Двойная бухгалтерия / Бухгалтерский учет - 304 советов адвокатов и юристов
Предоставьте работодателю выписку по счету, запросите у пристава справку о погашении исполнительского сбора и также предоставьте ее работодателю. Подайте жалобу приставу. Пусть срочно подаёт в бухгалтерию справку, что сумма погашена, производство окончено в полном объёме, в том числе и по Исполнительскому сбору. Если вдруг сумма спишется повторно, подавайте жалобу о возврате денег. Такой вопрос я через работодателя выплачивал долг по кредиту по исполнительному производству, в пятницу долг закрыли, арест сняли, но сегодня снова арестовали счета на сумму 4786 р,написано долг исполнительский сбор, сумму пристав списал, а у работодателя эта сумма ещё висит и они её тоже должны удержать из моей зарплаты получается сумма два раза спишется, как быть в данной ситуации?
Подайте жалобу приставу. Пусть срочно подаёт в бухгалтерию справку, что сумма погашена, производство окончено в полном объёме, в том числе и по Исполнительскому сбору. Если вдруг сумма спишется повторно, подавайте жалобу о возврате денег.
СпроситьЗдравствуйте. Неправомерно, можете жалобу в Роспотребнадзор и налоговую написать. Скорее всего скрывают доходы Не правомерно. Подавайте жалобу либо в здравоохранение, либо в прокуратуру. услуги были оказаны со скидкой- понятно что скрывают свои доходы поэтому и отказывают в выдаче справки . Пригрозите тогда клинике подачей жалобы в налоговую инспекцию Видимо у них двойная бухгалтерия. Должны выдать. Неправомерно. Обязаны выдать. Отказ в выдаче справки незаконный. Стоматологическая клиника отказывает в выдаче справки на получение налогового вычета за дорогостоящее лечение (имплантация), ссылаясь на то, что услуги были оказаны со скидкой. Правомерно ли это. Спасибо.
Здравствуйте. Неправомерно, можете жалобу в Роспотребнадзор и налоговую написать. Скорее всего скрывают доходы
Спросить
услуги были оказаны со скидкой- понятно что скрывают свои доходы поэтому и отказывают в выдаче справки . Пригрозите тогда клинике подачей жалобы в налоговую инспекцию
Спросить
Добрый день! Размер стандартного вычета зависит от количества детей, наличия у них инвалидности, а также наличия у налогоплательщика статуса опекуна. Семьи с одним или двумя детьми могут получить вычет в размере 1 400 рублей на каждого ребенка. Право на вычет имеют родители, их супруги, усыновители или приемные родители и их супруги. Право на повышенный вычет есть у работников, которые воспитывают детей с инвалидностью I или II группы. Размер вычета для опекунов и попечителей составляет 6 тыс. рублей, а для родителей и усыновителей — 12 тыс. рублей. Единственный родитель или один из родителей, если второй отказался от получения вычета, может получить его в двойном размере. Обратитесь в бухгалтерию, они подскажут как написать заявление. Сколько процентов налога, ежемесячно задерживают от зарплаты, если в семье ребёнок инвалид?
Добрый день! Размер стандартного вычета зависит от количества детей, наличия у них инвалидности, а также наличия у налогоплательщика статуса опекуна. Семьи с одним или двумя детьми могут получить вычет в размере 1 400 рублей на каждого ребенка. Право на вычет имеют родители, их супруги, усыновители или приемные родители и их супруги. Право на повышенный вычет есть у работников, которые воспитывают детей с инвалидностью I или II группы. Размер вычета для опекунов и попечителей составляет 6 тыс. рублей, а для родителей и усыновителей — 12 тыс. рублей. Единственный родитель или один из родителей, если второй отказался от получения вычета, может получить его в двойном размере. Обратитесь в бухгалтерию, они подскажут как написать заявление.
Спросить
Это вопиющее нарушение! :sm_aq: Добрый день. Если алименты взыскиваются через пристава и в процентном соотношении, то и будут взыскиваться со всех доходов в размере 25 %. Если есть задолженность, то арест не могут снять с банковских счетов до полного исполнения, так как исполнительное производство подразумевает процентное удержание со всех доходов должника, а не только заработной платы, за исключением детских пособий, социальных выплат иных доходов, указанный в ст.101 ФЗ " Об исполнительном производстве" Происходит двойное списание денежных средств в банке и бухгалтерии в счет алиментов
Добрый день. Если алименты взыскиваются через пристава и в процентном соотношении, то и будут взыскиваться со всех доходов в размере 25 %. Если есть задолженность, то арест не могут снять с банковских счетов до полного исполнения, так как исполнительное производство подразумевает процентное удержание со всех доходов должника, а не только заработной платы, за исключением детских пособий, социальных выплат иных доходов, указанный в ст.101 ФЗ " Об исполнительном производстве"
СпроситьЗдравствуйте
Сначала идет вычет налога
с оставшейся суммы-алименты
сначала в бухгалтерию зайдите, там периодически что-то портачат
Если не дадут внятного объяснения, то в прокуратуру 25% от этой суммы должны брать, Если больше возможно начислен долг за предыдущий период либо с момента подачи иска Уважаемая Юлия.
Чтобы не было недоразумений произведите несложные расчеты.
Алименты взыскиваются с момента обращения в суд за их взысканием, а не с момента поступления исполнительного документа в бухгалтерию должника. Образовавшаяся задолженность может быть взыскана в размере до 70% заработной платы должника ежемесячно до ее погашения, с учетом установленных алиментов. Жалоба старшему судебному приставу с требованием возврата излишне удержанных средств. Зарплата 33000, какую сумму должны были высчитать на алименты? Судом назначено 1/4.Долгов по алиментам нету. С одной зарплаты высчитали 2 раза на алименты в разные дни. Что делать куда жаловатся, сняли больше 100%
Здравствуйте
Сначала идет вычет налога
с оставшейся суммы-алименты
сначала в бухгалтерию зайдите, там периодически что-то портачат
Если не дадут внятного объяснения, то в прокуратуру
Спросить
25% от этой суммы должны брать, Если больше возможно начислен долг за предыдущий период либо с момента подачи иска
Спросить
Долгов нету, каждый месяц оплачивается во время. Само начисление зарплаты было 37000., а высчитали с суммы 33000 уже. При том что 2 раза сняли, в разные дни, с 5000 тысяч сняли 4000, и с 33000 сняли 25000.
Спросить
Обратитесь к работодателю за разъяснениями. И с аванса и с зарплаты должны вычитать 1/4
Спросить
Уважаемая Юлия.
Чтобы не было недоразумений произведите несложные расчеты.
Алименты взыскиваются с момента обращения в суд за их взысканием, а не с момента поступления исполнительного документа в бухгалтерию должника. Образовавшаяся задолженность может быть взыскана в размере до 70% заработной платы должника ежемесячно до ее погашения, с учетом установленных алиментов.
Спросить
Жалоба старшему судебному приставу с требованием возврата излишне удержанных средств.
СпроситьЕще раз говорю долгов нету, не первый год платит алименты, с работы напрямую пристав отправили 25000, и 4000 у него сняли как только зачислились на счет. Общую сумму сняли 29300, это уже больше 70%.скажите кто снимает со счетов, когда приходит зачисления? Банк?
Спросить
Это незаконно. Судебный пристав арестовал карту и отправил исполнительный лист на работу в бухгалтерии. Из бухгалтерии уже перечислили половину с моей зарплаты, и когда остаток придет на карту, оттуда тоже снимут половину, ведь на карте действует взыскание. Получается, взыскание с зарплаты снимают 2 раза и больше половины суммы, так можно было? Они имеют право так делать?
Статья 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" предусматривает, что при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
С жалобой на действия пристава можете обратиться в прокуратуру, поскольку в вашем случае возможно двойное взыскание. Добрый день, нет, напишите заявление на оставление прожиточного минимума на имя пристава, он должен удовлетворить, если откажет, нужно будет идти в суд! У меня судебный Пристав снимает с заработной платы 50%через бухгалтерию. И сегодня наложила арест на зарплату карту. Теперь у меня на карте минус. Это законно?
Статья 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" предусматривает, что при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
С жалобой на действия пристава можете обратиться в прокуратуру, поскольку в вашем случае возможно двойное взыскание.
Спросить
Добрый день, нет, напишите заявление на оставление прожиточного минимума на имя пристава, он должен удовлетворить, если откажет, нужно будет идти в суд!
СпроситьПереработка в обычные и праздничные дни - в двойном размере.
