Декретные за третьего ребенка / Трудовое право - 1804 советов адвокатов и юристов

Я ухожу в декрет, но декретные еще не получала. Первый вопрос в течении скольких дней мне обязаны выплатить декретные послё сдачи больничного листа? И основной вопрос, на работу отправлен исполнительный лист и удерживают 50% зарплаты. Имеют ли право с декретные хоть что-то удержать? Заранее спасибо за ответы.

Если я не работаю и вот мне в декрет, на какие выплаты я вообще могу расчитывать? Забрала трудовую год назад, т.к. не получалось сидеть весь день на работе (двое маленьких детей).

На данный момент нахожусь в декретном отпуске. В организации сейчас реструктуризация. Начальник отдела мне сказал, что сократят 1 единицу в отделе, и это буду я. Я в разводе, 2 несовершеннолетних детей, алименты получаю на 1 ребёнка. Скажите, могут ли меня сократить?

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Находусь в декретном отпуске по уходу до 1,5 лет. Сегодня позвонили и сказали, что предприятие банкрот и оно ликвидируется. Сказали прийти и написать заявление на увольнение.

1.Положено ли выходное пособие, если да, то за какой период и в какой сумме?

2. Пособие по уходу до 1,5 нужно переводить с фсс в соц. защиту самой?

После декрета с 1.09.2010 вышла на работу, учитель, отпуска по графику отгуляны по 2017 год. В 2018 перед уходом в декрет взяла отпуск 23.03.2018-23.05.2018 и затем ушла в отпуск по БиР с 24.05.2018-12.10.2018, далее с 13.10.2018 по настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком. Вопрос: на работе говорят, что т к отпуск был в марте, а не июне, то теперь я должна его либо отработать (без оплаты) или вернуть деньги за него. Я же нашла информацию, что за отпуск по БиР могу взять дни отпуска после 3 х лет ребёнка. Кто прав? Помогите разобраться.

Моя жена сейчас находится в диеретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Имеет ли она право на оплачиваемый отпуск (дорога)? Когда она сходила в бухгалтерию с таким вопросом, ей сказали что надо выйти на работу и тогда будут оплачивать дорогу и отпуск. Верно ли это? Или подскажите закон или ссылку где можно почитать дословно о дикретном отпуске.

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

Нахожусь в декретном отпуске, набрала 7 займов в интернете, сначала платила, один брала другой закрывала. С Нового года возможности не стало, пока не могу платить, просрочки. Каждый день начисляют проценты. Постоянно звонят с разных номеров, бывает нет возможности ответить. Сегодня звонил коллектор, я ему объяснила ситуацию, ему без разницы, Сказал сутки для оплаты или будут звонить всем родственникам, коллегам друзьям соседям. Что делать?

Скажите пожалуйста если я нахожусь по уходу за ребенком 1,5 лет и сейчас беременна третьим роды будут когда второму исполниться 1 годик будет ли мне декретный и за роды.

Интересует следующий момент. В 2016 году меня перевели на декретную ставку руководителя офиса, с сохранением постоянной ставки менеджера. В 2018 году я сама ушла в декрет, но со мной не расторгали договор. Сейчас хочу выйти из декрета и мне стало известно что сотрудник, на чьей ставке я сижу уволился. Я должна выйти на должность руководителя или на должность менеджера и каким законом это регулируется?

Работаю в данной организации с 26.08.2019, должность преподаватель, поэтому всегда ежегодный отпуск с 01.06. и длится 80 дней, работаю на севере, в этом году у меня получилось с 01.06. декретный отпуск, поэтому отпуск взяла ранее полностью с 13.03 все 80 дней, если после окончания декретного до 1,5 лет буду увольняться, сколько с меня удержат денег с отпускных?

Я нахожусь на декретной ставке. Сейчас ставку декретницы выводят за штат. Вызвали декретницу и заставили подписать заявление о выводе ставки за штат. Мне сказали, что меня тоже выводят за штат и предлагают либо хуже условия работы, либо уволиться, либо по сокращению. Я не хочу увольняться, но и на худшие условия тоже не согласна. Мне до пенсии осталось до работать ровно 3 года. Я не знаю, что мне делать?

Нужна ваша консультация. Скажите пожалуйста, Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком которому Нет еще полутора лет, но я уже родила третьего ребёнка, работала Я официально числилась декретном отпуске, теперь я пошла в сдать документы на то чтобы получать пособие на третьего ребенка, мне сказали что выплаты на второго прекращаются и начисляются только на третьего ребенка что мне делать в этой в этой ситуации и права ли наша организация?

Я на данный момент в декрете со вторым ребёнком, сейчас беременна 3, получается из декрета в декрет, какие выплаты на 3 ребёнка мне положены.

Какие выплаты положены по закону многодетной женщине в декретном отпуске (по 3 ребенку):

1. Работающей

2. Неработающей?

Благодарю.

В 2018 г. у нас родился совместный третий ребёнок. В 2019 жена в браке подала на меня алименты. Проживали мы совместно и вели общее хозяйство и уплачивал с работы алименты за троих детей. В 2020 году я на работе ушел в отпуск по уходу за третьим совместным ребёнком и сидел дома, принимал активное участие в семье и помогал жене в нашем общем бизнесе. В 2022 году жена обратилась к судебным приставам о взыскании с меня алиментов за период когда я сидел в декрете за третьим совместным ребёнком. Самое интересное, что я находясь в декрете за третьем ребенком должен платить алименты за него. Какой то парадокс.

Какая судебная практика в отношении данной ситуации?

Действует ли закон о компенсации за отсутствие места в детском саду в Брянске? Моему ребенку 2 года и 3 месяца, в этом году в сад не берут, только в следующем.. Положена ли нам эта компенсация и как ее получить?

Скажите, пожалуйста: у меня две дочки 9 лет и 3.6 года. Вторая доченька ребёнок-инвалид, на неё получаю пенсию, но по уходу за ней я не получаю, т.к. официально работаю. Сейчас я беременна третьим, и когда уйду в декрет, смогу ли я оформиться по уходу и за ребёнком-инвалидом?

Щас я нахожусь в дикрете по уходу за ребёнком. Беременна третьим. Оплатят ли мне больничный дородовый и будут ли платить по уходу за ребёнком. Что для этого сделать?

Я нахожусь в декретном отпуске с двумя детьми и жду третьего, как и сколько мне должны рассчитать единовременное пособие на работе?

Пжл по вопросу - Как включить в трудовой стаж Период ухода за ребенком (4,5 года) если я родила пока не работала. Ситуация следующая. С 1 января 2009 года меня уволили по собственному желанию и по сей день (апрель 2014) я не работала и на бирже труда не стояла. В июле 2010 родила ребенка. Если я устроюсь на работу до достижения 4,5 года ребенку на новой работе мне включат в трудовой стаж 4,5 года?

Может ли бывший муж (оф.разведены, но проживаем вместе) уйти в декрет с нашим младшим сыном (я хочу выйти на работу), если он на него платит алименты мне?

С 2020 года повышается выплата от 1.5 лет до 3 лет до 10000 рублей... буду ли я получать такую выплату если мой ребенок родился в мае 2018 года?

Будьте добры! Расскажите на основании какого закона не облагаются выплаты по декретному отпуску (до родов и после-итого 4 месяца)? Бухгалтерия моей больницы не знает этого! Я бы хотела знать точно.

С уважением Светлана.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: на какие выплаты может рассчитывать женщина, которая родит второго ребенка в конце 2018 года, проживающая в городе Архангельске, сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до рождения первого ребенка в начале 2016 года работала на ИП и получала официально МРОТ? Уточните, пожалуйста, точные суммы выплат.

Слышала о материальной помощи мамам родившим второго ребенка в сумме 250 тыс. руб. в 2018 г. Правда ли это? Или это тем кто будет рожать второго в 2018? Вопрос-Могу ли я на эти деньги расчитывать (детям уже 7 и 8 лет)? Я уже родила двоих детей. От такой помощи Не Отказалась бы. Ну или машину как они пишут.

Я 28 августа написала заявление что выхожу на работу на полный рабочий день и платить мне пособие от соц страха не надо. Пособие переоформила на свою маму работающего пенсионера. Заявление туда передали вовремя, а мне все равно платили. До октября 2015. Т.е. до полутора лет. Щас я пошла в декрет и они вдруг обнаружили что мне платили. И декретные хотят вычесть в счет этой переплаты. Что делать я так совсем без денег останусь. Работник соц страза говорит что на меня откроют уголовное дело. И что я сама должна была им позвонить. На тот момент я была матерью одиночкой и сдавала кучу документов. Как назначается это пособие я не знала, и всегда если что то не так звонил бухгалтер. Почему мне не позвонили работники соц страха. И что сейчас будет?

Возвращаются ли деньги государством индивидуальному предпринимателю за выплаты работнику по беременности и родам?

Скажите пожалуйста, если в семье трое детей, имеют ли право отказать в пособии на детей от 8-17, с 3-7, и на младшего до 1,5 лет, если на семью зарегистрировано две машины?

Могу я приобрести квартиру на вторичном рынке за материнский капитал, не достигая 3-х летнего возраста. Ипотеку или кредит я не могу взять, т.к нахожусь в декрет номер отпуске, а муж официально не трудоустроен.

В июле заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, придя на работу мне сказали, что мою должность убрали (как они сказали оптимизировали) и мне нужно написать по собственному желанию, так как других вакантных мест нет. Что делать?

Я как мать одиночка имею право прийти в собес и написать заявление на материальную компенсацию, что входит в этот перечень? Могу ли купить автомобиль и прийти с договором купли продажи и написать это заявление? И какие вообще суммы выплачиваются?

Я оформляю выплату из материнского капитала на второго ребенка. Скажите, будет ли учитываться то, что муж с 1.08.18 г не работает, а я с 15.03.18 в декрете? Или в расчет берется только з.п. за год? Спасибо.

26 июня 2015 г. я прекратила свою деятельность как ИП. А с 13.05.2015 по 22.09.2015 мне выплачено пособие по беременности и родам (была добровольцев в ФСС). 13.07.2015 родился ребенок. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие сейчас оформляю в соц. службе. С какого периода мне будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее, Спасибо за ответ.

Здравствуйте! Не могу понять, моя жена работает много лет в детском саду и при рождении уже третьего ребенка все время получает небольшую сумму от работы, в последний раз 15 т.р. А по жизни уже не первый раз сталкиваемся с людьми которым от работы, еще перед уходом в декрет выплачивается какая то хорошая сумма, которая как мне объяснили насчитывается за последние отработанные два года. Вот к примеру, последний раз у знакомого жена еще за месяц до родов, работая в "Седьмом континенте" получила 179 т.р. другая получила какой то максимум 210 т.р. и это как мне объяснили помимо выплаты когда родит и декретных до полутора лет. Хотелось бы понять, что это за суммы и почему в госучреждениях такого не выплачивают. Там что не люди или единого закона нет и это личное дело каждого работодателя!

Моя знакомая пошла оформлять детские пособие на ребёнка в МФц, и ей отказали, сказали что у нее есть ИП, имеют ли право отказывать или нет?

Имею ли я право подать на алименты на свое содержание с бывшего мужа если нахожусь в декретном отпуске и работаю на неполный рабочий день.

Семья с 5 детьми, мать в декретном отпуске, муж не официально работает. Старшему сыну 14 лет младшему 1 год на какие выплаты мы можем расчитывать крым.

Мне 27 лет (работаю), жене (т.е. мы в браке) 16 лет (учится в школе). Родила сына 19.11.2015. Собираем документы на получение единовременной выплаты, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мама у жены работает. Можно ли оформить дикретные на маму (бабушку) и каким образом (какие документы). Дикретные и ежемесячное пособие по уходу не одно и то же? Может ли жена получить единовременную выплату за рождение и ежемесячное пособие на себя (не работает) или это обязан делать я, т.к. работаю (через работу не охото делать, так как бухгалтер сказала что это геморойно и проще подать жене документы в соц. защиту). Т.е. мы хотим чтобы бабушка получила дикретные, жена - единовременную выплату за рождение и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Заранее благодарю за помощь.

После выхода из декретного отпуска работодатель сократил должность супруги и предлагает другую должность с аналогичной зп. Имеет ли право супруга отказаться и какие права у нее согалсно закону в данной ситуации? Если она готова уволится то положены ей выплаты?

Прошу проконсультировать меня в сложившейся ситуации. С 2008 года работаю в компании в Москве в должности коммерческий директор. С 2011 года по май 2014 года я находилась в отпуске по уходу за детьми (двойняшки), в 2013 году еще родился ребенок, т.о., отпуск по уходу за ребенком должен продолжаться до августа 2016 года. В настоящий период я получаю пособие по уходу за третьим ребенком. В 2012 году всех сотрудников компании перевели в другую компанию, кроме декретниц. Вчера мне сообщили что происходит ликвидация компании и в результате оптимизации штатов мне сообщают об увольнении, предложив взять на себя часть забот об оформлении пособия в государственных органах. Законно ли это? Я остаюсь без работы и стаж прерывается? Если это законно прошу вас укажите пожалуйста на какие выплаты я могу рассчитывать в том числе,. как многодетная мать. Заранее благодарю за развернутые ответы, т.к. мне предстоит разговор с департаментом по работе с персоналом.

У меня переход из декрета в декрет. Почему-то выплаты сейчас 20 тр, в то время как во втором декрете они составляли 24 тр. Мне говорят, что взяли в расчёт 2013-2014 гг, но их же брали и в предыдущий раз. Что-то поменялось в законодательстве? На каком основании я могу просить перерасчёт до максимальной выплаты (зп ранее предполагала максимальные).

И есть ли какие-то допвыплаты/компенсации многодетным?

Спасибо.

Ru, ответьте пожалуйста на волнующий меня (военнослужащий, офицер, 23 календарных года выслуги) и мою супругу (врач, октябрь - 6 месяцев беременности, ноябрь - уход в декретный отпуск, конец декабря-начало января - планируемое рождение второго ребенка супруги, в начале октября супругой получено уведомление о ликвидации филиала госпиталя в нашем регионе по месту моей службы, с 1 декабря ликвидация филиала), вопрос: проясните порядок расчетов:

- выходных пособий при ликвидации филиала работнику, находящемуся в декретном отпуске по рождению ребенка, и

- пособия по уходу за ребенком до 1,5 (и 3-х) лет; а так же, существует ли возможность сохранения трудового стажа и какая, если существует?

Искренне благодарим за компетентные ответы! Ведь дети - наше будущее, а семья - ячейка общества, в котором мы все живем!

С уважением, Сергей и Ирина!

Ребенрк родился 30.11.20 г в феврале подала на путинские, сегодня пришёл отказ, тк мы с мужем нигде не работаем без уважительных причин и наш доход это дикретные (3300)

Подскажите пожалуйста, могу ли я еще раз подать на выплаты если укажу к примеру доход от фермерства (незарегестрированый), помощь родителей. И если муж оформит ИП это что-то изменит.?