Ведомость по зарплате - 734 советов адвокатов и юристов
Возможно у вас на руках остались зарплатные ведомости, возможно есть свидетели которые могут подтвердить зарплату (соотрудники например), пожалуй все возможности подтвердить пенсию. Я работала в организации, которая входила в состав объединения башнефтехимзаводов. Уволилась, проработав там 20 лет. Но, когда пришла пора выхода на пенсию, оказалось, что документы о зарплатах нашей организацией не были сданы в архив. У меня на руках осталась только трудовая, подтверждающая мой стаж и должность. Никаких подтверждений моей высокой зарплаты не осталось, и сейчас я получаю минимальную пенсию. Что можно предпринять в такой ситуации, чтобы подтвердить для пенсионного фонда мою высокую з/п?
Возможно у вас на руках остались зарплатные ведомости, возможно есть свидетели которые могут подтвердить зарплату (соотрудники например), пожалуй все возможности подтвердить пенсию.
СпроситьЭто законно. Напишите заявление, чтобы вам выплачивали наличными. На работе мне всегда выплачивали зарплату по ведомости. Один раз часть зарплаты выслали на карту сбербанка по номеру моего тел. Заявлений на выплату на карту я не писала. Могу ли я потребовать от работодателя выплатить мне зарплату снова по ведомости. Считается ли такая частичная выплата со стороны работодателя незаконной и возвращается ли такая выплата.
Если есть трудовой договор ст 57 ТК РФ, где указан размер зарплаты то можно взыскать При оплате наличкой нет же фиксации выдачи зарплаты. Здравствуйте!
Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.
Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав. Вы можете предоставить трудовой договор, в котором указан размер оплаты; доказательства, подтверждающие работу. Можно ли взыскать с работодателя зарплату по тд, если он платил наличными без зарплатной ведомости?
Если есть трудовой договор ст 57 ТК РФ, где указан размер зарплаты то можно взыскать При оплате наличкой нет же фиксации выдачи зарплаты.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.
Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав. Вы можете предоставить трудовой договор, в котором указан размер оплаты; доказательства, подтверждающие работу.
СпроситьДа, можете истребовать. Могу ли истребовать у снт ведомости по выплате зарплат.
Обратитесь в МО РФ с запросом - пусть помогут! И в ПФР после... Или где пенсию оформлять собираетесь... Служил в Казахстане 5 лет прапорщиком с 1982 по 1987 год. Как взять эти годы при уходе на пенсию по старости. Где взять ведомости по зарплате за эти годы. Ведь Казахстан уже другое государство?
Обратитесь в МО РФ с запросом - пусть помогут! И в ПФР после... Или где пенсию оформлять собираетесь...
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением в котором требуете указать каким образом начислялась заработная плата. Обращайтесь в инспекцию по труду вот адррес
(8772) 52-59-32
385000, Майкоп, ул. Пролетарская, 219 Вам надо по поводу расчета зарплаты выяснить у лица который вас табелирует на основании полученной информации сходить к бухгалтеру расчетчику. Почему не протабелировали вы выяснили? Что значит сказали что на депозите? Обратитесь в банк может технический сбой. Здравствуйте Марина!
В каждой смене или бригаде есть старший, который табелирует время каждого работника в специальном журнале или ведомости.
Возьмите эти данные и передайте в бухгалтерию для доначисления. Деньги выплатят в следующий расчет. Наличные, первую часть мне не выдали, сказали, что на депозите, на карте денег нет. Отработала 14 смен, выдали наличкой 9582 р.,одну смену не протабелировали, остальные деньги непонятно где искать? Должность-пекарь,150/час.
Вам надо по поводу расчета зарплаты выяснить у лица который вас табелирует на основании полученной информации сходить к бухгалтеру расчетчику. Почему не протабелировали вы выяснили? Что значит сказали что на депозите?
Спросить
Здравствуйте Марина!
В каждой смене или бригаде есть старший, который табелирует время каждого работника в специальном журнале или ведомости.
Возьмите эти данные и передайте в бухгалтерию для доначисления. Деньги выплатят в следующий расчет.
СпроситьНаличные, первую часть мне не выдали, сказали, что на депозите, на карте денег нет.
Спросить
Здравствуйте Марина! Напишите заявление в бухгалтерию с просьбой доначислить Вам заработную плату за рабочие дни, которые не были защитаны. Можете указать эти дни и приложить копию табеля. Если бухгалтерия не выплатит. Вы имеете полное право обратиться с жалобой в прокуратуру или в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. С уважением!
Спросить
Уточните в бухгалтерии - на депозите (хранении) обычно указывают, что в организации, в банк они не переводились.
СпроситьЗдравствуйте. Для этого есть финансовый управляющий. Здравствуйте, Ирина!
Напишите заявление о том, что будете получать заработную плату из кассы. Здравствуйте.
Обычного заявления от руки достаточно.
Видимо бухгалтера не хотят заморачиваться с ведомостями, поэтому ищут причины отказать.
Ст. 136 ТК РФ
[quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.[/quote] Прохожу процедуру банкротства. На предприятии где я работаю, чтобы получать деньги в кассе, требую документ на основании которого моя зарплата не будет застслятся на банковскую карту. Что необходимо предъявить в бухгалтерию?
Здравствуйте, Ирина!
Напишите заявление о том, что будете получать заработную плату из кассы.
Спросить
Здравствуйте.
Обычного заявления от руки достаточно.
Видимо бухгалтера не хотят заморачиваться с ведомостями, поэтому ищут причины отказать.
Ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Спросить
Добрый день. Сразу приходит на ум такой случай: если зарплату получали по ведомости, то значит кто-то расписался в ней за Вас и деньги получил другой. Такое может быть, если Вам начислили, но не выплатили расчёт. Надо обращаться к Вашему бывшему работодателю, в случае отсутствия вылаты - надо обращаться в суд и решать спор в судебном порядке. Обратите внимание, что у Вас ограничены сроки - 3 месяца. Отчисление с расчёта при увольнении есть в личном кабинете налоговой, а расчет я не получал, как такое может быть?
Добрый день. Сразу приходит на ум такой случай: если зарплату получали по ведомости, то значит кто-то расписался в ней за Вас и деньги получил другой.
Спросить
Такое может быть, если Вам начислили, но не выплатили расчёт. Надо обращаться к Вашему бывшему работодателю, в случае отсутствия вылаты - надо обращаться в суд и решать спор в судебном порядке. Обратите внимание, что у Вас ограничены сроки - 3 месяца.
СпроситьЗдравствуйте.
Пособие по беременности и родам рассчитают исходя из заработков, с которых уплачены взносы в ФСС за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам (в 2021 это будут 2019 и 2020 годы).
Судя по всему, у Вас "черно-белая" зарплата. Пока есть время, можете обратиться в суд для обязания работодателя уплатить взносы со всей фактически выплачиваемой заработной платы, при этом справку для ипотеки можно принести в суд как одно из доказательств (но не единственное!) реального заработка. Как рассчитает отпуск по беременности и родам бухгалтерия на работе если на карту приходит минималка, а остальное отдают по ведомости в кассе под роспись? При этом квитанции выдают где все прописано что за что и справку на ипотеку по форме банка дали по фактическому заработку.
Здравствуйте.
Пособие по беременности и родам рассчитают исходя из заработков, с которых уплачены взносы в ФСС за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам (в 2021 это будут 2019 и 2020 годы).
Судя по всему, у Вас "черно-белая" зарплата. Пока есть время, можете обратиться в суд для обязания работодателя уплатить взносы со всей фактически выплачиваемой заработной платы, при этом справку для ипотеки можно принести в суд как одно из доказательств (но не единственное!) реального заработка.
СпроситьПроцедура реализации введена 18.12, а полномочия фу с 16.12.2020. Вам дата важна для чего? С 16 декабря 2020 г. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Реализация у вас началась с 16 декабря 2020 года. У меня нет имущества. Удерживается только с зарплаты. В декабре была большая зарплата, и квартальная премия и отпускные. Всю зарплату нужно было перевести на счет управляющего, который открыли позднее. Считают по дате ведомости. Если указать с 16 числа, то попадает почти вся зарплата если с 18 без авансовых ведомостей. Это правильно? У меня введена процедура банкротства с реализацией имущества. Не могу понять с какого числа начинается реализация имущества. Дата принятия решения в полном объеме 18 декабря 2020 года.
Дата оглашения резолютивной части решения 16 декабря 2020 года.
С 16 или с 18 декабря?
У меня нет имущества. Удерживается только с зарплаты. В декабре была большая зарплата, и квартальная премия и отпускные. Всю зарплату нужно было перевести на счет управляющего, который открыли позднее. Считают по дате ведомости. Если указать с 16 числа, то попадает почти вся зарплата если с 18 без авансовых ведомостей. Это правильно?
СпроситьИльфир Фаритович, после открытия процедуры реализации имущества, денежными средствами распоряжается ФУ. Гражданин обязан не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения о признании его банкротом, передать финансовому управляющему все имеющиеся у него банковские карты. Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем их получения, финансовый управляющий обязан принять меры по блокированию операций с полученными им банковскими картами по перечислению денежных средств с использованием банковских карт на основной счет должника. Т.е. после 18.12.2020 г. Вы не позднее 21.12.2020 г. должны передать карты, а ФУ принять меры по блокированию. Если до этого Вы деньги уже потратили, то..., а если они на счете, то не важно какая дата будет... это все конкурсная масса, Вам будет ФУ выделять прожиточный минимум.
СпроситьПишите жалобу в вышестоящую прокуратуру. Татьяна, здравствуйте.
ГИТ и прокуратура самостоятельно проводят проверки, и, вы, как заявитель, не вправе давать им указания какие документы необходимо запрашивать и получать в копиях.
Конечно можно отксерить только вашу подпись, но они не обязаны этого делать.
Если вы считаете, что не получали зарплату, то вы вправе самостоятельно обратиться в суд. Суд, по вашему ходатайству, запросит оригинал ведомости. Прокуратура и ГИТ отказались провести проверку в отношении подлинности получения заработной платы именно мной. Что делать? Я просила ГИТ запросить у работодателя копию платёжной ведомости на моё имя. Гит отказала, якобы там другие фамилии. Но можно же именно на мою фамилию отксерить.
Татьяна, здравствуйте.
ГИТ и прокуратура самостоятельно проводят проверки, и, вы, как заявитель, не вправе давать им указания какие документы необходимо запрашивать и получать в копиях.
Конечно можно отксерить только вашу подпись, но они не обязаны этого делать.
Если вы считаете, что не получали зарплату, то вы вправе самостоятельно обратиться в суд. Суд, по вашему ходатайству, запросит оригинал ведомости.
СпроситьДа конечно, можете потребовать расчётные ведомости в бухгалтерии и табель учёта рабочего времени. Потребуйте у работодателя выдать расчетный листок, и проверяйте. Доброго дня!
Вы можете почитать свой трудовой договор, там указан оклад, а также указаны возможно иные дополнительные выплаты (премии).
Кроме того, работодатель обязан Вам выдавать расчетный листок каждый месяц. В расчетном листке содержится полная расшифровка полагаемых Вам выплат за каждый календарный месяц.
Как правило, в крупных организациях имеется "Положение об оплате труда" в котором указываются основные нюансы начисления выплат и доп. выплат (премий).
Обратитесь в бухгалтерию Вашего предприятия. Могу ли я проверить правильность начисления мне зарплаты,? работаю на большом предприятии, есть предположение что мне не доплачивают, возможно я ошибаюсь. ,
Доброго дня!
Вы можете почитать свой трудовой договор, там указан оклад, а также указаны возможно иные дополнительные выплаты (премии).
Кроме того, работодатель обязан Вам выдавать расчетный листок каждый месяц. В расчетном листке содержится полная расшифровка полагаемых Вам выплат за каждый календарный месяц.
Как правило, в крупных организациях имеется "Положение об оплате труда" в котором указываются основные нюансы начисления выплат и доп. выплат (премий).
Обратитесь в бухгалтерию Вашего предприятия.
СпроситьСначала получаете, а потом расписываетесь. Если получать до подписания, то работник может получить не подписать и дальше просить зарплату, если получать после подписания, то бухгалтер может не выплатить и сказать что вы уже расписались и получили зарплату. Как получать зарплату наличными до или после подписания в ведомости от бухгалтера?
Если получать до подписания, то работник может получить не подписать и дальше просить зарплату, если получать после подписания, то бухгалтер может не выплатить и сказать что вы уже расписались и получили зарплату.
Спросить
Перечисляйте на банковскую карту, тогда вообще никто никому ничего не должен будет.
СпроситьНормативного ответа на обозначенные вопросы в действующих редакциях законодательства нет. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные законы и нормативные акты не содержат однозначного ответа, может ли директор ООО — учредитель работать без зарплаты.
Поэтому, можете получать, а можете и нет. Алексей, можно, но только при условии, если гендиректор одновременно является учредителем компании.
Достаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется. А если я не являюсь учредителем. Работая Ген. Директором в ООО могу ли я не получать заработную плату по собственному желанию.
Нормативного ответа на обозначенные вопросы в действующих редакциях законодательства нет. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные законы и нормативные акты не содержат однозначного ответа, может ли директор ООО — учредитель работать без зарплаты.
Поэтому, можете получать, а можете и нет.
Спросить
Алексей, можно, но только при условии, если гендиректор одновременно является учредителем компании.
Достаточно издать распоряжение о возложении обязанностей руководителя на создателя — учредителя фирмы. Причем указывать нормы по оплате труда в данном приказе не нужно.
Трудовое соглашение составлять и подписывать тоже не следует. В табель учета рабочего времени и в расчетную ведомость не включается директор и учредитель в одном лице, зарплата не начисляется.
Спросить
Тогда Вы обычный наемный работник, Вы конечно можете не получить з.п., но начислять её Вам обязаны, просто будет копиться задолженность перед Вами.
СпроситьТогда никак, так как гендиректор является таким же наемным сотрудником, и он должен по Трудовому кодексу РФ получать оплату труда. Закон просто не дает исключений на данный момент.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
СпроситьЗдравствуйте. Собирайте подтверждающие документы (выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты и т.п. документы, из которых можно сделать вывод о вашей работе). Если ПФР откажет и с учетом собранных вами доказательств, то следует обращаться в суд. В 2002 г я работала учителем начальных классов и в этой же школе на на должность зам. дир на 0,5 ставки. Сейчас при оформлении пенсии по выслуге выяснилось, что в трудовой книжке в данный период не внесено, что я была зам. дир на 0,5 ставки ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. Этот год теперь не входит в выслугу.
Здравствуйте. Собирайте подтверждающие документы (выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты и т.п. документы, из которых можно сделать вывод о вашей работе). Если ПФР откажет и с учетом собранных вами доказательств, то следует обращаться в суд.
СпроситьЕрунда, вам сразу должны были оплатить, после окончания вахты. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры. Работаю вахтой в Магоданской области, вопрос такой,6 ачальник участка уехал на межвахту отдыхать с собой забрал зарплатные ведомости сказав что зарплату он будет закрывать находясь дома, имеет ли он на это право.
Ерунда, вам сразу должны были оплатить, после окончания вахты. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
СпроситьАлименты начисляют с официальной заработной платы, то есть с той, которая начислена по бухгалтерской ведомости. Алименты начисляются с любого вида дохода. Неважно чёрная, белая или зелёная. Если они взысканы в процентном соотношении. С какой зарплаты начисляют алименты-белая/черная. Премии, ночные, больничный входят в расчет? Если алименты по договореннности, как самим это обсчитать?
Алименты начисляют с официальной заработной платы, то есть с той, которая начислена по бухгалтерской ведомости.
Спросить
Алименты начисляются с любого вида дохода. Неважно чёрная, белая или зелёная. Если они взысканы в процентном соотношении.
СпроситьДобрый вечер, Андрей! В данном случае может быть не прав бухгалтер или кадровик, который подавал ведомость на оплату. В этом случае требуется разбираться. Я с 7 сентября на больничном по 8 декабря. 9 декабря мне сказали что 30 октября мне была выплачена зарплата по ошибке и с меня вычтут зарплату. Получается они молчали об этом месяц. Кто прав?
Добрый вечер, Андрей! В данном случае может быть не прав бухгалтер или кадровик, который подавал ведомость на оплату. В этом случае требуется разбираться.
СпроситьНет, нельзя подать такой иск. А как же быть в таком случае? Хорошо, а какой иск заявить? У меня доугая ситуация. Работодатель поддела подпись в ведомости. Я была на листах нетрудоспособности. И без моего на то согласия получали деньги сотрудники и подписывались вместо меня. Так за меня ещё целый год подписи ставили другие сотрудники в ведомостях, хотя я и работала. Как это так? зарплату мне они отдавали, а вот полпись не моя. То есть я поняла о взыскании заработной платы? Самое интересное, что я её получала. Но подписи то не мои. это не будет враньём с моей стороны? Да я вроде всё написала не в обрывках. Можно ли подать иск в суд о проведении судебной почерко-ведческой экспертизы? Именно иск. или может иначе называется данный иск.
Можно, но вы должны оспаривать подпись в каком либо документе и исходя из этого и заявлять требования.
Спросить
Вы должны обратиться с иском в суд, а в процессе просить суд назначить экспертизу для подтверждения тех обстоятельств на которых вы основываете свое требование... заключение эксперта - это доказательство... например, вы обратились с иском о признании недействительным договора о приватизации квартиры, основываясь на том, что вы не отказывались от приватизации и в процессе просите суд назначит почерковедческую экспертизу для подтверждения того, что вы не подписывали отказ...
Спросить
У меня доугая ситуация. Работодатель поддела подпись в ведомости. Я была на листах нетрудоспособности. И без моего на то согласия получали деньги сотрудники и подписывались вместо меня.
Спросить
Вы должны обратиться в суд о взыскании зарплаты, мотивируя тем, что не получали ее, и просить об экспертизе почерка.
СпроситьДобрый день!
Вам необходимо подать Исковое заявление о не выплате заработной платы в суд в порядке ст 131-132 ГПК РФ.
В процессе судебного слушания, заявить Ходатайство о назначении подчерковедческой экспертизы, с привлечением специалиста или экспертной организации.
Удачи вам в разрешении вашего вопроса!
СпроситьТак за меня ещё целый год подписи ставили другие сотрудники в ведомостях, хотя я и работала. Как это так? зарплату мне они отдавали, а вот полпись не моя.
СпроситьТо есть я поняла о взыскании заработной платы? Самое интересное, что я её получала. Но подписи то не мои. это не будет враньём с моей стороны?
Спросить. вы хотите чтобы вам ответили и даете какие то обрывки информации... чего вы хотите? Не понятно! Зарплату получали? Да! Какая вам разница, что кто-то закорючку поставил в ведомости?! Где нарушены ваши права?
СпроситьГде в вашем вопросе факт нарушения ваших прав? Где вы пишите, что получили зарплату? Вы написали это в конце... когда юристы уже устали гадать, что у вас там за дело? Вы пишите "У меня другая ситуация. Работодатель поддела подпись в ведомости. Я была на листах нетрудоспособности. И без моего на то согласия получали деньги сотрудники и подписывались вместо меня..." Все выглядит так. как будто, вам не заплатили зарплату! И все юристы стараются, вам отвечают... а после пишите: "То есть я поняла о взыскании заработной платы? Самое интересное, что я её получала. Но подписи то не мои. это не будет враньём с моей стороны?"... А потом показываете недовольство ответом... Несправедливо!
СпроситьУ вас же иск о восстановлении на работе, а не об оплате больничного листа. Непосредственно к увольнению вашему это никакого отношения не имеет, поэтому нет смысла ворошить эту тему. Я подавала потом заявление об уточнении исковых требований. В данном деле фигурирует ещё и кем была подпись поставлена в ведомости по зарплате ещё с июня 2016 по ноябрь 2017. дело ведь не шуточное. Судом или по иоему ходатайству? Я подала иск в суд на работодателя за увольнение за прогул, ей надо было уволить меня, как инвалида, потому что инвалидов работодатель не приветсвует. На моё место сразу взяла работника.
Только сейчас вскрылось, что болея три месяца в 2017 году, мне выплачивалась зарплата, а листы нетрудоспособности не были оплаченыПФР мне предоставила ответ, что взносы отчислялись.
Я не помню, когда я могла подписать ведомости о получении зарплаты. ФСС листы не получала. Копии ведомостей работодатель не предоставляет. Вот думаю-как быть?
У вас же иск о восстановлении на работе, а не об оплате больничного листа. Непосредственно к увольнению вашему это никакого отношения не имеет, поэтому нет смысла ворошить эту тему.
Спросить
Татьяна, пишите заявление, ссылайтесь на ст. 62 ТК РФ.
Регистрируйте. И если в течении 3 дней ваши требования не удовлетворят, то в инпекцию по труду или Прокуратуру. Я работала по совместительству. Был трудовой договор. Должна ли была работодатель сделать хотя бы вкладыш? Я запрсила у работодателя копию ведомости. Где я могла бы увидеть свою подпись о получении зарплаты, которую я вообще не получала, потому что болела. Оказалось, что трудовая сделала проверку и якобы я отработала все смены. Правомерно ли отказано? Ссылается на то,что в ведомости есть другие лица. На каждое отделение была ведомость и в моей ведомости по зарплате всего 6 человек. Мне и так зарплата известна. Как быть?
