Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как получить пособие по беременности и родам при отпуске по Федеральному закону?

Куда какие взносы вы оплатили?

У вас бухгалтерский вопрос. Если сами не разбираетесь в тонкостях бух учета, можно нанять бухгалтера платно.

Вам не начислят и не оплатят больничный лист, если ИП только в августе зарегистрировали, и какой смысл, в лучшем случае минимум можно получить. На взносы больше отдашь)) Я Индивидуальный предприниматель, открыла 03.08.2023, оплатила добровольные взносы и фиксированные взносы. С 17.07.2023 по 03.12.2023 у меня отпуск по беременности и родам. Могу ли я согласно Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" подать на Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам?

Я мастера ногтевого сервиса и мне нужно открыть Ип. Какое ИП мне открыть, чттобы потом получать декретные, копить на пенсию?

Нужно делать взносы не только в Пенсионный фонд и фонд медицинского страхования, но и фонд социального страхования, чтобы выплатили пособие по беременности и родам по больничному. Я мастера ногтевого сервиса и мне нужно открыть Ип. Какое ИП мне открыть, чттобы потом получать декретные, копить на пенсию?

Можно ли уволить девушку, не согласившуюся на отпуск до 3 лет, после окончания ее 1,5-летнего отпуска, если ИП закрывается?

Если вы закрываете ИП,то конечно можете уволить эту девушку по пункту 1 статьи 81 ТКРФ В связи с ликвидацией организации можно уволить любого сотрудника. Расстаться с работником можно, даже если он находится в отпуске или на больничном (ч. 6 ст. 81 ТК). Оформить увольнение в данной ситуации можно в том числе сотрудницам, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком (ст. 261 ТК). Девушка работала у ИП. Ушла в декретный отпуск. Отпуск до 1,5 закончился. Заявление на отпуск до 3 лет не писала. ИП закрывается могу ли ее уволить без несогласия

Могу ли я получить деньги по больничному листу по беременности стоя на безработице?

НЕТ конечно. Злравствуйте.

В соответствии с Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н (ред. от 11.01.2023) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" право на пособие по беременности и родам имеют:

[quote]женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;[/quote]

Если не подходите под перечисленные условия, то не можете. Могу ли я получить деньги по больничному листу по беременности стоя на безработице?

Выхожу в декрет в декабре, могут ли судебные приставы списать пятьдесят процентов из декретный денег, если должен перед банком.

Нет, приставы не имеют право списывать 50% от суммы пособия по беременности и родам (декретные).

Статьей 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности. Обязательно спишут до 50 %, т.к. у вас больничный же и увы, под ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ ваши выплаты не подпадают. Подавайте заявление приставам по каждому возбуждённому ИП заявления об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., т.к. в вашей области он ниже, 13 945,00 руб. - https://gogov.ru/lw-jan23/kirov-krv, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ. Выхожу в декрет в декабре, могут ли судебные приставы списать пятьдесят процентов из декретный денег, если должен перед банком.

Положены ли выплаты по беременности и родам ИП-продавцу без официального брака и возможность оформления пособия

Просто оформления ИП недостаточно, чтобы вам оплатили больничный лист по беременности и родам. Если вы платили взносы в соц страх, то возможно начисление пособия будет.

Расписываться (регистрировать брак) - не обязательно, главное чтобы отец установил и подтвердил свой отцовство в загсе после рождения ребенка. У меня оформленно ИП. Я беременна!. С мужем официально не расписанны. Какие мне положенны выплаты по беременности и родам? И может ли муж оформить пособие по уходу до 1,5 лет? Надо ли для этого расписываться?

Расчет декретных и пособия по БиР для самозанятых с договором добровольного страхования СФР

Женщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб.

С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021.

Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.

Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.

Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.

Тогда пособие составит:

То есть уплатив в 2020 году около 4 тыс. рублей, беременная женщина в 2021 году получит 56 тыс. рублей. Как расчитываются декретные и пособие по БиР для сапмозанятых, которые зарегистрировались в качестве предпринимателей по НПД и заключили с СФР договор о добровольном страховании?

Возможен ли увольнение в период беременности и на больничном?

Добрый день. Необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором, и точно сказать. Обратитесь к любому юристу, помогут. В ст. 261 ТК РФ указано, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Но если инициатива исходит от работника, то вы вправе ее уволить по собственному желанию, процедура ничем не отличается, так как увольнение по данному основанию является правом работника независимо от положения и статуса. Одним из оснований прекращения трудового договора согласно ч. 3 ст. 77 ТК РФ является

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса). Могу я уволиться с работы если я отработала меньше года и нахожусь на больничном по беремености и родам и нужно выплачивать конпинсацию.

Как получить выплаты по больничному по Беременности и родам при открытии в конце года - опыт ИП и возможность обращения в суд

Отказ если есть его надо обжаловать в суде. За помощью. В составлении искового заявления можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Я ИП и с 27.12.2022 у меня больничный по Беременности и родам. Страховые добровольные взносы я заплатила 29.12. 22

Обратилась в ФСС по телефону, сказали, что выплаты не положены, так как больничный открыт в 27.12 2022 году, а вот если бы открыла в 2023, то выплаты бы были.

Знаю, что можно получить выплаты, но через суд, но не знаю, на коком основании мне это сделать и когда обратиться в суд.

Я ип. Могу ли я уйти в декрет? Если да, то как будет формироваться сумма выплат больничных и ежемесячных пособий?

Сумма больничных выплат может формироваться только в том случае, если Вы оплачивали взносы в медстрах и соц страх, а не только пенсионный фонд

Также неизвестно, сколько по времени вы были ИП

А вообще у вас вопрос бухгалтерского характера. Здравствуйте. Право на выплаты по беременности и родам имеет любая работающая женщина, в том числе и ИП, но только если она зарегистрирована в ФСС и оплатила страховые взносы за год. Я ип. Могу ли я уйти в декрет? Если да, то как будет формироваться сумма выплат больничных и ежемесячных пособий?

Как оформить отпуск перед декретом, работая в ИП без документации и бухгалтера

Вам необходимо написать работодателю заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам. А когда получите больничный по БиР, то написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Я скоро ухожу в декрет, перед декретом буду брать ещё и отпуск, но так как я работаю в ИП,там нет никого и ничего, ни бухгалтера и ни одной бумаги, ни договора, ничего, только налоги вроде платят, мне нужно писать какие либо заявления? Им лично ничего не надо, могу ли я лично как то из за этого пострадать, ведь нет ни одного документа, мало ли что, а мне в декрет.

Арестовали счёт на который поступают выплаты по беременности, могут ли их снимать приставы?

Здравствуйте!

Нет, такие выплаты НЕ могут быть удержаны в рамках ИП. Ст.101 ФЗ-229. С больничного спишут деньги, с пособий нет. Арестовали счёт на который поступают выплаты по беременности, могут ли их снимать приставы?

Вопрос пособий по беременности и родам при ИП и официальной работе

В Вашем случае есть возможность получить пособие по уходу за ребёнком у работодателя, у которого Вы устроены по трудовому договору. Пособие, точнее больничный лист выплачивается по одному из мест работы, на выбор страхователя. Для расчета больничного берутся все ваши доходы, полученные за последние 2 года. Можно ли получить пособия по беременности и родам в двух местах? Имея ИП (страховые взносы ФСС производились) и работая официально у работодателя.

Невыплата добровольных взносов в ФСС может лишить ИП пособия по беременности и родам в 2022 году

Выплату можно получить в течение 6 месяцев, значит больничный к оплате можно предъявить в течение 6 месяцев, но оформляться он будет вовремя, в 30 недель беременности. Я ИП без сотрудников. В 2021 году я не платила добровольные взносы в ФСС. Соответственно я не могу получить пособие по беременности и родам в 2022, а рожать мне в конце октября если я оплачу эти взносы в этом 2022 году могу ли я принести листки нетрудоспособности уже в 2023 году и получить эту выплату ведь получить данную выплату можно в течении 6 месяцев. Или мне откажут по причине что страховой случай произошёл в 2022 а я была ещё не застразоаана.

Сколько времени нужно устроиться на новую работу, чтобы получить выплаты по беременности?

Здравствуйте. Чем раньше, тем лучше. Главное, чтоб на момент наступления отпуска по беременности и родам Вы были официально трудоустроены. Либо, если Вы были уволены всвязи с ликвидацией или прекращением деятельности ИП, прошло не более 12 месяцев.

При увольнении попросите справку по форме 182-н, она пригодится при расчете выплаты за больничный по беременности и родам. Сумма выплат по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два года, предыдущих году, выхода на обльничный. То есть, если больничный по беременности и родам у Вас наступает, условно, в 2022 году, то рассчитывать будут исходя из заработка, полученного в 2021 и в 2020 годах. Я увольняюсь с работы, в течении какого времени мне нужно устроится на новую чтобы в случае беременности получить выплаты по беременности.

Вопросы о декретных пособиях при работе на ИП и закрытии ИП.

Здравствуйте. Не зависимо какие доходы были и уплачены ли страховые взносы. Если у Вас не было добровольных взносов дополнительно в ФСС, в этом случае Вы не можете получить декретные, именно ФСС производит выплаты по больничным листам. В лучшем случае можете обратиться в соцзащиту для уточнения вопроса какие пособия и выплаты Вы можете получать. За постановку в ранние сроки беременности имеются выплаты, о них можно узнать и в соцзащите и в женской консультации, т.к. врач выдает Справку такую, он знает кому и куда обращаться. 1. Если я работаю.

На ип на себя и платила страховые взносы все, но была нулевая декларация (не сдавала) смогу ли я получить декретные пособия?

2. Если я закрою ип, но все страховые взносы за прошлый год уплочены смогу ли я получить декретные с закрытым ип?

Очень буду благодарна за ответ.

Как защитить свои права беременной на работе - отсутствие больничного и возмущение начальника

В силу ст. 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

А вообще обратитесь к врачу и оформите больничный. Вам следует обратиться к главрачу или в департамент здравоохранения. Открывайте больничный. Либо вызывайте скорую и в стационар. Если вы будете лежать дома без больничного листа, то вас можно привлечь

к дисциплинарной ответственности. [b] Уволить не уволят[/b], но если будут акты о прогулах оформлять, то это отразится на вашем пособии. Несмотря на вашу беременность. Я беременна, больничный мне ещё не открыл мой врач по моему состоянию здоровью, утром мне очень стало плохо, начальник возмущается из за этого, что делать и какие есть статьи защищающие права беременной.

Можно ли уйти в декрет сразу после узнавания о беременности при работе на частное лицо в магазине?

Декрет-это отпуск по беременности и родам, декретный отпуск предоставляется работодателем на основании заявления и листка нетрудоспособности, который выдается после 30-ой неделе беременности. Так, что сразу после беременности в декрет никто не идет. Если вопрос правовой - тогда на частное лицо в магазине работать нельзя, это будут для того лица незаконное предпринимательство. Если эе имеется в виду ИП - тогда он такой же работодатель, как и юридическое лицо, и нормы трудового законодательства выполняются в полном объеме. В частности, на работу можно не ходить лишь в случае получения больничного, в том числе по беременности и родам, оформляемого на 30 неделе. Скажите пожалуйста. Если работаешь на частное лицо, в магазине. И собираешься в декрет. Нужно ли работать 6-7 месяцев? Или же можно уйти в декрет, как только узнал о беременности?

Возможность получения пособия по беременности и родам для работающих мам, являющихся ИП и работающих в частной организации

Здравствуйте!

1. Вы можете взять 2 листа нетрудоспособности и получать больничный с обоих мест работ,

2. В декрет можно пойти с той организации, где Вы до декрета проработали 2 года. Я работаю официально в частной организации с апреля 2020 года, примерная дата ухода в декрет апрель 2022 года.

Совместно с этим, с апреля 2021 я явлеюсь ИП, оплачиваю обязательные взносы а также добровольные взносы в Фонд социального страхования РФ.

Вопрос:

1) могу ли я взять в женской консультации 2 листа нетрудоспособности и получить выплату пособоия по беременности и родам на основном месте работы и как ИП в фонде соц. страхования?

2) выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет насколько я понимаю выплачивается во выбору лишь по одному месту работу?

Спасибо.

Можно ли получить декретные, если являешься ИП на ПСН и роды ожидаются в августе?

Здравствуйте, нет увы больничный вам не оплатят, Т. К Право на получение пособия по беременности и родам имеют только те женщины-ИП, которые добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатили страховые взносы в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Являюсь ИП на ПСН.

Нахожусь в положении, роды в начале августа этого года.

С 18 мая, по правилам, оформляется декрет.

Могу ли я сейчас добровольно зарегистрироваться в ФСС и заплатить страховые взносы, чтобы получить декретные?

Какие выплаты можно получить при выходе в декрет?

Здравствуйте, вы получите только пособие по родам 18000 и выплаты с рождения и до 1.6 лет а так же выплаты на ребёнка в зависимости от его последовательности рождения. Больничный по беременности и родам выплачивается только через работодателя (иногда цзн, либо ип) и официально трудоустроенным гражданам. С 1 июня должны назначить ежемесячные выплаты для беременных (но пока этого нет) Дадут всё, что положено! Лишнего не дадут! Добрый вечер. С этим вопросом в отдел социальной защиты населения. Какие выплата выплачиваются при выходе в декрет, если не трудоустроена? Будет ли рассчитываться пособие по беременности и родам?

Фсс отказывает в получении выплат по больничному по беременности и родам!

По каким основаниям? Такая проблема возникла! До пандемии работала как ип несколько лет, потом с 21 мая 2020 года пришлось работать в медорганизации санитаркой по 23 ноября 2020 г! В ноябре я узнала что беременна, не замужем открыли ковидный госпиталь я пошла с 16 ноября работать там, оформили меня по совместительству! Хотя на основном месте работы я уже рассчиталась! Теперь при уходе в декрет с 1 апреля 2021 отделу кадров фсс даёт отказ, так как по совместительству если проработала менее 2 х лет ни каких больничных не оплачивают! Разве не должны начислить минимальный размер выплат? Фсс отказывает в получении выплат по больничному по беременности и родам!

Как получить пособие по беременности и родам, если являешься ИП - опыт жителя Калининграда.

Больничный по беременности и родам Вы не получите. Но сможете получить только пособие за обращение в мед. учреждение до 12 недели беременности, единовременное пособие по рождению и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (минимальное). Если хотите, чтобы пособие до 1,5 лет было больше, то возможно целесообразнее, если отпуск по уходу за ребенком оформит, например, муж.

За пособиями обращаетесь в ФСС после рождения ребенка. Я Являюсь ИП, 3 дня назад узнала что Беременна, естественно о том что нужно платить в ФСС для получения пособия по Беременности и родам я не знала. Задним числом я знаю что нечего не оплатить, очень не приятно конечно платить все взносы регулярно, а потом в нужный момент нечего не получить... Какие теперь мне полагаются выплаты и как и когда их нужно будет оформлять?

Подскажите пожалуйста. Город проживания Калининград.

Кто оплачивает декретный отпуск ИП и сколько можно рассчитывать получить?

Декретные для работника ИП выплачиваются, только если работодатель перечислял страховые взносы за него в ФСС. То есть, если работник был оформлен в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ, у него, как правило, не возникает проблем с получением выплат по беременности и родам. При определении того, какова будет выплата декретных ИП работнику, берутся данные за два предшествующих отработанных года. Сюда входят только полностью отработанные и в полном объеме оплаченные дни. При этом не берутся в расчет все больничные и отпуска. Я работаю официально на ИП с 2019 года, у самой тоже открыто ИП. В 2021 году планирую итди в декретный отпуск. Кто будет оплачивать декретные? И на какую сумму можно расчитывать?

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу, находящуюся на больничном?

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Поэтому Вас сократить не имеют права. Вам необходимо будет взять справку в ЖК о беременности, и под роспись отдать ее работодателю. Правовое обоснование невозможности Вашего сокращения-ст.261 ТК РФ, Постановлением Пленума ВС РФ №1 от 28.01.2014. Если не принимает справку-отправьте ему данную справку на официальный адрес юридического лица заказным письмом с описью вложения. Справку выслать на юр.адрес организации ценным письмом. Работаю официально 1 месяц в этой фирме, срок беременности 5 месяцев, на данный момент нахожусь на больничном, работодатель хочет меня уволить, может ли он меня уволить?

Больничный по беременности для ип - 172 советов адвокатов и юристов