Вымогательство работодателя / Уголовное право - 336 советов адвокатов и юристов
Есть определенная процедура привлечения работника к материальной ответственности, и она прописана в главе 39 Трудового кодекса РФ. Не буду приводить сюда полностью, но:
1. если вы не подписывали договор о полном МО, то можете отвечать только в пределах среднего месячного заработка (ст. 241)
2.Работодатель по факту ущерба обязан провести проверку и вы вправе ознакомиться в ее результатами и обжаловать их (ст. 247 ТК РФ)
просто, взять и привлечь без доказательств нельзя. Можно привлечь работодателя за вымогательство. 4 месяца назад уволилась из магазина, где работала продавцом. На момент увольнения, каких либо претензий не было. Сейчас уже несколько дней звонит директор магазина и заявляет о имеющейся недостаче в магазине. После моего увольнения прошло уже 4 месяца, недостачу мог сделать, кто угодно, могут ли меня привлечь к ответственности?
Есть определенная процедура привлечения работника к материальной ответственности, и она прописана в главе 39 Трудового кодекса РФ. Не буду приводить сюда полностью, но:
1. если вы не подписывали договор о полном МО, то можете отвечать только в пределах среднего месячного заработка (ст. 241)
2.Работодатель по факту ущерба обязан провести проверку и вы вправе ознакомиться в ее результатами и обжаловать их (ст. 247 ТК РФ)
просто, взять и привлечь без доказательств нельзя. Можно привлечь работодателя за вымогательство.
СпроситьЕсли Вы не расписывались за получение товара, то ничего, пусть для начала попробуют доказать. В диалог желательно не вступать Шлите их в полицию. Это не обвинение, потому что нет доказательств кражи (ст.158 УК), это шантаж.
С Вас просто нагло вымогают деньги (или что-то еще). Не поддавайтесь на провокацию, фиксируйте требования и потом сами сможете написать на них заявление в полицию.
[quote]УК РФ Статья 163. Вымогательство[/quote] Искать все возможные доказательства своей невиновности на случай, если "работодатель" пойдёт в полицию. Ждать результата обращения работодателя в суд или в полицию - это могут быть повестки.
Удачи. У меня такой вопрос устроилась не официально работать в шоурум (не ИП), уволилась после первой смены т.к работа не устроила, на следующий день звонят и говорят что я украла товар (камер при этом не было) что делать в такой ситуации?
Если Вы не расписывались за получение товара, то ничего, пусть для начала попробуют доказать. В диалог желательно не вступать
Спросить
Согласен с ответом, шлите их..., в полицию тоже. Будут настаивать, подключайте юриста. Я второй год можно сказать в Семфирополе по довереностит. Убежден флаги сменили, а "немцы" остались.
Спросить
Это не обвинение, потому что нет доказательств кражи (ст.158 УК), это шантаж.
С Вас просто нагло вымогают деньги (или что-то еще). Не поддавайтесь на провокацию, фиксируйте требования и потом сами сможете написать на них заявление в полицию.
УК РФ Статья 163. ВымогательствоСпросить
Искать все возможные доказательства своей невиновности на случай, если "работодатель" пойдёт в полицию.
Спросить
Ждать результата обращения работодателя в суд или в полицию - это могут быть повестки.
Удачи.
СпроситьНе имете права. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Работаю администратором спортивного центра неофициально. Работодатель заставляет писать 25 положительных отзыва ежемесячно, иначе будет штраф 1000 рублей из заработной платы, при том что у меня смена 13 часов стоит 1000 рублей.
Что делать?
Нет у МФО права запрашивать какую-либо информацию о заемщика. Персональные данные защищаются ФЗ рф о персональных данных. Доброе утро!
Нет, не имеют.
А работодатель не имеет право отвечать на запрос МФО.
Это явное нарушение МФО требований 230-ФЗ.
Фиксируйте нарушения и обращайтесь с жалобой в ФССП России и прокуратуру, а также с заявлением в полицию по факту вымогательства неизвестными лицами (ст. 163 УК РФ).
Если просрочка у Вас составляет от 4 мес., то направьте в адрес кредитора заявление об отказе от взаимодействия.
Для полной и детальной консультации, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Имеет ли право МФО делать запрос на работу?
Нет у МФО права запрашивать какую-либо информацию о заемщика. Персональные данные защищаются ФЗ рф о персональных данных.
Спросить
Доброе утро!
Нет, не имеют.
А работодатель не имеет право отвечать на запрос МФО.
Это явное нарушение МФО требований 230-ФЗ.
Фиксируйте нарушения и обращайтесь с жалобой в ФССП России и прокуратуру, а также с заявлением в полицию по факту вымогательства неизвестными лицами (ст. 163 УК РФ).
Если просрочка у Вас составляет от 4 мес., то направьте в адрес кредитора заявление об отказе от взаимодействия.
Для полной и детальной консультации, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьДобрый день!
Нет, незаконно. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру. Конечно нет. Все это называется вымогательство. Пишите жалобу в прокуратуру, на необоснованные действия работодателя. Конечно не законно, нет в России такого закона, можете даже обратиться в прокуратуру за такие действия работодателя. Здравствуйте. Нет такие сборы денег незаконны. Только по своему желанию вы можете сдавать на различные нужды. Нас заставляют теперь сдавать деньги с оклада 5% на спец операцию. Законно ли это?
Конечно нет. Все это называется вымогательство. Пишите жалобу в прокуратуру, на необоснованные действия работодателя.
Спросить
Конечно не законно, нет в России такого закона, можете даже обратиться в прокуратуру за такие действия работодателя.
Спросить
Здравствуйте. Нет такие сборы денег незаконны. Только по своему желанию вы можете сдавать на различные нужды.
СпроситьВаш работодатель нехороший человек, но к сожалению, доказать что расписка была написана под давлением практически нереально. Работодатель заставил написать расписку в 300000 руб за то, что, якобы дал мне эти деньги. Под угрозой, что, если я не буду подписывать договор займа на 300000 руб, он испортит мне репутацию, и я не смогу больше устроиться на работу, т.к. у нас очень маленький город.
Ваш работодатель нехороший человек, но к сожалению, доказать что расписка была написана под давлением практически нереально.
СпроситьДобрый день!
Да, можно. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру. Прокуратура ничем не поможет. В полицию с заявлением о краже у Вас паспорта. Здравствуйте. Да, можете, за это предусмотрена ответственность. Добрый день! Конечно можно. Еще одновременно можно обратиться и в трудовую инспекцию. Можно и дале нужно обратиться в полицию по факту вымогательства и в прокуратуру. Здравствуйте! Обратитесь с заявлением о краже и вымогательстве в полицию. Можно ли обратиться в прокуратуру если работодатель незаконно удерживает у себя мой паспорт и требует 100 тысяч рублей? Работаю у него без оформления трудового договора.
Добрый день! Конечно можно. Еще одновременно можно обратиться и в трудовую инспекцию.
Спросить
Обратитесь в инспекцию труда, действия незаконны. Написать заявление в прокуратуру и написать жалобу в трудовую инспекцию. Эти действия работодателя похожи на мошенничество и вымогательство (понуждение к подписанию долгового документа). При данных обстоятельствах действия работодателя неправомерные, Однако вашу позицию придётся доказывать запятая с учётом подписи о недостачи. Недавно у моей мамы была инвентаризация, о которой её не предупредили и на которую не пригласили. В результате данной ревизии была выявлена недостача. Имел ли право работодатель так поступить? Является ли инвентаризация действительной? Также мама подписала бумаги о том, что выплатит недостачу. Копий у неё на руках нет. Как можно исправить ситуацию?
Написать заявление в прокуратуру и написать жалобу в трудовую инспекцию. Эти действия работодателя похожи на мошенничество и вымогательство (понуждение к подписанию долгового документа).
Спросить
При данных обстоятельствах действия работодателя неправомерные, Однако вашу позицию придётся доказывать запятая с учётом подписи о недостачи.
СпроситьПод угрозой чего? Оружия? Заявление в правоохранительные органы по факту угроз и по факту вымогательства подавайте. В противном случае оспорить расписку будет сложно. Решил уйти с работы из за плохого отношения работодателя, когда приехал за вещами работадатель придумал какие то долги будто я ему должен и под угрозой заставил написать расписку под диктовку и указать в расписке что отдаю в залог паспорт, как быть?
Заявление в правоохранительные органы по факту угроз и по факту вымогательства подавайте. В противном случае оспорить расписку будет сложно.
СпроситьДобрый день, Ксения! Вам нужно обратиться в ОВД по месту жительства и написать заявление по фактам мошенничества и вымогательства. Полиция проведет проверку и вынесете процессуальное решение. Можно также обратиться в прокуратуру по вопросам проверки законности деятельности данного магазина. У меня такая ситуация работа в продуктовом магазине почти 2 месяца работала с напарницей после первого учета была не достачу документации хозяйка считала сама без нас, дали ованс 5 тыся. Потом был втой учёт и опять вышла не достачу ничего не выплатили и после третьего учёта была не достачу, работала не официально дали трудовой договор подписать, а второй экземпляр не дали и сказали написать расписку что бы я выплатила 60000 тыся, сейчас звонят и говорят встретится по поводу этой не достачи или мы приедем к вам в гости. Как мне быть как написать заявление в полицию.
Добрый день, Ксения! Вам нужно обратиться в ОВД по месту жительства и написать заявление по фактам мошенничества и вымогательства. Полиция проведет проверку и вынесете процессуальное решение. Можно также обратиться в прокуратуру по вопросам проверки законности деятельности данного магазина.
СпроситьВ вашем случае самый лучший вариант-послать работодателя в суд. Добрый день.
Если компания ликвидирована, то возвращать ничего уже не нужно, ибо некому. Добрый день!
Что у вас требует конкретно работодатель? Каких таких условий нарушение?
Больше похоже на вымогательство.
Отправляйте работодателя в суд! Предложить ему обратиться в суд и там обосновывать и доказывать его требования. Как поступить если работодатель требует вернуть деньги, за невыполнение его условий, при том что фирма уже закрылась?
Добрый день.
Если компания ликвидирована, то возвращать ничего уже не нужно, ибо некому.
Спросить
Добрый день!
Что у вас требует конкретно работодатель? Каких таких условий нарушение?
Больше похоже на вымогательство.
Отправляйте работодателя в суд!
Спросить
Нет, Вам должны были предоставить документ при увольнении, что задолженности нет, акт инвентаризации должны были подписать. Заявление в полицию по факту вымогательства. Если вы не имеете никакого отношения к недостаче, то незаконно. Наверное, и первый раз не следовало платить. Здравствуйте. 2500 рублей это сумма мелкого хищения (ст. 7.27 КоАП), если нет иных квалифицирующих признаков. Уголовное дело по такому факту завести нельзя. В любом случае для привлечения вас к ответственности нужно доказать, что вы причастны к хищению. В ноябре 2021 года я уволилась с работы, была выявлена в тот же день при пересдаче товара недостача сигарет и продуктов питания которую я сразу оплатила в этот же день! Спустя пол года меня просят придти на бывшее место работы. Прихожу и мне заявляют что не хватает ещё товара на 2500... после моего отказа платить, заявили что заведут на меня уголовное дело... это вообще законно?
Нет, Вам должны были предоставить документ при увольнении, что задолженности нет, акт инвентаризации должны были подписать.
Спросить
Если вы не имеете никакого отношения к недостаче, то незаконно. Наверное, и первый раз не следовало платить.
Спросить
Здравствуйте. 2500 рублей это сумма мелкого хищения (ст. 7.27 КоАП), если нет иных квалифицирующих признаков. Уголовное дело по такому факту завести нельзя. В любом случае для привлечения вас к ответственности нужно доказать, что вы причастны к хищению.
СпроситьЧто же раньше не среагировали. Стоило возразить, да и по поводу вымогательства обратиться. Был бы отказ в ВУД, однако работодатель врятли стал настаивать на займе и дал правдивые показания. Постановление использовать как доказательство в суде.
Сейчас долг будет висеть пока не будет взыскан. Как крепостной теперь. Суд давно был решение, 30 дней прошло. Рано или поздно он устроится на работу и будет выплачивать. Что делать? Моему сыну 19 лет, учится, но на данный момент взял академ. Отпуск. Работал временно, там его обманули. Сначала не платили зарплату, а затем путем запугивания, как будто по результатам ревизии была недостача (хотя её не было) под угрозами заставили подписать расписку, что он взял 85 тыс руб. в долг. Прошел суд, который присудил ему выплатить всю сумму+%0. Вопрос... как он сможет выплачивать если он не работает и ни какого имущества в собственности нет.
Что же раньше не среагировали. Стоило возразить, да и по поводу вымогательства обратиться. Был бы отказ в ВУД, однако работодатель врятли стал настаивать на займе и дал правдивые показания. Постановление использовать как доказательство в суде.
Сейчас долг будет висеть пока не будет взыскан. Как крепостной теперь.
Спросить
Работодатель требует деньги за налог и подсовывает подписывать заявление на увольнение - что делать?
Здравствуйте!
Нет, работодатель действует незаконно, вас должны были уволить датой, когда вы писали заявление.
Нужно писать жалобу в ГИТ (инспекцию труда).
Еще и за "Вымогательство" можно его привлечь.
С Уважением! Требование работодателя незаконно. Налог уплачивает не работодатель, работодатель налог обязан удерживать из вашей ЗП в пользу ФНС.
Лапшу он вешает вам на уши. Работодатель требует у меня деньги за налог, который он якобы платил за меня в течении восьми месяцев, законно ли это? . Я официально устроен на работу, но не работаю уже восемь месяцев. Заявление на увольнение я писал, но оно потеряно. Работодатель потребовал у меня заявление на увольнение сегодняшним числом, подсунув под роспись бумаги за налог. Я денег не получал с того дня, как ушел с работы, но заявление пришлось подписать, так как мне 22 года и я работал на первой работе и он угрожал.
Здравствуйте!
Нет, работодатель действует незаконно, вас должны были уволить датой, когда вы писали заявление.
Нужно писать жалобу в ГИТ (инспекцию труда).
Еще и за "Вымогательство" можно его привлечь.
С Уважением!
СпроситьНалог уплачивает не работодатель, работодатель налог обязан удерживать из вашей ЗП в пользу ФНС.
Лапшу он вешает вам на уши.
СпроситьДинара, направляйте к приставам, так как принудительным исполнением решения суда занимаются именно они. Динара, не имеет права работодатель звонить. Пусть обращается к приставам и те возбудят постановление об исполнительном производстве.
Работодатель не является коллектором, у него нет права звонить Вам и что-то требовать. Звонки работодателя в данном случае можно расценить как вымогательство, зафиксируйте звонок и запишите его обращение к вам. Далее вызовите сотрудников полиции и напишите заявление о вымогательстве. Пусть тоже попотеет. По решению суда работники обязаны вернуть долг за обучение. Имеет ли право работодатель звонить и просить погасить долг.
Динара, направляйте к приставам, так как принудительным исполнением решения суда занимаются именно они.
Спросить
Динара, не имеет права работодатель звонить. Пусть обращается к приставам и те возбудят постановление об исполнительном производстве.
Работодатель не является коллектором, у него нет права звонить Вам и что-то требовать.
Спросить
Звонки работодателя в данном случае можно расценить как вымогательство, зафиксируйте звонок и запишите его обращение к вам. Далее вызовите сотрудников полиции и напишите заявление о вымогательстве. Пусть тоже попотеет.
СпроситьДобрый день, а на основании чего? Какой документ? Официальный приказ? Вы вправе отказаться, если официального документа нет. Добрый день! Незаконно. Вы вправе отказаться. Данные сборы только в добровольном порядке. Анжела, требование произвести какие-либо оплаты незаконно! Это запрещает трудовой кодекс РФ.
Платить работодатель может сам, по своей собственной инициативе. Добрый день! Незаконно, это граничит с уголовным деянием - вымогательством!
Хорошего дня! Нет, конечно это незаконно. На работе требуют, не просят, а требуют перевести по 500 рублей на военнослужащих. Законно ли это?
Добрый день, а на основании чего? Какой документ? Официальный приказ? Вы вправе отказаться, если официального документа нет.
Спросить
Добрый день! Незаконно. Вы вправе отказаться. Данные сборы только в добровольном порядке.
СпроситьАнжела, требование произвести какие-либо оплаты незаконно! Это запрещает трудовой кодекс РФ.
Платить работодатель может сам, по своей собственной инициативе.
Спросить
Добрый день! Незаконно, это граничит с уголовным деянием - вымогательством!
Хорошего дня!
Спросить
Здравствуйте. Фиксируйте требования на диктофон, сохраняйте переписку и пишите заявление в полицию по факту вымогательства. Здравствуйте.
Предложите этому работодателю обращаться в суд и там доказывать Вашу вину. Если работали неофициально, то сделать это будет практически невозможно.
И в полицию, конечно, обращайтесь с заявлением о вымогательстве.
С уважением. Вымагает деньги бывший работодатель. Работала не официально (соответственно никаких отчислений не делалось) заработную плату почти не платил, какие то якобы недостачи "вешает" на меня. Я нигде ничего не подписывала. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте.
Предложите этому работодателю обращаться в суд и там доказывать Вашу вину. Если работали неофициально, то сделать это будет практически невозможно.
