Выплата заработной / Трудовое право - 22097 советов адвокатов и юристов
Сумма меньше не будет, у Вас не процент от заработной платы, а твердая денежная сумма. Будет долг. Сумма алиментов в твердом размере. Подлежит уплате именно в этой сумме.
Не может меньше из за нетрудоспособности. Максим, алименты в ТДС и не могут быть меньше из за нетрудоспособности С больничного листа за 3 дня бухгалтерия обязана снять деньги и СФР тоже, если пристав направлял в СФР Постановление.
Будет долг, то его возместят за счёт будущих выплат. Не будет долга формально. Взыщут при получении зарплаты и с пособия по временной нетрудоспособности Плачу алименты в твёрдой денежной валюте 25000 р, 12,500 удерживают с аванса, 12,500 удерживают с зарплаты, ушел на больничный с 20.03 по 29.03 по болезни, теперь получается у меня возникнет долг по алиментам? Во 2 части месяца я отработал всего 2 дня. Или сумма будет меньше из за нетрудоспособности?
Сумма меньше не будет, у Вас не процент от заработной платы, а твердая денежная сумма. Будет долг.
Спросить
Сумма алиментов в твердом размере. Подлежит уплате именно в этой сумме.
Не может меньше из за нетрудоспособности.
Спросить
Не будет долга формально. Взыщут при получении зарплаты и с пособия по временной нетрудоспособности
СпроситьЗдравствуйте! Будут приходить Вам выплаты с его денежного довольствия
С уважением! Алеся! Алименты удерживаются из денежного довольствия военнослужащего,
исходя из их звания, воинской должности установленного оклада с учетом надбавок, за исключением дополнительных выплат в рамках мер социальной поддержки,
Например, у сержанта ВС РФ заработная плата (денежное довольствие) составляет примерно 45 тысяч рублей.
Не подлежат ко взысканию алименты и не начисляются со всех видов выплат, связанных с личными неимущественными правами военнослужащего, а так же выплат по ранению, единоразовая выплата от Губернатора и другие.
Надеюсь, мой ответ был для Вас полезен С бывшим мужем в разводе, есть ребенок 12 лет. Бывший м. ушел по контракту на СВО. С каких сумм будут приходить алименты? И сколько 50% или 25%? Долг почти 1 млн. руб. С работы платил 25% долг по алиментам и 25% сами алименты.
Здравствуйте! Будут приходить Вам выплаты с его денежного довольствия
С уважением!
Спросить
Алеся! Алименты удерживаются из денежного довольствия военнослужащего,
исходя из их звания, воинской должности установленного оклада с учетом надбавок, за исключением дополнительных выплат в рамках мер социальной поддержки,
Например, у сержанта ВС РФ заработная плата (денежное довольствие) составляет примерно 45 тысяч рублей.
Не подлежат ко взысканию алименты и не начисляются со всех видов выплат, связанных с личными неимущественными правами военнослужащего, а так же выплат по ранению, единоразовая выплата от Губернатора и другие.
Надеюсь, мой ответ был для Вас полезен
СпроситьЮля, супругу нужно обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя. Здравствуйте. Можете подать иск о признании отношений трудовыми и выплате заработной платы и иных положенных выплат. Мой муж работал в течении 34 дней на строительном объекте в Подмосковье. В период этого времени, работодатель обещал устроить официально. За весь период работы было пару авансов небольших на еду. А теперь не выплачивают остатки и так и не трудоустроили. А у нас трое детей, и соответственно долги теперь.
Здравствуйте. Можете подать иск о признании отношений трудовыми и выплате заработной платы и иных положенных выплат.
СпроситьПредставьте в СФР сведения о заработной плате, напишите претензию об урегулировании конфликта в досудебном порядке, а дальше ждите решение СФР.
Решение СФР, в случае несогласия, можно обжаловать в судебном порядке. Являюсь пенсионером, дочь на очной форме обучения. Дочь две недели отработала по договору по 20 часов в неделю. Заработная плата составила 8000 руб., что меньше прожиточного минимума. Правомерен ли отказ в выплате надбавки к пенсии на иждивенца с просьбой погашения неправомерно полученных сумм.
Представьте в СФР сведения о заработной плате, напишите претензию об урегулировании конфликта в досудебном порядке, а дальше ждите решение СФР.
Решение СФР, в случае несогласия, можно обжаловать в судебном порядке.
СпроситьСуд определяет обстоятельства, подлежащие доказыванию. Здравствуйте, могут еще рассматриваться вопросы по выплате заработной платы вв период простоя - незаконного увольнения. С момента увольнения до вынесения решения судом. Здравствуйте!
1. Да, конечно, если исковые требования будут касаться одного и того же спора - трудового, то можно заявить хоть 10 требований в одном иске.
2. Истец один, ответчик один... Можно взыскать как вынужденный прогул, так и моральный вред, судебные издержки, различные выплаты, переработку, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и мн. др.
3. В зависимости от самого спора, будут и требования.
[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте!
Да, в предмет иска наряду с требованием об изменении записи могут входить и иные требования работника. При подаче искового заявления об изменении записи в трудовой книжке кроме признания увольнения законным (незаконным) могут ли рассматриваться каки либо иные вопросы? Почему? Спасибо!
Здравствуйте, могут еще рассматриваться вопросы по выплате заработной платы вв период простоя - незаконного увольнения. С момента увольнения до вынесения решения судом.
Спросить
Здравствуйте!
1. Да, конечно, если исковые требования будут касаться одного и того же спора - трудового, то можно заявить хоть 10 требований в одном иске.
2. Истец один, ответчик один... Можно взыскать как вынужденный прогул, так и моральный вред, судебные издержки, различные выплаты, переработку, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и мн. др.
3. В зависимости от самого спора, будут и требования.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте!
Да, в предмет иска наряду с требованием об изменении записи могут входить и иные требования работника.
СпроситьКакой больничный, если "с 2018 не работал, "? Олег,
- Выплаты по больничным листам учитываются при определении длительности трудового стажа работника.
-[b] Сумма пособия по временной нетрудоспособности включается в расчет среднего заработка в период временной нетрудоспособности и последующих 12 месяцев.[/b]
- Если сумма пособия превышает средний заработок работника, то в расчете среднего заработка учитывается только его фактическая заработная плата.
ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ ОФИЦИАЛЬНО по трудовому договору, то этот вопрос, с легкостью вам объяснит ваш бухгалтер.
Также учтите, что служба в МВД России, не отражается в СФР и баллов не дает.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. После службы в МВД с 2018 не работал, пенсионер МВД, по выслуге 29 лет. Как будут расчитывать больничный в 2024?
Организация оплачивает работнику больничный, выданный в связи с его болезнью или бытовой травмой, только за первые три дня нетрудоспособности. Пособие за остальные дни работник напрямую получает от территориального отделения СФР, в котором зарегистрирована организация.
Для выплаты работнику пособия отделением СФР организация направляет в фонд необходимые для этого сведения (документы).
Спросить
Олег,
- Выплаты по больничным листам учитываются при определении длительности трудового стажа работника.
- Сумма пособия по временной нетрудоспособности включается в расчет среднего заработка в период временной нетрудоспособности и последующих 12 месяцев.
- Если сумма пособия превышает средний заработок работника, то в расчете среднего заработка учитывается только его фактическая заработная плата.
ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ ОФИЦИАЛЬНО по трудовому договору, то этот вопрос, с легкостью вам объяснит ваш бухгалтер.
Также учтите, что служба в МВД России, не отражается в СФР и баллов не дает.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
"Благодарных" в Ч/С. Вместо благодарности за бесплатную кеонсультацию, поставил диз. Обратится к по месту нахождения, сравнит, стоимость.
СпроситьНе имели права - выясняйте с ними... жалуйтесь Здравствуйте.
Вам следует уведомить судебного пристав -исполнителя ( письменно) о том, что на данный счёт перечисляются социальные выплаты на ребёнка
Вместе с тем СМ.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"
Статья 70. Обращение взыскания на денежные средства
[quote]5.2. Банк или иная кредитная организация, осуществляющие обслуживание счетов должника,[b] обеспечивает соблюдение требований, предусмотренных статьями 99 и 101[/b] настоящего Федерального закона, [b]на основании сведений, указанных лицами, выплачивающими должнику заработную плату и (или) иные доходы, в расчетных документах[/b].[/quote]
Т.о., СФР обязан уведомить банк о назначении платежа.
Вы вправе направить банку претензию с требованием возвратить незаконно взысканные денежные средства. Получила пенсию ребенка инвалида на карту. Пол суммы сняли приставы в счёт долга
Здравствуйте.
Вам следует уведомить судебного пристав -исполнителя ( письменно) о том, что на данный счёт перечисляются социальные выплаты на ребёнка
Вместе с тем СМ.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве"
Статья 70. Обращение взыскания на денежные средства
5.2. Банк или иная кредитная организация, осуществляющие обслуживание счетов должника, обеспечивает соблюдение требований, предусмотренных статьями 99 и 101 настоящего Федерального закона, на основании сведений, указанных лицами, выплачивающими должнику заработную плату и (или) иные доходы, в расчетных документах.
Т.о., СФР обязан уведомить банк о назначении платежа.
Вы вправе направить банку претензию с требованием возвратить незаконно взысканные денежные средства.
СпроситьЗдравствуйте
Ваше право выбрать способ получения заработной платы.
Можете получать зарплату на счёт, можете наличными.
Отказать вам работодатель получать зарплату наличными не может. Не могут Я хочу чтоб мне работадатель платил зарплату наличными, а не на банковскую карту, могу ли я написать заявление? Может ли работадатель мне отказать?
Здравствуйте
Ваше право выбрать способ получения заработной платы.
Можете получать зарплату на счёт, можете наличными.
Отказать вам работодатель получать зарплату наличными не может.
Спросить
Да, никакой В ООО произошла смена директора (она же была учредителем) полгода назад, на сегодняшний день идет проверка прокуратуры по выплате з п за 2020-2021 год истребуют документы, но их нет, какова ответственность нового директора (он же учредитель)?
А зачем вам нужен такой муж, который не хочет помогать жене? Требовать вы можете, но это не спасёт вас. Вам только выплаты по факту гибели его в доле с детьми, родителями будут выплачены, наследство можете принять. Заработная плата мужа является вашей совместной собственностью, обратитесь с иском в суд о разделе полученных им доходов Муж идет на сво по контракту, но все деньги будет перечислять взрослой дочери, могу ли я что то требовать? Мы официально женаты. Детей общих нет
Заработная плата мужа является вашей совместной собственностью, обратитесь с иском в суд о разделе полученных им доходов
СпроситьВам рассчитают в соответствии с условиями по трудовому договору, то есть 1915 руб в день. Исходя из официального среднего заработка в соответствии с трудовым договором. Но по соглашению сторон, и не дожидаясь двух месяцев сумма может быть иная сумма исходя из 60 000. Помимо выходного пособия сокращенному работнику выплачивается средний заработок на время трудоустройства. Получил уведомление о сокращении на работе, моя зарплата на данный момент 60 тысяч рублей, приграфике 2/2, 12 часовой рабочий день, тоесть за полный день выходит 4 тысячи рублей. Официальная зарплата в трудовом договоре 1915 за 12 часовой рабочий день, в месяц это 28 тысяч. Работодатель уведомил, что последующие 2 месяца, после уведомления о сокращении, зарплата будет выплачиваться как прописанно в трудовом договоре, получается на половину меньше чем сейчас. Как на самом деле должны расчитывать, эти два месяца после уведомления?
Вам рассчитают в соответствии с условиями по трудовому договору, то есть 1915 руб в день.
СпроситьИсходя из официального среднего заработка в соответствии с трудовым договором. Но по соглашению сторон, и не дожидаясь двух месяцев сумма может быть иная сумма исходя из 60 000. Помимо выходного пособия сокращенному работнику выплачивается средний заработок на время трудоустройства.
СпроситьСогласно ч. 5 ст. 213.28 Закона о банкротстве, требования кредиторов по текущим платежам, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о выплате заработной платы и выходного пособия, [b]о возмещении морального вреда[/b], о взыскании алиментов, а также иные требования, неразрывно связанные с личностью кредитора, в том числе требования, не заявленные при введении реструктуризации долгов гражданина или реализации имущества гражданина, [b]сохраняют силу и могут быть предъявлены после окончания производства по делу о банкротстве гражданина в непогашенной их части в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.[/b] Попадает ли под банкротство, по решение суда по гражданскому делу., взыскание материального ущерба
Согласно ч. 5 ст. 213.28 Закона о банкротстве, требования кредиторов по текущим платежам, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о выплате заработной платы и выходного пособия, о возмещении морального вреда, о взыскании алиментов, а также иные требования, неразрывно связанные с личностью кредитора, в том числе требования, не заявленные при введении реструктуризации долгов гражданина или реализации имущества гражданина, сохраняют силу и могут быть предъявлены после окончания производства по делу о банкротстве гражданина в непогашенной их части в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Спросить
был приговор.меня признали виновной и взыскали ущерб,в следствии приступления ,которого я не совершала,так как виновник умер и с него не взяли этот ущерб.Вот этот долг обанкротиться или нет. ?У меня своих кредитов куча и осталась без работы вследствие всего этого,одна пенсия 13400р.Ждем решения верховного ,подали на обжалование .,так как по приговору я не брала этих денег. но суды у нас такие.
СпроситьВам нужно сначала установить ваши трудовые отношения- это может сделать суд по вашему заявлению .Предусмотрена административная ответственность за неуплату налоговых отчислений .Если не будет платить по решению суда ,предусмотрена уголовная ответственность,НО сначала все это нужно доказать. Гость, обращайтесь с заявлением в полицию, которая по результату его проверки даст его действиям соответствующую квалификацию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ Работал у человека без трудового договора и присвоил себе мои отработанные деньги а теперь кидает и отдаёт мне мои же деньги. Какая за это ответственность и статья?
Вам нужно сначала установить ваши трудовые отношения- это может сделать суд по вашему заявлению .Предусмотрена административная ответственность за неуплату налоговых отчислений .Если не будет платить по решению суда ,предусмотрена уголовная ответственность,НО сначала все это нужно доказать.
СпроситьГость, обращайтесь с заявлением в полицию, которая по результату его проверки даст его действиям соответствующую квалификацию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ
СпроситьНе существует. Судебные приставы арестовали счет предприятия. Существует ли запрет на арест средств предприятия, предназначенных для выплаты заработной платы?
Нет, неправомерны. Если Вы получаете заработную плату, то прожиточный минимум на Вас должен быть выплачен. На ребенка только 1/2, если у ребенка есть отец. Пишите письменное требование ф/у.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Прохожу процедуру банкротства физического лица, 24 января суд признал меня банкротом и назначил реализацию имущества. С 6 февраля мои счета заблокированы, но уже конец марта и финансовый управляющий не выплачивает мне прожиточный минимум на меня и ребенка, обосновывая это тем, что документы находятся на согласовании в банке (втб) и банк не дает никакого ответа, после согласования с банком, документы будут переданы на согласование в суд. Правомерны ли действия финансового управляющего?
Нет, неправомерны. Если Вы получаете заработную плату, то прожиточный минимум на Вас должен быть выплачен. На ребенка только 1/2, если у ребенка есть отец. Пишите письменное требование ф/у.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗначит пристав снял арест с банковских карт, почему то.
С уважением. Уважаемая Ирина.
В Вашем случае возможен и такой такой вариант. Вопрос сформулирован в самой общей форме.
Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в том числе в случае направления копии исполнительного документа в организацию, где работает должник, для удержания из его заработной платы и других выплат в пользу взыскателя периодических платежей, установленных исполнительным документом.
Одновременно судебный пристав-исполнитель прекращает все иные исполнительные действия в отношение должника. Как в Вашем случае. Вам рекомендуется это проверить. Что значит, постановление о снятии ареста и обращении взыскания на денежные средства, находящиеся в банке, или иной кредитной организации?
Уважаемая Ирина.
В Вашем случае возможен и такой такой вариант. Вопрос сформулирован в самой общей форме.
Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в том числе в случае направления копии исполнительного документа в организацию, где работает должник, для удержания из его заработной платы и других выплат в пользу взыскателя периодических платежей, установленных исполнительным документом.
Одновременно судебный пристав-исполнитель прекращает все иные исполнительные действия в отношение должника. Как в Вашем случае. Вам рекомендуется это проверить.
СпроситьВ соответствии с российским законодательством, районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от местонахождения работодателя. Если ваше место работы — Петрозаводск, и он подпадает под регионы, где предусмотрены такие выплаты, то вам полагается районный коэффициент и северная надбавка. Рекомендую обратиться к работодателю для уточнения этого вопроса и, при необходимости, проконсультироваться с юристом для защиты своих трудовых прав. Проживаю в городе Петрозаводске, месяц назад устроилась в компанию, главный офис которой находится в Нижнем Новгороде, работаю дистанционно на дому. При первой зарплате выяснилось, что не начислили северный коэффициент и надбавку. Правомерно ли это со стороны работодателя?
В соответствии с российским законодательством, районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от местонахождения работодателя. Если ваше место работы — Петрозаводск, и он подпадает под регионы, где предусмотрены такие выплаты, то вам полагается районный коэффициент и северная надбавка. Рекомендую обратиться к работодателю для уточнения этого вопроса и, при необходимости, проконсультироваться с юристом для защиты своих трудовых прав.
СпроситьЗдравствуйте. Если он работал неофициально то для того чтобы официально получить какие-либо причитающиеся ему выплаты он должен обратиться в суд для признания отношений трудовыми и выплате заработной платы. Пусть обратится к работодателю Скажите пожалуйста у женщины посадили сына, а он работал не официально. Как ей можно получить его зарплату без него.
Здравствуйте. Если он работал неофициально то для того чтобы официально получить какие-либо причитающиеся ему выплаты он должен обратиться в суд для признания отношений трудовыми и выплате заработной платы.
Спросить
Им адвокат посоветовал сделать доверенность через своего нотариуса, но их нотариус за доверенность берет 10000
Спросить
Нотариус цены не устанавливает. Нотариальные тарифы утверждает нотариальная палата - тарифы по прочиим нотариальным действиям
например, свидетельствование подлинности подписи на прочих заявлениях 1100-1700;
вам можно оформить доверенность на право получения денежных средств у любого нотариуса и заплатить 1100 руб.
Спросить
Как отказаться от выплат за учебу по ложным обещаниям о заработной плате - опыт водителя троллейбуса
Если сумма выставлена по решению суда, нужно его обжаловать! Если пока только иск, нужно грамотно подать возражения на иск, обратитесь к юристам сайта за юридической помощью! В 2022 году был зачислен на курсы водителей троллейбуса, подписав учинический договор с троллейбусным депо, прошел обучение и получал стипендию во время обучения. Через 5 месяцев после трудоустройства уволился. Выставили сумму которую должен вернуть (250 тыс. руб) По трудовому договору должен был отработать 2 года после учёбы. На официальной странице "МУП КТТУ" в ВК публикуется информация о заработной плате водителя в 75 тыс. руб, что по факту не правда. По факту заработная плата 150 руб/час (гарантированный сумма) + премия 40% (при наличии рапорта имееют права лишить). Об таком начислении заработной платы при подписании ученического договора и при трудоустройстве никто не сообщал. Имею ли я право отказаться выплачивать деньги за учёбу из-за ложной информации по факту начисления заработной платы?
Если сумма выставлена по решению суда, нужно его обжаловать! Если пока только иск, нужно грамотно подать возражения на иск, обратитесь к юристам сайта за юридической помощью!
СпроситьЗдравствуйте, Ирина.
Согласно статьи 392 ТК РФ сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
- о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд [b]в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм[/b], в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, [b]причитающихся работнику при увольнении[/b].
Таким образом, у Вас имеется 1 год со дня увольнения, чтобы обратиться с иском в суд о взыскании невыплаченной суммы при увольнении. Все расчеты должны быть произведены в последний рабочий день.
Обращайтесь с иском в суд. В трудовую инспекцию не советую, так как из инспекции приходит много отказов со ссылкой на то, что трудовая инспекция рассматривает коллективные, а не индивидуальные трудовые споры. Какой срок для подачи заявления в трудовую инспекцию и суд о не выплате расчета в день увольнения?
Здравствуйте, Ирина.
Согласно статьи 392 ТК РФ сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
- о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Таким образом, у Вас имеется 1 год со дня увольнения, чтобы обратиться с иском в суд о взыскании невыплаченной суммы при увольнении. Все расчеты должны быть произведены в последний рабочий день.
Обращайтесь с иском в суд. В трудовую инспекцию не советую, так как из инспекции приходит много отказов со ссылкой на то, что трудовая инспекция рассматривает коллективные, а не индивидуальные трудовые споры.
СпроситьТак как зарплата - это источник доходов, который будет включен в конкурсную массу для расчетов с кредиторами. На период банкротства должнику должны открыть специальный счет. На него будет перечисляться часть заработка, на жизнь и на неотложные нужды. Размер выплат из зарплаты на период банкротства обычно определяется в размере прожиточного минимума на каждого члена семьи. При внесудебном банкротстве через МФЦ, как происходит получение заработной платы? На зарплатную карту? Спасибо
Так как зарплата - это источник доходов, который будет включен в конкурсную массу для расчетов с кредиторами. На период банкротства должнику должны открыть специальный счет. На него будет перечисляться часть заработка, на жизнь и на неотложные нужды. Размер выплат из зарплаты на период банкротства обычно определяется в размере прожиточного минимума на каждого члена семьи.
СпроситьЛюбая карта МИР. Можно другого банка. Если отказываются, ссылайтесь на 136 статью ТК РФ. [quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.[/quote] Скажите я член УИК обязательно ли указывать для получения зарплаты карту сбербанк или можно другого банка
Можно другого банка. Если отказываются, ссылайтесь на 136 статью ТК РФ.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.Спросить
Жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Через месяц получится зарплату Можно в суд подать иски об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию и требуйте официального трудоустройства Не оформлены официально - нет и заработной платы. Что делать? Не выплачивают зарплату вторую неделю. Оформление у работодателя не по ТК РФ.
Можно в суд подать иски об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы
СпроситьОбращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию и требуйте официального трудоустройства
Спросить
Да, увы.
С уважением. Я уволилась 6 февраля, а в марте работодатель ошибочно перечислил мне зарплату за февраль за полный месяц, просят вернуть. Должна ли я возвращать эти деньги?
Анна! По вопросам выплаты денежного довольствия мобилизованным гражданам необходимо обращаться в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации.
Телефон горячей линии – 8 (800) 737-7-737
Далее по обстоятельствам... Мой сын был в соч в январе и в январе этого же его должны были снять, но отправили на сво. За январь зарплата 0000 и за февраль 0000 что делать?
Анна! По вопросам выплаты денежного довольствия мобилизованным гражданам необходимо обращаться в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации.
Телефон горячей линии – 8 (800) 737-7-737
Далее по обстоятельствам...
Спросить