С уважением. Здравствуйте. Вам должны переработку оплатить в двойном размере. Затребуйте у работодателя расчётный лист.
С уважением, Дарья Алексеевна. Как оплачивается переработка по часам, если в месяце выпадает работа в праздник? У меня в нрябре по сменам вышло 180 часов + 8 часов в прздник. Норма в ноябре 2022 г по производственному календарю 167 часв. Получается 13 чаов переработки + 8 часов праздничные.
А мне оплатили 180 часов + 8 празника и + 5 часов переработки. Т. Есть 8 часв пропало! А по моему тарифу это примерно 800 рублей (не мало...) И тка же у всей моей смены, ещё двух коллег. В итоге только наша смена недополучила около 2,5 т.рублей.
В других сменах у кого тоже выпал праздник работающий, тоже самое.
Правильно ли нам насчитала бухгалтерия?
Здравствуйте. Вам должны переработку оплатить в двойном размере. Затребуйте у работодателя расчётный лист.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не имеет права. День добрый, уважаемые юристы. Вопрос: имеет ли "право" бухгалтерия работодателя дважды снимать денежные средства в 50% от зп по одному и тому же долгу? Было письмо от ФССП в июне 2022. Не было начислений и взысканий летом (отпуск). ФССП продублировали письмо в сентябре. В итоге, вышло 2 разных номера постановления о взыскании 50% зп. Но, номер судебного приказа в данных постановлениях один и тот же (абсолютно одинаковая сумма долга). Это ведь более ошибка бухгалтерии, чем ФССП? - двойное взыскание по одному и тому же судебному приказу (при разных номерах постановлений о взыскании зп)
Здравствуйте. Незаконно. Незаконно, необходимо писать жалобу на пристава старшему приставу с требованием вернуть излишне уплаченную сумму. Здравствуйте. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. В любом случае, вопрос необходимо решать именно со службой судебных приставов, так как именно они решают вопрос об аресте и снятии ареста со счетов.
Также Вы можете обратиться с отдельным заявлением о возврате излишне удержанных сумм.
Если данный комментарий оказался Вам полезен, пожалуйста, отметьте его. Двойное удержание службой ФССП по исполнительному производству - через бухгалтерию и через банковскую карточку правильно ли?
Незаконно, необходимо писать жалобу на пристава старшему приставу с требованием вернуть излишне уплаченную сумму.
Спросить
Здравствуйте. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. В любом случае, вопрос необходимо решать именно со службой судебных приставов, так как именно они решают вопрос об аресте и снятии ареста со счетов.
Также Вы можете обратиться с отдельным заявлением о возврате излишне удержанных сумм.
Если данный комментарий оказался Вам полезен, пожалуйста, отметьте его.
СпроситьЗдравствуйте. Списывать по одной теме не должны, по разным могут. Основания должны быть законные, либо Ваше согласие либо правовой документ на списание. Удачи. Нет, не могут. У вас так называемое двойное списание. Нужно брать документы с бухгалтерии и обращаться в банк и к приставам. Двойное удержание не допустимо. С зарплаты списывают?
С уважением. Списывать все 100% зарплаты в счет погашения долга категорически недопустимо. Вам надо запросить в бухгалтерии по месту работы справку, подтверждающую удержания из заработной платы. Кроме того, понадобится получить в банке выписку, в которой будут указаны суммы регулярных платежей. С этими двумя документами Вам необходимо будет прийти к судебному приставу, и он должен будет принять соответствующее процессуальное решение. Здравствуйте Ольга, могут списывать. Могут ли списывать деньги одновременно и банк и работодатель?
Здравствуйте. Списывать по одной теме не должны, по разным могут. Основания должны быть законные, либо Ваше согласие либо правовой документ на списание. Удачи.
Спросить
Нет, не могут. У вас так называемое двойное списание. Нужно брать документы с бухгалтерии и обращаться в банк и к приставам. Двойное удержание не допустимо.
Спросить
Списывать все 100% зарплаты в счет погашения долга категорически недопустимо. Вам надо запросить в бухгалтерии по месту работы справку, подтверждающую удержания из заработной платы. Кроме того, понадобится получить в банке выписку, в которой будут указаны суммы регулярных платежей. С этими двумя документами Вам необходимо будет прийти к судебному приставу, и он должен будет принять соответствующее процессуальное решение.
Спросить
Нет, двойное списание запрещено. Вам надо запросить в бухгалтерии по месту работы справку, подтверждающую удержания из заработной платы. Кроме того, понадобится получить в банке выписку, в которой будут указаны суммы регулярных платежей. С этими двумя документами Вам необходимо будет прийти к судебному приставу, и он должен будет принять соответствующее процессуальное решение. С зарплатной карты приставы списывают 50%, позже пришло постановление работадателю с другого банка. Могут ли списывать и приставы с карты и работадатель?
Нет, двойное списание запрещено. Вам надо запросить в бухгалтерии по месту работы справку, подтверждающую удержания из заработной платы. Кроме того, понадобится получить в банке выписку, в которой будут указаны суммы регулярных платежей. С этими двумя документами Вам необходимо будет прийти к судебному приставу, и он должен будет принять соответствующее процессуальное решение.
СпроситьЕсли Вашим трудовым договором предусмотрен суммированный учет рабочего времени, то у Вас нет переработки в месяце, а если период суммированного учета - год, то могут производить выплаты по окончанию года.
Юрист не видит Ваших трудовых документов и как Вы оформлены. Первые часы это часы которые вы работаете за пределами установленного рабочего времени.
По второму вопросу, этот период (месяц, три, пол года и год) должны быть прописаны в локальных актах вашей организации. Вы можете уточнить в бухгалтерии. По ТК переработка должна оплачиваться первые 2 часа в 1,5,а последующие в двойном размере как должно определяться какие часы первые а какие в двойном если расчетный период год. Как должна оплачиваться переработка при сменном графике сутки через трое что считать первыми двумя часами работы а что остальным временем. И законно ли оплачивать переработку не каждый месяц, а в конце года, ведь в течении года человек белеет, берет отпуск и т.д.?
Если Вашим трудовым договором предусмотрен суммированный учет рабочего времени, то у Вас нет переработки в месяце, а если период суммированного учета - год, то могут производить выплаты по окончанию года.
Юрист не видит Ваших трудовых документов и как Вы оформлены.
СпроситьПервые часы это часы которые вы работаете за пределами установленного рабочего времени.
По второму вопросу, этот период (месяц, три, пол года и год) должны быть прописаны в локальных актах вашей организации. Вы можете уточнить в бухгалтерии.
Спросить
По ТК переработка должна оплачиваться первые 2 часа в 1,5,а последующие в двойном размере как должно определяться какие часы первые а какие в двойном если расчетный период год.
Спросить
Выбор конкретного вида учета должен фиксироваться в официальных правилах внутреннего распорядка. Рабочее время в компании может учитываться:
поденно;
понедельно;
суммировано.
В последнем варианте допускается отклонение продолжительности трудового времени в течение суток, недели или месяца. Важно, чтобы по завершении отчетного периода сотрудник отработал утвержденное количество часов.
Не может быть расчетный период ГОД! Вам что, зарплату выдают раз в ГОД?
СпроситьЗдравствуйте! Обратиться в суд с жалобой на действия судебного пристава. Двойное списание приставами, через бухгалтерию работодателя и блокировка счета в банке. Что делать?
Пристав при поступлении денежных средств осуществит их распределение и излишки вернет вам на карту. Здравствуйте! Вам необходимо написать заявление на имя руководителя службы судебных приставов с просьбой возврата денежных средств и приложить к заявлению документы, доказывающие факт двойного взыскания. Писать заявление приставу, о возврате переплаченной суммы взыскания. Как действовать, если по исполнительному производству взыскали деньги в двойном объеме: с банковской карточки и через бухгалтерию?
Пристав при поступлении денежных средств осуществит их распределение и излишки вернет вам на карту.
Спросить
Здравствуйте! Вам необходимо написать заявление на имя руководителя службы судебных приставов с просьбой возврата денежных средств и приложить к заявлению документы, доказывающие факт двойного взыскания.
Спросить
Здравствуйте. Нет. Не сможет. Алена, я так понимаю, это кража, если забирали чужие деньги себе?
Ответственность по УК РФ... В фирме которой я работаю двойная бухгалтерия. Есть поставщик с которым мы работали по не проводным накладным и расплачивались за товар наличными. Бывало что я заводила в 1 с накладную, делала на нее расходно кассовый ордер, но товара не было, накладной на самом деле не было и деньги я забирала. Какая ответственность предусмотренна за такое деяние и смодет ли работодатель обратиться в суд?
Алена, я так понимаю, это кража, если забирали чужие деньги себе?
Ответственность по УК РФ...
СпроситьЗдравствуйте Олег
Исполнительное производство по взысканию долга, передано в бухгалтерию работодателя должника. Так точно и в этот же день пристав отправляет ИПр в банк ите 50 пр удерживают в банке говорят ни что не можем сделать написал пристав. Написал приставу заявление о прожиточном минимуме она подписала отправила на работу втоже время отправила в зарплатный банкИПроизводство это же и банк высчитывает 50 проц я не пойму что за двойные стандарты и что делать?
Здравствуйте Олег
Исполнительное производство по взысканию долга, передано в бухгалтерию работодателя должника.
Спросить
Так точно и в этот же день пристав отправляет ИПр в банк ите 50 пр удерживают в банке говорят ни что не можем сделать написал пристав.
СпроситьНе известно в какой день пристав передал исполнение работодателю - передал ранее, работодатель может изменить условия взыскания только по решению пристава.
СпроситьПодайте в бухгалтерию копии свидетельства на детей.
Налог = 13%* (16000-1400*2).
Если Вы одиноки родитель, то вычет в 1400 применяется в двойном размере и налог = 13%* (16000-2*1400*2). У меня зарплата минималку, двое несовершеннолетних детей. Сколько будет подоходный налог?
Подайте в бухгалтерию копии свидетельства на детей.
Налог = 13%* (16000-1400*2).
Если Вы одиноки родитель, то вычет в 1400 применяется в двойном размере и налог = 13%* (16000-2*1400*2).
СпроситьОбращайтесь к приставу, указывайте на двойное взыскание, требуйте одно из них отменить. Добрый день!
Получите в бухгалтерии документы о произведённых Вами платежах.
Обратитесь к приставу с заявлением о возврате лишне взысканных денежных средств, приложив документы, полученные в бухгалтерии.
Также приставу можете подать заявление о сохранении прожиточного минимума, установленного в регионе проживания должника. Удерживают с зарплаты 50%, основной долг выплатила, теперь выплачиваю исполнительский сбор (февраля) в марте пристав ореставала карту (зарплатную) . Получается снимают деньги и в бухгалтерии и в банке.
Обращайтесь к приставу, указывайте на двойное взыскание, требуйте одно из них отменить.
Спросить
Добрый день!
Получите в бухгалтерии документы о произведённых Вами платежах.
Обратитесь к приставу с заявлением о возврате лишне взысканных денежных средств, приложив документы, полученные в бухгалтерии.
Также приставу можете подать заявление о сохранении прожиточного минимума, установленного в регионе проживания должника.
СпроситьНет. для таких случаев предусмотрен соответствующий насчёт. пишите заявление о перерасчёте показаний. Помогите разобраться в следующей ситуации. 2 февраля опломбировали счётчик на тепло. 24 февраля я передала показания. А сегодня, когда получила квитанцию увидела, что мне за тепло насчитали по тарифу. Я позвонила в бухгалтерию и мне ответили, что согласно Постановления 354 (о предоставлении коммунальных услуг) мне начнут тепло считать со следующей передачи показаний (т.е. с тех, которые я передала 21 марта), а пока по закону они должны взять по тарифу, а в следующем месяце посчитают использованное тепло начиная со 2 февраля. Получается двойная оплата. Сначала я за февраль заплачу по тарифу, а потом снова за февраль-март заплачу уже по показаниям счётчика. Разве это справедливо? Разве не должны брать по показаниям счётчика с того дня, когда был счётчик опломбирован?
Нет. для таких случаев предусмотрен соответствующий насчёт. пишите заявление о перерасчёте показаний.
СпроситьЗдравствуйте!
Видимо бухгалтерия не вовремя получила ИП. Договоритесь о перечислениях, а то они в декабре могут вычесть с Вас двойной размер. Динис, вы правильно понимаете (ст. 109 СК РФ). Удачи. Пришла зп в онлайн банке указано взс сумма, а супруге алименты не перевели. Бухгалтерия говорит что вы только устроились и за ноябрь зп нет, те если я правильно понимаю Бухгалтерию они алименты хотят переводить за декабрь в январе?
Здравствуйте!
Видимо бухгалтерия не вовремя получила ИП. Договоритесь о перечислениях, а то они в декабре могут вычесть с Вас двойной размер.
Спросить
Елена,
Начисленная зарплата зависит от количества рабочих дней в месяце, оплаты больничных, работы в выходные дни (в двойном размере) и т. д. Рекомендую обратиться вам в бухгалтерию, они вам подробно все объяснят. Работаю в библиотеке муниципальное казённое уч-е. Каждый месяц получаю разную зар. плату. За ноябрь получила на 9 тыс. Больше чем за декабрь. Как такое может быть?
Спор между сотрудником и бухгалтерией - можно ли работать с 31 декабря по 9 января по 4 часа в день?
А почему нет, если сотрудник согласен? Приказ и его подпись с ознакомлением. Только если по внутреннему приказу о привлечении можно привлечь сотрудника для работы. Обращайтесь в отдел кадров. Здравствуйте.
Можно привлечь, если работник согласен. При этом работа в праздничные дни оплачивается а повышенном размере.
С уважением. Только с согласия работника и за двойную оплату труда.
- см. ст. 113 и 153 ТК РФ. Можно ли привлечь сотрудника для работы с 31 декабря по 9 января каждый день по 4 часа? Сотрудник согласен, бухгалтерия считает это нарушением.
Только если по внутреннему приказу о привлечении можно привлечь сотрудника для работы.
Спросить
Здравствуйте.
Можно привлечь, если работник согласен. При этом работа в праздничные дни оплачивается а повышенном размере.
С уважением.
Спросить
Только с согласия работника и за двойную оплату труда.
- см. ст. 113 и 153 ТК РФ.
СпроситьНет, это не двойное удержание. Приставы используют правовой механизм взыскания. В любом случае более 50% удерживать с Вас не имеют права. Если это происходит, то жалуйтесь на пристава в суд. Откуда у Вас такая информация что СПИ отправил ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО! бухгалтерию и в банк?
Во-вторых, направляется СПИ копия Постановления об удержании денежных средств!
В-третьих, удержание производится со всех источников Ваших доходов.
В четвертых, удержание производится в размере от 50 до 70 % в зависимости от предмета удержания (алименты, возмещение вреда здоровью и т.д.)
Обращайтесь к СПИ с соответствующим заявлением для устранения двойного обращения взыскания. Приставы арестовали з/п карту и отправили исполнительный лист на работу. Получается двойное удержание больше 50 процентов, законно ли это.
Нет, это не двойное удержание. Приставы используют правовой механизм взыскания. В любом случае более 50% удерживать с Вас не имеют права. Если это происходит, то жалуйтесь на пристава в суд.
Спросить
Откуда у Вас такая информация что СПИ отправил ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО! бухгалтерию и в банк?
Во-вторых, направляется СПИ копия Постановления об удержании денежных средств!
В-третьих, удержание производится со всех источников Ваших доходов.
В четвертых, удержание производится в размере от 50 до 70 % в зависимости от предмета удержания (алименты, возмещение вреда здоровью и т.д.)
Обращайтесь к СПИ с соответствующим заявлением для устранения двойного обращения взыскания.
СпроситьЗдравствуйте.
Неправомерно, конечно.
Привлечение к дополнительной работе, в том числе, к работе в выходной день возможно только с Вашего письменного согласия и при условии повышенной оплаты.
С уважением. Неправомерно. Работа в выходные дни производится по согласию работника и оплачивается в двойном размере. Обращайтесь в бухгалтерию по месту работы. Обращайтесь в отдел кадров. ВАЖНО!
Коллеги, в декабре всем добавлены дополнительные смены в ваш выходной день, по 4 часа с 10:00 до 14:00 по Мск. Это неоплачиваемое время, для отработки ошибок допущенных при обслуживании клиентов. Неявка на данное обучение будет приравниваться к прогулу, максимум что мы можем, только изменить дату. Вот такое сообщение прислал супервайзер, на сколько это правомерно? Я работаю удалённо в колл-центре оператором.
Здравствуйте.
Неправомерно, конечно.
Привлечение к дополнительной работе, в том числе, к работе в выходной день возможно только с Вашего письменного согласия и при условии повышенной оплаты.
С уважением.
Спросить
Неправомерно. Работа в выходные дни производится по согласию работника и оплачивается в двойном размере.
Спросить
