28 дней (декрет с 08.04.16)? В ОУП сказали, что за этот год у меня 4 дня отпуска, хотя я читала, что должны дать полный отпуск независимо от отработанного времени с прошлого отпуска. Спасибо!

Вопрос такой: не выходила на работу в течении двух недель, в первый же день был вызван платный врач. Выписал больничный. Через две недели оказалось, что он не действителен. Было написано заявление в прокуратуру. Но на работе требуют больничный, либо уволят по статье за прогулы. Имеют ли они на это право, если есть заявление и я не знала, что он ненастоящий? На больничном есть все подписи и все печати.

Столкнулась с проблемой на работе. Очень сильно задерживают зарплату, за почти три года работы в отпуск отпустили один раз, деньги за отпуска, которые я не получила, мне не возместили. Сейчас начали выписывать огромные штрафы "за опоздания" и "не выход на работу" по 2000-3000 тыс. руб. Хотя я отработала все дни как надо. Хочу уволиться и получить все мои деньги.

Такая ситуация на работе. Вообщем я хотела уволиться по собственному желанию. Мне не подписывают и говорят что подписывать не будут. График работы как бы официально 2/2 но мы работали и 6/2 И 3/1. Меня перекидывают из смены в смену. Ну вчера меня буквально огорошили после того как меня убедили остаться. И в свой выходной я не вышла. Мне сказали по выходу в свою смену пишешь заявление на увольнение. Есть переписка. При чем меня не директор об этом просит, а так сказать товаровед другой смены. Как поступать и сто можно сделать. Из за того что я не вышла впринципе мне теперь не светит нормальная работа в том месте.

09.2014 я открыл больничный, сегодня физически не смог прийти на прием, но врач мне сказал как будет лучше так придешь закрывать больничный, сегодня 14 день как я

болею, но по закону я могу болеть и 15 дней, но завтра то я не могу прийти в больницу так как выходной, воскресение и понедельник на работе у меня выходной, на прием приду в понедельник, каким числом мне закроют больничный если максимум срок это 15 дней, а я приду закрывать его на 17. И что будет если я завтра не приду на работу. Будут ли проблемы на работе и с врачом ответите мне пожалуйста более точно и подробно что мне делать. Спасибо.

Я устроилась на работу будучи беременной на почту России, написала заявление, отдала все документы, и получилось так что отработала 1 день и ушла на больничный с первым ребёнком, потом отработала 2 дня и меня положили в больницу на сохранение. Трудовой договор в глаза не видела и не подписывала, договор материальной ответственности подписывала (помню) . Мне позвонили с отдела кадров наорали обвинили в том что я не сообщила о своём положении и что якобы меня уволят за прогулы и обнулит приказ если я не выйду на работу! Что я могу сделать?

У меня сложилась на работе странная ситуация. Дело в том, что мы ежегодно проходим медосмотр. Мне был сделан звонок 9 июня в воскресенье, что в понедельник 10 июня мне передадут направление на прохождение. С 10 июня я в отпуске. Частично в отпуске я его прошла, но часть отпуска я уезжала за пределы РФ. И не было возможности пройти его до 26 июня, как мне якобы обозначили изначально. Но позже было сказано, что после выхода с отпуска я в течении недели могу завершить все вопросы. Сейчас мне обозначивают, что у меня не допуск из за отсутствия пройденного медосмотра. Что приказ был от 06.06. (в этот день я была в дневную смену, и об мед осмотре мне не было сказано ни слова, 7 июня я была в ночь, соответственно тоже мне никто ничего не говорил) и что я обязана была его успеть пройти, не важно, что 8,9 это выходные, а с 10 повторюсь у меня отпуск.

Вопрос. Законно ли меня не допускают к работе? Если я получила направление только 10.06, а приказ вышел 6.06?

У меня такой вопрос, только можно по-подробнее. Я сейчас нахожусь в дек. отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет, на работу я должна выйти с 1 апреля 2013 года, но меня попросили выйти с 1 февраля, т.к сотрудник уволился, и чтоб никого не брали я согласилась. Но за то время которое я сижу дома, на работе очень много всего изменилось, я все равно выйду с 1 февраля, но у меня такой вопрос: Если же будут на работе у меня проблемы с новым начальством или в работе, могу ли я уйти обратно в декрет до 3 лет, если это например будет уже в мае, когда ребенку будет 1.7, но заявление я когда уходила в декрет писала только до 1.5 лет, а до зх нет. Можно ли мне так сделать в случае проблем, уйти опять в декрет до 3 х лет.

Могу ли я заморозить кредит. Брала его в сбербанке, просрочек по выплатм нет, (год назад умер

муж, счас проблемы на работе)?

День рождения жены. Выпил на кануне вечером. На утро пошел на работу. Проходя проходную был остановлен сотрудниками охраны и не допущен на предприятие по причине алкогольного опьянения. Причина задержания: 1. Характерный запах, покраснение кожных покровов лица (зима холодно, на проходной тепло). Алкотестер (не аттестованный) показал 0,5 промилле. Медика не было, показания алкотестера в протокол не внесены. На предприятие не пустили, получился прогул. Права ли охрана и администрация которая требует увольнения за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (даже на территорию не дали зайти). Ну и потом прогул. Что делать?

Я не понимаю в чем дело на работе 000 Знатный пряник? Как я поступила на работу с анкетой на профессии ПЕКАРЬ и меня взяли и так дальше работала как обычно по профессии и через 13-15 дней слишком много работы-мыть посуду и пол и чистить муки от кондитерских пряников а другие пекари не мыли посуду и пол. Я вначале жаловалась мастеру что нет равных прав в нашей коллеге, мне обещал что будет всем пекарям сообщить про равных правах, оказалось нет. Много споров и бесполезно. В последние дни первый раз услышала от слов директора что я разнорабочая, Так правильно ли поступали на работе? Похоже как аферисты? Я так больше не могу дальше работать разнорабочей!

Пришла работать в продуктовый магазин, отработала 13 смен и поняла, что не смогу там работать. Сообщила директору, на что она мне ответила-"будешь работать до тех пор, пока не найдут замену". Это при том, что у меня не спросили паспорт, ни медицинскую книжку, ни трудовую-ничего. Сейчас я хочу получить расчет за свои смены, как доказательство я распечатал табель рабочего времени где есть печать и мои смены. Скажите пожалуйста, этого достаточно для обращения в трудовую инспекцию?

В недавнем прошлом водители троллейбусов были сильно удивлены тем, что их наказали, лишили премий из-за мелких нарушений. Правомерно ли такое наказание без ведома профкома. По наводке наставника и по желанию начальника службы движения.

Кроме всего прочего в целях производственной необходимости водители уже второй месяц работают с режимом работы 4 рабочих, один выходной. К тому же закрыли столовую. Нет горячего питания.

Заблокировали пропуск и не пускают на работу в связи с отсутствием сертификата о прививки. В приказе не расписывался и не видел его. как нужно поступить? Куда обращаться. Должны ли дать справку на проходной, почему не пускают на работу?

Мой муж работает в магазине пятерочка со дня открытия. С первого дня работа нравилась, ходил с удовольствие. Постепенно у деректора появились любимчики, подружки и друзья, мой муж в эту компанию не попал. Любимчики делают что хотят пьют курят на рабочем месте, и это им сходит с рук как буд то ничего небыло, пугают покупателей, это видят все. Пожаловаться выше боятся что уволят. На мужа деректор смотрит косо а сегодня вообще предложила уволиться. Работу терять совсем нехочется, что делать?

У меня такая проблема на работе, я беременна, у нас не предусмотрен легкий труд. Мне предложили либо работать до декрета, или уйти в отпуск за свой счет. Я ушла, потому что мне очень тяжело, и осталась без копейки, могу ли я что то изменить?

У меня проблема по работе. Я не вышла на работу 2 смены по семейным обстоятельствам, была с мужем в больнице, ему было очень плохо нужно было сопровождение. Директор сказала что уволит по статье. Трудовой договор мне не выдали, хотя я отработала уже 4 месяца. Других сотрудников которые совершали прогулы, директор либо прощала либо увольняла по собственному желанию. Как мне быть?

Ни знаю что делать или выжить хотят или просто осадить, работаю сантехником скоро год будет, по сантехнике все работает исправно, оборудование и теплосеть, за год ни одна аварийная сетуация, начали садится на шею, то крыльцо подмети убери то погрузи разгрузи, на днях на погрузках спина заболела и пошел на больничный, сообщил не сразу ну с утра после того как дали больничный. Регулярно придираться стали какие то недовольства выставляют перед колективом как то, не понятно, провоцирует все это механик по хозяйству, ну явно переигрывает, не оскорблял его да стычки словесные были, что не буду этого делать погрузки разгрузки, но основания я ни знаю на сколько они правы. Работаю по трудовому договору. Помогите пожалуйста, а то уже в дисциплинарный отдел сообшил как он сказал. Спасибо.

Я пришёл на работу выпивший никакого освидетельсва не проводили мастер написал увольнительную я ушёл сегодня приходу говорят пиши по собственному что делать.

На работе просят военный билет он есть но лежит в военкомате приношу на работу прописное работаю и подписан договор но в получении договора отказывают без военного билета забрать его нет времени правомерные их действия?

Добрый день. Работаю в Государственном учреждение.

1) В трудовом договоре у нас прописано: Шестидневная неделя с одним выходным днём, 40 часов в неделю. В коллективном договоре прописано, что работаем сменно с 7-19 и с 19-7. (По 12 часов за смену).

Начальник ставит мне несколько дней в месяц с 7-10 либо с 7-13. Мотивируя тем, что норма отработана за месяц и переработки не должно быть.

2) Что делать если Начальник покрывает сотрудника за прогулы связанные с пьянством. Правда этот факт был три месяца назад.

Добрый вечер. Я работаю в коммерческом банке кредитным специалистом, т.е. оформляю кредиты на территории партнеров банка. Недавно сообщила, что беременна, срок 13 недель и тут понеслось, постоянные придирки, недавно ушла с работы на 20 мин раньше, так территориальный менеджер наорала на меня, почему ее не предупредила, сегодня по телефону довела с тем, почему не по форме (белый верх, черный низ), хотя раньше подобных замечаний небыло. Сказала иди и покупай белую блузку, потом пришли селфи где ты в ней. Я понервничала почувствовала себя плохо, теперь она меня отправляет к директору, я так думаю будут давить на увольнение по собственному, что делать и как вести себя в такой ситуации?

Помогите разобраться, можно ли что-нибудь сделать?

Я работала в отеле с 1 августа 2015. Трудовой договор мне дали подписать с 01.10.2015. Я подписала договор и приказ. Я исполняла свои обязанности на 100%. Из-за личной неприязни, неожиданно появивщейся ко мне от управляющей отеля сегодня (17 августа) директор отеля отдала мне трудовую книжку и расчет за 17 дней. Сказала, что я им не подошла. У меня ребенку 11 месяцев. Меня выгнали из отеля, порвали все документы, которые я успела напечатать, графики, трудовой договор. Приказ и договор был подписан только мною, хотя я работала там с августа! Они его так и не подписали! Должностных иструкций у меня тоже не было! Можно ли что-то сделать, ведь у меня ничего на руках не осталось! Все вырвали из рук и выгнали. Аргумент-ты нам не подошла!

Я ушла в официальный учебный отпуск на месяц во время моего отсутствия были проблемы на территории и меня хотят уволить по моему возвращению.

Имею ли я право на 2 месяца для поиска работы и могу потребовать компенсацию?

Компания Белая.

У меня проблема на работе. Работала оператором на почте не прошла проверку таинственным клиентом, хотя обслуживала как всегда. Через неделю узнаю что на главпочтамте руководство приказало меня уволить "не место таким на почте". Мой непосредственный начальник сказал не увольняться что всё успокоится поедем просить чтобы оставили. Но я решила написать на отпуск с последующим увольнением. Связалась с отделом кадров и написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Отработала неделю и ушла в отпуск. В первый же день отпуска звонит мой начальник что начальство почтампта не хочет чтобы я увольнялась и требует чтобы ЛИБО Я ЗАБРАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ ЛИБО БУДЕТ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ! Что они мне могут сделать? И как мне быть?

Что делать. Я работал в сети магазинов спар. В один прекрасный день, я не взял с собой еду на работу, а есть очень сильно хотел. И так получилось, что взял и съел прокрученную булочку, меня из-за этого уволили, вызвали службу безопасности, сказали написать заЯвление по собственному, обьяснительную этому инциденту. Сказали с расчета отдать 30%, чтобы не запросили меня в черный список. Сегодня позвонили, сказали приходить за расчетом, я пришел, управляющая начала меня оскорблять, угрожать. Сказали расчет получишь тока со службой безопасности, а он говорит, что я вообще расчет не увижу. Вообще это законно? Что мне делать?

Булочку эту я оплатил, еще в тот же день.