Татьяна, пишите заявление, ссылайтесь на ст. 62 ТК РФ.
Регистрируйте. И если в течении 3 дней ваши требования не удовлетворят, то в инпекцию по труду или Прокуратуру.
СпроситьЯ работала по совместительству. Был трудовой договор. Должна ли была работодатель сделать хотя бы вкладыш?
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»СпроситьПо желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.
Здравствуйте! Если сможете доказать факт не официального трудоустройства, то в трудовую инспекцию жалобу. Если не выплатили зарплату, то в прокуратуру и в суд. Обращаться нужно в трудовую инспекцию. Есть доказательства росписи в ведомостях по зарплате, в сменном отчёте, что грозит? Уволили без объяснений, работала 4 месяца, официально не устраивали, куда обратиться наказать.
Здравствуйте! Если сможете доказать факт не официального трудоустройства, то в трудовую инспекцию жалобу. Если не выплатили зарплату, то в прокуратуру и в суд.
Спросить
Есть доказательства росписи в ведомостях по зарплате, в сменном отчёте, что грозит?
Спросить
Наказать вы никого не сможете, ибо наказывает только Бог или бандиты.
Ну а если серьезно, то вам нужно обращаться только в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Никакая трудовая инспекция этим вопросом заниматься не будет, поскольку нет официальных трудовых отношений.
СпроситьМожете приезжать в офис и получать деньги по ведомости, но откуда у вас страхи по поводу отправки реквизитов карты - вы же не отправляете коды? Сейчас 95% зарплаты выплачиваются на карты. Хочу устроиться на удаленную работу, работодатель запрашивает номер счета для выплаты гонорара. Как поступить? Страшновато как-то отправлять. Каким еще способом можно получить оплату_
Можете приезжать в офис и получать деньги по ведомости, но откуда у вас страхи по поводу отправки реквизитов карты - вы же не отправляете коды? Сейчас 95% зарплаты выплачиваются на карты.
СпроситьЭто зависит от того, каким способом получаете зарплату. Если в кассе - докажет отсутствие Вашей подписи в ведомости. Если на карту - выписка из банка. Теоретически подпись в ведомости они могут за меня подделать? Как тогда быть? За февраль и март 2020 года не получала заработную плату, далее заставили уйти в отпуск без содержания на апрель и май. уволилась в конце мая, получила справку 2-ндфл, в которой с февраля по май я якобы получала зарплату. Как доказать, что выплат не было, а справку сфальсифицировали?
1. Вы являлись членом профсоюза? Сохранился ли у вас профсоюзный билет?
2. Были ли вы членом партии? Комсомола? Сохранился ли у вас партийный или комсомольский билет?
3. Если не сохранился - только запросы в соответствующие архивы.
Вам нужно получить сведения о взносах в эти организации и, исходя из размера взноса, высчитать свою заработную плату. Такие доказательства судом принимаются.
Ну и по аналогии, если вы платили в то время какие-либо взносы в % от заработной платы и сохранились соответствующие документы - поднимайте их и выссчитывайте размер своей заработной платы в то время. Может быть членом какого-то общества состояли и т.п.
ПФР такие документы принимает со скрипом, поэтому готовьтесь к тому, что придется решать вопрос в суде. Работала в 1986-1987 гг в районо, методистом дошкольного воспитания. Справка нужна в ПФР.
На запрос пришел ответ, что я работала у них, но в ведомостях о зп обо мне сведений нет и поэтому справку о зп мне выдать не могут. Что делать?
1. Вы являлись членом профсоюза? Сохранился ли у вас профсоюзный билет?
2. Были ли вы членом партии? Комсомола? Сохранился ли у вас партийный или комсомольский билет?
3. Если не сохранился - только запросы в соответствующие архивы.
Вам нужно получить сведения о взносах в эти организации и, исходя из размера взноса, высчитать свою заработную плату. Такие доказательства судом принимаются.
Ну и по аналогии, если вы платили в то время какие-либо взносы в % от заработной платы и сохранились соответствующие документы - поднимайте их и выссчитывайте размер своей заработной платы в то время. Может быть членом какого-то общества состояли и т.п.
ПФР такие документы принимает со скрипом, поэтому готовьтесь к тому, что придется решать вопрос в суде.
Спросить
