Работа продавец кассир - 615 советов адвокатов и юристов

Я работаю продавцом-кассиром по 12:00 часов в дневные и ночные смены (как начальство поставит) нам говорят, что обеденный перерыв составляет 15-20 мин. и каждый час перекур!, вот и все перерывы которые нам положены!... Хотелось бы узнать так ли это?, а то при таком распорядке работать совершенно не возможно!

Такой вот вопрос, устроилась на работу продавцом-кассиром в магазин "Пятёрочка", прошла стажировку 3 дня, один сегодняшний день должен быть официальным, но после рабочего дня директор магазина сказала, что служба безопасности не утвердила меня. Мои документы она отправляет, уже в 3 ий раз, а я все также буду работать за "спасибо", не официально, пока не придёт одобрение со службы безопасности. И да, 4 дня с 8 утра до 10 вечера отработала. Правильно ли это? И как поступить в данной ситуации?

У меня такая ситуация работаю продовцом кассиром в продуктовом магазине по 14 чесов 2/2 побноружили дисгрузию диска. Это проблема с позваночником могут ли меня перевести на лёгкий труд.

Я решила уволиться с места работы (продавец-кассир). Моего прошлого сменщика уволили одним днем без ревизии. Я ушла и оформила больничный. Мне сказали, что без ревизии не отпустят. Но я точно знаю, что будет недостача. Сейчас уже собираюсь на новое место работы, неофициальнач работа.

Не знаю, как отказаться от ревизии и последующей за ней недосдачей.

Екатерина! У Вас есть все основания предъявить работодателю "ультиматум". :sm_ad: Вы не обязаны мыть полу Имеете полное право отказаться. Работаю продавцом-кассиром, одна на магазин 100 кв.м. Работодатель требует так же мытье полов и ежедневные рекламы в соцсети. Работаю от 25 до 27 календарных дней, праздничные и выходные не оплачивают, имею ли я права отказаться от мытье полов сохраняя свой оклад. В трудовом договоре не указано, что в мои обязанности входит мытье полов. И по договору я должна работать не более 20 дней в месяц.

Работаю продавцом-кассиром, меня оштрафовали на 2000 руб. за то что я не выполнила программу вежливости. Выглядит это так: покупатель подходит к кассе, я должна сказать здравствуйте пакетик нужен, спросить ест ли у него карточка нашего магазина, затем расчет, назвать сумму пробитого товара, назвать сумму которую мне дал покупатель, проговорить сумму сдачи и в конце проговорить спасибо за покупку приходите к нам еще. А покупателей за смену проходит через кассу по 300-350 чел. при этом смена длиться 12 часов. Так еще все время приходиться отлучаться для выкладки товара. И если даже ты выполняеш программу вежливости но не проговорил ее таинственному покупателю (проверяющий) который покупает один сникерс или жвачку, то все равно штраф.

Работаю продавцом-кассиром в сетевом магазине. Когда я была на подработке, меня поставили работать на кассу самообслуживания. И при мне была совершена кража на крупную сумму, но я не заметила воров, хотя они проходили с пакетами около меня. Я даже не поняла, что это воры и не обратила на них внимания. Хотя говорят, что я их видела и смотрела на них. Я и сейчас не могу понять, о ком именно речь, народу проходит много. Сейчас служба безопасности магазина посмотрела видео с этим эпизодом, директор написала заявление в полицию. Эти воры постоянно обворовывают наш магазин, один из них сидел за кражи. Охранника в магазине нет, вот нас и ставят на кассы самообслуживания вместо охранника. Что могут мне вменить за то,что я прозевала воров? Увольнение? Могут ли заставить оплачивать это хищение?

Прошла стажировку 5 дней первые два дня по 4 часа а остальные 3 дня по 13 часов но оплачивать мне за стажировку не хотят.

Продовец-кассир.

Я работаю продавцом-кассиром на территории торгового центра. Трудовой договор у меня заключен с организацией, арендуюущей пространство в этом тц. Сегодня в начале смены я отошел в туалет на несколько минут, администрация тц это увидела. Теперь они хотят оштрафовать меня на 12000₽ за нарушение графика перерывов. В условиях моего трудового договора написано что у меня нет четкого времени в которое у меня перерыв и я имею право отходить в любое время дня. В какие инстанции мне следует подать свою жалобу?

Работаю в пятёрочке продавцом кассиром. В обеденное время ищу просрочку, поговорила с директором чтобы оплачивали работу, она сказала "я тебе не дам времени на поиск просрочки и просроченный товар будешь покупать за свой счёт". Бывает что времени убирать просроченный товар не хватает, принуждают покупать за свой счёт. А ещё график 2/2 и в выходной отправляют в другой магазин на ревизию и тоже не оплачивают.

Я работаю в Пятерочке, обязаны ли мы продавцы-кассиры покупать просроченный товар если не успели во время его снять?

И у которого срок вышел пару месяцев нащад.

Я по объявлению устроился в магазин контролером торгового зала и выполнял эти функции больше 2-х лет. По трудовому договору числюсь как продавец кассир. Работодатель стал требовать от меня выполнения обязанностей продавца кассира. Правомерно ли это? И является ли моя работа контролером торгового зала-дополнительной работой, и обязаны ли её оплачивать?

Я работаю управляющей отдела обуви в торговом центре. Во время моего отсутствия по причине болезни (больничный лист) была проведена проверка, в ходе которой были выявлены такие недостатки в работе отдела как пыль на полках, неопрятность продавца. Когда я вышла с больничного на работу, мне было заявлено, что меня понижают в должности до продавца - кассира, что фактически означает увольнение, т.к. возрастной ценз продавца - кассира 25 лет, а мне 49. Законно ли подобное взыскание?

Вправе ли директор магазина Пятерочка заставлять продавцов-кассиров покупать просроченный товар? Можно ли отказаться его оплачивать?

Я работала администратором в магазине. По недостаче, заставили написать заявление о переводе на продавца-кассира в другой магазин. Вышла я туда работать без ревизии. Проработав 2 недели вышла на больничный через 7 дней будет ревизия. Я до сих пор нахожусь на больничном. Зная результаты прошлой ревизии, я знаю что все перейдет недостача и излишки на эту ревизию. Какие мои действия.

Могу ли я устроиться продацом-кассиром в магазин магнит, красное белое или монетка. Если у меня был суд по статья 158 часть 1 было в суде примирились. Могу ли я щам устроится на работу без проблем? Всем спасибо.

Я гражданка Узбекистана. У меня есть патент но почему нам нельзя работат прадовцом - кассиром? Спасибо за ответ.

Работаю продавцом-кассиром. Хочу перевестись на пол ставки связи с беременностью. На сколько знаю, если принести справку от врача что беременна, то заработная плата сохраняется Статья 254 ТК РФ.Директор магазина говорит что оплата у нас почасовая, не оклад. Только если переводиться на 0,5 ставку и зарплата в 2 раза меньше.

Сотрудник (продавец-кассир по договору с ИП) на протяжение полугода постоянно недосдавал выручку при инкассации (1-2 раза в неделю) и к концу периода несданный кассовый остаток вырос до 50 000 при общем обороте за месяц 110 000 рублей. В этот период он также отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины (без письменных подтверждений причины отсутствия) примерно 30% рабочего времени. В этот же период он перестал правильно заполнять денежные отчеты (не писал кассовые остатки) не подписывался под отчетом. Потом произошла кража денег из сейфа хранения (зафиксированная милицией), после которой была поднята вся документация и выяснилась неполная сдача выручки на момент кражи. Второй сотрудник подтвердил, что кассовый остаток не сходился на 40 000 рублей на момент месяца ранее до последнего события и согласился погасить свою часть ответственности (в письменной форме). Как уволить по недоверию первого сотрудника.

Я устроилась в магазин продавцом-кассиром режим работы которого с 8-00 до 21-00.В табеле всем продавцам ставят 10,5 часов. Оплата составляет 88 р/ч. переработка неоплачевается. Скажите что можно сделать в этой ситуации.

Пришла устраиваться на работу продавцом-кассиром, так там на меня свалили все что можно. Сказали пройти стажировку 3-и дня, она не будет оплачиваться. Там 13-ти часовой раб. день. В первый день я стажировалась 7 ч., второй 13 ч., третий 13 ч. и все это бесплатно. Правильно ли это по закону? Должна ли я так много стажироваться в день для неоплачиваемой стажировки? И вообще сколько я должна стажироваться? Спасибо!

Может ли сотрудник с эпилепсией занимать должность продавца-кассира в магазине детской одежды?

Неделю назад устроилась в магазин детской одежды на должность управляющей магазина. После трех дней моей работы одна из сотрудниц (продавец кассир) пришла на работу и упала в эпилептическом припадке в торговом зале. В результате падения ударилась об оборудование, рассекла лоб и ушибла лицо, на данный момент находится на больничном. Факт болезни скрыла (никто из сотрудников не знал о ее болезни). Сотрудница просит не увольнять ее, т.к. у нее мать инвалид и она содержит семью, не может потерять доход, т.к. с таким заболеванием устроиться крайне сложно. Здесь работает полгода, приступов никто не видел. На данный момент остро стоит вопрос оставлять ее на работе или нет. Может ли сотрудник с эпилепсией занимать должность продавца-кассира в магазине детской одежды? Какую ответственность несет работодатель, если она останется на работе? На каком основании ее можно уволить?

Работаю в ооо ЛМК розница, продавцом-кассиром. Беременность 5 месяцев, есть медицинское решение вк: противопоказания о подъёме тяжестей свыше 5 кг. Прошу руководителя перевести меня на легкий труд по ст 254 тк рф, на что руководитель мне отвечает, что лёгкого труда у них не предусмотрено. Как мне быть в этой ситуации?

Можно ли уволить продавца-кассира за отказ ехать в командировку? Я продавец-кассир в магазине обуви. Работает 2 продавца по графику 2/2 по 10 часов. Руководство решило убрать одного человека. Сокращать не хотят, пытаются уволить по статье. Прислали приказ о командировке в другой город в мой рабочий день с целью: В связи с производственной необходимостью внедрением новых информационных технологий и ознакомления с новой продукцией. Тоесть магазин будет закрыт в это время. Я отказалась ехать, т.к. я боюсь, что мне поставят прогул, что я не вышла на свое рабочее место. В договоре прописано место работы и я являюсь материально ответсвенной. Составили акт, что я отказываюсь ехать и прислали приказ о применении дисциплинарного взыскания. И прислали ещё один приказ о командировке. Подскажите как мне поступить в такой ситуации. Заранее спасибо

Работаю продавцом-кассиром. В трудовом договоре установлен скользящий (гибкий) график работы. Что это значит? График идёт скользящий или гибкий?

К тому же сейчас без согласия сотрудников составлен график работы, согласно которому мы должны отработать 253 часа за месяц, а в день у нас может быть от 10 до 12 часов в день. С графиком выхода 4/1 и 6/2. Имеет ли право работодатель требовать работать по такому графику?

Заранее благодарна.

Работаю не официально кассиром. Пока все хорошо, но я не не исключаю такой возможности, что в один прекрасный день, могу остаться без ЗП. Как подстраховаться? Какие доказательства собрать? Могу ли я потом обратиться в трудовую инспекцию или суд? Чем это грозит работодателю? Как убедить потом начальство, что для них будет лучше если они мне сами отдадут то, что должны?

Прошу помощи составить в письменном виде замечание на продавца-кассира, так-как в устной форме не понимают или не слышат. Проблема в том, что с ними борюсь долгое время за несоответствие цен на товаре плюс к этому жалуются покупатели на обман на кассе.

Я беременна, срок ещё маленький, 7 недель. Работаю продавцом-кассиром в магазине. На работе мы стоим весь рабочий день (за исключением перерыва). Сейчас по моей просьбе я работаю 5.5-6 часов. Понимаю, что тяжело стоять столько времени уже сейчас, т.к. я не всегда хорошо себя чувствую, а дальше будет ещё сложнее. Можно ли перевестись на легкий труд?

Работаю оператором АЗС, должность официальная "Продавец-кассир". Стула нет, работа за кассой на ногах 12 часов. Это законно? Если нет, то вышлите пожалуйста ссылку на законодательный акт.

Сегодня на работе дали на подпись документ, уведомляющий о том что 18.06.2020 пройдёт аттестация продавцов - кассиров. Прочитав его, подписала, хотела сфотографировать, у меня вырвали из рук, сказав что нельзя. Я настаивала на том чтоб мне всё же дали сфотографировать этот документ, ответ был тот же, просто нельзя и всё. Не обосновав это ничем. Что делать? Законно ли это?

Неделю назад я подала документы в Пятерочку на роботу продавец кассир до сих пор нет ответа, почему? И возьмут ли если я официально не где не работала?

Я работаю продавцом-кассиром в интернет магазине бытовой техники по трудовому договору в мои обязанности не входит раздача листовок на улице но руководитель при отказе грозит штрафом либо при систематическом отказе увольнением. Законно ли это и если нет то как это обосновать руководителю предприятия? Заранее огромное спасибо.

На работе (продавец-кассир) по ошибке положил чек на покупку 220 рублей (как возврат) хотя товар был куплен. Меня увольняют с задержанием з/п за прошлый месяц. На сколько правомерны или неправомерны их действия. Покупку готов оплатить. Ранее не судим и к уголовной ответственности не привлекался. Заранее спасибо за ответ!

Продавца-кассира пытаются заставить мыть полы, хотя в должностных обязанностях об этом ни слова. Как грамотно обосновать свой отказ, ссылаясь на ТК, если заставят написать объяснительную?

Увольняюсь по собст желанию работаю ст,продавцом кассиром. (коллект. Договор мат. ответ-ти)отрабатываю 2 нед 17/06/15 послед раб. день. А 23/06/15 назначается ревизия, Вопрос: когда меня рассчитают? И я должна быть на ревизии и подписывать уведомлении о ревизии. Спасибо.

Работаб продавцом кассиром в сети пятерочка оклад 14000. не поможите расчитать сумму которую они должны мне выплатить примерно за 1 год и 9 месяцев работы в этой организации?

На работе меня обвинили в мошеничестве, и попросили написать заявление об увольнении. Работаю продавцом кассиром, каждый месяц нам выставляют план по продажам, и так как на другой точке план меньще, мы продажи отдавали на ту точку, чтоб выполнить их план и получить больше з.п.И хотелось бы узнать, это считается мошеничеством?

Моя жена работает продавцом кассиром. Пару дней назад зашла одна бабуля и дала ей куклу 5000. Она не обратив внимание отдала сдачу. Потом выясняется что это кукла но было поздно. Написала заявление в полицию. Принять приняли но говорят что дело возбуждать не будут мол ничего за это не бывает. Директор магазина сказала жене чтоб та возместила. Что делать?

Можно ли работать под чужим инн человеку который принят на работу по договору найма (на 3 месяца), например под ИНН Администратора кафе. Дело в том что современные фискальные аппараты требуют инн на каждого кассира, и у нас есть временные кассиры на сезон, официально их устраивать нет смысла, а по чекам потом не разобрать кто "накосячил" потому что указан другой кассир который работает официально...

Кассир в магазине отказалась пробивать просроченный товар, сославшись на Ст. 41 Конституции РФ "...охрана здоровья..." , ФЗ №29 и ст.5 п.5 ФЗ №2300. Потребитель, ссылаясь на ст.426 и 437 ГК РФ, настаивал, чтобы кассирша пробила товар, потому что взял его с полки. Кассирша возразила, что эти статьи не императивные, а диспозитивные и, вообще, договор не имеет юридической силы, потому что заключён на товары, реализация которых запрещена законом.

Для меня понятно, что магазин в любом случае несёт ответственность за предложение просрочки. Однако, полагаю, здесь не должен работать принцип "Начал нарушать - продолжай нарушение" . Помогите разобраться, правильно ли аргументировали свои доводы кассир и потребитель.

Я кассир. Была продажа краски для волос. Этот товар возврату не подлежит. Но в упаковке не оказалось тюбика с краской. Покупатель требует возврат товара. Юрист компании сказал, что возместить ущерб должен кассир. Правомерно ли это?

Продавец продала алкоголь несовершеннолетнему. Данный подросток 17 лет член общественного движения, которого намеренно выбрали для проведения такого рейда (на вид подростку за 20 лет). После продажи в магазин вошли члены этого движения, вызвали полицию. Есть ли в законе понятие «провокация на правонарушение»?

Я кассир в магазине, написали на меня заявление в полицию, непробивала не весь товар покупателю, обьяснений не давала, обвиняют в хищении, что делать?

В магазине самообслуживания я передумала покупать орешки, и когда расплачивалась хотела оставить его на кассе на что мне отказали в грубой форме, послав вернуть товар на место. Правильно ли поступил кассир?

Работаю кассиром в бюджетной организации. Подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Положено ли мне по закону доплата за работу с денежными средствами?

Я зашел в магазин без маски, продавец отказался мне продавать товар без маски, я попросил его предоставить мне её бесплатно, он отказал и предложил ее купить какой штраф грозит продавцу за отказ в продаже товара и отказ выдать маску бесплатно, в

ПРАВИЛА

ПОВЕДЕНИЯ, ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ

И ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ПРИ ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ

ГОТОВНОСТИ ИЛИ ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ организации: предоставляют работникам и иным гражданам, находящимся на их территориях, имеющиеся средства коллективной и индивидуальной защиты и другое имущество, предназначенное для защиты населения от чрезвычайных ситуаций, принимают другие необходимые меры по защите от чрезвычайной ситуации работников и иных граждан, находящихся на их территориях. На чьей стороне закон?

С недавнего времени продавцы некоторых магазинов стали интересоваться, выдать чек или нет? Говорят-программа стоит заставляющая спрашивать. Но под предлогом экономии бумаги (как некоторые люди подозревают), может скрываться иная суть. Лобирование поправок (если таковые имеются) насколько законны? Выдать платёжный документ в ответ на покупку, это обязанность продавца, а покупателю решать брать чек или нет?