Декретные женщине военнослужащей / Законы и прочие темы - 93 советов адвокатов и юристов
Пока Вы в декретном, Вас кто-то замещает. Данный человек и сдает дела.
В отпуске Вы к этой процедуре отношения не имеете. Может ли мой начальник отделения сдать за меня дела и должность, в связи с переводом, так как я нахожусь в декретном отпуске по беременности и родам?
Пока Вы в декретном, Вас кто-то замещает. Данный человек и сдает дела.
В отпуске Вы к этой процедуре отношения не имеете.
СпроситьКак и всем женщинам, вам положено пособие по беременности и родам, установленное Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Удачи. Если же сотрудница берет отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам, права на пособие по беременности и родам она не теряет. Что женщине беременной военнослужащей положено выходя в декрет, какие выплаты?
Как и всем женщинам, вам положено пособие по беременности и родам, установленное Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Удачи.
Спросить
Если же сотрудница берет отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам, права на пособие по беременности и родам она не теряет.
СпроситьВоеннослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность. Подайте Рапорт на имя командира счастья Можно ли женщине военнослужащей, имеющей ребенка до 3 х лет не уходить в декрет и не жить в условиях казармы?
Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
СпроситьВоеннослужащим женского пола предоставляются те же гарантии, что и остальным женщинам-работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с трудовым законодательством. Денежное довольствие за период нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам и за период нахождения военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не выплачивается (п. 98 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. N 727) В декрет военнослужащим женщин, какие выплаты положены, уходявщие в декрет? И
Военнослужащим женского пола предоставляются те же гарантии, что и остальным женщинам-работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с трудовым законодательством. Денежное довольствие за период нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам и за период нахождения военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не выплачивается (п. 98 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. N 727)
СпроситьФедеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2023)
Статья 14. Продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих
Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2007 года № 946
"О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами (продуктами) штатных животных воинских частей и организаций в мирное время" Интересует такой вопрос: Женщина военнослужащая в декрете, в районе крайнего севера и приравненных к ним местностях положен ли паёк?
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2023)
Статья 14. Продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих
Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2007 года № 946
"О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами (продуктами) штатных животных воинских частей и организаций в мирное время"
СпроситьБудет или не будет пока неизвестно. Будет ли повышение выплат женщинам военнослужащим в 2024 году по уходу за ребёнком в декрет ном отпуске.? Ведь гражданским повысят до 49.000.
Не могут. Должны отпустить. Просто идите в декретный отпуск. Могут, и не должны этого делать, военнослужащие мужского пола не могут быть в отпуске по уходу за ребёнком, даже у последнего нет матери. Нет, не могут, однако на вашу жену распространяются гарантии, предусмотренные ст.259 ТК РФ. Непонятно: каким образом военнослужащую-женщину, имеющую 4-месячного ребенка и, соответственно, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, могли направить на СВО? Вы что-то недоговариваете Вы что то недоговариваете. Если жена находится на СВО (имея 4 х месячного ребенка), а вы на военной службе - то кто находиться в данный момент с 4-х месячным ребенком и как мать взяли на СВО? Могут ли меня военослвжащего не отпустить по уходу за ребёноком 4 месяца если жена находится на сво
Жена находится на сво по собственному желанию могу ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком если я военнослужащий
СпроситьНапишите на декретный отпуск. Если отказаться подписывать то с жалобой в военную прокуратуру идите.
Спросить
Могут, и не должны этого делать, военнослужащие мужского пола не могут быть в отпуске по уходу за ребёнком, даже у последнего нет матери.
Спросить
Нет, не могут, однако на вашу жену распространяются гарантии, предусмотренные ст.259 ТК РФ.
СпроситьНепонятно: каким образом военнослужащую-женщину, имеющую 4-месячного ребенка и, соответственно, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, могли направить на СВО? Вы что-то недоговариваете
Спросить
Вы что то недоговариваете. Если жена находится на СВО (имея 4 х месячного ребенка), а вы на военной службе - то кто находиться в данный момент с 4-х месячным ребенком и как мать взяли на СВО?
СпроситьЗдравствуйте, да, один из родителей имеет право, в том числе муж. Александр, вам дан неверный ответ юристом Багунцевым.
В п. 3 ст. 11 указа президента РФ от 25.09.2004 #1237 сказано, что уйти в отпуск по уходу за ребёнком могут только женщины-военнослужащие. 🤝 Вопрос: имеет право муж пойти в декрет, жена на больничном пока но будет работать муж работает в УИС ГУФСИН пока что в отпуске, на работе пытаются навязать что не имеет права! : (
Нет, не может;
потому что уже подписал контракт;
и нахождение в декретном отпуске не освобождает его от мобилизации (нет такого правового основания);
так как у ребенка есть мать; Елена, право военнослужащего-мужчины на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет действующим законодательством не предусмотрено
Дело в том, что предоставление такого отпуска предусмотрено только для женщин-военнослужащих.
В п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»
[quote][b]Военнослужащим женского пола[/b] предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.[/quote]
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Мой муж контрактник, военнослужащий. Может ли он взять декретный отпуск на себя? Каким образом?
Нет, не может;
потому что уже подписал контракт;
и нахождение в декретном отпуске не освобождает его от мобилизации (нет такого правового основания);
так как у ребенка есть мать;
Спросить
Елена, право военнослужащего-мужчины на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет действующим законодательством не предусмотрено
Дело в том, что предоставление такого отпуска предусмотрено только для женщин-военнослужащих.
В п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»
Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьРасторжение брака и предоставление жилья и даже раздел имущества супругов - это разные вещи. Вы вправе разделить имущество приобретенное в браке, добровольно (через нотариуса) или путем подачи иска в районный суд (ст. 131-132 ГПК РФ, 35-38 СК РФ). Если в собственности нет имущества, то Вы сохраняете право проживания в жилом помещении, независимо от расторжения брака, тем более дети, они для отца не являются бывшими членами семьи (это если речь идет о служебном жилом помещении). А дальше только постановка на учет в качестве нуждающихся, через Администрацию орган местного самоуправления. МО бывших супругов не обеспечивает жильем. При разводе можно будет разделить приобретенное в период брака имущество. У меня муж военнослужащий. Двое несовершеннолетних детей, я нахожусь в декретном отпуске. При разводе как можно получить доп жилье, тк нужно будет разъехаться.
Расторжение брака и предоставление жилья и даже раздел имущества супругов - это разные вещи. Вы вправе разделить имущество приобретенное в браке, добровольно (через нотариуса) или путем подачи иска в районный суд (ст. 131-132 ГПК РФ, 35-38 СК РФ). Если в собственности нет имущества, то Вы сохраняете право проживания в жилом помещении, независимо от расторжения брака, тем более дети, они для отца не являются бывшими членами семьи (это если речь идет о служебном жилом помещении). А дальше только постановка на учет в качестве нуждающихся, через Администрацию орган местного самоуправления. МО бывших супругов не обеспечивает жильем.
Спросить
Увы, законом не предусмотрено такое. Только для женщин. Подобный отпуск не предусмотрен для военнослужащих мужского пола. У военнослужащих мужчин нет отпусков по уходу за ребенком. Зять военнослужащий служит по контракту не офицер, может ли оформить декретный отпуск по уходу за ребенком так как в данный момент дочь студент и оформляет академический отпуск а после родов будет восстанавливаться и учится дальше? С уважением к Вам Татьяна.
А при чем тут полная мобилизация? Глупость какая... Вот когда полную обьявят, пусть тогда и требуют писать рапорт. А пока ничего писать не надо. Декрет есть декрет. Мобилизация не касается военнослужащих. Женщина военнослужащий, находясь в декретном отпуске должна ли выйти на службу при объявлении полной мобилизации? Командиры заставляют писать скорректированный ими рапорт, в котором надо написать да или нет, смысл рапорта, согласна ли я уволиться при полной мобилизации, пугая тем что мы обязаны встать в строй.
Когда женщина находится в декретном отпуске её ничего не могут заставить проходить, кроме медицинских обследований связанных с беременностью. Нет, Вас не имеют права принудить к данным действиям, поскольку Вы находитесь в отпуске. Я военнослужащая, нахожусь в декретном отпуске!
Могут ли меня принудить проходить УМО?
Когда женщина находится в декретном отпуске её ничего не могут заставить проходить, кроме медицинских обследований связанных с беременностью.
СпроситьНет, Вас не имеют права принудить к данным действиям, поскольку Вы находитесь в отпуске.
СпроситьНЕТ НЕ МОЖЕТ! Имея 3 детей, менять место службы на место работы, придётся в любом случае. Может ли женщина военнослужащая родившая тройню и отбывшая в декретном отпуске 3 года, продлить декретный отпуск с сохранением места службы, так как один из детей является инвалидом.
НЕТ НЕ МОЖЕТ! Имея 3 детей, менять место службы на место работы, придётся в любом случае.
СпроситьУвольнение - прекращает все правоотношения между работником и работодателем, в том числе и обязательства работодателя, теперь уже бывшего, выплачивать какие-либо пособия после увольнения. Муж военнослужащий, я на 3 месяце беременности, работающая, через месяц мужа переводят на другое место службы по контракту, скажите, пожалуйста, при увольнении на 4 месяце беременности могу ли я рассчитывать на декретные по месту работы?
Увольнение - прекращает все правоотношения между работником и работодателем, в том числе и обязательства работодателя, теперь уже бывшего, выплачивать какие-либо пособия после увольнения.
СпроситьКаждый работодатель обязан выполнить данное требование своей сотрудницы. Исключением будут являться лишь особые случаи, при которых женщина ранее уже использовала положенный ей отпускной период полностью, а новый рабочий год еще не наступил.
Обязанность нанимателя предоставить ежегодный отпуск беременной женщине прописана в двух статьях ТК РФ – 122 и 260. Статья 122 ТК говорит о праве на отдых даже за неполный календарный год, а статья 260 ТК указывает, что получить дни отдыха будущая мама может до и после декрета.
Да, вы имеете право. Я военнослужащая. 2 марта 2021 г. Я ухожу в декретный отпуск. До этого времени, имею ли я право уйти в основной отпуск на 30 суток?
В строевой утверждают что нет, и рассчитывают что с 1 января 2021 г. По 2 марта мне положено 5 суток плюс дорога...
Каждый работодатель обязан выполнить данное требование своей сотрудницы. Исключением будут являться лишь особые случаи, при которых женщина ранее уже использовала положенный ей отпускной период полностью, а новый рабочий год еще не наступил.
Обязанность нанимателя предоставить ежегодный отпуск беременной женщине прописана в двух статьях ТК РФ – 122 и 260. Статья 122 ТК говорит о праве на отдых даже за неполный календарный год, а статья 260 ТК указывает, что получить дни отдыха будущая мама может до и после декрета.
Да, вы имеете право.
СпроситьПолюсом омс вы имеете право пользоваться на всей территории рф, не зависимо от того являетесь ли вы военнослужащим или нет. Вы в свете последних изменений обязаны были сдать полис ОМС, если никому об этом не станет известно можете пользоваться. С какого числа эти изменения? Я женщина военнослужащая по контракту, последних пять лет нахожусь в декретном отпуске и пока в декрете уехала жить в другой город. Рядом нет ни одного госпиталя. Могу ли я обращаться в обычную поликлинику и пользоваться полисом омс?
Полюсом омс вы имеете право пользоваться на всей территории рф, не зависимо от того являетесь ли вы военнослужащим или нет.
СпроситьВы в свете последних изменений обязаны были сдать полис ОМС, если никому об этом не станет известно можете пользоваться.
СпроситьСтатья 49.1. Приостановление действия полиса обязательного медицинского страхования, признание полиса обязательного медицинского страхования недействительным
(введена Федеральным законом от 29.07.2018 N 268-ФЗ)
1. Действие полиса обязательного медицинского страхования приостанавливается в случае призыва (поступления) на военную службу или приравненную к ней службу на срок прохождения застрахованным лицом указанной службы.
2. Полис обязательного медицинского страхования признается недействительным в случае:
1) прекращения гражданства Российской Федерации при отсутствии оснований для признания лица застрахованным лицом в соответствии с частью 1 статьи 10 настоящего Федерального закона - со дня поступления сведений в соответствии с пунктом 1 части 6 статьи 49 настоящего Федерального закона;
2) аннулирования вида на жительство в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства - со дня поступления сведений в соответствии с пунктом 2 части 6 статьи 49 настоящего Федерального закона;
3) аннулирования разрешения на временное проживание в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства - со дня поступления сведений в соответствии с пунктом 3 части 6 статьи 49 настоящего Федерального закона;
4) утраты или лишения статуса беженца - со дня поступления сведений в соответствии с пунктом 4 части 6 статьи 49 настоящего Федерального закона.
3. Граждане Российской Федерации, указанные в части 1 настоящей статьи (за исключением проходящих военную службу по призыву), обязаны сдать полис обязательного медицинского страхования или сообщить о его утрате путем подачи соответствующего заявления в любую страховую медицинскую организацию или любой территориальный фонд лично или через своего представителя.
4. Федеральные государственные органы, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, обязаны осуществлять контроль за выполнением требований, установленных частью 3 настоящей статьи.
5. Контроль за выполнением требований, установленных частью 3 настоящей статьи, осуществляется в рамках информационного взаимодействия посредством предоставления указанным федеральным государственным органам доступа к единому регистру застрахованных лиц в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны, а также посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия путем направления межведомственных запросов о предоставлении сведений о конкретном застрахованном лице, содержащихся в едином регистре застрахованных лиц. При этом в рамках такого информационного взаимодействия при предоставлении федеральным государственным органам сведений о застрахованном лице из единого регистра застрахованных лиц персональные данные застрахованных лиц не предоставляются.
6. Федеральный фонд и территориальные фонды ежемесячно обеспечивают отражение сведений о полисах обязательного медицинского страхования, действие которых приостановлено, и недействительных полисах обязательного медицинского страхования в едином регистре застрахованных лиц в соответствии с правилами обязательного медицинского страхования.
Спросить[i]Разьясняю, что согласно ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
[b]Таким образом, перевод военнослужащего женского пола к новому месту службы во время отпуска по уходу за ребенком является неправомерным[/b].[/i] А могут её вызвать по приказу командующего. Могут ли перевести женщину военнослужащего которая находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет перевести в другом город месту службы.
Разьясняю, что согласно ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
Таким образом, перевод военнослужащего женского пола к новому месту службы во время отпуска по уходу за ребенком является неправомерным.
Спросить
Добрый день!
К сожалению, действующее законодательство не предусматривает возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком мужчинам военнослужащим. Здравствуйте, соглашусь с коллегой, поскольку действующее законодательство предусматривает возможность предоставления подобного отпуска только женщинам военнослужащим. Может ли военнослужащий по контракту уйти в декрет, по уходу за ребенком, вместо жены?
Добрый день!
К сожалению, действующее законодательство не предусматривает возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком мужчинам военнослужащим.
СпроситьЗдравствуйте, соглашусь с коллегой, поскольку действующее законодательство предусматривает возможность предоставления подобного отпуска только женщинам военнослужащим.
СпроситьДо исполнения ребенку трех лет. Зравствуйте. До какого возраста ребёнка женщина военногослужащая может находится в дикретном отпуске?
Декретный отпуск ст 256 тК РФ идет год за год. Декречной отпуск военно служащий женщины мчится 1 год за 1,5?или 1 год за 1 год?
Нужно ознакомиться с документами. [b]Вы предоставили недостаточно информации.[/b]
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
- работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка;
- уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей;
- студентки – в размере стипендии;
- военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия;
- если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2019 года – 11 280 рублей).
[b]Средний заработок рассчитывается за два предшествующих беременности года. [/b]
Удачи. Помогите пожалуйста!😭
Дикрет оплатили по МРОТ, хотя стаж 10 месяцев (как я поняла, для определения среднего заработка требуется стаж 6 месяцев)... Стоит ли подавать в суд? Какие перспективы выиграть? К слову - заплатили 50, а по моим подсчётам должны были 150
Вы предоставили недостаточно информации.
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
- работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка;
- уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей;
- студентки – в размере стипендии;
- военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия;
- если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2019 года – 11 280 рублей).
Средний заработок рассчитывается за два предшествующих беременности года.
Удачи.
Спросить[quote] Правомерно ли такое основание увольнение [/quote]
Трудовой кодекс такого основания не предусматривает, поэтому увольнение работника должно производится по ст. 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, либо по ст. 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Увольнение будет производиться по собственному желанию, но работница просит указать причину - перевод мужа... Такое возможно при фактическом переводе. Смущает именно 4 прошедших с момента перевода года... В организации работает женщина, муж которой - военнослужащий. Муж-военнослужащий был переведен на новое место службы 4 года назад. Женщина находилась все это время в декретном отпуске и фактически проживала с мужем по месту его службы. Теперь она хочет уволиться в связи с переводом мужа на новое место службы. Правомерно ли такое основание увольнение через 4 года после фактического перевода?
Правомерно ли такое основание увольнение
Трудовой кодекс такого основания не предусматривает, поэтому увольнение работника должно производится по ст. 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, либо по ст. 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
СпроситьУвольнение будет производиться по собственному желанию, но работница просит указать причину - перевод мужа... Такое возможно при фактическом переводе. Смущает именно 4 прошедших с момента перевода года...
Спросить
Хочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?
Добрый день
Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих.
А вот отпуск по уходу за малышом в такой стаж не учитывается. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06.10.1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.
В трудовой книжке женщины будет указан декретный отпуск и отпуск по уходу. Закон разрешает женщинам «сидеть» дома с ребёнком. Пока тому не исполнится 3 года. Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии. Хочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?
Добрый день
Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих.
А вот отпуск по уходу за малышом в такой стаж не учитывается. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06.10.1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.
В трудовой книжке женщины будет указан декретный отпуск и отпуск по уходу. Закон разрешает женщинам «сидеть» дома с ребёнком. Пока тому не исполнится 3 года. Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии.
СпроситьЗдравствуйте, в том случае, если место, где Вы проходите военную службу отнесено к отдельной местности, в которой служба засчитывается в выслугу лет на льготных условиях – один месяц службы за полтора, то Вы вправе рассчитывать на зачет периода прохождения Вами военной службы в данной местности, в том числе, периода нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком в выслугу лет на льготных условиях. Как засчитывается в выслугу лет у военнослужащих женщин проходящим военную службу во время декретного отпуска, т.е приступила к работе во время декретного отпуска 1 год за год или 1,5 года (льготная)?
Здравствуйте, в том случае, если место, где Вы проходите военную службу отнесено к отдельной местности, в которой служба засчитывается в выслугу лет на льготных условиях – один месяц службы за полтора, то Вы вправе рассчитывать на зачет периода прохождения Вами военной службы в данной местности, в том числе, периода нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком в выслугу лет на льготных условиях.
СпроситьЧитайте также:
- Права женщин находящихся в декретном отпуске
- Увольнение женщины в декретном отпуске
- Женщина военнослужащий с ребенком
- Права женщины-военнослужащей
- Могут ли уволить женщину в декретном отпуске
- Декретные жене военнослужащего
- Военнослужащий по контракту в декретном отпуске
- Декрет жены военнослужащего
- Выплаты военнослужащим в декретном отпуске
- Пенсия военнослужащим женщинам
- Военнослужащий уходит в декретный отпуск
- Декрет женщинам военнослужащим
- Увольнение военнослужащей женщины
- Беременность женщины военнослужащей
