Согласно ст. 236 ТК РФ: При нарушении работодателем установленного “срока” соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации)
Каждый работник должен получать зарплату на предприятии 2 раза в месяц. Сроки выплат устанавливаются в каждой компании разные. При этом задержка выдачи средств недопустима. Неправомерность задержания Если на предприятии наблюдается задержка заработной платы,
Не платят или задерживают зарплату что делать? Законодатель определил несколько возможностей защиты прав работников в случае невыплаты, либо задержки выплаты зарплаты (ст. 352 ТК РФ):Самозащита. Защита прав работника профсоюзной организацией.
Согласно последним статистическим данным, каждый 5 работающий человек хотя бы раз сталкивался с нарушением его трудовых прав. Самое распространенное нарушение со стороны работодателя – несвоевременная выплата зарплаты.
Нередко работникам приходится сталкиваться с систематическим нарушением трудовых прав работодателем, к таким нарушениям относится и задержка выплаты заработной платы. Нельзя сказать, что задержка выплаты заработной платы,
Вы всегда получали заработную плату вовремя? По статистике, большинство нарушений трудовых прав работников связано с задержкой выплаты з/платы. И, кстати, обращаются работники за защитой своих прав чаще тоже именно по этому вопросу.
Добрый день, постоянные задержки, выплаты должны быть:30 числа (аванс)15 число зарплата, дело в том что 30.03 должен был быть аванс, его не выплатили,15.04 должна быть зп и невыплаченный аванс, сходя в бухгалтерию,
Многие из нас сталкиваются с задержкой выплаты заработной платы. Одно дело, когда задержка один раз и на пару дней, а совсем другое, когда задерживают выплату заработной платы периодически и период задержки существенный.
Работодатель задерживает з/п, обещает скоро выплатить з/п или просто предлагает взамен какие-либо товары/продукцию? В данной статье рассмотрим вопросы о з/п, получении компенсации и моральном ущербе при непостоянных выплатах, а также способах защиты своих трудовых прав.
За задержку выплаты заработной платы арбитражный управляющий должен исчислить процент компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ и выплатить получившуюся сумму одновременно с выплатой заработной платы в составе требований кредиторов 2 очереди.
В нашем правовом государстве, даже по суду очень трудно получить зарплату с ИП. Почему не работают судебные приставы и как по Вашему бороться с бездействием приставов и прокуратуры, если Москва за 9 тысяч километров? Зачем нам прокуратура и приставы, пусть лучше будут коллекторы?
Сегодня в М С Ч г.Озёрска Челябинской области опять очередной "праздник" 12 февраля выплатили аванс за февраль, который выплачивался 25 числа. А до 15 февраля, т.е сегодня должен был состояться расчет зарплаты и ее выплата, чего опять в очередной раз не случилось.
Дело № 2 - 121/2012 07 марта 2012 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации. Котласский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Мусонова В.В., при секретаре Кочкиной Е.Л., с участием истца Глущенко Е.
