Завтра выйду на работу - 70 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте,
безусловно, вы можете досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком и выйти должны на место, с которого уходили в декрет. Человека, который работает на вашем месте, предупредят об истечении срока договора с ним и уволят. А вот вопрос о неполном дне должен решаться с работодателем, он должен быть не против вашего выхода на таких условиях. Законом не регламентировано само неполное время (это может быть и 7,5 часов, например). Выйти на работу можете в любое время - хоть на полный рабочий день, хоть на неполный. Если выходите на полный, то пособие выплачивать больше не будут. Сегодня пишите заявление о выходе, завтра выходите на работу. Здравствуйте. Я нахожусь по уходу за ребенком до 1.5 лет с третьим ребенком. Сыну 8 месяцев. Могу ли я выйти на работу досрочно? В течение какого времени вернут на мое место? Или выйти не на полный рабочий день чтоб пособие не терять. Работаю ООО РАНДЕВУ в баре. Спасибо за ранее за ответ.
Здравствуйте,
безусловно, вы можете досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком и выйти должны на место, с которого уходили в декрет. Человека, который работает на вашем месте, предупредят об истечении срока договора с ним и уволят. А вот вопрос о неполном дне должен решаться с работодателем, он должен быть не против вашего выхода на таких условиях. Законом не регламентировано само неполное время (это может быть и 7,5 часов, например).
Спросить
Выйти на работу можете в любое время - хоть на полный рабочий день, хоть на неполный. Если выходите на полный, то пособие выплачивать больше не будут. Сегодня пишите заявление о выходе, завтра выходите на работу.
СпроситьВсё зависит от ситуации и руководства - работодателя. По пробуйте созвониться с руководством объяснить ситуацию. А в полиции взять справку о том, что ваш муж находится / находился... Добрый вечер, подскажите ка быть мужу забрали в спец приемник на 8 суток а завтра ему надо было выходить на работу на новую как поступить? И будут ли ждать его на новой работе?
Всё зависит от ситуации и руководства - работодателя. По пробуйте созвониться с руководством объяснить ситуацию. А в полиции взять справку о том, что ваш муж находится / находился...
СпроситьДобрый день!
Все зависит от того, какой у Вас режим рабочего времени. Если сменная, то, вполне возможно, завтра. Уточните у своего работодателя в отделе кадров. Отпуск заканчивается 29 декабря. Когда я должен выйти на работу?
Если отпуск у Вас по графику, то должны предоставить. Если нет, то Вы вправе реализовать право на отпуск с последующим увольнением. Обратитесь с таким заявлением. Подайте заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением не менее чем за две недели до начала отпуска. Если подадите завтра заявление на отпуск (вне графика) и не выйдите на работу, то работодатель вправе уволить Вас за прогул со дня прогула. Об отпуске вне графика отпусков нужно договариваться с работодателем и желательно заранее.
Ст.123-125, 127 ТК РФ. Я работающий пенсионер. Увольняюсь с работы 1 января. Решила взять отпуск на неделю с 11 по 18 декабря. Меня не отпускают. И что может быть в случае если я все равно пойдутв отпуск?
Если отпуск у Вас по графику, то должны предоставить. Если нет, то Вы вправе реализовать право на отпуск с последующим увольнением. Обратитесь с таким заявлением.
Спросить
Подайте заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением не менее чем за две недели до начала отпуска. Если подадите завтра заявление на отпуск (вне графика) и не выйдите на работу, то работодатель вправе уволить Вас за прогул со дня прогула. Об отпуске вне графика отпусков нужно договариваться с работодателем и желательно заранее.
Ст.123-125, 127 ТК РФ.
СпроситьПредупредить работодателя об увольнении вы должны за две недели до даты увольнения. Так предусмотрено трудовым кодексом Российской Федерации. Венера, здравствуйте! У Вас сейчас (раз Вы уже на пенсии) основание для увольнения общие как для всех.[b] Уведомление за 2 недели[/b]. То есть две недели[b] должны[/b] работать, если только работодатель не согласиться уволить Вас пораньше. Если не выйдите на работу - это ПРОГУЛ. Удачи Вам! Я пенсионер работающий до сегоднешнего дня, сегодня подала заявление в отдел кадров об увольнении, по собственному желанию. Должна ли обязательно выходить на работу завтра по мне не отдадут трудовую книжку по трудовому кодексу?
Предупредить работодателя об увольнении вы должны за две недели до даты увольнения. Так предусмотрено трудовым кодексом Российской Федерации.
Спросить
Венера, здравствуйте! У Вас сейчас (раз Вы уже на пенсии) основание для увольнения общие как для всех. Уведомление за 2 недели. То есть две недели должны работать, если только работодатель не согласиться уволить Вас пораньше. Если не выйдите на работу - это ПРОГУЛ. Удачи Вам!
СпроситьДоброй вам ночи.
Уважаемая Айсылу, на вашем месте я бы так не рисковал, сегодня все хорошо, а завтра развод и куда вы пойдете, если вас попросят из дома.
С уважением. Вы можете отказаться от вашей доли в пользу детей. Если вы разведетесь то у вас не будет права собственности и муж сможет вас выселить из дома. У меня кредит есть не оплоченный, так как на работу не могу выйти, детей пока не куда устроить, так банк не отнимет у меня эту долю? Муж не помогает. Добрый вечер, мы строим дом, мат капитал тоже на стройку вложили, муж написал обязательство на счет того что все будет по долям у нотариуса, так вот теперь время пришло оформить документы на дом, можно ли мне отказаться от доли в пользу детей, что потом меня ждет, если вдруг разведемся то дети останутся с ним? правильно ли я поступлю? Как мне быть?
Доброй вам ночи.
Уважаемая Айсылу, на вашем месте я бы так не рисковал, сегодня все хорошо, а завтра развод и куда вы пойдете, если вас попросят из дома.
С уважением.
Спросить
Вы можете отказаться от вашей доли в пользу детей. Если вы разведетесь то у вас не будет права собственности и муж сможет вас выселить из дома.
Спросить
У меня кредит есть не оплоченный, так как на работу не могу выйти, детей пока не куда устроить, так банк не отнимет у меня эту долю? Муж не помогает.
Спросить
Добрый день, заключите с мужем брачный контракт. Чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
СпроситьЗдравствуйте. Максимальную Вам никто не назовет. Поскольку нам не известно место Вашей работы, и какая продолжительность отпуска установлена в Вашей организации.
Срочный трудовой договор имеет ограниченный срок действия. Если основной работник завтра выйдет на работу, то вас уволят.
P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго. Доброго времени суток! На какую максимальную компенсацию могу расчитывать за неиспользованный отпуск?
Отрабатываю 3 месяца (испытательный срок), потом переводят через увольнение в другой отдел. Перехожу с бессрочного договора, на срочный (декретная ставка). Какие минусы/плюсы это несет. Спасибо.
Здравствуйте. Максимальную Вам никто не назовет. Поскольку нам не известно место Вашей работы, и какая продолжительность отпуска установлена в Вашей организации.
Срочный трудовой договор имеет ограниченный срок действия. Если основной работник завтра выйдет на работу, то вас уволят.
P.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, Вы не обязаны сообщать о беременности работодателю.
Трудовой кодекс не содержит таких требований.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Завтра хочу выйти на новую работу, но у меня 16 недель беременности. Обязана ли я об этом сообщить работодателю?
Здравствуйте!
Нет, Вы не обязаны сообщать о беременности работодателю.
Трудовой кодекс не содержит таких требований.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте!
Ирина, да, считается больничным.
К работе Вы должны приступить со следующего дня.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Я на больничном и завтра мне его закрывают, считается ли день закрытия больничного больничным? Обязана ли я завтра же и выйти на работу?
Здравствуйте!
Ирина, да, считается больничным.
К работе Вы должны приступить со следующего дня.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте! Вызовите скорую, они перенаправят информацию в поликлинику, если у Вас нет иных неотложных служб. Удачи Вам и всего хорошего! Как правильно поступить мне сегодня надо выйти на работу в ночную смену я крановщик но я плохо себя чувствую скорее всего грипп а поликлиника работает только завтра может обратиться в скорую чтобы дали какую нибудь справку.
Здравствуйте.
Если работодатель в полном объеме погашает свои обязательства по уплате заработной платы, то вы тоже должны исполнять свои обязанности и приступить к работе. Если вы не выйдете, работодатель будет иметь право составить акт о прогуле. Далее указано что я должен выйти на работу не позднее следующего дня после получения данного уведомления, те завтра. Что мне делать.-Что делать? Выходить на работу думаю, если был простой. Но ведь выплату обещают с 26 по 29.12.2016 г. а на работу выйду 21.12.2016 г. Сегодня я получил Уведомление о выплате ЗП. В нем сказано о готовности полностью выплатить ЗП за сентябрь, октябрь, ноябрь 2016 г. Выплата будет произведена с 26.12.2016 г. по 29.12.2016 г. Платежное поручение №4783 на сумму 77663,74 направлено в банк. Далее указано что я должен выйти на работу не позднее следующего дня после получения данного уведомления, те завтра. Что мне делать.
Здравствуйте.
Если работодатель в полном объеме погашает свои обязательства по уплате заработной платы, то вы тоже должны исполнять свои обязанности и приступить к работе. Если вы не выйдете, работодатель будет иметь право составить акт о прогуле.
Спросить
Далее указано что я должен выйти на работу не позднее следующего дня после получения данного уведомления, те завтра. Что мне делать.-Что делать? Выходить на работу думаю, если был простой.
Спросить
Но ведь выплату обещают с 26 по 29.12.2016 г. а на работу выйду 21.12.2016 г.
Вот если не выплатят в указанные сроки, то можете продолжать тяжбу с работодателем. А пока выходите и работайте.
СпроситьНичего, вправе не выходить Ничего, у вас время положенного отпуска Здравствуйте! Ничего.Отзыв из отпуска-по согласованию с работником.Ст.125 ТК РФ. Нахожусь в ежегодном отпуске, остался 1 день. Начальство вызывает на работу (работать не кому, отпустили других сотрудников в отпуска!) Если я завтра не выйду на работу, что меня ждет?
Здравствуйте! Ничего.Отзыв из отпуска-по согласованию с работником.Ст.125 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо выехать, чтобы завтра быть на работе
УДАЧИ ВАМ Не выход работника по причине болезни, подтвержденной листком нетрудоспособности является уважительной причиной и не может считаться прогулом Вы должны выйти на работу согласно графика. конечно могут уволить и за прогул, но только в случае прогула без уважительной причины. Закрыли больничный, написано приступить завтра к работе. Работаю по вахте, когда должен выехать, могут ли уволить за прогул. До места работы добираться сутки.
Не выход работника по причине болезни, подтвержденной листком нетрудоспособности является уважительной причиной и не может считаться прогулом
Спросить
Вы должны выйти на работу согласно графика. конечно могут уволить и за прогул, но только в случае прогула без уважительной причины.
СпроситьЗдравствуйте!Не можете не выйти,если
1.Подписали приказ.
2.ТК РФ предусмотрены случаи, при наступлении которых согласия работника не требуется (ч. 3 ст. 113). В частности, придется выйти на работу независимо от желания в выходной для предотвращения катастрофы или производственной аварии Работа в выходные дни приказ выйдит только вечером могу ли я завтра не выйти на работу?
Здравствуйте!Не можете не выйти,если
1.Подписали приказ.
2.ТК РФ предусмотрены случаи, при наступлении которых согласия работника не требуется (ч. 3 ст. 113). В частности, придется выйти на работу независимо от желания в выходной для предотвращения катастрофы или производственной аварии
СпроситьЗдравствуйте!
если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком просто так вас уволить не могут Имеете право выйти на работу. Заставить оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет не имеют право. То есть,я могу смело завтра выйти на работу?вместо меня работает парень, у него договор бессрочный, могут ли они меня оставить в декретом до 3-х лет? Здравтвуйте. Я нахожусь в декретом отпуске, фирма в корой я рабола, банкрот, но продолжает своё существование, могут ли меня не взять на работу?
Здравствуйте!
если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком просто так вас уволить не могут
СпроситьЗдравствуйте! Если не возместите добровольно ущерб, то взыщут в судебном порядке ущерб + судебные расходы. Еще больше выйдет. Ущерб придется возместить, но вы можете оспорить размер ущерба, сделать свою оценку. Возможно, выйдет меньше. пусть обоснует сумму,что в нее входит, а то завтра она еще за работу по установке стекла денег попросит. Проще говоря, пусть квитанцию на покупку покажет или модель скажет, сами проверите стоимость, не забудьте потом расписку с нее взять, что ущерб ей возмещен в полном объеме и претензий к вам не имеет. Мой ребёнок (10 лет) разбил заднее стекло машины, нечаянно уронил камень. После этого хозяйка машины написала заявление в полицию. К нам пришли взяли обьяснение. Теперь говорят, что мы должны договариваться с хозяйкой машины. Сегоня она требует 7000 рублей или подает заявление в суд. Как поступить в такой ситуации.
Здравствуйте! Если не возместите добровольно ущерб, то взыщут в судебном порядке ущерб + судебные расходы. Еще больше выйдет.
Спросить
Ущерб придется возместить, но вы можете оспорить размер ущерба, сделать свою оценку. Возможно, выйдет меньше.
Спросить
пусть обоснует сумму,что в нее входит, а то завтра она еще за работу по установке стекла денег попросит. Проще говоря, пусть квитанцию на покупку покажет или модель скажет, сами проверите стоимость, не забудьте потом расписку с нее взять, что ущерб ей возмещен в полном объеме и претензий к вам не имеет.
Спросить[quote]Писем о сокращении я лично не получала.[/quote]
Здравствуйте
Вы писем и не могли получать..потому, что женщину в декретном отпуске сократить нельзя
Завтра выйдите официально на работу и Вам вручат уведомление о сокращении
Возможно будут предлагать уволиться по собственному желанию.
не соглашайтесь Мой декретный отпуск закончился сегодня, так как ребенку исполнилось 3 года. Завтра надо выходить на работу, но авиакомпания перестала существовать с ноября 2015 года, многих сотрудников уже сократили, банкротство компания не объявила, так как суд постоянно откладывают, многие коллеги еще работают в офисе. Писем о сокращении я лично не получала. Каковы мои действия? Заранее спасибо.
Писем о сокращении я лично не получала.
Здравствуйте
Вы писем и не могли получать..потому, что женщину в декретном отпуске сократить нельзя
Завтра выйдите официально на работу и Вам вручат уведомление о сокращении
Возможно будут предлагать уволиться по собственному желанию.
не соглашайтесь
СпроситьЗдравствуйте! по окончании отпуска до полутора лет - вы должны явиться и написать отпуск по уходу до 3 лет. если ранее не писали до трех. а писали только до полутора Мы можете уйти в отпуск в любое время, хоть сегодня. А завтра снова выйти на работу, и так сколько угодно раз до 3-х лет ребенку. На данный момент я работаю. Дочке 1 год и 8 месяцев. Я хочу уйти в неоплачеваемый отпуск до 3 лет. Должна ли я заранее предупреждать работодателя? Заранее спасибо)
Здравствуйте! по окончании отпуска до полутора лет - вы должны явиться и написать отпуск по уходу до 3 лет. если ранее не писали до трех. а писали только до полутора
Спросить
Мы можете уйти в отпуск в любое время, хоть сегодня. А завтра снова выйти на работу, и так сколько угодно раз до 3-х лет ребенку.
СпроситьДа, больничный не примут. А вот по поводу" заставили написать "срочно подавайте жалобу в прокуратуру. Скажите ПОЖАЛУЙСТА а если заявление на не оплачиваемый отпуск на писан с 19.01 по21 .01.завтра 22 .01 я должна была выйти на работу. На один день.то есть с 23 .01 до конца месяца заявление на не оплачиваемый отпуск.и как быть с этим днём он же не считается прошлом?? Ответьте ПОЖАЛУЙСТА. На работе заставили написать заявление на не оплачиваемый отпуск с 19.01 по конец месяца. А сегодня я пошла на больничный с 21.01.позвонила в отдел кадров мне сказали что я не имею право идти на больничный потому что я в отпуске за свой счёт. И по этому не примут больничный лист.. Это законно? Имеют ли право не принять больничный лист?
Да, больничный не примут. А вот по поводу" заставили написать "срочно подавайте жалобу в прокуратуру.
Спросить
Скажите ПОЖАЛУЙСТА а если заявление на не оплачиваемый отпуск на писан с 19.01 по21 .01.завтра 22 .01 я должна была выйти на работу. На один день.то есть с 23 .01 до конца месяца заявление на не оплачиваемый отпуск.и как быть с этим днём он же не считается прошлом??
СпроситьДобрый день! Не позднее следующего дня с момента выплаты.
Статья 142 Трудового Кодекса РФ.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. Здравствуйте. Завтра Мне не платили зарплату с сенября месяца. Я написала заявление, что в связи с задолжностью зарплаты, я прекращаю деятельность пока мне не погасят задолженность. Сегодня утром мне погасили задолженность. Когда я должна выйти: сегодня или завтра?
Добрый день! Не позднее следующего дня с момента выплаты.
Статья 142 Трудового Кодекса РФ.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
СпроситьДобрый день! вам в любом случае нужно выйти сегодня на работу (фильтр должен стоять сутки). А что случиться если я завтра с утра сделаю регенирацию? Меня зовут Юлия, и лаборант котельной! Хотела задать вам вопрос, вчера в катионитовый фильтр в 13-00 засыпали новый катионит, как я знаю фильтр должен стоять сутки, и потом только делают регенирацию, возможно ли это сделать через полтора суток? Просто сегодня не получается выйти на работу!
Добрый день! вам в любом случае нужно выйти сегодня на работу (фильтр должен стоять сутки).
Спросить
Вы обязаны приступить к работе на следующий день после закрытия больничного листа. Если у Вас суббота не рабочий день, то к работе приступите в понедельник. Больничный закрыт сегодня, на работу с завтрашнего дня. могу ли я выйти в понедельник или мне обязательно выйти завтра.
Оспаривайте отказ в судебном порядке. Дело в том что ребенку три года завтра, с понедельника я должна выйти на работу. Но я не могу добиться будет ли нам путевка. Ребенок стоит в льготной очереди под 2 номером. В путевке отказанно в связи с тем что её деньрождение 12 сентября. (не до 1 сентября) Законно ли это?
Дело в том что ребенку три года завтра, с понедельника я должна выйти на работу. Но я не могу добиться будет ли нам путевка.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, завтра должны выйти Ребенку сегодня исполняется 3 года, позвонили с работы и сказали, что сегодня должна выйти на работу. Законно ли это?
Здравствуйте!Можете уведомив за три дня подачей заявления Я правильно поняла, что мне надо завтра выйти на работу - у меня смена завтра и послезавтра - подать заявление и работать? Отработала 2 смены в Пятерочке и поняла, что не мое это. В договоре написано, что первый месяц испытательный. Могу я уволиться не отрабатывая?
Я правильно поняла, что мне надо завтра выйти на работу - у меня смена завтра и послезавтра - подать заявление и работать?
Спросить
Да именно так вам и следует поступить.
День увольнения при подаче вами заявления завтра (07 августа) будет 10 августа.
Спросить
