Восстановление трудовой книжки / Трудовое право - 1132 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Можете потребовать письменный отказ в трудоустройстве и обжаловать его в судебном порядке. Алина, вряд ли.

Может быть рассмотреть возможность восстановления через суд, если прошло не больше месяца с дня выдачи Вам трудовой книжки. Добрый день! Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию. Супервайзер вынудил меня уволиться, или уволит по статье. Я написала заявление по собственному желанию. Могу ли я снова устроиться в этот магазин, если супервайзер против.

Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748):

12. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Напишите пожалуйста, какую именно формировку предложение нужно написать в трудовой о восстановлении на работе?

Здравствуйте. Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы, или

подайте заявление в Государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей, чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности. Вопрос о восстановлении трудовой книжки, если не найти контакты предыдущего работодателя.

Добрый день.

При восстановлении на работе реабилитированного лица необходимо принять заявление работника с приложением копии оправдательного приговора, отменить приказ об увольнении и аннулировать запись в трудовой книжке работника в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, и личной карточке. По просьбе работника работодатель выдает ему дубликат трудовой книжки без внесения в нее записи, признанной недействительной.

Восстановление на работе оформляется соответствующим приказом с обязательным ознакомлением с ним работника.

Выплаты за время вынужденного прогула производятся одновременно с изданием приказа об отмене увольнения.

С уважением, Е.А.Иванова. Меня восстанавливают на работе, какие документы мне должны предоставить?

Трудовая книжка может быть утрачена по вине работодателя или работника. В первом случае восстановлением трудовой книжки занимается наниматель. Во втором, работник восстанавливает данные трудовой книжки самостоятельно.

[b]Также вы можете обратиться в ПФР РФ они могут иметь копию, но т.к. не все предоставляют может и не быть, она имеется если к примеру человек получал пенсию или пособие какое! [/b] Где взять копию трудовой книжки если человек умер надо оформить пенсию по утере кормильца.

Без восстановления грамоты вы не получите звание Вет еран труда ст 7 ФЗ О ветеранах. Ольга, запись должна быть в трудовой книжке. Потеряна грамота МЗ РФ, как получить ветерана труда?

Да, для восстановления трудовой Вы собираете такие справки прошлых мест работы.

Сперва решите вопрос через почту, надо разыскать письмо. Уволился с работы. Трудовую книжку мне отправили "Почтой России". До меня она не дошла. Связался с отделом кадров, там мне сообщили, что могут сделать дубликат, но для этого мне нужно предоставить справки со всех предыдущих мест работы. Должен ли я предоставлять эти справки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 1 января 2021 года Вас были обязаны перевести на электронную трудовую книжку.

В то же время, действия бывшего работодателя неправомерны. Вам следует обратиться в суд за восстановлением своих прав, и, возможно, изменением даты увольнения и выплатой заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки. Данные о головном офисе вы можете узнать на сайте налоговой, там все данные указываются при проверке контрагента. Сами посмотрите и позвоните, у вас второй экземпляр заявления надеюсь со штампом остался то они его приняли. Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Я уволена 9 июля. Моя трудовая в головном предприятии в другом городе, откуда должны были переслать мне почтой. Прошло 10 дней, письма нет. На работе по месту жительства не дают никаких контактов с отделом кадров, а также не дают номер отслеживания письма. Говорят просто жди. По причине отсутствия трудовой-не могу устроиться на другую работу. Насколько правомерны их действия и что мне делать в данной ситуации?

Здравствуйте, Оксана!

Если Вы официально нигде не работаете, то можете оформить уход за пожилым человеком.

Вам необходимо для этого подать следующие документы:

заявление попечителя с указанием места жительства и даты начала присмотра;

паспорт;

заявление пенсионера о согласии на то, чтобы за ним ухаживал человек, оформляющий патронаж;

документы, подтверждающие, что потенциальный попечитель не работает и не получает доход (справка 2 НДФЛ с налоговой, справка с администрации, что не работаете) Можно ли оформить по уходу за пожилым человеком, если моя трудовая книжка утеряна, возможно ли её восстановить или сделать электронную, благодарю.

Вы работодателю в данном случае ничего не обязаны. Это он должен исполнить решение суда. А о дате явки просто уведомите его по телефону (или иным образом). Пошлите телеграмму, что просите вас уволить, а то уволят за прогул. Напишите когда сможете также прийти за трудовой книжкой, т.к. находитесь в отъезде например и т.п. Наталья, когда сможете тогда и приедте для того чтобы сделать запись в трудовой. Работодатель себя обезопасил, направив вам письмо. Мы выиграли суд. Суть: просили восстановление на работе по 30/06 с последующим увольнением по собственному желанию, оплатить вынужденные прогулы. Суд удовлетворил в полном объем. Работодатель 01/07 прислал нам письмо, что в трех дневный срок мы обязаны прийти в организацию за записью в трудовой, можем ли мы запись сделать через неделю т.к. в данный момент нет возможности прийти в организацию. С нам был заключен срочный договор по 1/07/21

Нет. Так как решение вступает по этой категории немедленно Вы обязаны на следующий день придти на работу. А если не придете - работодатель полное право составить акт об отсутствии на рабочем месте и уволить по статье уже за прогул. Наталья, здравствуйте!

Можете. Так как для бывшего работодателя запись в вашей трудовой книжке не имеет значение, то можете явиться и позже эта запись скорее важна для Вас. Мы выиграли суд. Суть: просили восстановление на работе по 30/06 с последующим увольнением по собственному желанию, оплатить вынужденные прогулы. Суд удовлетворил в полном объем. Работодатель 01/07 прислал нам письмо, что в трех дневный срок мы обязаны прийти в организацию за записью в трудовой, можем ли мы запись сделать через неделю т.к. в данный момент нет возможности прийти в организацию.

Стаж могут подтвердить только лица, работающие в этот период совместно с вами, имеющие документы (трудовую книжку), подтверждающие факт работы на Севере. Смотрите Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 Восстанавливаю северный стаж, есть свидетели которые могут это потвердить, она свидетель сестра первого мужа, брак расторгнут, является ли она заинтноесованным лицом.

Руководствуйтесь ст 264-267 гпк рф. Здравствуйте Юлия!

Непонятно какую запись через суд Вы должны сделать.

Все Ваши периоды работы учтены в Ваших личных кабинетах на сайтах Пенсионного фонда России и Федеральной налоговой службы.

При восстановлении записи в трудовой книжке Вы можете воспользоваться свидетельскими показаниями, данными в суде, если это Вы имели ввиду. Я утеряла старую трудовую книжку с записью за 1999 год. ИП уже ликвидировано несколько лет назад и главбух которая подавала сведения в архив умерла. Данных в архивах нет. Саму запись я не имею право делать и только через Суд как ответила онлайн-трудовая инспекция. Это дело для меня пока не горит и я только нашла новую работу. До пенсии очень далеко и не горит это дело. Подскажите пожалуйста. Как правильно написать заявление в Суд?

Есть несколько способов восстановления Трудовой книжки

1)Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки.

2)Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.

3)Подайте заявление в Государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей, чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности.

4)Подайте заявление в суд. В этом случае суд направит предыдущим нанимателям запросы для восстановления данных утерянной трудовой книжки. Потеряна трудовая. Первая запись была сделана 35 лет назад в период учебы пю Сейчас я проживаю в другом городе. Как мне восстановить эти годы. Обратиться по этому месту учебы?

Если совершеннолетний - не будет доплаты, равно как и самой пенсии, в этот период не являетесь очно обучающимся. Здравствуйте. Если вам еще не исполнится 23 года, то можете обратиться в ПФР за восстановлением выплаты пенсии по случаю потери кормильца, предоставив справку с учебного учреждения и доказательства того, что вы не работали и не имели дохода (например, трудовую книжку с отсутствием записей о работе в этот период или, в отсутствие трудовой книжки, заявление). Справку со службы занятости ПФР запросит самостоятельно.

За время, когда вы не учились, пенсии не будет. О факте отчисления из учебного заведения следует сообщить в ПФР во избежание переплаты. Будут ли доплата к пенсии по потере кормильца, если я закончу колледж в феврале, и поступлю заново в сентября, не работая за этот период?

Пожалуйтесь в трудовую инспекцию. Это нарушение ст. 62 ТК РФ. Необходимо написать жалобу в гос. инспекцию труда. Потеряли на работе трудовую книжку, для восстановления нужны приказы с других работ, одна клиника отказывается выжать мне приказы и подтвердить мне что я там работала, все документы включая договор есть.

Официальным считается трудоустройство по трудовой книжке или ГПХ. Что выгодней страховая по старости или по потере кормильца, ответят только в ПФР.

Лишитесь индексации пенсии, т.к. будете числиться работающей. Решение о восстановлении индексаций работающим пенсионерам пока не принято. Мне 64 года. Получаю пенсию по потере кормильца на мужа участника ВОВ. Хочу зарабатывать на канале Яндекс Дзен. Там надо обязательно зарегистрироваться в налоговой. Деньги будут не сразу. Как мне всё это разрулить? Чего я лишусь, если перейду на свою пенсию по возрасту? Спасибо.

Какие именно записи они просят подтвердить? Так обратитесь к работодателю, он может восстановить трудовую либо обращайтесь с запросом к работодателям и получайте справки о з/п, содействие также может оказать ПФР. При восстановлении трудовой книжки работодатель вносит записи на основании представленных Вами документов. Если на момент восстановления двух записей Вы работали, то это должен был сделать работодатель и выдать Вам заверенный дубликат трудовой книжки. Сами Вы эти записи внести не могли. Сейчас Вы можете обратиться к настоящему работодателю с заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки и приложить документы, подтверждающие две записи. Работодатель обязан это сделать, а оригиналы представленных Вами документов, Вам возвратить. Работал в ркс в организации, уволился потерял трудовую, восстановил, две записи из четырех, устраиваюсь к ним обратно, у них записи есть, но просят потвердить мои записи в трудовой законно?

Здравствуйте.

Не тратьте времени и сил. Нет смысла. Здравствуйте, Анна!

Нет смысла. Вы были уволены распорядительным документом - приказом об увольнении.

Сейчас у Вас какая цель, восстановление на работе? Да, восстановления на работе. Меня уволили по дисциплинарному взысканию, идёт Судебный процесс. В моей трудовой книжке запись и подпись сделана другим человеком не начальницей отделом кадров, а именно подделана. Имеет ли смысл заявлять в судебном процессе ходатайство о экспертизе? Ведь приказ на увольнение всё равно подписан руководителем.

Лучше ходатайствовать о назначении судебной экспертизы. Если касается экспертизы, экспертиза назначенная судом, будет принято как доказательство.

В Вашем случае особенно. Подавайте иск и просите назначить экспертизу. Делов то. У подано исковое заявление по восстановлению на работе в связи с увольнением, в моей трудовой книжке сделана запись и подпись другим человеком от имени начальника отдела кадров. Как мне лучше сделать заявить Ходатайство на экспертизу подписи или самой сделать экспертизу и уже в суде ее приложить к делу? Если сделать самой экспертизу то где в Екатеринбурге посоветуйте, чтоб суд принял?

В пенсионном вам дадут справку о ваших начислениях. Уважаемая Аня г. Уфа!

Порядок восстановления трудовой книжки регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 и Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. №69.

Кто восстанавливает трудовую книжку

Обязанность по восстановлению трудовой книжки возложена на последнего работодателя.

Однако следует учесть, что эта обязанность возникнет у него только (!) после того, как вы напишите ему заявление о выдаче дубликата трудовой книжки.

Удачи вам Владимир Николаевич

09.03.2021 г. Я потеряла свою трудовую книжку, и сейчас на данный момент живу в другом городе, могу ли я обратиться в пенсионный фонд чтобы они мне дали справку о моей трудовой книжке.

Здравствуйте. По достижении 80 лет увеличение пенсии произойдет автоматически. Никуда обращаться не надо. Все необходимые документы для этого находятся в выплатном пенсионном деле. Хотелось бы уточнить следующее. При достижении 80 лет человек получает надбавку к пенсии. Потребуется ли трудовая книжка для этого? В настоящее время книжка утеряна а человеку 79 лет. Требуется ли восстановление трудовой книжки? Спасибо.

Можете подать в трудовую инспекцию жалобу а потом в суд с просьбой о восстановлении срока. Александр, в данном случае имеет значение, когда Вы официально узнали о Вашем увольнении, то есть, получили на руки приказ об увольнении или же трудовую книжку с такой записью. Месячный срок на обращение в суд длится именно с момента получения этого документа. (ст. 392 ТК РФ)

Трудовая инспекция по спору об увольнении вряд ли поможет, надо оспаривать увольнение именно путем подачи иска в суд.

За помощью в этом Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Можно ли сейчас подать жалобу на действия бывшего работодателя, который меня сократил (являюсь инвалидом 3 группы) еще в ноября 2019 г. (по уведомлению работодателя должны были сократить в январе 2020, я написал заявление ранее в ноябре 2019, но по статье ПО сокращению) ?

Может продлили сроки подачи жалобы в суд и в трудовую инспекцию, в связи с короновирусом?

Заранее спасибо за ответ.

Если ваша цель - восстановление на работе, то обращаться только в суд в порядке ст.392 ТК РФ. Для начала надо проверить, нет ли Вашей должности среди тех, на которых нельзя работать с судимостью

потом, Вас уволили с какой записью в трудовой книжке? Такого основания как "судимость" для увольнения нет. Надо разбираться в юридических основаниях увольнения, т.к. фактические вы доказать вряд ли сможете. Что делать и куда обращаться если уволили с работы в связи с судимостью.

День добрый.

Вам необходимо:

- подать заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России. В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно.-подать заявление в Государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей, чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности.

После этого снова подайте заявление в суд. В этом случае суд направит предыдущим нанимателям запросы для восстановления данных утерянной трудовой книжки. Мой папа работал в фирме, которая выплачивала черную зарплату, директор забрал трудовую книжку и не отдает, фирма давно ликвидирована, а доказательств трудоустройства, кроме записи в данной трудовой книжке нет! папа подавал в суд, но без фактов о трудоустройстве (договор найма, справка о зарплате) суд возвращает иск, что делать в таком случае?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение