Акт проверки предписания / Документы - 181 советов адвокатов и юристов
Добрый вам день
Уважаемая Юлия, в данном случае советую вам обратится с жалобой в Роспотребнадзор, жилищную инспекцию и районную прокуратуру. Здравствуйте! Обратитесь в обслуживающую организацию с письменным заявлением с требованием придти, замерять уровень шума и составить акт, и если уровень шума превышает норму - устранить его причину. Здравствуйте
По отопление обратитесь в жилищную инспекцию. По шуму роспотребнадзор. Они проведут проверки и выпишут предписания управляющей компании устранить недостатки.
Удачи вам. У меня куплена квартира. В новостройке. Сделан. Ремонт. После заселения сильный шум из подвала. Там установлено насосное оборудование. Шум всегда. Жить не возможно. Жко отправили к застройщику застройщик банкрот. Помимо этого в доме нет отопления зимой. То есть жко говорит общие стояки горячие а остальное нам не важно.
Добрый вам день
Уважаемая Юлия, в данном случае советую вам обратится с жалобой в Роспотребнадзор, жилищную инспекцию и районную прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте
По отопление обратитесь в жилищную инспекцию. По шуму роспотребнадзор. Они проведут проверки и выпишут предписания управляющей компании устранить недостатки.
Удачи вам.
СпроситьРешать проблему должна управляющей организации. Если она бездействует, то вам следует подать письменную жалобу в государственную жилищную инспекциъ. Обратитесь в свою УК письменно с заявлением с просьбой зафиксировать низкую температуру и установить возможную причину этой проблемы с составлением акта. Вправе также подать жалобу в Роспотребнадзор, ГЖИ. На основании этих проверок - иск в суд. ст. 3 гпк рф. Здравствуйте
Обратитесь в государственную жилищную инспекцию. Она проведет проверку и выдаст предписание Управляющей компании провести работы, чтобы у Вас было тепло.
Удачи Вам. Квартира в собственности. Дом относительно новый. Во всем доме жарко, а в мою квартиру тепло не идёт. Принимались разные меры, но толку нет. Очевидно что-то с системой отопления не так. Что делать?
Решать проблему должна управляющей организации. Если она бездействует, то вам следует подать письменную жалобу в государственную жилищную инспекциъ.
Спросить
Обратитесь в свою УК письменно с заявлением с просьбой зафиксировать низкую температуру и установить возможную причину этой проблемы с составлением акта. Вправе также подать жалобу в Роспотребнадзор, ГЖИ. На основании этих проверок - иск в суд. ст. 3 гпк рф.
СпроситьЗдравствуйте
Обратитесь в государственную жилищную инспекцию. Она проведет проверку и выдаст предписание Управляющей компании провести работы, чтобы у Вас было тепло.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте. В такой ситуации необходимо обращаться с жалобой на соседей в управляющую компанию. Требовать проверки, составления акта и принятие мер. В случае отказа - обращаться в суд. Всего доброго. Спасибо за обращение. Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой на соседей в управляющую компанию, Пусть проводят соответствующую проверку и принимает меры. По данному факту обращайтесь в жилищную инспекцию, Чтобы вынесли предписание об устранении нарушений законодательства. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! Соседям верхнего этажа жарко и они в одной комнате уменьшают ток воды. На первом этаже холодно. Что делать?
Здравствуйте. В такой ситуации необходимо обращаться с жалобой на соседей в управляющую компанию. Требовать проверки, составления акта и принятие мер. В случае отказа - обращаться в суд. Всего доброго. Спасибо за обращение.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой на соседей в управляющую компанию, Пусть проводят соответствующую проверку и принимает меры.
Спросить
По данному факту обращайтесь в жилищную инспекцию, Чтобы вынесли предписание об устранении нарушений законодательства. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьДобрый день, уважаемый Гость
Подписывайте акт со своими возражениями и замечаниями и просите его подщить к акту
Удачи вам и вашим близким! Правильно подписать акт и в акте указать что не согласны с выводами проверки и указать основания, а после вынесения постановления по делу об адм. правонарушении и вынесении предписания обжалуйте данные акты в суде. Была проверка гос. бюджетного учреждения, составлен акт проверки, руководитель не согласен с выводами, что делать акт подписывать или не подписывать, а писать возражение. Как правильно поступить?
Существует плановая проверка, о ней должны предупреждать путем развешивания объявления на доме, по району, улице. Если внеплановая проверка по подозрению в хищении энергоресурсов, то могут постучать в любое время, предъявить документы и посмотреть приборы учета. Если не пускают к проведению работы по поверке, то составляется Акт о безучетном потреблении и начисляют помимо штрафа, потребление по нормативу с поправочным повышающим коэффициентом. Здравствуйте, Талия.
Да, могут, если только это внеплановая проверка.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы. Доброе утро. Подскажите пожалуйста могут ли контролеры по свету газу воды врываться домой или у них должно быть предписание на поверку зарание спасибо.
Существует плановая проверка, о ней должны предупреждать путем развешивания объявления на доме, по району, улице. Если внеплановая проверка по подозрению в хищении энергоресурсов, то могут постучать в любое время, предъявить документы и посмотреть приборы учета. Если не пускают к проведению работы по поверке, то составляется Акт о безучетном потреблении и начисляют помимо штрафа, потребление по нормативу с поправочным повышающим коэффициентом.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Юрий.
Вы вправе оспорить данное предписание в установленные сроки в случае несогласия
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Уважаемый Андрей Геннадьевич, для того что бы оспорить необходимо ссылки на закон или подобное... С уважением. Государственный инспектор РОСРЕЕСТР выдал акт предписание в груба нарушив его заполнения, даты, условия... время проверки. Не придупредив и не представил основание на котором он будет проводить проверку.
Здравствуйте, уважаемый Юрий.
Вы вправе оспорить данное предписание в установленные сроки в случае несогласия
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Уважаемый Андрей Геннадьевич, для того что бы оспорить необходимо ссылки на закон или подобное... С уважением.
СпроситьЗдравствуйте еще раз.
Чтоб дать конкретные ссылки, и составить жалобу, надо смотреть нарушения и само предписание.
Просто так нельзя сказать что нарушено и что надо оспаривать
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Любые действия или бездействия вы можете оспорить в судебном порядке в соответствии с требованиями Кодекса административного судопроизводства в районный суд, лиьбо по место нахождению гос. органа (територ. Управления) либо по вашему месту жительства ст. 218 КАС
Гражданин, организация, иные лицамогут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее — орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.
СпроситьМожете написать жалобу в произвольной форме. Будет проверка проведена по данному факту, по результатам вынесен акт проверки и предписание. Вам не нужно ссылаться на статьи если вы ее сами будете писать, пишите произвольно
Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В. Кто формирует квитанцию платежа ЖКУ? Каким образом и на основании каких статей закона можно написать жалобу в государственную жилищную инспекцию о не включении в платеж ЖКУ оплаты услуг по договору социального найма жилья?
Можете написать жалобу в произвольной форме. Будет проверка проведена по данному факту, по результатам вынесен акт проверки и предписание.
Спросить
Вам не нужно ссылаться на статьи если вы ее сами будете писать, пишите произвольно
Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.
СпроситьДа. конечно инспекция вправе провести комплексную проверку, по результатам которой будет выдан акт проверки, предписание, протокол административный. Обязана ли государственная инспекция труда по заявлению работника проводить независимую оценку условий труда?
Да. конечно инспекция вправе провести комплексную проверку, по результатам которой будет выдан акт проверки, предписание, протокол административный.
СпроситьУбедить сможете если обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Пусть проведут проверку, выявят нарушение и работодатель получить предписание. Доброго времени суток. В случае нарушения работодателем трудовых прав нужно обращаться в государственную инспекцию по труду. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации. Чтобы не идти сразу на противостояние с работодателем, в заявлении на отпуск сделайте приписочку "в случае невозможности предоставления отпуска запрашиваемой продолжительности прошу дать нормативно-правовое обоснование отказа, со ссылкой на трудовой кодекс и подзаконные нормативно-правовые акты". Добрый день!
Для защиты своих прав можно обратиться в трудовую инспекцию, которая по Вашему заявлению проведет проверку законности действия руководителя.
Желаю удачи. Здравствуйте. Живу на Дальнем Востоке. По закону положен отпуск в 36 дней а отпускают только на 28. Законно ли это? Как убедить работодателя, что закон на моей стороны а они не правы.
Убедить сможете если обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Пусть проведут проверку, выявят нарушение и работодатель получить предписание.
Спросить
Чтобы не идти сразу на противостояние с работодателем, в заявлении на отпуск сделайте приписочку "в случае невозможности предоставления отпуска запрашиваемой продолжительности прошу дать нормативно-правовое обоснование отказа, со ссылкой на трудовой кодекс и подзаконные нормативно-правовые акты".
СпроситьЕсли транспортная инспекция зафиксировала какие-то нарушения, то вам предоставят копию акта и выдадут предписание, Если всё в порядке, то никакой акт в данном случае вам не предъявляется. Здравствуйте! Если нарушения есть, то Вам обязательно вышлют копию акта и предписание об их устранении. Удачи Вам и всего самого доброго. Я являюсь ИП занимаюсь перевозкой пассажиров. Транспортная инспекция проверила автобус на трассе. Должны ли мне сразу дать какой нибудь акт. Или по истечении какого то времени?
Если транспортная инспекция зафиксировала какие-то нарушения, то вам предоставят копию акта и выдадут предписание, Если всё в порядке, то никакой акт в данном случае вам не предъявляется.
Спросить
Здравствуйте! Если нарушения есть, то Вам обязательно вышлют копию акта и предписание об их устранении. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьНет, они выдают предписание.
По результатам проверки инспектор составляет акт, в котором указываются выявленные нарушения. К акту проверки прилагается предписание об устранении нарушений, которое подлежит обязательному исполнению. За его неисполнение грозит штраф по ст. 19.5 КоАП РФ.
всего хорошего. Если вы подавали жалобу в трудовую инспекцию именно в связи с недоплатами, то естественно при проведении проверки трудовая инспекция должна рассчитать сумму доплаты. Должна ли делать трудовая инспекция делать расчет не доплаченной зарплаты, т.е с указанием конкретных сумм не выплаты по месяцам.
Нет, они выдают предписание.
По результатам проверки инспектор составляет акт, в котором указываются выявленные нарушения. К акту проверки прилагается предписание об устранении нарушений, которое подлежит обязательному исполнению. За его неисполнение грозит штраф по ст. 19.5 КоАП РФ.
всего хорошего.
СпроситьЕсли вы подавали жалобу в трудовую инспекцию именно в связи с недоплатами, то естественно при проведении проверки трудовая инспекция должна рассчитать сумму доплаты.
СпроситьДобрый день. Если соседи не желают устранить нарушения, то необходимо обратиться с письменной жалобой в жилищную инспекцию, которая проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений с наложением административного взыскания. Добрый день!
В данном случае обратитесь в управляющую компанию вашего дома, они должны провести проверки и написать акт о данном нарушении. Если соседи не устранят поломку, обращайтесь в суд, прилагая акт управляющей компании.
Удачи. Соседи пробили дыры в потолке на балконе.
Добрый день. Если соседи не желают устранить нарушения, то необходимо обратиться с письменной жалобой в жилищную инспекцию, которая проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений с наложением административного взыскания.
Спросить
Добрый день!
В данном случае обратитесь в управляющую компанию вашего дома, они должны провести проверки и написать акт о данном нарушении. Если соседи не устранят поломку, обращайтесь в суд, прилагая акт управляющей компании.
Удачи.
СпроситьНет, не законно.
Можете пожаловаться в инспекцию труда. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Обучаюсь в институте на 1 курсе заочного отделения. Институт имеют акредитацию все соблюдено, работаю в Евросеть официально, работодатель еле предоставил отпуск и то без содержания. Отказался выплачивать. Законно ли это?
Нет, не законно.
Можете пожаловаться в инспекцию труда. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьВ трудовую инспекцию. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку уже больше 1,5 лет. Работодатель без объяснений отказывается выплачивать пособие в размере 50 руб. Понимаю, что сумма маленькая. Однако, что нужно делать. И куда обращаться? Спасибо.
В трудовую инспекцию. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьОбратитесь с жалобой в инспекцию труда.
В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Индивидуальный предприниматель - работодатель, обязанный выполнять требования Трудового кодекса РФ. Обратиться надо в прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре РФ. Индивидуальный предприниматель отказывается предоставлять (оплачивать) льготный отпуск.
Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Спросить
Индивидуальный предприниматель - работодатель, обязанный выполнять требования Трудового кодекса РФ. Обратиться надо в прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре РФ.
СпроситьВ транспортной компании работал курьером, директор отказался платить зарплату, а посылки которые я должен доставить остались у меня, что будет если я их ни куда не повезу, а скажу директору пусть как хочет забирает их у меня. (я официально не устроен, никаких договоров не подписывал, работал по доверенности)
Здравствуйте! Срок у Вас всего 3 месяца, так что советую не тратить время на прокуратуру, а составлять исковое в суд. Это надежнее всего.
Спросить
Здравствуйте, лучше посылки вернуть, чтобы потом это не выдернули так, что вы их украли. Относительно зарплаты, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьДобрый день. Если Вы не были оформлены, а груз обнаружат у Вас, то это кража имущества. Доказывать Вам придется, откуда это у Вас. Если не платят з/п и не оформляют прием на работу, для этого есть уполномоченные органы-трудинспекция, прокуратура, суд.
СпроситьПодавайте исковое заявление в суд, Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.
Спросить
Не советую у себя ничего оставлять, т.к директор может обратиться в полицию с заявлением о краже товара ст.141,144,145 УПК РФ. А чтобы директор выплатил зарплату в суд обращайтесь, только придется устанавливать факт трудовых отношений, т.к официально вы не трудоустроены.
СпроситьЭто не может быть кражей имущества так как я их получил по доверенности в другой организации, а в середине рабочего дня мне сказали что зарплата не будет выплачиваться (у меня есть доверенность на получение и доставку от этой организации)
Спросить
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьХорошо, получили по доверенности, то есть имели полномочия на получение, то есть фактически присвоили чужое имущество. Это можно расценивать по разному, исходя из того, как все оформлялось в вашей организации. Удержание посылок в любом случае является неправомерным.
СпроситьУ Вас нет юридических оснований удерживать чужое имущество. Например, нет договора хранения, купли-продажи. Вы не сможете обосновать законность нахождения у Вас данного имущества, а вот у Вашего работодателя данные документы есть-п/п об оплате, выдача Вам доверенности, договор поставки.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Добрый день! Лучше верните эти посылки либо директору, либо адресатам. Вы получили их по доверенности (оставьте ее у себя-это будет доказательством трудовых отношений), это доказательство того, что Вы их получили. Если Вы будете удерживать посылки, то в Ваших действиях можно усмотреть признаки состава преступления, это хищение путем присвоения, в лучшем случае - самоуправство.
СпроситьВы сами пишите есть доверенность на получение, но оставлять у себя вы не имеете права, Вы курьер, и должны доставить данный товар по назначению.
СпроситьСпасибо большое, я верну посылки. А чем мне может помочь государственная инспекция труда? И какие доказательства туда нужно предъявить?
СпроситьОни проведут проверку по факту невыплаты Вам заработной платы. Если установят нарушения, то привлекут работодателя к ответственности.
Удачи Вам и всего наилучшего.
СпроситьИнспекция по труду на основании Вашего заявления проведет проверку и должна выдать предписание по заработной плате Вам в целом по трудовым отношениям. Доказательством будет служить как раз доверенность, подтверждающая, что Вы работали от этой организации.
Спросить
Добрый день, Сергей!
Ничем она не поможет. Пишите жалобу в прокуратуру (копию отправьте директору по почте) и исковое заявление в суд. В жалобе укажите следующее:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуРаботодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.12.2015 N 434-ФЗ)
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
(часть введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Кроме этого существует административная и уголовная ответственность:
Административная и уголовная ответственность работодателя за задержку заработной платы
В отличие от материальной ответственности за задержку заработной платы работникам, которую работодатель несет независимо от наличия своей вины, административная и уголовная ответственность наступают у работодателя только в том случае, если он виновен в нарушении сроков выплаты зарплаты.
Меры административной ответственности за задержку заработной платы (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
◾предупреждение или штраф в размере от 1000 до 5000 руб. — для должностных лиц;
◾штраф в размере от 1000 до 5000 руб. — для индивидуальных предпринимателей;
◾штраф от 30 000 до 50 000 руб. — для юридических лиц.
За повторное совершение аналогичного нарушения (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ):
◾штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет — для должностных лиц;
◾штраф от 10 000 до 20 000 руб. — для индивидуальных предпринимателей;
◾штраф от 50 000 до 70 000 руб. — для юридических лиц.
Уголовная ответственность за невыплату заработной платы может быть возложена на руководителя организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации) в том случае, если невыплата обусловлена корыстью или личными интересами руководителя.
Меры уголовной ответственности за частичную (менее половины) невыплату заработной платы в течение трех месяцев (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
◾лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до одного года;
◾принудительные работы на срок до двух лет;
◾лишение свободы на срок до одного года.
За полную невыплату заработной платы более двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;
◾принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
◾лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до трех лет или без такового.
Если невыплата заработной платы повлекла тяжкие последствия (ч. 3 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере от 200 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
◾лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до пяти лет или без такового.
Удачи Вам и ничего не бойтесь, боритесь за свои права!
ПОСЫЛКИ СРОЧНО ДОСТАВЬТЕ АДРЕСАТАМ!
[u][/u]
СпроситьБудет проведена проверка и если данный факт подтвердится, то к работадателю будут применены соответствующие санкции
Всего хорошего.
Спросить--- Здравствуйте Ирина, вам стоит потребовать замены стояка в управляющей компании причём полностью весь его пусть меняют, это их обязанность. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Здравствуйте Ирина. Добиться замены можно только через жилищную инспекцию, написав туда жалобу. К вам домой придёт инспектор с проверкой и составит акт. Если Стояк действительно нужно менять, выпишут предписание управляющей компании Сами посудите откуда юристам знать во сколько вам это все обойдется Так как имеется стык с чугунной трубой то вопрос замены стояка вам следует решать с вашей управляюшей компаиии. Хотим заменить стояк канализации в туалете - здесь проходит стык чугунной трубы с пластмассовой дому уже 64 года они говорят все хорошо но ржавую трубу видно как добиться и во сколько нам это обойдется.
--- Здравствуйте Ирина, вам стоит потребовать замены стояка в управляющей компании причём полностью весь его пусть меняют, это их обязанность. Удачи Вам и всего хорошего. 
Сами посудите откуда юристам знать во сколько вам это все обойдется Так как имеется стык с чугунной трубой то вопрос замены стояка вам следует решать с вашей управляюшей компаиии.
СпроситьЖалобу пишите в инспекцию труда.
В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Мне не хотят оплачивать больничный даже не отправили и за отработанные дни тоже оплачивать не хотят а я уволилась.
Жалобу пишите в инспекцию труда.
В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьНет, не может затребовать. Эта проверка сторонней организацией его не касается. А вот предудущую проверку этого же органа может требовать. И контролировать исполнение предписаний по предудущей проверке. Доброго Времени суток!
Ревизор может требовать ВСЕ документы необходимые ему для проверки, в том числе и предыдущий акт
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Здравствуйте! В данном случае нет не имеет право по данному обстоятельству ревизор затребовать акт предыдущей проверки. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Может ли ревизор затребовать акт предыдущей проверки, проведенной другим проверяющим органом?
Нет, не может затребовать. Эта проверка сторонней организацией его не касается. А вот предудущую проверку этого же органа может требовать. И контролировать исполнение предписаний по предудущей проверке.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае нет не имеет право по данному обстоятельству ревизор затребовать акт предыдущей проверки. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте.
Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (с изменениями и дополнениями)
Нужно смотреть составленный акт проверки. Интересует такой вопрос. На фирму ООО составили акт проверки и предписания по КоАП и их подписали от лица фирмы"получилось так потому что не вникли в суммы штрафов изначально". Но на территории комплекса где выписывали штрафы официально 1 арендатор и это другое ИП, а данное ООО не как туда не привязано, владелец ИП является одним из учеридителей ООО.
Протокол о админ правонарушении и штраф еще не выписаны.
Возможно ли как то отказаться от того что подписали?
Здравствуйте.
Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (с изменениями и дополнениями)
Нужно смотреть составленный акт проверки.
СпроситьДобрый вечер. Вы можете обжаловать данное предписание непосредственно в судебном порядке. Всего хорошего приятного вечера вам. Это печально. Данное предписание Вы вправе обжаловать в судебном порядке, при наличии документально подтвержденных оснований. Опять же, неплохо бы знать всю историю событий, равно как и ознакомиться, например, с актами проверок, самим предписанием и иными документами, имеющими отношение к ситуации. Но это уже вопрос очной консультации. Нам выписали предписание закрытся.
Добрый вечер. Вы можете обжаловать данное предписание непосредственно в судебном порядке. Всего хорошего приятного вечера вам.
Спросить
Это печально. Данное предписание Вы вправе обжаловать в судебном порядке, при наличии документально подтвержденных оснований. Опять же, неплохо бы знать всю историю событий, равно как и ознакомиться, например, с актами проверок, самим предписанием и иными документами, имеющими отношение к ситуации. Но это уже вопрос очной консультации.
СпроситьЗдравствуйте!
А как она это требует? Какое-то предписание есть? Там указаны ссылки на законодательство? Если пока обращения идут только устно, то можете не реагировать. Требования являются необоснованными. Просите мотивировать их свои требования нормами законодательства. В противном случае, ничего не делайте (в плане вывески) В результате проведения оперативно-контрольных мероприятий (есть акт), проведенным налоговым органом, выявлено отсутствие вывесок, ларьков, мест для торговли, офисных помещений и все такое... Согласно данной проверки - организация по юр.адресу не находится. Отправили уведомление для пояснения причин расхождения и о необходимости внесения изменений. Наш адрес является собственностью нашего пайщика (у нас Потребительский кооператив) и он не хочет, что бы на его доме были вывески. Налоговая инспекция требует повесить вывеску организации по юридическому адресу (частный дом). Правомерны ли данные требования? Законодательство это не предусматривает.
Требования являются необоснованными. Просите мотивировать их свои требования нормами законодательства. В противном случае, ничего не делайте (в плане вывески)
СпроситьВ результате проведения оперативно-контрольных мероприятий (есть акт), проведенным налоговым органом, выявлено отсутствие вывесок, ларьков, мест для торговли, офисных помещений и все такое... Согласно данной проверки - организация по юр.адресу не находится. Отправили уведомление для пояснения причин расхождения и о необходимости внесения изменений. Наш адрес является собственностью нашего пайщика (у нас Потребительский кооператив) и он не хочет, что бы на его доме были вывески.
СпроситьС участием управляющей компании нужно составить акт, пусть УК сделает запрос эксперту - чья вина в трещине
с виновного лица УК и обязана истребовать компенсацию ущерба. В жилищную инспекцию обратитесь, Александр.
Они выезжают на место и проводят комиссионную проверку, составляют акты и предписания. А потом уже из этого будете исходить. На улице, на против моего частного дома, Водоканал с подрядчиком частной строительной компанией, осуществляет земельные работы. В результате долбежки асфальта и мерзлого грунта спецтехникой строительной компании по стене моего дома пошла трещина. Я обратился к зам. директору строительной компании, на что он мне ответил, что трещина старая. Скажите, как мне поступить?
С участием управляющей компании нужно составить акт, пусть УК сделает запрос эксперту - чья вина в трещине
с виновного лица УК и обязана истребовать компенсацию ущерба.
Спросить
В жилищную инспекцию обратитесь, Александр.
Они выезжают на место и проводят комиссионную проверку, составляют акты и предписания. А потом уже из этого будете исходить.
СпроситьДобрый день! Можете обратиться либо в инспекцию по труду, либо сразу в прокуратуру округа по месту нахождения предприятия. Здравствуйте! Можете обратиться в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру, проведут проверку. Удачи Вам и всего хорошего! Надзор за соблюдением законности возложен на прокуратуру РФ, Федеральную инспекцию труда. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации. Жалоба подается в трудовую инспекцию, которая проверяет нарушения и выносит предписание об их нарушении, а также накладывает штраф на работодателя. Куда написать жалобу по трудовым отношениям на предприятии.
Добрый день! Можете обратиться либо в инспекцию по труду, либо сразу в прокуратуру округа по месту нахождения предприятия.
Спросить
Надзор за соблюдением законности возложен на прокуратуру РФ, Федеральную инспекцию труда. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации.
Спросить
Жалоба подается в трудовую инспекцию, которая проверяет нарушения и выносит предписание об их нарушении, а также накладывает штраф на работодателя.
СпроситьМне на работе предоставили акт, о том что была проверка и недостача составила 475000 тыс. рублей. Приказа о том, что я материально ответственное лицо нет.
:
Может и в суд обратиться и в прокуратуру.
Но если нет договора о ПМО то ему везде откажут. Доброго времени суток!
Если Вы не заключали с работодателем договор о полной материальной ответственности и не принимали в подотчет материальные ценности - работодатель не сможет взыскать с Вас полный материальный ущерб. В случае привлечения Вас к материальной ответственности можете обратиться в ГИТ или прокуратуру, они проведут проверку и вынесут предписание об устранении нарушений, если таковые будут выявлены.
Удачи Вам и всех благ! Мне на работе предоставили акт, о том что была проверка и недостача составила 475000 тыс. рублей. Приказа о том, что я материально ответственное лицо нет. Документы по акту передачи я не передовала. Куда может обратится мой работодатель? Как мне поступать в данной ситуации?
Мне на работе предоставили акт, о том что была проверка и недостача составила 475000 тыс. рублей. Приказа о том, что я материально ответственное лицо нет.
:
Может и в суд обратиться и в прокуратуру.
Но если нет договора о ПМО то ему везде откажут.
Спросить
Доброго времени суток!
Если Вы не заключали с работодателем договор о полной материальной ответственности и не принимали в подотчет материальные ценности - работодатель не сможет взыскать с Вас полный материальный ущерб. В случае привлечения Вас к материальной ответственности можете обратиться в ГИТ или прокуратуру, они проведут проверку и вынесут предписание об устранении нарушений, если таковые будут выявлены.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
