Выселение из жилья

На этот счет в «Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016) было прямо указано, что

1. Закон не содержит запрета на увольнение военнослужащего, обеспеченного по месту службы служебным жильем и признанного нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства, отличному от места службы.

Нет не имеют. Прочтите меры поддержки участников СВО и их семей.

Здравствуйте

Только в судебном порядке.

Может.

Может если это не противоречит решению суда.

Могут купить квартиру и в доме на земле

1. Да

2. Нет

Здравствуйте!

Да, может

Нет

Надо смотреть решение суда. По общему правилу администрация обязана предоставить жилое помещение по площади и количеству комнат, аналогичное аварийному, в границах населенного пункта, где расположено аварийное жильё. Переселение в другой населённый пункт возможно только с согласия переселяемого человека. Для этого администрация должна предложить такие условия, которые позволили бы человеку с этим согласиться (больше комнат, больше площадь и др.). Возможна покупка администрацией любого благоустроенного пригодного для проживания жилого помещения.

Здравствуйте, Ольга!

В вашем вопросе можете оперировать ст. 16 ФЗ N 185-ФЗ от 21.07.2007 г. О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства":

Переселение граждан из аварийного жилищного фонда осуществляется в соответствии с жилищным законодательством. Жилое помещение, предоставляемое гражданам при переселении их в соответствии с настоящим Федеральным законом из аварийного жилищного фонда, может находиться по месту их жительства в границах соответствующего населенного пункта или с согласия в письменной форме этих граждан в границах другого населенного пункта субъекта Российской Федерации, на территории которого расположено ранее занимаемое жилое помещение. При этом отказы, в том числе неоднократные отказы, граждан от предоставляемого им жилого помещения в границах другого населенного пункта не могут являться основанием для отказа в предоставлении им других жилых помещений в целях переселения из аварийного жилищного фонда в границах населенного пункта по месту их жительства или в границах другого населенного пункта субъекта Российской Федерации, на территории которого расположено ранее занимаемое жилое помещение.

Надеюсь мой ответ станет для Вас полезным.

Прошу оценить мою консультацию.

Желаю Вам удачи!

1. Да, может.

2. Вопрос не имеет однозначного ответа. Все зависит от того, что написано в решении суда и какой статус имеет 1/2 дома.

Бабушке должно быть предоставлено жилое помещение площадью не менее чем аварийное (и в соответствии с решением суда) в черте населенного пункта и с благоустройством, не ниже достигнутого в населенном пункте. И быть изолированным. т.е. ограниченным от остального объема здания.

Ответ отключен модератором

Правомерно

Не имеют права вас выселять. Согласно ст 103 ЖК РФ не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:

3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер.

Ссылайтесь на данную норму закона.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, Татьяна! Смотря входите ли Вы в число исключений, приведенных в статье 103 Жилищного кодекса РФ. Если да, то выселению Вы не подлжеите.

Статья 103. Выселение граждан из специализированных жилых помещений

1. В случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 102 настоящего Кодекса и частью 2 настоящей статьи.

2. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:

1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей;

2) пенсионеры по старости;

3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер;

4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы, семьи, имеющие в своем составе детей-инвалидов, инвалидов с детства.

3. Гражданам, указанным в части 2 настоящей статьи, предоставляются другие жилые помещения, которые должны находиться в черте соответствующего населенного пункта.

4. Выселение граждан из служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитиях с предоставлением других жилых помещений в случае, предусмотренном частью 2 статьи 102 настоящего Кодекса, осуществляется прежним собственником или юридическим лицом, передающими соответствующие жилые помещения.

5. При расторжении с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, договора найма специализированного жилого помещения по основаниям, предусмотренным частью 4 статьи 101 настоящего Кодекса, они и проживающие совместно с ними члены их семей подлежат выселению с предоставлением в границах соответствующего населенного пункта другого благоустроенного жилого помещения по договору найма специализированного жилого помещения, размер которого соответствует размеру жилого помещения, установленному для вселения граждан в общежитие.

Служебные жилые помещения относится к специализированным.

Со смертью работника, которому предоставлено служебное жилье, трудовой договор с ним прекращается по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

На основании п.3 ст.104 ЖК РФ прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.

Поэтому всех членов семьи умершего нанимателя наймодатель вправе выселить из служебного жилья.

Исключением из этого правила являются случаи, когда члены семьи признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий. Тогда они не могут быть выселены из без предоставления других жилых помещений на основании п.2 ст.103 ЖК РФ.

Вы не сообщили, что состоите на учете нуждающихся, поэтому вас имеют право выселить.

Согласно ст. 103 ЖК РФ, действуют следующие правила:

1. Запрет на выселение. Вы не можете быть выселены из служебного жилого помещения без предоставления другого жилья, если вы являетесь членом семьи работника, который был предоставлен служебное жилье и который умер. Это включает в себя случаи, когда вы:

- Являетесь членом семьи работника (в данном случае — вашим deceased husband).

- Состоит в законном браке с работником, который проживал в данном жилье.

2. Право на проживание. В случае смерти нанимателя (вашего мужа), члены его семьи, включая вас, имеют право продолжать проживать в служебном жилом помещении. Это закреплено в указанной статье, что подтверждает ваше право на продолжение проживания в этой квартире.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте Татьяна!

В данном случае, с правовой точки зрения не вправе Вас выселять.

Поскольку в сиу ст.103 ЖК РФ не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Таким образом, в случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Смотрите, здесь нет ничего неправомерного.

Вы прав на жильё не имеете.

В нем только прописаны.

Квартира была предоставлена мужу по месту его работы .

При этом выселить и выписать могут только в судебном порядке.

Так что, можете проживать до тех пор, пока не будет вынесено решение суда.

Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.

Поэтому всех членов семьи умершего нанимателя наймодатель вправе выселить из служебного жилья.

- см. ст. 13 ГПК РФ, ст. 103, 104 ЖК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ

Добрый вечер, Татьяна.

1)Согласно ст.103 ЖК РФ

2. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:

3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер;

2)К тому же вы были так же проспаны там.

3)Право на жилище относится к основным правам и свободам человека и гражданина, которое гарантировано ст. 40 Конституции РФ. Никто не может быть произвольно лишен жилища.

4)Но, тут есть очень важное условие, что бы вы попали под исключительные категории.

Если вы сейчас не состоите на учете в качестве нуждаемся, то именно на этом основании ас могут выселить.

Со смертью работника, которому предоставлено служебное жилье, трудовой договор с ним прекращается по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

На основании п.3 ст.104 ЖК РФ прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.

Уважаемая Татьяна, добрый вечер!

Ситуация, которую вы описали, действительно регулируется нормами Жилищного кодекса Российской Федерации (ЖК РФ), а также трудовым законодательством. Давайте разберем вашу ситуацию с юридической точки зрения.

1. Служебное жилье относится к специализированному жилищному фонду (ст. 92 ЖК РФ). Оно предоставляется работникам в связи с их трудовой деятельностью. После прекращения трудовых отношений (в данном случае — в связи со смертью вашего мужа) договор найма служебного жилого помещения может быть расторгнут (п. 3 ст. 104 ЖК РФ).

2. Согласно п. 2 ст. 103 ЖК РФ, члены семьи нанимателя служебного жилого помещения имеют право на проживание в этом помещении наравне с нанимателем. Однако после прекращения трудовых отношений (в данном случае — смерть нанимателя) право пользования служебным жильем у членов семьи также прекращается, если они не относятся к категории лиц, которые не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения.

3. Согласно п. 2 ст. 103 ЖК РФ, выселение из служебного жилого помещения без предоставления другого жилого помещения не допускается, если члены семьи умершего нанимателя:

Признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий;

Относятся к категориям граждан, которым в соответствии с законодательством предоставляется жилье по договорам социального найма.

Если вы не состоите на учете как нуждающаяся в улучшении жилищных условий, то, к сожалению, организация имеет право требовать вашего выселения.

Что можно сделать в вашей ситуации

Если организация требует вашего выселения, но вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете составить возражения

В суде вы можете заявить о том, что:

У вас отсутствует другое жилье;

Вы нуждаетесь в улучшении жилищных условий.

_____

С уважением!

В соответствии с частью 2 статьи 103 ЖК РФ, члены семьи умершего работника, которому было предоставлено служебное жилье, сохраняют право на проживание в данном помещении, если они проживали вместе с ним на момент его смерти. Важно отметить, что в этой норме речь идет именно о членах семьи, а не просто о лицах, зарегистрированных в квартире.

Вы указываете, что являетесь супругой умершего сотрудника и проживали вместе с ним в служебной квартире. Поскольку вы вписаны в договор найма служебного жилого помещения и проживали в нем длительное время (11 лет), у вас есть все основания считать себя членом семьи умершего.

Организация, требующая вашего выселения, вероятно, ссылается на положения той же статьи 103 ЖК РФ, где говорится, что право на проживание в служебном жилье утрачивается в случае прекращения трудовых отношений с работодателем. Однако эта норма касается случаев, когда работник увольняется или прекращает трудовую деятельность по иным причинам, кроме смерти.

Требования организации о вашем выселении могут быть неправомерными, так как статья 103 ЖК РФ защищает членов семьи умершего работника от выселения без предоставления иного жилья. В таких случаях суды часто встают на сторону жильцов, особенно если у них нет альтернативного жилья.

Если организация настаивает на вашем выселении, рекомендую обратиться в суд с заявлением о признании за вами права на дальнейшее проживание в служебной квартире. В иске следует ссылаться на статью 103 ЖК РФ и предоставить доказательства того, что вы являлись членом семьи умершего и проживали с ним в одной квартире.

Татьяна, не выселяйтесь, требуйте заключение с вами договора. Статья 103 ЖК РФ Выселение граждан из специализированных жилых помещений. 2. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений .... : 3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер;

Да, имеют право выселить из служебного жилья. Тем более что вы накопили задолженность за коммунальные услуги.

Что я могу сделать в данной ситуации? Так как времени мало до 15 января 2025 года....

Вы давно утратили связь с Вооруженными Силами, жилье служебное, находится в закрытом военном городке, поэтому очевидно будете выселены

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Обратитесь к собственнику-Администрации

Невозможно выселение несовершеннолетнего из муниципального жилья без предоставления жилья, равнозначного предыдущему. Исключением могут быть случаи, если дальнейшее проживание в помещении угрожает жизни ребенка.Обжалуете решение, посодействуйте с органами опеки подачи заявления в суд, в прокуратуру тоже напишите, там уже в дальнейшем добиваетесь справедливости

Вера, обращайтесь в местную администрацию - собственнику муниципальной квартиры

В судебном порядке, это возможно.

Здравствуйте, служебное жилое помещение предоставлялось на состав семьи, если семьи фактически не стало, вам необходимо в жилищный отдел либо иной отдел вашей организации, который распределял вам жилье предоставить свидетельство о разводе и попросить внести изменение в договор найма, но следует учесть, что также ваш работодатель может при необходимости пересмотреть площадь необходимого вам жилого помещения (для вашего проживания, например вместо 2-х комнатной переселить вас в 1-комнатную квартиру). После внесения изменения в договор найма бывшая жена теряет право проживания в качестве члена вашей семьи , не решится вопрос по хорошему необходимо обращаться в суд

Да можете через суд. Для грамотного составления иска обратитесь на консультацию к юристу.

НЕТ ОДНОЗНАЧНО, нет такого шанса.

Вы можете подать заявление на улучшение жилищных условий - если имеются основания.

Ответ отключен модератором

В Прокуратуру жалобу пишите,тем более если он болен,то прокуратура согласно ст.45 ГПК РФ должна защищать его,мог заложить жилье вот и выселили.не знаем же за что его выселили.

Пишите жалобу в Прокуратуру

Выселить можно только в судебном порядке.

Никак не выселите. Это не основание для выселения.

Можно если есть основания

Если человек употребляет психоактивные вещества и это угрожает безопасности других жильцов, вы можете обратиться в органы правопорядка или социальные службы. Возможно, человеку потребуется помощь, и они смогут предложить необходимые ресурсы или интервенции.

Если другие шаги не помогут, вам придется подавать в суд. Это может быть сложный и долгий процесс, так как придется доказать наличие оснований для выселения. Если это возможно, попробуйте предложить альтернативные варианты проживания для человека – это может ускорить процесс и уменьшить конфликт. Соберите все необходимые документы и доказательства, подтверждающие вашу ситуацию. Это могут быть договоры аренды, акты о праве собственности, а также документы, подтверждающие нарушения (например, нарушения общественного порядка).

Анастасия, мало информации в вопросе.

Первый вопрос - квартира муниципальная или собственность.

Если собственность, кто собственник, когда и как получено право собственности. Где тот человек был в это время.

От этого в первую очередь все зависит - можно его выписать через суд или нет

Вопрос ваш в чем состоит ???

Здравствуйте в чем ваш вопрос

Значит вам должны платить за поднаём

История вкратце:

Я военнослужащий, служил с 2018-2023 год в Северной Осетии в одной из войсковых частей. Там же в 2018 году получил служебную квартиру в г. Владикавказ в военном городке. Потом перевелся в соседнюю Республика Ингушетия, г. Назрань в военную организацию.

Ехать мне из одного города в город минут 25, расстояние 22 километра от дома до места службы.

Из регионального управления жилищного обеспечения стала доходить информация о необходимости сдачи служебной квартиры в связи с переводом к новому месту службы в другой населённый пункт где нет войсковых частей в радиусе 35 километров. И нет фонда служебного жилья. То есть мне по сути некуда выселяться и по текущему месту прохождения службы нет служебного жилья.

Официально никаких документов не поступало о выселении или требований сдать в квартиру. Только сообщения в мессенджеры от офицера прежней части.

Мой договор найма ещё действует, я его продлил в 2023 году на 3 года в связи с разводом и исключением из списка жильцов жены и ребёнка (они получили на себя своё служебное жилое помещение).

Вопрос: какие риски и шансы быть при всех этих данных выселенным из этой квартиры где я сейчас проживаю.

Константин, не могут выселить без предоставления жилого помещения в новом гарнизоне

Здравствуйте!

При переводе этот вопрос должен быть решен на уровне руководства. Либо вы остаетесь в прежней служебной квартире, если вам удобно добирать до места службы, либо в новом гарнизоне предоставляют новое жилье, из старого тогда выселяетесь.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Могут, здесь главное не расстояние, а то, что вы служите сейчас в другом гарнизоне, который и должен обеспечить вас жильем.

Да могут. Вы обязаны были сдать служебное жилье до перевода к новому месту службы.

Здравствуйте Мария!

В данном случае, с правовой точки зрения действия Администрации являются незаконными.

Поскольку в силу сложившейся практики, если многоквартирный дом, признанный аварийным и подлежащим сносу, включен в адресную программу по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, жилищные права собственника жилого помещения в таком доме должны обеспечивается в порядке, предусмотренном статьей 32 ЖК РФ, т.е. предоставлением равнозначного жилого помещения ("Обзор судебной практики по делам, связанным с обеспечением жилищных прав граждан в случае признания жилого дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.04.2014)

Таким образом, с юридической точки зрения Вам необходимо необходимо направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении администрации за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

в случае признания многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу, согласно статье 32 Жилищного кодекса РФ (ЖК РФ), владельцы имеют право на предоставление равнозначного жилого помещения. Это означает, что вам должны предоставить замену в зависимости от условий проживания, а не принуждать к выплате.

- Жилищный кодекс Российской Федерации:

- Статья 32: "Права граждан, проживающих в аварийных домах, подлежащих сносу".

- Обзор судебной практики (Верховный Суд РФ, 29.04.2014): Указывает на необходимость обеспечения жилищных прав граждан.

### 2. Принуждение к получению выплаты

Если администрация принуждает вас к получению денежной выплаты вместо предоставления жилья, это может являться нарушением ваших прав.

Ваши действия

В соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации (статья 32), граждане имеют право на получение равноценной компенсации за жилое помещение, которое подлежит изъятию для государственных или муниципальных нужд. Однако, порядок и условия предоставления такой компенсации определяются соглашением между собственником жилого помещения и соответствующим органом государственной власти или местного самоуправления.

Если дом включен в региональную программу переселения из аварийного жилья, то собственнику предоставляется выбор между денежной компенсацией и предоставлением другого жилого помещения. В данном случае вам предлагают выбрать между получением выплаты за аварийную квартиру и переселением в новый дом.

Однако, если администрация муниципального образования предлагает вам выплату вместо нового жилья, вы имеете право отказаться от этого предложения и потребовать предоставление жилого помещения взамен аварийного. Для этого необходимо подать заявление в местный орган исполнительной власти, ответственный за реализацию программы переселения из аварийного жилья.

Статьи 32 и 89 Жилищного кодекса Российской Федерации регулируют порядок предоставления компенсации за изъятие жилых помещений для государственных или муниципальных нужд. Согласно этим нормам, собственник имеет право выбора между получением компенсации и предоставлением другого жилого помещения, отвечающего установленным требованиям.

Если местные органы власти настаивают на выплате компенсации и отказывают в предоставлении нового жилья, вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о защите своих прав. В судебном порядке можно добиться принуждения администрации к предоставлению вам нового жилья взамен аварийного.

В пределах населенного пункта, где проживаете, с учетной нормой в тч

Если неправомерно на какой закон опираться?

Нет, не правомерно выселение.

а вы сведения об 1\5 предоставляли?

Здравствуйте!

Если жилье было отдано в залог, то на него может быть обращено взыскание по долгам.

Если квартира единственное жилье - взыскание производится после решения суда. Информацию о заседаниях можете посмотреть на сайте суда.

Здравствуйте уважаемая Ольга!

Как правило, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на единственное жилое помещение должника и его семьи (ст. 446 ГКРФ).

В этой связи решение об обращении взыскания на единственное жилье должника отдается на усмотрение судей, но как правило, такое изъятие запрещено, в отношении единственного жилья должника действует механизм, в законодательстве называемый "исполнительский иммунитет" (п. 3 ст. 213.25 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)").

Желательно бы ознакомиться со всеми документами.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Всего наилучшего вам!

1. Возможно. 2. Должны были. 3. Почтой. 4. Да, если она не получала почту. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Судебные заседания могли пройти без участия собственника квартиры - матери брата вашего мужа и брата вашего мужа, если она и брат вашего мужа дважды не явилась в суд по повесткам суда.

Иногда были случаи, когда почтальон путал номер квартиры, письмо суда не доходило до почтальона, кто-то из детей или иных лиц случайно внул из почтового ящика письмо или истец неправильно указал адрес ответчиков или секретарь суда перепутал адрес ответчиков.

Мать брата вашего мужа и он сам и вы можете на сайте ФССП попробовать найти информацию о возбуждении исполнительного производства в отношении должников - матери брата вашего мужа и его самого, на сайте районного суда по месту жительства ответчиков (матери и брата) или сайте другого суда информацию о гражданском деле , в котором ответчиками являются мать и брат.

Можете спросить у брата мужа всю информацию, посмотрть договор с банком, позвонить или лично обратиться в банк.

Ваша мать и ее сын может через МФЦ заказать полную подробную выписку Росреестра из ЕГРН - единого госреестра недвижимости и узнать о наличии обременений (ограничений) - арестов, залога и иной информации о квартире.

Брат вашего мужа может найти деньги ( любым законным способом, например, обратиться в этот банк за реструктуризацией или в другой банк за выдачей нового кредита с погашением первого договора брата мужа и т.п.) и погасить долги и тогда квартира останется у матери.

У ответчиков и должников по ИП есть право ознакомиться в суде и в Отделе судебных приставов со всеми материалами гражданского дела и материлами ИП, есть преимущественное право при рассмотрении вопросов о продаже заложенной квартиры и ее выкупе.

Ответчики и их представитель по нотариальной доверенности (адвокат, юрист) вправе ознакомиться с делом и ИП, подать ходатайство о восстановлении срока подачи жалобы и одновременно подать через суд,вынесший решение, апелляционную жалобу на решение суда с просьбой его отменить.

Представители по нотариальной доверенности имеют и другие права .

Ответчик вправе подать в суд ходатайство о предоставлении отсрочки исполнения решения суда.

Расходы ответчиков на оплату услуг представителя за составление жалобы суд при ее удовлетворении взыщет в пользу ответчиков с истца.

При наличии оснований мать брата и он могут подать в арбитражный суд Воронежской области заявление о признании их банкротом и не платить долги.

По закону и решению суда возможно выселение собственника квартиры и зарегистрированных (прописанных) в ней граждан из заложенной в банке квартире даже если жилое помещение является единственным.

Выселение может быть без предоставления другого жилья.

Если при продаже квартире останутся деньги, то они будут перечислены собственнику - матери и она сможет купить себе новую квартиру или дом или комнату.

Мать брата вашего мужа при наличии оснований может подать в суд иск о взыскании алиментов на свое соджержание со своего сына.

Согласно жилищному законодательству Российской Федерации, в вашей ситуации выселение вас и ваших детей из муниципальной квартиры, переданной вам по договору коммерческого найма, будет незаконным.

Ключевые моменты:

1. Договор коммерческого найма предполагает, что жилое помещение предоставляется нанимателю и членам его семьи для проживания. Факт вашего временного отсутствия (проживание в другом месте) не является основанием для расторжения договора.

2. Согласно ст. 103 Жилищного кодекса РФ, выселение нанимателя и членов его семьи из жилого помещения, предоставленного по договору социального найма (в вашем случае коммерческого найма), возможно только по решению суда и в строго определенных законом случаях.

3. Ваша ситуация не подпадает ни под один из этих случаев, поскольку вы и ваши дети сохраняете право пользования данным жилым помещением как своим постоянным местом жительства.

Таким образом, орган, предоставивший вам данное жилое помещение, не вправе в одностороннем порядке выселить вас и ваших детей, пока действует договор коммерческого найма. Вы сохраняете за собой право пользования этим помещением как единственным местом жительства.

До истечения срока договора выселить могут только в судебном порядке.

Вообще если не работаете там то могут выселить

К вашему случаю применимы нормы ГК по аренде помещения на неопределенный срок.Договор найма служебного жилого помещения сохраняет свое действие вплоть до его добровольного освобождения нанимателем, при отказе от которого гражданин подлежит выселению в судебном порядке с прекращением прав и обязанностей в отношении занимаемого жилья. ( п.13 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № (2017), утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017).

Также законодательство предусматривает определенный перечень исключений, в соответствии с которым не все лица подлежат безоговорочному и однозначному выселению из служебного жилого фонда.

Так, не могут быть выселены из служебного жилья без предоставления другого жилого помещения: 1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей; 2) пенсионеры по старости; 3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение и который умер; 4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы, семьи, имеющие в своем составе детей-инвалидов, инвалидов с детства. Этим гражданам предоставляются другие жилые помещения, которые должны находиться в черте соответствующего населенного пункта (ч. 3 ст. 103 Жилищного кодекса Российской Федерации, отвечать санитарным и техническим требованиям (ч. 2 ст. 15 Жилищного кодекса Российской Федерации) Благоустроенность и размер другого жилого помещения правового значения не имеют Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2009 № 14 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при применении Жилищного кодекса Российской Федерации»).

Данные правоотношения являются длящимися.

срок давности давно истек

В любом случае выселятся не нужно ,будет исковое заявление будете возражать.

Возможно мы не знаем по жилищному кодексу РСФСР ещё и выселить Вас очень затруднительно.

Тут нет срока давности.

Вместе с тем, вполне возможно что в Вашем случае нет и оснований для выселения, тем более что Вы подпадаете под действие Вводного закона к ЖК РФ.

Обратитесь к юристу за анализом ситуации.

С такими гражданами заключается договор найма помещения (ст. 100 ЖК РФ).

Выселение из служебного жилья по причине долга допускается только при невнесении платы более шести месяцев (ч. 4 ст. 101, ч. 4 ст. 83 ЖК РФ).

При прекращении трудового договора или наступлении иных оснований гражданам следует покинуть специализированную недвижимость. При отказе совершить это добровольно применяется такой порядок выселения работника из служебного жилья: Жильцам вручается уведомление о необходимости покинуть жилище.

Если в договоре найма служебного жилья не указано иное, необходимо предварительное уведомление не менее чем за три месяца. При отсутствии согласия собственник вправе обратиться в суд. Однако запрещены самостоятельные насильственные действия, в том числе и прекращение доступа в здание. После вынесения соответствующего решения инициируется процедура принудительного выселения из служебного помещения .

Здравствуйте Игорь

Если вы обращались письменно к работодателю с требованием о предоставлении служебного жилья , то работодатель обязан был ответить -да в соответствии со ст.5 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

При выселение через суд , работодатель обязан был направить извещение работнику об обращении в суд на основании ст.132 ГПК РФ

Согласно ст.103 ЖК РФ В случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 102 настоящего Кодекса и частью 2 настоящей статьи.

На основании п.5 ст.100 ЖК РФ к пользованию служебными жилыми помещениями по договорам найма таких помещений применяются правила, предусмотренные частями 2 - 4 статьи 31, статьей 65 и частями 3 и 4 статьи 67 настоящего Кодекса, если иное не установлено другими федеральными законами.

А п.3 ст.65 ЖК РФ установлено, что наймодатель жилого помещения по договору социального найма помимо указанных в части 2 настоящей статьи обязанностей несет иные обязанности, предусмотренные жилищным законодательством и договором социального найма жилого помещения.

Поскольку ст.83-85 ЖК РФ никакие предупреждения о выселении из жилья по договорам соцнайма не предусмотрены, нет такой обязанности и для выселения из служебного жилья.

Однако, при сохранении трудового договора (контракта) никакого выселения из служебного жилья быть не может, произвольного прекращения пользования служебным жилым помещением законом не предусмотрено.

Договор найма специализированного жилого помещения, за исключением договора найма специализированного жилого помещения, предусмотренного статьей 98.1 настоящего Кодекса, может быть расторгнут в судебном порядке по требованию наймодателя при неисполнении нанимателем и проживающими совместно с ним членами его семьи обязательств по договору найма специализированного жилого помещения, а также в иных предусмотренных статьей 83 настоящего Кодекса случаях.

Здравствуйте уважаемый Игорь!

В рассматриваемом случае в силу ст 92 и 93 ЖК РФ служебные жилые помещения относятся к специализированным жилым помещениям и предназначены для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным унитарным предприятием, государственным или муниципальным учреждением, в связи с прохождением службы, назначением на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации либо в связи с избранием на выборные должности в органы государственной власти или органы местного самоуправления.

Ипрекращение трудовых отношений, увольнение со службы является самостоятельным основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения.

Вместе с тем дополнительными основаниями для выселения граждан из служебного жилого помещения являются расторжение или прекращение договора найма служебного жилого помещения.

Вместе с тем нужно иметь ввиду что в соответствии со ст.83 и 101 ЖК РФ расторжение договора найма служебного жилого помещения возможно по соглашению сторон, а также по инициативе гражданина – нанимателя в случае выезда на другое место жительства, либо в судебном порядке по требованию наймодателя в случае неисполнения нанимателем и проживающими совместно с ним членами семьи обязательств по договору найма.

Таким образом с юридической точки зрения выселение из служебного жилья по вышеуказанным основаниям возможно.

Единственное работодатель обязан заранее в письменном виде информировать сотрудника.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Всего доброго Вам!

Добрый день, Игорь!

Положения действующего законодательства обязывают работодателя информировать сотрудника о предстоящем выселении.

Выселение граждан из специализированных жилых помещений (служебные жилые помещения и жилые помещения в общежитиях) регулируется ст. 103 ЖК РФ.

В случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения. При несогласии освободить названные жилые помещения, выселение происходит на основании решения суда.

Жилищный кодекс предусматривает выселение из специализированных жилых помещений без предоставления другого жилого помещения и с предоставлением другого жилого помещения.

В соответствии с ч. 2 ст. 103 ЖК РФ не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений:

1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов Федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей;

2) пенсионеры по старости;

3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер;

4) инвалиды I или II группы, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II группы, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II группы вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы.

Указанным гражданам предоставляются другие жилые помещения, которые должны находиться в черте соответствующего населенного пункта.

При этом, указанным категориям граждан в случае выселения предоставляется другое жилое помещение лишь при условии, что они не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоят на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Следует отметить, что перечень категорий граждан, которым предоставляется другое жилое помещение при выселении из служебных жилых помещений и общежитий, в ЖК РФ существенно сокращен по сравнению с ЖК РСФСР. В него не включены такие, например, категории граждан, как уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации либо по сокращению штата работников; лица, проработавшие в учреждении, организации, предоставивших им жилое помещение более 10 лет; одинокие лица с проживающими вместе с ними несовершеннолетними детьми и другие, которые прежде не могли быть выселены из служебных жилых помещений без предоставления другого жилого помещения (ст. 108 ЖК РСФСР).

В то же время следует иметь в виду положения ст. 13 ФЗ от 29.12.2004 №189-ФЗ «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации», которые содержат дополнительные гарантии для граждан, проживающих в служебных жилых помещениях и жилых помещениях в общежитиях, предоставленных им до введения в действия ЖК РФ (март 2005 года). В соответствии с названной статьей указанные граждане, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, или имеющие право состоять на данном учете, не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений, если их выселение не допускалось законом до введения в действие ЖК РФ.

Если выселяемые из служебного жилого помещения лица не подпадают под вышеуказанные исключения, то они могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения. При этом доводы, что данные лица не имеют другого жилого помещения и (или) являются несовершеннолетними, не имеют правового значения.

Уважаемый Игорь, здравствуйте!

1) В соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации, прекращение трудовых отношений с работодателем, предоставившим служебное жилье служит основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения. Однако это не означает автоматического прекращения договора в момент увольнения сотрудника. Договор найма сохраняет свое действие до момента добровольного освобождения жилья нанимателем. В случае отказа от добровольного освобождения, выселение осуществляется в судебном порядке.

2) Согласно п.5 ст.100 Жилищного кодекса РФ

к пользованию служебными жилыми помещениями применяются правила, предусмотренные частями 2 - 4 статьи 31, статьей 65 и частями 3 и 4 статьи 67 ЖК РФ, если иное не установлено другими федеральными законами. Пункт 3 статьи 65 ЖК РФ устанавливает, что наймодатель обязан выполнять иные обязанности, предусмотренные жилищным законодательством и договором социального найма.

Статьи 83, 84, 85 ЖК РФ не содержат требований о необходимости предупреждения о выселении из жилья по договорам социального найма, и, соответственно, такая обязанность отсутствует и для выселения из служебного жилья. Это означает, что работодатель не обязан заранее в письменном виде информировать сотрудника об отказе в предоставлении служебного жилья и о его предстоящем выселении.

Однако, если трудовой договор с сотрудником сохраняется, выселение из служебного жилья не может быть произведено произвольно. Закон не предусматривает произвольного прекращения пользования служебным жилым помещением при действующем трудовом договоре. Это означает, что пока трудовые отношения продолжаются, сотрудник имеет право на проживание в служебном жилье, и выселение может быть инициировано только при наличии законных оснований и, как правило, через судебное разбирательство.

С уважением, Дарья Алексеевна!

Да, работодатель обязан заранее в письменном виде информировать сотрудника об отказе в предоставлении служебного жилья и о его предстоящем выселении. Это требование установлено статьей 103 Жилищного кодекса Российской Федерации. Согласно данной статье, работодатель должен уведомить работника о предстоящем выселении не менее чем за три месяца до даты выселения.

Статья 105 Жилищного кодекса РФ предусматривает, что в случае отказа в предоставлении жилого помещения по договору найма специализированного жилого помещения, работодатель обязан предоставить работнику другое жилое помещение, отвечающее установленным требованиям.

Работодатель должен заранее в письменном виде информировать сотрудника о своем решении по поводу предоставления служебного жилья и о его предстоящем выселении, чтобы дать ему возможность подготовиться к этому событию.

Согласно действующему законодательству, в частности Жилищному кодексу РФ, работодатель обязан уведомлять сотрудника об отказе в предоставлении служебного жилья и о предстоящем выселении.

Основные требования:

1. Уведомление должно быть направлено в письменном виде. Устное уведомление не соответствует требованиям закона.

2. Срок уведомления должен составлять не менее 3 месяцев до предполагаемой даты выселения (ст. 85 ЖК РФ).

3. В уведомлении должны быть указаны основания для отказа в предоставлении служебного жилья и выселения, а также дата, до которой сотруднику необходимо освободить жилое помещение.

Несоблюдение работодателем данных требований является нарушением жилищного законодательства и может быть обжаловано сотрудником в суде.

Суд вправе признать такое уведомление недействительным и обязать работодателя соблюсти установленный порядок выселения.

Таким образом, работодатель обязан заблаговременно и в письменной форме уведомить сотрудника об отказе в предоставлении служебного жилья и предстоящем выселении с соблюдением 3-месячного срока.

в случае расторжения контракта Вы обязаны освободить жилое помещение; вставайте на учет в качестве нуждающихся в улучшении жил. условий

15. Истечение срока действия служебного контракта или его расторжение, получение в установленном порядке жилого помещения в населенном пункте по месту службы или получение единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения являются основанием для прекращения договора найма специализированного жилого помещения.

Сотрудник и проживающие совместно с ним члены его семьи, в том числе бывшие, обязаны освободить специализированное жилое помещение в день, следующий за днем прекращения срока действия договора найма специализированного жилого помещения, за исключением случая получения единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения.

В случае получения единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения сотрудник и проживающие совместно с ним члены его семьи, в том числе бывшие, обязаны освободить специализированное жилое помещение не позднее 3 месяцев со дня ее получения.

Постановление Правительства РФ от 16 марта 2013 г. N 217 "Об установлении категорий сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, которым предоставляются жилые помещения специализированного жилищного фонда, и о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам этих учреждений и органов" (с изменениями и дополнениями)

Увы, могут выселить

Нормы права:

2. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:

1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей;

ст. 103, "Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 22.04.2024, с изм. от 25.04.2024)

Нет, это прямо запрещено ЖК РФ

Если не проживаете, то ведомственная квартира изымается

в администрацию

Обращаться нужно в администрацию органа местного самоуправления.

Надя, обращайтесь местную администрацию.

Здравствуйте. Как предусмотрено ст. 103 ЖК РФ, в случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке. Есть исключения, не могут быть выселены например, пенсионеры по старости или инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы, семьи, имеющие в своем составе детей-инвалидов, инвалидов с детства. Т.е. основания получения инвалидности будут иметь значение для принятия решения о выселении.

Так как вы инвалид детства, то вас выселят в принудительном порядке, если сам незахотите

Из служебного жилья вас попросят съехать, так как вы потеряли статус члена семьи

Пусть.

Если Вы имеете в виду взыскать с отца ребенка долги по коммунальным услугам, где проживает ребенок, то у Вас есть такое право.За малолетних обязательства по оплате жилого помещения и коммунальных услуг исполняются их родителями в рамках их обязанностей по содержанию своих детей. Удачи

Изучите ст.86 ск рф