Декретное пособие до 1 5 лет / Пенсии и пособия - 2892 советов адвокатов и юристов

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднемесячной зарплаты. Ее рассчитывают делением суммы начислений работнику за два предыдущих года, с которых уплачены взносы от ВНиМ, на количество дней в расчетном периоде. Стандартно оно составляет 730 дней, но есть и исключаемые периоды:

болезнь;

декрет;

«детские» отпуска;

периоды освобождения от работы с сохранением среднего заработка, если взносы с него не платились. Как мне узнать сколько должны мне выплачивать с работы по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала в ХМАО, зарплата 39000. трое детей платят 12000. не обманывают ли меня с работы?

Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.

Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).

А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Принесёт справки с прошлой работы. С учётом заработной платы там и тут. Больничный из расчёта среднего заработка за 2 года, нужны справки 2-НДФЛ с предыдущей работы. А пособие до 1,5 лет посчитают средний заработок за отчётный период на действующей работе. Как мне будут начисляться декретные, если я отработала на одном предприятии три года уволилась и через два месяца устроилась на другую работу.

Здравствуйте

с 1 января 2023 года для пособия до 1,5 лет будут учитывать комплексную нуждаемость

правила ужесточились

если вы официально работали до выхода в декрет, то будете получать 40% от среднего заработка, который берется за 2 последних года. Сколько размер будет уход 1.5 лет.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - может выплачиваться лишь по окончании выплаты пособия по беременности и родам, так что, скорее всего, это и было. Ушла в декрет до 1,5 лет 4.08.22 г, подала документы на выплаты выплата по уходу пришла только за ноябрь и декабрь, за сентябрь и октябрь выплаты не поступило, как мне быть?

Здравствуйте! Вам полагаются:-Выплата за раннюю постановку на учет;-Единовременная выплата;-Декретные;-Ежемесячное пособие до 1,5 лет;-Путинские» выплаты до 3-х лет;-Материнский капитал. Первый ребёнок родился в 2005 году, естественно в то время никакого материнского капитала не было. Второго жду в феврале 2023. Какие выплаты мне положены?

[quote]Разовую выплату за беременность.

Ежемесячное пособие по беременности.

Выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам).

Разовую выплату за рождение ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет.

Материнский капитал.[/quote] Здравствуйте! При беременности вы будете получать такие пособия:-Ежемесячная выплата за постановку на медучет для малоимущих;-Компенсационная выплата;-Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву;-Пособие по беременности и родам. Какие пособие я могу получать при беременности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вот когда сам родит, тогда сможет))) Мужчина никак не может взять больничный по БиР (беременности и родам, т.е.декрет). Мужчина может пойти в отпуск по уходу за ребенком,-оплачиваемый до 1,5 лет. На работе муж может получить единовременное пособие при рождении ребенка. А я смогу что-то получить, учитывая что работала до декрета? У меня такая ситуация: на данный момент я нахожусь в положении, уволилась в июне месяце этого года и не успела устроиться. Скажите пожалуйста, какие-то пособия, декретные можно будет получить, учитывая то что я работала до этого? И может ли муж пойти в декрет (работает официально) после родов?

Если под этим понимаете пособие по беременности и родам - нет, это не является работой по трудовому договору. Если понимаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - да, положено. Я ухаживаю за бабушкой и дедушкой которым за 80 лет, и получаю за это 2400 пособие. Положено ли мне декретные?

Здравствуйте! Если речь идет о выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то на них может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если бабушка — пенсионерка, то она в любом случае не сможет оформить декретные выплаты.

2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Декретные вам только по минималке будут. Вы же официально не работаете. Бабушка получает деньги, а не вы. Если я стою по уходу за пожилой бабушкой, положены ли мне дискретные? Спасибо.

После 30 недель никаких выплат не предусмотрен. Пособие до 1,5 лет оформляется в отделении социальной защиты населения. Стою на бирже труда 3 месяца, я беременность 25 недель. После ухода в декрет в 30 недель, будут ли мне положены какие нибудь выплаты от биржи? А пособие на ребёнка до 1.5 лет?

Добрый день. Будете получать пособие до 1,5 лет, и единовременную выплату при рождении. Ещё многое зависит от конкретного региона проживания.

Если супруг уйдёт в декрет, то Вы уже ничего получать не будете, а он - положенные выплаты. На что может расчитывать от государства, не работающая беременная женщина? И если в этом случае муж выходит в декрет, какие плюсы и минусы?

Здравствуйте. Да, пособие до 1,5 лет будут платить, если Вы работаете неполный рабочий день. Вышла из декретного отпуска на работу буду работать по ставке 0,75 при этом детские пособия будут платить?

А с чего вы взяли что выплаты вам положены? Для начала проверят доход семьи, если вы в разводе, то без официально оформленных документов на алименты, вам выплат и не назначат. 1.Ответственность за непредоставление вам документов от него, не предусмотрена

2.Вы подайте заявление о получении пособия, пусть отказ предоставят.

3.Ждите суда, по оспариванию отцовство. Он не гражданин РФ и не является отцом моего ребёнка, документы на оспаривания в суде, он не работает не где официально справки требуют с моей работы для назначение единовременной выплаты и так же для оформления декретных до 1.5 лет. Бывший супруг припятствует для получение выплаты на ребенка, уехал в Москву на заработки когда приедет он незнает, не может предоставить мне справки нужные, ребёнку 4 го числа будет месяц соответственно месяц я не могу получить выплату. Хочу писать на него заявление может есть определённая уголовная статья за это?

Если Вы официально состоите в трудовых отношениях с работодателем, то имеете право на получение пособия по беременности и родам. Да, работаю официально. Но я ж еще в декрете и получаю пособие до 1,5 лет. Скажите пожалуйста, как правильно поступить, что оформить. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск заканчивается в феврале 2023, но мне сново уходить в декрет в конце октября 2022, что я могу получить декретные или пособия? Имею ли я право на что то, ведь я получается из декрета в декрет.

Разовую выплату за беременность.

Ежемесячное пособие по беременности.

Выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам).

Разовую выплату за рождение ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет.

Материнский капитал. Какие пособия по беременности можно получить? До и после развода! Какие трудности могут возникнуть?

Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) расчитываются от заработка за предыдущие два года. Калькулятор пособия онлайн на сайте ФСС. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать в минимальном размере. Если женщина работает, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается с даты окончания больничного по беременности и родам. Если не работает - то данное пособие выплачивается через ФСС со дня рождения ребенка. Если женщина не работает, декрет не получает. В этом случае взамен она получит от государства ежемесячное пособие до 1,5 лет? И если она устроилась на работу и работала 2 месяца декретные выплаты положены и в каком размере? Тогда она уже до 1,5 пособие от государства не получит? При.

Здравствуйте!

Да, можно.

Через ПФР пособие могут получать неработающие мамы ребенка до 1,5 лет, уволенные во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности ИП, нотариуса или адвоката.

Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам, то размер пособия составляет 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 7 082,85 руб. в месяц, максимально: 14 166 руб. в месяц. Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. А если я уволилась по собственному желанию? И не оформляла пособие по уходу за ребенком? Можно ли уволиться и получить пособие по уходу за ребенком от пфр если не получала от работодателя?

Неизвестно, но если Вы его возьмете - запрета на такое нет. Пособие - оплачиваться может не обязательно сразу после отпуска и пособия по беременности и родам. Если в декретный отпуск ушли реально раньше согласно требованиям ст.255-256 Трудового кодекса РФ и получаете пособие согласно ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", то неправильно написали. Попросите работодателя исправить. Пособие уже полученно по беременности и родам. (17.08-3.01)Поэтому не понятен отпуск на ноябрь, который попросили написать вперед? И не понятно пособие я потом смогу написать на ребёнка по уходу

На 1.5 года. Оформлен декрет с 17.08-3.01,а работодатель отпуск написал в ноябре (правильно ли это) после декретного мне будет оплачиватся пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

Если Вы не работаете официально, пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляете в ПФР. Куда подавать документы чтобы получить декретные деньги. Такая же история я безработная ухаживаю за ребенком инвалидом ждём второго ребенка. Стаж работы 9 лет.

Здравствуйте.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, предпринимателю нужно:

1. Застраховаться в ФСС. Это делают по желанию — добровольно.

2. Заплатить страховые взносы за предыдущий год. Право на выплаты по беременности и родам имеет любая работающая женщина, в том числе и ИП, но только если она зарегистрирована в ФСС и оплатила страховые взносы за год. Женщина ИП может получать декретные до 1,5 лет?

Если Вас устроят по трудовой то да. Если официально, то НДФЛ 13 % и это не имеет отношения к больничному по беременности и родам и пособию до 1,5 лет. Если я официальный буду работать в организации"ООО" где платят только 1% (не 13% как обычно) с ЗП. Получу ли я декретные? Сейчас я в этой организации работаю не официально.

В каком именно случае? Давайте вопросы юристам корректно и понятно. Да, пособие платить будут. В размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного на последнем месте работы.

Да, и сейчас идёт объединение ФСС и Пенсионного, будьте внимательны. Если я была на декретной ставке, а основной сотрудник вышел на работу. А будет ли фсс выплачивать в этом случае декретные до 1.5 лет и в каком размере?

Если речь идет о выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то на них может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если бабушка — пенсионерка, то она в любом случае не сможет оформить декретные выплаты. Можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком на бабушку если родители работают.

Декретные до 3 лет выплачивается из средств ФСС. Какие категории лиц имеют право на поддержку:

работающие застрахованные граждане; безработные; нетрудоспособные; студенты, обучающиеся по очной форме; ИП;лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.40% от среднего заработка, но не менее 7082,85 рублей. 5 ребенку будет ли начисляться пособие? Работодатель должен платить до исполнения ребенку 3-х лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение