Главный бухгалтер пенсионер / Бухгалтерский учет - 20 советов адвокатов и юристов

Предельный возраст - 35 лет. Если только на гражданскую должность: юрист, бухгалтер, электрик и пр. Можете, главное, чтобы Вас туда приняли... Я военный пенсионер. Мне 55 лет. Могу ли я устроиться на службу во ФГУП "Охрана" Россгвардии..

Добрый вечер, Елена!

Это зависит от того, какие правила оформления документов, в т.ч. заявлений об увольнении, установлены в Вашей организации. Необходимо ли ставить визу руководителя на заявлении об увольнении по собственному желанию пенсионера заместителя главного бухгалтера.

Уволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:

— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;

— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Я работаю заместителем главного бухгалтера и 2 года уже на пенсии. Могу ли уволиться по собственному желанию, без отработки.

На доплату могут рассчитывать неработающие пенсионеры, проработавшие в сельхоз отрасли [u]более 30 лет.[/u] Предположительно, у вас есть такое право, но более точно ответит ПФ. 36 лет проработала главным бухгалтером сначала в колхозе потом в фермерском хозяйстве. Имею ли я право на 25% надбавку к пенсии?

---Здравствуйте, далеко не факт что вы её оформите- это первое. и второе доплаты будете получать за соцпакет (при отказе от него) и за услуги ЖКХ. Удачи Вам и всего хорошего. Обратитесь в ПФ, просите вам разъяснить Я работаю гл.бухгалтером, являюсь пенсионером по старости, получаю пенсию и хочу оформить инвалидность 3 гр.по ревматоидному артриту. Скажите какая мне полагается доплата? Или нет?

С уважением Ольга Сергеевна.

---Здравствуйте, нет у вас такого преимущества. и тем более что у неё опыт и стаж. а решать будет руководитель. Удачи Вам и всего хорошего. реорганизация, это - ни ликвидация, работайте спокойно, дальше При решении вопроса о преимущественном праве учитывается квалификация и производительность труда, а не тот факт является ли работник пенсионером или нет.

Вас нельзя сократить только потому, что у Вас ребенок до 3 лет, это гарантия предоставленная государством, но это никак не говорит о Вашем преимущественном праве. Я главный бухгалтер в муниципальном учреждении имею ребенка в возрасте 1 года работаю на 0,75 ставки, у нас гредет реоргенизация в форме присоединения т.е. нас присоединяют к другому муниципальному учреждению (смены собственника не происходит), в том учреждение главный бухгалтер пенсионер, у меня преимущество остаться на должности гл.бухгалтера или как? Спасибо.

Прокуратура этими вопросами не занимается!

Обратиться в суд с иском об изменении формулировки увольнения можно! Перспективу его рассмотрения предсказать невозможно, тем более виртуально!

Но, как правило, вынужденность написания работником заявления об увольнении по собственному желанию, соглашению сторон, доказать практически невозможно! Увольнение пенсионера-главного бухгалтера по срочному трудовому договору. Соглашение подписано по статье 77.1.а хотели по 81.4.есть ли шанс через суд изменить основание увольнения на 81.4 и получить не менее 3-кратную компенсацию. Раньше главный бухгалтер-пенсионер, которого уволили была сама учредителем, после того как ее уволили-ее начали увольнять и заставили подписать соглашение о расторжении по статье 77.1

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Индексация пенсии с 1 февраля на 4% Работала главным бухгалтером, пенсионер, уволилась 30 сентября 2015г, как будет проиндексирована мне пенсия? Работала главным бухгалтером, пенсионер, уволилась 30 сентября 2015 г, как будет проиндексирована мне пенсия?

Я-работающий пенсионер,[b] главный бухгалтер[/b]7, конфликт с директором, хочу сегодня уволиться по собственному желанию без отработки.Как грамотно написать заявление

---странно вы не знаете как писать заявление? но [b]без отработки не получится.[/b][u][/u] если вы не выходите на пенсию. а работаете находясь на пенсии. Я-работающий пенсионер, главный бухгалтер, конфликт с директором, хочу сегодня уволиться по собственному желанию без отработки. Как грамотно написать заявление.

Как уволить сотрудника (гл. бухгалтера)пенсионера, если он не выходит на работу уже месяц , сначала был больничный потом уважительной причины нет, на телефонные звонки и письма не отвечает. Трудовая книжка на руках ( взял когда работал) и не приносит.

---так не исключено что сотрудник сам себя и уволил если имел доступ к печати.оформляйте всё как положено. составлением актов и заверением их другими сотрудниками и увольняйте согласно приказа. Как уволить сотрудника (гл. бухгалтера)пенсионера, если он не выходит на работу уже месяц, сначала был больничный потом уважительной причины нет, на телефонные звонки и письма не отвечает. Трудовая книжка на руках (взял когда работал) и не приносит.

Добрый день. Если он выходит на пенсию - нет (ст. 80 ТК РФ) Если вы после выхода на пенсию увольняетесь не впервой то имеет Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели пенсионера работающего главным бухгалтером.

Могу только посоветовать обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию Я пенсионер МВД. За последние 3 года перед уходом на пенсию у меня набралось переработка рабочего времени (имеются копии графиков рабочего времени). Сначала гл.бухгалтер мне объяснила что деньги за переработку мне выплатят к концу года, а теперь объясняет что я уволеный сотрудник и при пересмотрении графиков учета рабочего времени выяснилось что у меня никакой переработки нет т.к я был в отпусках и на больничном (операции) так что переработку мне не ждать. Я ей объясняю, что когда я был на больничном, в отпуске то в графиках мне выход не проставляли. Перед моим выходом на пенсию оналогично мой коллега с такой должности и с таким же окладом ушел на пенсию, но ему почему-то все выплатили, хотя он так же был в отпусках, на больничных. Я так думаю, что меня просто обманули, протянув время своими обещаниями. Подскажите что мне делать, куда обратиться пожалуйста не оставте мой вопрос без ответа. Заранее спасибо.

Можно, при условии соблюдения процедуры сокращения. Можно сократить главного бухгалтера-пенсионера?

Здравствуйте!

Отказ от аттестации недопустим. Но Вы вправе оспорить аттестацию. На основании чего работодатель включил Вас в список лиц, для прохождения аттестации Здравствуйте. Я спрашивала, почему меня включили в список для аттестации? На что мне ответили: а что тут такого? Всех включили. и Вас тоже. Всех - это главного бухгалтера и делопроизводителя, но я так понимаю, что они сами изъявили желание. А у меня не очень хорошие отношения с учредителем, и я думаю, что аттестация по отношению ко мне не будет объективной. заранее благодарю, Татьяна. Могу ли я отказаться от аттестации? Я пенсионер всего 1 год. На месте зав. АХО работаю больше 10 лет. за все годы ни разу не было курсов, учиться не посылали. По приказу, в списке несколько человек, не все работники, трое раньше не проходили аттестацию. Я почему то вижу в этом подвох.

Налоги рассчитывают аудиторы, бухгалтеры - обратитесь , если сами не можете, на пенсию не влияет- главное уплачивайте страховые взносы в ПФ Как рассчитать налоги и, если есть, прочие вычеты из заработка зарегистрированного как ИП репетитора? Влияет ли величина заработка на повышение пенсии работающего пенсионера?

Никаких, тем более не платят во время з/п Ио главный бухгалтер (пенсионер) хочу уволиться. Сейчас у нас выездная проверка которая приостановлена.

Задержка зарплаты за 2 месяца. Какие есть препятствия увольнению?

Увольнять - можно только по предусмотренным законом основаниям. Достижение пенсионного возраста или получение пенсии - не являются таким основанием. Соответственно, не могут, даже при предупреждении.

ТК РФ.

"Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации". При слиянии двух организаций начальник в устной форме предупредил работника-пенсионера, что ему осталось отработать одну смену и новая организация в нём больше не нуждается.

Только по основаниям, предусмотренным законодательством. Отдельного основания для пенсионеров нет. У нас на работе работает женщина главным бухгалтером. Высшего образования нет, возраст 66 лет. Как можно ее уволить?

Пенсия выплачивается пенсионеру даже тогда, когда он работает.Она не теряется. Моей подруге недавно дали 1 группу инвалидности (нерабочую) и назначили пенсию. Она молодая женщина, ей всего 40 лет, на пенсию не прожить, надо квартиру оплачивать и многое другое. Может ли она устроиться на работу (она Главный бухгалтер) не по трудовой книжке, это понятно, а по трудовому договору? Или она тогда пенсию потеряет? Заранее спасибо за ответ.

Указанное в ст. 80 ТК правило распространяется на всех пенсионеров не зависимо от занимаемой должности Главный бухгалтер-пенсионер. В трудовом договоре об увольнении отдельно не сказано. Пенсионер долен быть уволен на следующий день после подачи заявления об уходе по собственному желанию. Распространяется ли это на главного бухгалтера, или он должен отработать 2 недели (когда сдавать дела-то?)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение