Больничный травма / Трудовое право - 7950 советов адвокатов и юристов

Ситуация следующая:

Я работаю водителем автобуса. Неофициально. Но при выходе на маршрут путевка заполняется на мое имя. В одну из смен, я обнаружил приспущенное колесо. Позвонил начальству, сказали выходить так как заменить некем и запасного колеса нет. Я вышел. Во время работы колесо спустило больше, я был с пассажирами. Заехал на шиномонтаж, чтобы подкачать. Работник шиномонтажа был занят, сказал, чтобы я сам накачал. Дал оборудование. И во время накачки колесо взорвалось. В связи со взрывом я получил нарушение слуха правого уха. Врач сказала, что слух может не восстановиться. Лежал в больнице на лечении. Но больничный не оформлял. Начальству о травме сообщил, но все промолчали. Подскажите, является ли травма производственной? И могут ли сделать меня виноватым? Спасибо.

3 июля я уволился, у меня был открыт больничный лист с 25 июля по 7 августа, но вчера его закрыли - выдав лист продолжение с 8 по 11 августа. Оплатят ли этот лист продолжение мой бывший работодатель?

Спасибо

Получил травму головы 30 апреля, зафиксировал наличие ттравмы, от больничного отказался. 1 мая стало хуже, положили в стационар. МОЖНО ОТКРЫТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ С 30 АПРЕЛЯ?

Несчастный случай на производстве. Сотрудник оформлен по договору на 2 месяца. По истечении 2 х месяцев его увольняют, но все ещё продолжает болеть - это законно или нет, кто должен оплачивать больничный? И второй момент: не сообщили в ФСС, а если группа инвалидности? Кто должен нести ответственность в этом случае? Уволенный сотрудник подал жалобу в госуд. Инспекцию труда.

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Я уволился 3 июля 2023 года. 25 июля я заболел. Мне дали больничный по 7 августа, сегодня врач мне открыл лист продления больничного листа по 11 августа.

Оплатят ли мне лист продления, если я вышел за срок 30 дней после увольнения?

Уволили в связи с стойкой потерей трудоспособности и невозможностью предоставить другую профессию из за производственной травмы (назначили 60 %). Через три дня сел на больничный с болезнью. Стоит ли сдавать больничный лист, оплатят ли его ФСС, и тогда не выплатят пособие по потере трудоспособности, или будет обе выплаты в данном случае?

Добрый день. Если уволился по собственному желанию 15 августа, а 17 августа в момент передачи дел на комбинате получил травму, может ли она являться производственной? Или уже все, не числишься, значит бытовая. Спасибо. С уважением.

Эдуард.

В 21 году находясь дома получил травму разрыв двух главой мышцы документы собраны медицинские, отдел кадров морочит голову по поводу объяснительной, помогать составить объяснение отказываются, помогите что можно сделать в этом случае, составил объяснение уже у юриста и, эта объяснительная ей не понравилась. Что делать ума не приложу.

Я 4 месяца на больничном. Т.е. с 10 ноября. А 30 ноября закончился договор. 1 ое-мог ли уволить меня начальник, если я на больничном? И 2 ое-если не мог, то оплатить обязан ли начальник мне все больничные? По настоящее время я ещё на больничном.

СПАСИБО.

У меня заключен договор на 1 месяц. Попал на больничный, попросили сделать бытовую. Пролечусь месяца 3.сколько месяцев они мне будут платить больничный?

1. ЗАПЛАТИТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА БОЛЬНИЧНЫЙ ЕСЛИ Я УВОЛЕНА с записью в трудовой книжке 11 августа. А БОЛЬНИЧНЫЙ С 11 августа ТОЖЕ.

2. я в отпуске была с 14 июля по 11 августа. Отпуск 28 дней плюс один праздничный день. Правильно ли мне написали дату увольнения в трудовой, если во время отпуска добавляется 1-н праздничный день и после 11-го (пятница) идут выходные дни. У меня получилось, что отпуск по 14-е августа включительно. Права ли я?

Можно ли исправить код травма на производстве на травму в быту, так как был в отпуске. Был в болевом шоке, сказал видимо не тосломал ногу.

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Как вернуть все выплаты, если первоночально был открыт больничный по производственной травме, следующий - по бытовой травме. Травма одна и таже.

Меня вчера выписали с бл по травме, было 300 дней. Сегодня с утра, плка добралась до работы моя травма усугубилась и я попала в трамапунк. Могут ли мне новый бл открыть с сегодняшнего дня? Якобы между бл должен быть перерыв, хотя один рабочий день. Благодарю.

Если в период очередного оплачиваемого отпуска работник заболел и получил больничный, продлевается ли отпуск на количество дней по больничному?

Спасибо.

Сын получил травму на производстве 7 сентября этого года. Первый больничный был из реанимации 1,5 месяца. Оплатили всего 13000 руб. Ему предстоит длительная реабилитация. Нужны огромные деньги, потому что все лекарства дорогие. Влияет ли акт Н 1 на страховые выплаты. Какие выплаты по закону дожны выплачиваться предприятием.

Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.12.2016. Отпуск 18 дней. 12.12.2016 г. оформил больничный лист до 26.12.2016 г. Работодатель увольняет его с 30.11.2016 г. и выплачивает больничный лист 60%. Правомерны действия работодателя?

В чем разница (по сумме) между больничными по общему заболеванию (01) и по последствиям производственной травмы (04) (травма была оформлена официально)? Спасибо.

Муж получил травму на работе. Сейчас на больничном, отлежав месяц в больнице. Код травмы 04.работодатель просит мужа, чтоб исправили код на 02,иначе бухгалтерия не проводит больничный. Попросили написать объяснительную, когбуд-то травму получил за калиткой предприятия. Поэтому и не проходит больничный. Объяснительную вернули нам. хотим написать всё как было и отвезти больничный самим в бух-рию. начальнику это не понравится.. примут ли у нас больничный в обход начальника?

Командировка с 31.09 по 11.09. Цель обседование лесной территории на предмет выявления вредителей леса. Транспорт Лошади-верховая езда. В процессе получил травму левого коленного сустава 02.09 когда споткнулся конь ударив мою ногу о дерево. Сообщил начальнику через 1 или 2 дня, что повредил колено по спутниковому тел. т.к. сотовой связи нет. Коммандировку останавливать я не стал - выполнил задачу через боль. По приезду 14.09 обратился в поликлинику открыл больничный лист написали травма бытовая, т.к. подтверждиющих документов нет и время прошло много объясняет гл.врач. 09.10 сделал МРТ коленного сустава - диагноз повреждение Миниска по типу ручка-лейка. Требуется операция. Можно ли это оспорить что травма производственная, а не бытовая? Приказ о коммандировке, договор на аренду лошадей есть. Должность: инженер - лесопатолог отдела защиты леса и государственного лесопатологического мониторинга "Рослесозащита" Иркутской области.

Я получил производственную травму сломал обе руки, есть акт о несчастном случае на производстве, могу ли я взыскать с работадателя через суд моральную и физическую компенсацию, и какие действия мне в дальнейшем следует предпринимать. Спасибо.

При получении бытовой травмы (не на рабочем месте и не в рабочее время) отдел охраны труда требует предоставлять письменное объяснение обстоятельств получения травмы. Объяснение требуется писать на имя Комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, с точным указанием времени, адреса, места, обстоятельств получения травмы с обязательным указанием медицинского диагноза. В противном случае грозят не оплатить больничный лист. Правомерно ли такое требование?

Работник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию с 29 декабря 2017 г. Последний его трудовой день на предприятии был 16 декабря. После чего он попал в больнитцу с пневмонией и до 04.02.18 он продолжает лечение. Вопрос в том, будет ему произведена оплата больничного листа предприятием с которым он расторгнул трудовой договор в связи с выходом на пенсию.

Здравствуйте. Мой муж во время нахождения на амбулаторном лечении, уезжал на море. Во время его отсутствия, отдел кадров дважды приезжали домой, распрашивая пожилую бабушку о местонахождении мужа, правомерно ли это? И имеет ли право работодатель в таком случае не принять больничный?

Племянник на работе поскользнулся на Бахиле. Травма колена, забрали в больницу. Дали больничный и наложили гипс.

Работодатель составляет акт о производственной травме. Звонил юрист, мол давайте уберем пункт о Бахиле.

Чем это грозит племяннику? Стоит ли соглашаться? Какие у него права?

Уволился с работы по собственному желанию 25 июля 2014 года, а 1 сентября 2014 года лег в больницу на операцию. Больничный после выписки составил 30 дней. Оплатит ли мне этот больничный бывший работодатель или можно про оплату б/л забыть?

У меня хроническое заболевание рассеянный склероз. Невролог дал направление на плановое лечение дневной стационар (есть некоторые ухудшения состояния здоровья и лечащий врач об этом описал в анамнезе). Врач врачебной комиссии отказывает в выдаче больничного листа, мотивируя тем, что нет ухудшения состояния (на листе направления написано плановое лечение). Проходите лечение во время своего отпуска.

Я сотрудник ФСИН. Нахожусь на больничном с 27.09.2018 травма (сложней оскольчатый перелом большой берцовой кости) была проведена операция остеосинтеза с установкой металлической пластины. По истечении 120 судок прошла ВВК где меня признали временно не годной. Прогноз благоприятный. Прошло полтора месяца и через две недели сказали выпишут к труду или признают негодной, а я реально ещё очень плохо хожу.. мотивируют что все сроки вышли... В ФЗ Минздрава написано что после операций остеосинтеза до 10 месяцев может продлеваться больничный. Или к сотрудникам ФСИН это не относиться? Если ты служивый значит кости должны срастаться быстрее чем у гражданских. Если все таки относится то как это доказать врачу, куда обращаться, куда и что писать?

Возможно ли закрыть больничный лист досрочно? Ситуация следующая: я получила травму находясь на работе-подвернула ногу. Организация, в которой я работаю уже зарегистрировала это происшествие как несчастный случай на производстве. Доктор выписал больничный лист на неделю, но травма незначительная и я чувствую что восстановлюсь гораздо раньше. Можно ли я закрыть больничный раньше назначенного дн,я без последствий для врача? Доктор хороший, не хочу создавать ему трудности. Заранее благодарю!

Здравствуйте) мой трудовой стаж 7 лет, на работу в "Евросеть"я устроилась 16.03.2017, но к сожалению 25 сломала ногу и ушла на больничный, и вот до сих пор компания не оплатила мне ни один больничный... хотя я принесла справки за два последних года, о средней заработной плате, но денег вот уже как 5 месяцев нет... говорят то больничный долго шёл,то теперь надо написать записку о том, что травма получила в быту... правомерны ли их действия? И есть ли действительно такая статья в ТК РФ?

Заранее спасибо)

Работаю в приставах. Случилось так что уходя с работы мне на ногу упал тяжелый предмет. В кабинете я был один. Думал сильный ушиб и поехал домой. Становилось всё хуже. Бросало в жар. вызвал скорую - там бсмп - перелом. На следующий день сообщил что вышел на больнычный. Не вдаваясь в детали что да как. в больничном написали производственная травма. Но никакого акта не составляли. Начальнику о случившемся не докладывал, скоруюю на работу не вызывал. С работы начинают очень жестко давить что бы менял больничный на травму в быту. Угрожают неральными проблемами. Что делать? Имеет ли смысо их слушать если дальше там оставатьс я не намерен после больничного. И могу ли я расчитывать на какие то выплаты? Или так как этого никто не видел и я до сих пор (две недели на больничном) не сообщил по какой конкретно причине я на больничном мне ничего не светит от фссп?

В начале февраля уволился с работы, нашёл другое место, работу начать должен был в середине марта, но 9 марта сломал руку, сейчас недееспособен. Как быть в такой ситуации?

В рабочее время была травма (перелом) оформлено как бытовая будит ли оплачиватся страховка больничный все есть?

По месту лечения нет медсанчасти, а больница районная, на сколько они имеют право продлевать мне больничный, а могут ли ввк другого региона продлить мне больничный, я работаю в ЯНАО, травму получил находясь в отпуске по месту проживания в республике алтай.

Я уволилась с работы, и через 2 недели взяла больничный, заболел ребёнок, больничный был выписан на меня, по уходу за ребенком.. Оплатят ли больничный с бывшего места работы?

Мама онкобольная. Прооперирована и на сегодняшний день находится в стационаре. Я являюсь единственным близким родственником (сын). У кого и согласно какого федерального закона я могу получить больничный? Дело усугубляется тем, что я проживаю в другом городе и сейчас оформил отпуск. А дальше?

Сломал палец в рабочее время, выписан больничный, все время ходил на работу. Можно ли больничный не сдавать в бухгалтерию для оплаты, а сдать в страховую компанию, в которой застрахован на 24 часа, для получения страховки? Насколько это законно?

Сложилась такая ситуация, вчера на работе получила травму. Сегодня открыла больничный в травмпункте, как производственная травма, и сообщила об этом на работу. Мне предложили после окончания больничного его не заверять и сдать на работу, а они в свою очередь закроют мои смены будто я была на работе. Но я боюсь, что они кинут меня больничный заберут, чтобы не было проблем. Либо я сдаю заверенный больничный и получаю только 246 рублей за смену, так как у меня нет стажа. Что делать?

Я с 08.02.2019 нахожусь на больничном с произвотственай травмой за этот период улучшения ненастало, но больничный мне хотят закрыть и отправить в отпуск который я не отгуляла а потом заново открыть большичный с этой же травмой только по общему заболиванию, так сказать поменять код в больничном, но хуже всего что я мед роботник, и больничный был открыт у них что делать в этой ситуации правы они или нет, им плевать что я с трудом передвигаюсь так как у меня была травма ноги на мсэ они меня не отпровлят, ежу лечусь я везде за свой счёт, выплоты кроми больничного мне не каких небыло.

Муж упал на работе, удалился головой об оборудование, приехала скорая увезла его и наложили три шва на бровь. Отвезли в областную больницу, прошёл обследования у врачей. В больничном написали бытовая травма, узнали по коду, сегодня идти закрывать больничный. Можем ли мы потребовать исправить больничный на производственную травму до закрытия больничного?

Я на больничном, производственная травма, но в больничном указанна как бытовая, узнала от медика что не правильно указали код, а доктор сказал что при выписке будет как надо! Стоит ли верить или обраться в трудовую инспекцию?

Получил 7.06.22 травму пальца на работе, открыли больничный лист, в поликлинике оформили производственную травму, сегодня закрыли больничный лист, но палец болит, что можно сделать? Какие выплаты положены при производственной травме, какая сумма? Сколько стоит Ваша консультация?

Здравствуйте! Я получил травму пальца на производстве соответственно мастер цеха попросил оформить как бытовую обещали вроде как провести сколько буду на больничном как обычный рабочий месяц. Я уже больше месяца нахожусь на больничном на сколько восстановиться палец неизвестно. Мне собираются проводить как обычный больничный лист. Хотелось узнать как поступить в таком случае если как кроме оплаты больничного никаких выплат больше нет.

После прохождения ВВК признали ограниченно годным (категория В-3). До сих пор нахожусь на больничном после проведенной операции (200 дней). Врачи не закрывают больничный. Кадровики предлагают закрыть на пару дней больничный чтобы предложить должность по данной категории, так как у меня категория предназначения была 1-я А. Если я как то уговорю врачей и закрою больничный то что потом? Больничный будет прерван и меня опять через 120 дней пошлют на ВВК и повлияет это на инвалидность? Спасибо.

Нахожусь на больничном листе больше года по производственной травме. Стали выписывать больничный лист как бытовая травма. Какие мои дальнейшие действия.