Моему мужу на работе не выдали трудовой договор, начальство самостоятельно снимает зар плату с его банковской карты, которую на руки не выдаёт, деньги отдаёт по своему усмотрению. Пытаются вогнать нас в какие-то мифические долги. Подскажите, как быть?

Как уволиться одним днем, руководство всячески изгаляется и вносит каждый день новые правила, и наказания, народу становиться все меньше, работы так же, а зп все меньше... пожалуйста, помогите!

На работе сократили должность, трудовую книжку не хотят отдавать пока не подпишу по собственному, зарплату за отработанный февраль. Так же. Была в трудовой инспекции там сказали, что ни чем не помогут. Идти нужно в суд. Стоит пробовать подать жалобу в прокуратуру?

Хочу уволиться с работы, затем подать заявление в трудовую инспекцию за то, что лишили премии на основании объяснительной, без написания требования на написание объяснительной начальником отдела. И также должностная инструкция устаревшая, начальство, в том числе директор, которым она была утверждена поменялся. Т.е. она не имеет силу. Как правильно мне уволиться и на что я могу рассчитывать.

Было привлечение к уголовной ответственности по ст. 158, примирились на досудебном процессе, суда не было. На работу медиком в амбулатория МВД не берут. Можно ли как то это исправить? Убрать из базы статью о привлечении?

У меня вопрос, перехав в калининград, связи с тем что вышла замуж, пошла устроилась в компанию аудиторскую, и узнала что беременна, на работу справку принесла о беременности. Стали говорить что не справляюсь и увольняться, я сказала что нет. Не чего не подписываю, но перевели на должность ниже, без договора, зп не вся белая, что мне делать?

Работаю в МУП поменялся руководитель, я беремена, он сказал чтоб я написала заявление по собственному, я отказалась. Теперь мне создаются невыносимые условия для работы, сил больше нет, ПОМОГИТЕ!

Я работала до сегодняшнего дня месяц без договора на стажировке, затем меня увольняют. Я одинокая мама воспитывающего 15 летнего ребёнка. Аванс выплатили, а зарплату не выдают. Сказали, как пройдёт ревизия. Нас работало трое человек на объекте?

Написала заявление на увольнение 24 мая договорились без отработки, сейчас мне звонят и просят переписать заявление с 1 июня, так решил начальник, это вообще нормально? При этом я ждала расчета в течение трех рабочих дней, и внезапно просят переписать.

Я работаю воспитателем всего пол года, еще учусь, когда пришла устраиваться на работу в детский сад при школе, думала возьмут няней, а мне срузу предложили работать воспитателем. И вот почти через пол года за две недели до сессии меня вызывает начальница и говорит, что на меня написали родители заявление, что я не справляюсь со своими обязанастями. Заявление мне не показали и кто написал не говорят, а просят уволится по собственному желанию или уволят по статье. Что мне делать?

У мужа на работе у человека пропал телефон. Этот человек написал заявление не на мужа, а просто что пропал телефон пока он спал с тумбочки. Мужа вызвали допустили как подозреваемого и дали подписку о Невыезде. Парень телефон нашел, то-ли подкинули либо сам там оставил, хотел забрать заявление, но этого нельзя сделать, его пугают привлечь. А муж судимый. Мужа пока Больше не вызывали. Что делать? Как закрыть это дело? И через сколько снимается подписка?

Начальник периодически ищет причины для оформления жалоб на сотрудников и отправке их в компанию, где мы работаем. Работу выполняю добросовестно, но он придирается по мелочам, мой последний случай: я покинула свое рабочее место сняв форменный пиджак и накинув длинную накидку и направлялась в WC (у меня проблемы со здоровьем (диагноз - миома матки и сильное кровотечение и постоянно необходимо контролировать свою одежду). Начальник увидев меня спросил почему я не в форме, я обьяснила без подробностей, что только сняла форму и как вернусь на рабочее место надену ее. Это обьяснение его не убедило и он начал мне отправлять голосовые, о том, что в следующий раз он напишет руководству компании. На таких мелочах он психологически давит и это сказывается на работе. Я-мать одиночка с двумя детьми.

Здравствуйте. Такая ситуация. У сестры проблемы на работе случились. У нее временное убежище есть. До февраля 2018 года. Трудоустроили на работу три месяца назад, в общем постоянно штрафовали в итоги опять это случилось. Она поехала в магазин собрала деньги с кассы и не вышла больше на работу. Никаких видео доказателств нет, есть только бумажки у типа бухгалтера. Суть в том что эта фирма ведет черную бухгалтерию. И тот магазин не зарегистрирован нигде. Они хотят писать заявление в полиции чтоб искали. Но дело в том что они то тоже получаются рискуют. И говорят что она паспорт не получит русский. Как быть в данной ситуации. На что они могут сделать если только времнное убежище на руках у них есть, инн,снилс, прописка но там она не живет. И больше ничего нет у них. что делать, можно ли идти устраиваться на работу официально если как бы оттуда уволили врядли по хорошему. И делать дальше документы.

Здратвуйте! У меня такой вопрос, были семейный проблемы и проблемы на работе, меня уволили по статье на работе. Получилось так, что у меня образовалась задолженность по кредиту 90 дней, т,к платил через месяц по 10000 т ровно, а нужно было 10 900, в итоге банк выставил счёт во всю сумму займа кредита и требует срочного внесения всей суммы сразу или пол суммы и пол суммы в рассрочку и грозятся описанием имущества или изъятия автомобиля. Но сейчас готов внести ту задолженность которая образовалась около 20 000, половинну суммы как они требуют у меня нет. Что можно сделать, подскажите пожалуйста.

На работе начались очень большие проблемы, все началось с того что меня заставляли писать БС ссылаясь на плохую финансовую обстановку и утверждая что это нужно для предприятия, после отказа сняли с техотдела и отправили работать в цех на ремонт незнакомых мне узлов, случился небольшой брак, в эту пятницу будет разбор по поводу этого брата, я числюсь как повременщик и получаю зарплату за часы а не за количество выполненного плана. 1) имеют ли права заставлять писать меня БС против моей воли? 2) вправе ли я отказать писать заявление о переходе с повременного на сдельную оплату труда и в случае если они сделают приказ не подписывать его? 3) в праве ли я не подписывать приказ на увольнение если же такой будет?

При заполнении декларации я не предоставила справку о расходах, (мне родители купили машину, оформили на меня), про справку я не знала, что дополнительно нужно заполнять, меня уволили с работы по статье каррупция, утрата довери, и скрытие своих расходов, законно ли это? при всем, что я еще и мама одиночка.

Будьте любезны ответить на мой вопрос. У меня возникли проблемы на работе, в связи моей учебной сессии. Прийдя в отдел кадров после долгих розговоров мы не пришли к обоюдному решению этой проблемы. Я работаю 4 месяца перед устройством говорил что я учусь на заочке, сейчас мне работодатель глворит что может меня отпустить за свой счет только на 10 дне, за свой счет я идти не хочу и не пойду. Справку вызов показывал ему но все ровно идет в отказ, после чего сказал будем разговаривать с вами с чистого листа в понедельник с нашим юристом, при отказе работодатель не мог внятно ответить на мой вопрос чем причину отказа мне в отпуске учебном? Вот хочу написать заявлегия на учебный отпуск т приложить справку вызов, если он не согласится что бы он написал на моем заявлении поичину отказа в письменном виде? Как мне поступить в данной ситуации спасибо.

Здравствуйте! У меня проблема с зам директора на работе. Уж не говоря о самом директоре. Она постоянно цепляется ко мне по любому поводу. Также продавцы-кассиры не во что меня не ставят на работе. Уважения ко мне нет. а!требуют от меня чтобы я работал. У меня есть напарник меня постоянно с ним сравнивают. Вот он это да на него можно положиться, а ты никто и зовут тебя никак. На меня постоянно оказывают давление все в магазине. Мне пришлось написать заявление об увольнении. Меня зам. директора обвинила что от меня пахнет алкоголем и что я пил. хотя! Я совсем не пью на работе. Только дома и то пиво. Она обещала на меня написать докладную. Они меня там опустили все ниже плинтуса. Скажите! Что мне с этим делать? С уважением! Сергей.

Здравствуйте! Так получилось что взяла кредит потом еще кредит. Затем сын начал учиться платно 80000 тр в год и ездить в институт нужны были деньги начала брать займы потом гасить проценты итак не незаметно оказалась в долговой яме с двумя кредитами и 18 займами котопые звонят мне на работу. На работе начались проблемы попросили уволиться. А как я уволюсь. Сижу кое как работаю все коллеги на меня сиотрят. И звонки бесконечные.