И в полицию, конечно, обращайтесь с заявлением о вымогательстве.
С уважением.
СпроситьКонечно данное требование незаконно. Расходы на содержание и обслуживание имущества работодателя несет исключительно сам работодатель. Незаконно, это открытое вымогательство средств, обращайтесь в прокуратуру либо в СУ СК РФ.
- см. ст. 163 УК РФ. Здравствуйте. Нужно отказаться. Только конечно испортит отношения с руководством. Дочка работает в Магнит Косметике, у них установлены видеокамеры. Директор каждый месяц просит оплачивать по 500 рублей, с каждого работника, за обслуживание видеокамер. Законно ли это? Может ли она оказаться и не платить?
Конечно данное требование незаконно. Расходы на содержание и обслуживание имущества работодателя несет исключительно сам работодатель.
Спросить
Незаконно, это открытое вымогательство средств, обращайтесь в прокуратуру либо в СУ СК РФ.
- см. ст. 163 УК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Нужно отказаться. Только конечно испортит отношения с руководством.
СпроситьСведения о счетах, вкладах в кредитных учреждениях и банках составляют охраняемую законом банковскую тайну.
Перечень лиц, которым могут быть предоставлены такие сведения, содержится в ст. 26 Федерального закона "О банках и банковской деятельности". Это сами вкладчики, суды, судебные приставы, следственные органы и т.д. Работодатели к числу таких лиц не отнесены. На сотрудника учреждения пришла жалоба от клиента, якобы сотрудник вымогал деньги Начальник службы безопасности требует от сотрудника признание по этой жалобе В противном случае организация делает запрос в банк о всех передвижениях денежных средств сотрудника Возможно это и правомерно ли это Спасибо.
Сведения о счетах, вкладах в кредитных учреждениях и банках составляют охраняемую законом банковскую тайну.
Перечень лиц, которым могут быть предоставлены такие сведения, содержится в ст. 26 Федерального закона "О банках и банковской деятельности". Это сами вкладчики, суды, судебные приставы, следственные органы и т.д. Работодатели к числу таких лиц не отнесены.
СпроситьНезаконно. Вы не обязаны отдавать деньги за исполненную работу. Здравствуйте. Нет, данный действия работодателя не правомерны. По факту нарушения Ваших прав Вы имеете право обратиться в Трудовую инспекцию. Требования и действия директора незаконны, обращайтесь в прекратуру. Совмещение без Вашего согласия невозможно, отдавать деньги за работу вообще не должны, это вымогательство, директора должны тупо посадить. Я работаю в Пятерочке продавцом-кассиром. Директор ставит мне совмещение на др. работников, которые не оформлены а в день получки требует какие то суммы переводить. Законно ли это.
Здравствуйте. Нет, данный действия работодателя не правомерны. По факту нарушения Ваших прав Вы имеете право обратиться в Трудовую инспекцию.
СпроситьТребования и действия директора незаконны, обращайтесь в прекратуру. Совмещение без Вашего согласия невозможно, отдавать деньги за работу вообще не должны, это вымогательство, директора должны тупо посадить.
СпроситьДмитрий, не только можете, а это сделать просто необходимо. Добрый день. Естественно можете, тут можно говорить о ст. 158 УК РФ-кража и о ст. 166 УК РФ-угон. Нужно конкретно разбираться. Конечно, можете и надо так сделать. Заявление о вымогательстве и самоуправстве.
Глава 39 ТК РФ без согласия работника нельзя с него ничего удерживать. Работодатель сына (ИЧП) вымогает полную сумму возмещения (около 200 000 руб.), удерживая при этом а/м сына (ВАЗ Калина). которая принадлежит моей жене. Я могу обращаться в полицию?
Добрый день. Естественно можете, тут можно говорить о ст. 158 УК РФ-кража и о ст. 166 УК РФ-угон. Нужно конкретно разбираться.
Спросить
Конечно, можете и надо так сделать. Заявление о вымогательстве и самоуправстве.
Глава 39 ТК РФ без согласия работника нельзя с него ничего удерживать.
СпроситьЭто не вымогательство в смысле уголовных правоотношений.
Если работодатель совершит какие-либо действия в связи с этими обвинениями, можете решать ваш вопрос в суде. Пока нет состава преступления. При разбирательстве в суде, если работодатель обратиться, представите свои возражения, также о подложности и необоснованности. Ну если вы эти два месяца не прогуливали, а работать, бояться нечего. Обращаться в полицию или суд тоже пока не с чем. Екатерина, это трудовые отношения.
При невыплате денег и, или увольнении за прогул Вы можете обратиться с иском в суд. Срок оспаривания увольнения - месяц. ДД! Работодатель обвиняет в прогулах за 2 месяца, грозится отнять через суд заработанные деньги, составил акт липовый о прогулах. Можно ли это квалифицировать как угрозу вымогательства денег в особо крупном размере и очернение деловой репутации? Можнл ли направитт заяыление в полицию или в суд?
Это не вымогательство в смысле уголовных правоотношений.
Если работодатель совершит какие-либо действия в связи с этими обвинениями, можете решать ваш вопрос в суде.
Спросить
Пока нет состава преступления. При разбирательстве в суде, если работодатель обратиться, представите свои возражения, также о подложности и необоснованности.
Спросить
Ну если вы эти два месяца не прогуливали, а работать, бояться нечего. Обращаться в полицию или суд тоже пока не с чем.
СпроситьЕкатерина, это трудовые отношения.
При невыплате денег и, или увольнении за прогул Вы можете обратиться с иском в суд. Срок оспаривания увольнения - месяц.
СпроситьОбратиться с жалобой в прокуратуру и ГИТ вашего региона для организации проверки и принятия мер реагирования на нарушение работодателем норм трудового законодательства, а также с заявлением в полицию о незаконном завладении Вашими документами. Вы не обязаны ничего отрабатывать, коль неофициально работаете. Обратитесь в полицию и в прокуратуру по факту присвоения документов. Работал в такси не официально, решил уйти но мой начальник сказал что я дооден отработать 2 недели, и навешал на меня долги нсуществующие, а так де отобрал мое водительское удостоверение, как мне быть?
Обратиться с жалобой в прокуратуру и ГИТ вашего региона для организации проверки и принятия мер реагирования на нарушение работодателем норм трудового законодательства, а также с заявлением в полицию о незаконном завладении Вашими документами.
СпроситьВы не обязаны ничего отрабатывать, коль неофициально работаете. Обратитесь в полицию и в прокуратуру по факту присвоения документов.
СпроситьДоброе утро!
Если Вы работаете официально по трудовому договору и Вам не выплатили заработную плату, то обращайтесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию!
Работодатель не имеет права удерживать заработную плату!
Также можете подать заявление в полицию по факту вымогательства работодателем с Вас денежных средств за недостачу. Работаю в кафе, поваром, хочу уволиться и боюсь что на меня могут повесить недостачу и инвентаризацию.
Сама нахожусь на больничном. Что мне делать, одна воспитывают сына, зарплату не дали и хотят подать на меня в суд, чтобы я компенсировала моральный ущерб. Договор о материальной ответственности при устройстве на работу был заключен.
Доброе утро!
Если Вы работаете официально по трудовому договору и Вам не выплатили заработную плату, то обращайтесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию!
Работодатель не имеет права удерживать заработную плату!
Также можете подать заявление в полицию по факту вымогательства работодателем с Вас денежных средств за недостачу.
СпроситьНаталья, скажите тем, кто требует, что их требования без проведения ревизии незаконны и вы можете обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве. Требование является необоснованным. Направляйте работодателя в суд. Обжалуйте действия работодателя в инспекцию труда. Если в Ваш адрес будут поступать угрозы с целью получения денежных средств, то напишите заявление в полицию о вымогательстве (ст. 163 УК РФ). Если у вас не было трудового договора и договора о матответственности, то забудьте про работодателя и подайте заявление в полицию по факту вымогательства.
Если официально были трудоустроены, то выгнать вас без ревизии не законно и вы вообще ничего не подписывайте. Что делать в такой ситуации. Я работала в магазине продавцом. Меня выгнали с работы без проведения ревизии требуя с меня 120 тысяч за недостачу.
Наталья, скажите тем, кто требует, что их требования без проведения ревизии незаконны и вы можете обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве.
Спросить
Обжалуйте действия работодателя в инспекцию труда. Если в Ваш адрес будут поступать угрозы с целью получения денежных средств, то напишите заявление в полицию о вымогательстве (ст. 163 УК РФ).
СпроситьЕсли у вас не было трудового договора и договора о матответственности, то забудьте про работодателя и подайте заявление в полицию по факту вымогательства.
Если официально были трудоустроены, то выгнать вас без ревизии не законно и вы вообще ничего не подписывайте.
Спросить
