Больничный по беременности / Трудовое право - 7579 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Вопрос больше для бухгалтера. Оплачивать труд замещающего учителя на срок более 2 месяцев необходимо исходя из установленного ему размера ставки заработной платы пропорционально объему учебной нагрузки, определенному с учетом часов замещения по дополнительному соглашению. Как оплачиваются часы за педагога ушедшего в на больничный по беременности на 120 дней? Замещение или протарифицировать?

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

https://www.9111.ru/questions/16027077/ Вопрос по больничному листу по беременности и родам. На сроке 23 недели и 6 дней были роды. Ребёнок мертворожденный. В выписке написали поздний самопроизвольный индуцированный выкидыш на сроке 21 неделя. Срок поставили исходя из веса и роста ребёнка при рождении. До этого на узи ставили задержку развития плода на две недели. Роды были 30.12.2021, 01.01.2022 выписали домой и закрыли больничный. Мне не положен больничный 156 дней? В обменной карте есть результаты узи от 15.12.2021 - там срок беременности стоит 21 неделя и 5 дней, соответсвенно на момент родов срок был более 22 недель. Ответы прошу подкрепить статьями закона.

После 10 января 2022 года вам должны оплатить л/н по беременности и родам. 1 января заканчивается больничный по беременности и родам, когда ждать первую выплату?

Обращайтесь в бухгалтерию по месту работы. Больничный лист по беременности и родам выплатили в июле, при подаче документов в декабре на пособие в соц защите сказали что емюго тоже будут учитывать, на работе справку ща 3 месяца дали без его учёта, так как справка идёт сентябрь, октябрь, ноябрь, правильно ли что больничный учитывают.

По тексту - никаких специальных выплат и пособий в таком случае нет, разве что обращались в установленном порядке за мед помощью и получали лист нетрудоспособности - тогда за период действия этого листа будет пособие по временной нетрудоспособности. Родила самостоятельно в полных 26 недель, ребёнок прожил 12 часов и скончался. Какой больничный полагается и в целом какие документы и выплаты. Спасибо.

Если больничный по беременности и родам закрыт в ноябре, детские Вам прийдут в декабре за ноябрь. Такой вопрос я родила ребенка в сентябре месяце, работаю я в Детском саду воспитателем, имеют ли право начать мне выплачивать детские с декабря месяца.

Здравствуйте. Если Вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, то имеете право на оплату больничного по беременности и родам. У меня вид на жительство будет через месяц буду рожать через 3 месяца имею право получить пособие за беременность и за роды. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Анастасия! При расчете размера пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет применяется правило, согласно которому если в расчетном периоде сотрудница была в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет, то один или оба года по ее заявлению можно заменить предшествующими календарными годами (годом). Так что, Вам необходимо подать заявление о замене 2021 года на 2019 для расчета размера указанного пособия. Больничный по БиР с 12.08.2021 по 15.01.2022. В 2022 году отпуск до 1,5 в расчёт пособия входят 2020 и 2021 год, как будут насчитываться за 2021 если по факту я отработала и получала з/п до 11.08.2021? или я могу выбрать 2019 год?

Если вы не работали в этот период, то о каких выплатах идёт вообще речь? Согласно данного Указа, зарплаты школьных учителей, педагогов детских садов, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры должны доходить до 100% [b]средней зарплаты [/b]по региону. (а не больничных листов) Я хотела узнать о единовременных выплатах по "Майскому указу" президента РФ. 2021 году отработала 10 месяцев, с ноября месяца нахожусь на больничном по беременности и родам. За какой период оплачивается данная выплата,? Главный бугалтер удверждает за последний квартал.

Никто - нет у безработных права на получение такого пособия по беременности и родам, смотрите Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ, ст. 6. Моя дочь ушла в предродовой декретный отпуск. Но так как на момент беременности не работала, а стояла на бирже то и больничный предоставила в трудоустройство. Кто должен оплатить больничный? И в какие сроки? Заранее спасибо за ответ!

Добрый день, Виктория! Вы можете написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, однако, предоставить его или нет будет решать сам работодатель. Это его право, а не обязанность, к сожалению. Я беременна. Постоянно на больничном, 27.12 больничный закрывают, могу ли на оставшиеся 3 дня до нг взять на работе отпуск без содержания?

В первый рабочий день после окончания каникул в этой организации. Ситуация следующая, как быть если больничный лист по беременности и родам выдадут на руки по факту 30 декабря, а организация в которой работаю в этот день уже уйдет на каникулы. И когда в таком случае писать заявление на.

Это вряд ли получится если уже оформлен листок нетрудоспособности. Вы же его заказали и пролечили - обратной дороги нет! Так что зачем Вы работаете и не получаете по листку нетрудоспособности - непонятно... Выдали больничный лист по беременности и родам 11.11.2021, но я пока работаю. Выплаты не получала. Можно ли попросить врача сделать больничный с нового года?

Не можете. Это считается нарушением больничного режима. Здравствуйте, я могу ответить на Ваш вопрос! Пишите в личных сообщениях! Может ли работник который находиться на больничном приходить на утренник к ребенку в садик. Работник сам работает в садике беременная ушла на больничный по сохранению беременности. Будет ли это нарушения больничного листа. На работу мы не выходим, а на утренник мы можем придти.

Отпуск ежегодный вы вправе взять или до или после больничного по беременности и родам, тут начальник не прав. Жалуйтесь вышестоящему руководителю и в правовое управление. Отказ противоречит ст. 260 ТК РФ, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Работаю сотрудником полиции. В 2020 году в августе была последний раз в отпуске. Сейчас закончился больничный после родов. Начальник ежегодный отпуск не подписывает, заставляет сразу писать по уходу за ребёнком. Таким образом отпуск за 2021 год у меня не отгул, правомерно ли начальник отказал в отпуске и куда писать жалобу.

Октябрь и ноябрь в больничном листе по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов), после этого вы вправе оформить отпуск по уходу до 1,5 лет с получением соответствующих выплат. Отпуск по беременности и родам закончился 9 декабря ребенок родился 9 октября. Выплачивают по уходу за ребенком только за декабрь. Вопрос где выплаты за Октябрь и ноябрь.

Вам должны выплачивать больничный если вы официально устроены. Вам обязаны оформить на период самоизоляции больничный, который сейчас оформляется в электронном виде. А значит отстранить от работы Вас не могут. А какая причина Вас на карантин направить, в справке то должно быть указано;

в любом случае, если ситуация складывается критично, то проще взять больничный

беременным дают вообще со слов. В больнице выписали справку о постановке на учёт по беременности, и отправляют на самоизоляция. На работе сказали если они получат на руки справку они обязаны меня оправить но без заработной платы, а если я я уйду на самоизоляцию как жить и содержать детей? Я одна работаю.

Здравствуйте. На декретные выплаты отпуск за свой счет никак не влияет. При при расчете декретных больничные обычно не считают. Повлияет, если вы уйдете в декрет в 2022 году. Для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком берется суммарный заработок за предыдущие два года. Обращайтесь в бухгалтерию. Повлияет ли на дикретные выплаты если я на 3 месяца уйду в отпуск за свой счёт? Беременность сложная больничные дают с трудом у нас! Регламинтнтируя что беременность не болезнь, а все остальное отлежитесь и все пройдёт.оплачиваемый отпуск не дают а на работе очень холодно и работа нервная!

Нет не могут согласно ст 99-101 ФЗ Об исполнительном производстве. Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ. Здравствуйте! Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ. Нет, не могут.

Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. П. 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов, а пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.

Вам нужно приставам срочно заявление написать о том что эти денежные средства списаны незаконно и чтоб они их вернули.

Обычно до 5 дней на депозите у приставов денежные средства находятся. Могут ли снять деньги по исполнительной листу с больничного по беременности и родам 100%?

Да, должен ребенок выполнять домашнее задание в силу п. 1 ч 1 ст. 43 ФЗ РФ "Об образовании" и отправлять учителю выполненное задание через электронный дневник. Здравствуйте,

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" статьей 43 Обязанности и ответственность обучающихся п.: Не допускается применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком

С уважением юрист Валерия. Пока он на больничном учебная программа идёт, к сожалению он обязан выполнять учебную программу даже на больничном, поэтому учитель имеет право по возвращению с больничного проверить задание и выставить оценку. Ребенок на больничном с 29.11, с 2.12 ввели карантин в школе на неделю, должен ли выполнять домашку. Вышел с больничного 13.12 и поставили 2 за невыполненное задание. Правомерно ли?

Здравствуйте. С 30 недель открывается больничный по беременности и родам. В случае, если беременность многоплодная-28 недель.

С уважением. Здравствуйте. Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине с наступлением 30 недель беременности. Какой срок беременности должен быть, чтобы уйти из декрета в декрет до того, как первому ребенку исполнится 3 года?

Добрый день! Встать на учет в центр занятости возможно до 30 недель беременности, так так после 30 недель женщине в соответствии с ТК РФ предоставляется декретный отпуск и женщина считается нетрудоспособной.

Когда наступит срок предоставления декретного отпуска (с 30 недель), нужно будет оформить больничный лист в женской консультации, где Вы состоите на учете как беременная. Необходимо взять соответствующую справку для службы занятости. После её предоставления Вы будете находиться в декретном отпуске. Я беременная и хочу встать в цент занятости с последующим декретный отпуском.

Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не предоставят. Но законодательство отвечает, может ли муж взять больничный по уходу за ребенком, если жена в декрете заболела, — это вправе сделать он или другие родственники (бабушки, дедушки). Нет. Мать не больна, находится дома. Она и должна ухаживать. Вам откажут. Может отец взять больничный, по уходу за ребенком 2,7 года, если мама не работает, не находится в декрете?

Если в 2018 году не ходили в отпуск, то имеете право. Являюсь сотрудником мвд, С 18 октября 2018 по 7 марта 2019 на больничном по беременности и родам, 29.12.2021 выхожу на службу имею ли я право на отпуск.

Здравствуйте. Работодатель должен премировать сотрудницу, вышедшею в отпуск по беременности и родам наравне с другими сотрудниками. В обратном случае будет нарушение ТК РФ Статья 3. До ноября месяца сотрудник работал, в ноябре вышел на больничный дальше декрет. А премию по итогам года выдают имеют ли право мне не давать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение