Выиграть суд

8146 ответов адвокатов и юристов

Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2110
03.01.2026, 04:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 68.7М

Мужчину уволили за то, что он уходил с работы на 1-2 минуты раньше. Он подал в суд — и выиграл

Можно ли уволить сотрудника за то, что он на пару минут раньше подошел к проходной? Работодатель в этом деле был уверен, что да. Суд — оказался иного мнения. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Подробнее
0
8 комментариев
Ильясов Олег Рифович
Подписчиков 63
30.11.2025, 11:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 47.3к

«Древний» устав юрлица позволил выиграть первую инстанцию в арбитражном суде!

До 01.07.2012 года юридические лица обязаны были переоформить право постоянного (бессрочного) пользования земельными участками на право аренды или приобрести земельные участки в собственность (Закон «О введение в действие ЗК РФ»).
Подробнее
0
1 комментарий
Криухин Николай Валерьевич
Подписчиков 78792
29.11.2025, 13:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4.8М

И на РЖД есть управа! Суд против монополиста выигран. Личная судебная практика

Если честно, то на всех интернет-ресурсах я уже устал читать жалобы граждан на "сервис" в поездах РЖД: там поезд опоздал, там кондиционер не работал, там проводники были пьяные, и т.п. Жалуясь на поезда АО РЖД в социальных сетях, блогах, на форумах, и т.
Подробнее
-1
63 комментария
Бабъяк Светлана Васильевна
Подписчиков 8362
03.10.2025, 21:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.5М

Обманул на 53 000 рублей с мебелью, поплатился - 180 000. Как мы выиграли суд!

Ко мне в офис пришёл, грустный, и очень понурый человек. По нему видно было что он в плохом настроении. Он быстро тараторил и среди его не совсем внятной речи я поняла что у него украли деньги и не привезли мебель.
Подробнее
0
36 комментариев
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2110
03.10.2025, 07:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 68.7М

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно, как закон подходит к подобным конфликтам.
Подробнее
0
28 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских