Какие правила выплат декретных пособий для неработающих женщин в России?

Если женщина поступила на работу к Индивидуальному предпринимателю, будучи уже беременной, и проработала у него менее 6 месяцев (допустим 4 месяца), как посчитать размер пособия по беременности, которое должен выплатить ИП. Должно ли государство платить какое либо пособие за первого ребенка, если да, то какой размер данного пособия.

По каким причинам работодатель может уволить беременную женщину.

Какие нужно предоставить документы работодателю для выплаты пособия.

В какой срок женщина выходит в декретный отпуск.

Какое значение имеют полюса для декретного отпуска. Например женщина устроилась на работу, а полюс не поменяла, теперь она выходит в декретный отпуск, как это повлияет на декретное пособие. Извините может мои вопросы покажутся глупыми, но я недавно перехала из другой страны, и ничего не знаю по данным вопросам, помогите пожалуйста, разъясните как можно подробнее.

Большое спасибо.

Что нужно для выплаты декретных мужу? Я официально не работаю, а мой муж работает официально и нам сказали что он может на работе получить декретные выплаты и родовые. Как уйти в декрет мужу? Как нам это правильно оформить? Какие документы нужны? Сколько ему заплатят за декрет и как скоро он сможет вернуться на работу? Положены ли декретные выплаты от государства? Заранее огромное спасибо.

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, соответственно получает от государства пособие. В этом месяце устроилась на работу официально (ребенку год и три месяца), зар.плату получит в следующем месяце. Вопрос: когда государство перестанет платить пособие, после официальной зар. платы или же уже в этом месяца жена ничего не получит?

Если женщина до беременности работала 5 лет официально. А на момент наступления беременности безработная, можно ли ей устроится на работу на непродолжительное время до декрета и тогда получить декретные с предыдущего места работы? И сколько нужно минимум работать до выхода в декрет, чтобы получить выплату?

Женщину приняли на работу в торговую сеть частное предприятие взамен ушедшей в декрет женщины. Прошло 5 лет. женщина хочет вернуться на прежнее место. Какие выплаты или компенсации при этом положено выплачивать. С уважением ваш читатель. И да с НОВЫМ ГОДОМ!

У меня такой вопрос, я мама в декрете, в декрет уходила с работы, т.е у меня было официальная заработная плата, я получаю пособие на ребёнка в размере 2768 рублей, т.е 2718 мне платит государство, а 50 рублей организация с которой я уходила на работу, по закону мне положено платить 40% от заработной платы, в каком случае размер моего пособия остался в размере той суммы которое предоставляет государство неработающей женщине?

Существуют ли выплаты от государства, на первого ребенка, помимо выплат с работы (Декретные, единовременное пособие, и ежемесячные пособия до 1,5 лет.)?

Скажите пожалуйста, может ли муж получить декретные и затем получать ежемесячное пособие на ребенка. Если да, то каким образом это можно оформить. И еще вопрос: каков размер выплаты декретных и ежемесячного пособия?

Заранее спасибо за ответ!

Я вернулась на старую работу будучи беременна устроенна была официально, ушла в декрет, получила декретные. Родила ребенка подала документы на единовременное пособие и пособие ежемесячные по уходу за ребенком, мой бухгалтер отказывается в выплате мотивируя тем что есть какой то закон когда женщина устраивается беременная она не получает от работодателя эти пособия, та ли это? подскажите пожалуйста.

Замужем официально, есть ребенок 5 лет она не работала вообще работает муж официально в данный момент ждет еще одного ребенка. Может ли муж получить за нее какое-нибудь выплаты (дикретные, или ежимесечное пособие или иные выплаты) со своей работы т.к. она не работает?