Зарплата работников прокуратуры - 10134 советов адвокатов и юристов

Здравтвуйте я работник АО

Почта росии

Я получал зарплату на карту котрую хотел

А теперь мне говорят что нужно заводить карту почта банк

И отказаться нельзя

А позакону я сам выбираю на какую карту я могу получать зарплату

Могу ли я обратится с жалобой в прокуратору.

Пять лет выплачивали по штатному 18000 а по трудовому оказалось 22000, выплатили разницу за год за остальные четыре года не хотят.

Работадатель невыплател зарплату при увольнении пособстаенному желанию. Работал по договору, договор наруки недовали.

Я работаю водителем в строй конторе. Зарплата у нас в конвертах и её задерживают, платят только минимум по трудовому договору, это 10 000. На прошлой неделе директор сообщил нам что не собирается выплачивать нам задолженность по зарплате, а сегодня руководство сообщило что нам привезут приказы о переводе всех водителей в разнорабочие, таскать кирпичи. Не согласным предоставят право уволиться по собственному желанию или на основании отсутствия других вакансий у работодателя. Что делать?

28 мая устроился на роботу по трудовой книжке в ОООТитан расторгнул трудовой договор заявление писал по невыполнению работодателем условий трудового кодекса статьи такие-то, за задержку и невыплату заработной платы. В трудовой сделали запись по собственному желанию, не получил и не получается выбить с директора заработную плату в размере 45 тыс руб за август 2011 г. и с 1 по 20 сентября 2011 г.

Я Комарова Валерия работаю в Московской области город Орехово-Зуево на стекольной компании ООООЗСК С января месяца 2014 года мы,работники этой компании не получем свои чесно заработанные деньги! Не однократно обращались в прокуратуру, но не каких действий и решений не было принято! Директор завода не чего не говорит по этому поводу. ПРОШУ ВАС РАЗОБРАТЬСЯ С ЭТИМ ДЕЛОМ! С уважением, Комарова Валерия Игоревна 8925 536 61 98

Устроена официально с 17.08.21 на окладной ставке в другом городе, где выплаты ни разу не получала. Писала и руководителю, который указан в справке 2 НДФЛ, в почту организации и бухгалтеру, которому меня перенаправил руководитель не посредственно с кем общаюсь в своём городе с этим вопросом. Ответа не от кого нет и ни кто не связался со мной. Пошли в данный момент от третьих лиц в устной форме что в каком то в чёрном списке и запрещают выходить на работу. Я понимаю что без официального документа не имею право не выходить на работу так как будет прогул, где могут уволить по статье. Трудовая на электронной основе. На этом рабочем месте есть возможность подработать где и получаю деньги и на которые существую. Каким образом могут запретить люди приезжающие с того города и выгнать с места работы? Что делать, впереди отпуск, в данной ситуации.

Работодатель не выплатил з/п при увольнении работнику. Органами прокуратуры проведена проверка (по обращению работника), в ходе которой выявлены многочисленные нарушения.

Так же работник обращался в трудовую инспекцию.

До настоящего времени работодатель не исполнил предписаний прокурора. В ответ на претензию работника о выдаче расчёта (з/п), работодатель отправил работнику справку о ранее начисленных и выплаченных суммах (естественно работник с начисленными суммами не согласен). Что требовать в суде, если работнику не известны точные причитающиеся суммы? Каким будет исковое требование? Кто должен обязать работодателя доначислить заработную плату?

Уволился с работы 15 июня проработав с 14 апреля, поняв, что не платят зарплату. Трудовую книжку мне отдали 17 июня. Свои расчётные до сих пор не получил, а именно за апрель, май, июнь чёрную зарплату 30000 рублей в месяц. Официальную дали за апрель и май в размере 10000 руб минус 13. Таких нас трое, кто уволился. На звонки в контору по поводу зарплату кормят завтраками - вот типа объект закроем и расчитаемся. Уже месяц прошёл, как я уволился, обещали дать 5 июля, потом на этой неделе, сегодня сказали до 27 расчитаемся. Нервов уже на них нету. Как можно решить данную проблему?

Работник АО работал по срочному трудовому договору и уволился в сентябре месяце 2017 г.

В феврале месяце 2019 г. вновь поступил на работу по срочному трудовому договору. Начиная с февраля месяца 2019 г. расчетный бухгалтер ежемесячно начала удерживать с заработной платы долг по зарплате в сумме около 60000 рублей, вроде бы, оставшийся от 2017 г. Работник даже не знал, что у него остался долг по зарплате. Никто его не уведомлял об образовании и погашении долга, а тут даже без информирования, без согласия работника стали удерживать долг по зарплате 2017 года.

Вернуть отказались, мотивируя тем, что был сбой програппы 1 ЗУП.

Куда обратиться? В прокуратуру? Насколько права дирекция АО?

Я работаю в сети магазинов ООО Пивоман-казань. ИП Доренко СП. Не могу получить заработную плату за сентябрь. Компания г. Омск. Трудовая инспекция и Прокуратура не собираются видимо разбираться.

Работодатели ведут себя самоуверенно и нагло. Идите по инстанциям, куда хотели, так и говорят.

Где найти справедливость и умереть опетит на эти денежные мешки. Я не могу получить трудовую книжку и получить расчёт, чтобы устроиться на работу.

Пишу по просьбе моей знакомой, которая работает в студии мебели ALDO у дилеров, которые уже задерживают заработную плату за август, сентябрь, октябрь.

И не собираются выплачивать.

Те люди кто уволился, тем руководитель не отдавал трудовые книжки, т.к. требовал подписи нового договора, где нет никаких прав у работника, шантажируя тем что, если не подпишут, то трудовая книжка потеряется. Многие подписывали, т.к. стаж большой и восстанавливать не легко. И уходили не получив не копейки за отработанные месяца.

А моя знакомая попросила копию последней страницы в трудовой книжке, где произведена запись о приеме на работу.

Знакома пошла в налоговую инспекцию и проверила о перечислении средств в пенсионный фонд. Выяснилось, что руководитель никого официально не трудоустраивала, а запись в трудовую книжку сделала.

Сейчас руководитель нагло заявляет, что никакую заработную плату моя знакомая не увидит.

Что и как правильно предпринять в данном случае?

Ситуация такая.

Работа в магазине розничной торговли. ООО. Московская фирма. Я работаю в Сургуте.

Наш магазин не оплатил долги торговому центру за аренду и его закрыли, до погашения долга. Нас обязывают писать заявление на отпуск за свой счет. Работаь, как говорят, еще не будут месяца два, и не известно будут ли дальше работать. Что предпринять? Правомерно ли это? с 1 июня у меня плановый отпуск и я сейчас осталась без работы и денег.

Здавствуйте мне не выплачивают зарплату, с 1 мая я в отпуске, но мне ни чего не плачивают и трудовую я не получила, а зарплату мне должны с февраля.

Просим вас подсказать как нам поступить. Мы (13) тринадцать человек, являемся работниками частного охранного агентства. Работодатель не выплачивает нам зарплату уже два месяца, дали только 8.11.18,половину зарплаты за сентябрь. Ссылаясь на то что денег нет, и платить нам нечем. Может быть в декабре 15 числа дадим за октябрь. Кто не хочет ждать, можете увольняется, зарплату получите в последнюю очередь. В феврале, марте. Что нам необходимо сделать, что бы нам выплатили всю задолженность? Заранее спасибо.

Здравсвуйте, я работала в кафе неофициально, так как не успели оформить, через некоторое время кафе закрыли на ремонт, обещали оформить как только заново откроемся, меня не увольняли и я сама не увольналась, но зарплату мне не выдали до сих пор (прошло уже почти 5 месяцев), работадатель сначала обещал дать завтра, потом на следующей неделе, через две недели и т.д.. позже он перестал выходить на связь, кафе так и не открыли, сейчас он заблокировал меня во всех соц. Сетях, смс и звонках. Могу ли я обратиться в какие-нибудь органы насчёт этой ситуации (из доказательств из только переписки и люди, которые тоже там работали и им тоже не выплатили з/п), если могу, то в какие именно органы?

Спасибо большое за ответ.

Я работал по трудовому договору в организации. Выполнял сварочные работы. Сумма по договору 50 тысяч в месяц. Срок работы 2 месяца. Работы были приняты работодателем. Однако мне заплатили только за 1 месяц, хотя я работал два месяца. Оставшиеся 50 тысяч мне отказываются платить. Есть свидетели-с кем я работал. Скажите, можно ли подать в суд? И в какой суд подать, мировой или районный? Спасибо.

На работе не платят зарплату уже пять месяцев. Работаю в филиале, юридический адрес в другом городе. Написал уведомление о приостановлении деятельности, и уже 2 месяца сижу дома. Написал в трудовую инспекцию онлайн заявление. Жду результат, ещё 2 недели. Но слышал что многие уволившиеся с данной организации суд выиграли, но денег так и не получили. Работа официальная по договору.

Нужна консультация на производстве замена оборудования. Мы сидим дома без б/с и без зарплаты. Уже мес. В феврале отработали 4 смены. Оплата по сделки. Но договор на оклад. Сколько сидеть дома неизвестно. Руководитель каждые 2 недели звонит и говорит сидим ждём. Скажите как это законно или нет и должны ли они нам оплачивать.

Вручили уведомление об уменьшении зарплаты через два месяца.

Причина не указана.

Расписалась, что ознакомлена.

Согласия не выражала. Строку согласия не заполняла.

Вакансий не предлагали.

Через два месяца зарплату снизили.

Изменения в трудовой договор не вносили.

Дополнительное соглашение к трудовому договору не подписывала.

Добрый ночи! Я устроилась на работу полтора года назад примерно, 19 сентября 2016 года, сейчас собираюсь увольнятся, работаем мы по графику сутки двое, по мимо этого график выстроите так что постоянно не хватает людей и вызывают на работу тоисть сутки через сутки день ночь. Просят заранее написать и отдать им согласие на то что я притензий не имею по выплате заработной платы и возвращение трудовой книге я отказываюсь говорю что отдам после как мне все выплатят и вернут! Они мне говорят что обманывать не кого не собираются, и если я не отдам этот документ то они могут мне не выслать трудовую как я поняла. Так мало того постоянные штрафы! За сегодня уже три раза пытались оштрафовать один получила за телефон 300 руб. В договоре о штрафах не прописанно. Осталось отработать две смены. Боюсь за эти две смены на шею сядут так без денег уйду. Спать нам не льзя вообще.

Работник уволилась.

Рассчитали ее за минусом недостачи.

Работала она неофициально, т.к. не закончилась стажировка.

Договора с ней не подписывали.

Теперь она требует, что бы ей оплатили отпускные и недостачу товара вычтенную из ее заработной платы.

Угрожает идти в трудовую с жалобой на то что мы ее не оформили и уклоняемся от уплаты налогов.

Наша позиция, что она была на собеседовании и ознакамливалась с местом работы. Но была не принята.

Не выплатили зарплату за 2 месяца. Работали без договоров. Суд установил трудовые отношения. Обязал работодателя выплатить заработанную плату. И тут тупик. Решение не исполняется. Мы находимся в калуге ответчик в новосибирске. Тоесть новосибирск отказывается исполнять решение калужского суда. А наши приставы уже шутят езжайте туда сами и выбивайте зарплату. Получается 22 человека кинули и всем плевать ходим по кругу с марта месяца.

Работал официально по трудовой, но зп выплачивали в конверте, официально оклад там и 3 тр нет. Фирма закрывается, всех уже уволили, я один работал, ждал пока уволят и рассчитают и заплатят отпускные. В итоге начальница сказала, что работаем на пол ставки и соответственно за пол зп. Так как меня это не устраивает, я собрался уволиться. Рассчитала начальница в итоге всего 11 000! Это просто жесть! Сказала, что заплатила по окладу плюя отпускные все вместе вышло 11. Я просто нереальн возмущен и намереваюсь вернуть свои деньги, тем более что настали непростые времена - теперь я безработный, так еще и практически без копейки денег в кармане. Подскажите как поступить, чтобы бессовестное начальство вывести на чистую воду. Может в прокуратуру написать заявление или же в трудовую инспекцию? Конечно так, чтобы не уйти самому в минус.

Работники бюджетного учреждения не получали зарплату год. сейчас глава администрации поручил организации которой подчиняется учреждение ликвидировать ее? что в настоящее время можно предпринять для взыскания заработной платы? Пока учреждение существует. К кому подавать иск? нужно ли в качестве ответчика указывать организацию которой подчиняется бюджетное учреждение?

Работал в магазине кальянной продукции НЕОФИЦИАЛЬНО, выплачивали не полностью зарплату, постоянно недостачи какие-то,не хватало денег в кассе как они утверждали и постоянно это списывали, я ничего не брал, но потом начал пробивать скидки людям у которых их нет и в общем забрал сумму которую мне должны, об этом узнали что скидки пробивал, но на видео я нигде не брал деньги, в общем я взял товар на пол зарплаты скинул в группу, беру себе (это группа где можно брать продукцию под зп) и ушёл,грозят написать заявление что делать? И что мне грозит?

У нас на предприятии намечается забастовка, в связи с тем, что работодатель отказывается индексировать зп, были собраны подписи в поддержку забастовки, я подписалась, однако теперь очень сомневаюсь во всей этой деятельности, хочу уволиться, так как нашла новую работу. Очень переживаю, что мое увольнение повлияет на саму забастовку (ребята хорошие там, хочется, чтобы добились своего), так как некоторые коллеги собрались увольняться вместе со мной, а у нас маленькое предприятие со штатом в 20 человек. Стоить ли дожидаться проведения самой забастовки (решение принято, но точной даты не знаем) или все-таки мое увольнение никак не появлияет?

Три месяца не платят зарплату! И руководство стало говорить чтоб написал заявление об увольнении. Если напишу денег вообще не увижу. Как мне быть. Сергей Ростов на Дону.

День добрый. За август месяц полностью лишили зарплаты. Пошёл увольняться и забирать трудовую книжку, а меня за эти полгода даже не оформляли, но зарплату получал стабильно. Без вариантов вернуть деньги?

Тема стара как мир: работал человек в школе по факту «за двоих»

на одной должности с официальным оформлением на ставку

на другой должности не официально (как впоследствии выяснилось) и бесплатно

косвенных доказательств, что работал и «не за зря не получал зарплату» - море и тележка

вопрос - как получить свое заработанное?

Подскажите вектор и первые шаги, пожалуйста.

Желательны ссылки на прецеденты.

Здравствуйте, работаю в одной фирме, средняя зп 10 т. р. Зарплату выплачивают 2-3 раза в месяц по 2-3 т.р. Накопилась задолженность по зарплате около 60 т.р. (за последние полгода). На днях увидела письмо из налоговой о том, что есть задолженность по налогам у фирмы, и предлагают либо погасить задолженность, либо объявить себя банкротом, в противном случае налоговая обратиться в суд о банкротстве нашей фирмы. Если в итеге фирма будет объявлена банкротом, обязан ли работодатель выплатить работникам долги по зп или нет?

Работник уволился и получил белую зарплату и расчет при увольнении. Получив отказ о выплате отпускных по черной, пригрозил тем что имеет на руках ведомости и грозится пойти в инспекцию и в прокуратуру. Сейчас руководитель готов выплатить по серой, но ему нужны гарантии того что он не даст ходу этим ведомостям. Какую можно с него взять расписку, чтобы обезопасить себя?

Работник заявил об уходе, как только речь зашла о справке больничном листе.

Взяли на стажировку девушку, но она посчитала что это рабочие смены, да стажировка у нас оплачивается, но в размере 50% от основного заработка, документы запрашиваемые так и не принесла, договор заключит не получилось, в общей сложности отработала 8 дней, сейчас угрожает..

Что делать в данном случае?

И какие санкции или судебные нюансы мы можем понести.

Работник устроился на работу имея малолетнего ребенка в возрасте до 2 лет, но через год обращается с заявлением к работодателю о неполном рабочем дне в связи с наличием малолетнего ребенка. Работодатель обязан это сделать или это его право? То есть при трудоустройстве на работу она была ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка и также подписала ТД и согласилась с условиями ТД.

Работал по договору подряда, заключенном на год на минимальную сумму. Не смог продолжать работу, поскольку не в состоянии снимать жильё в этом городе.

Работодатель требует отработать две недели. Что делать.

Работник подал иск по поводу зарплаты на ООО. Официально по ООО гендиректор проводил зарплату сотрудника оклад 10 тыс/мес, все пенсионные отчисления и налоги гендиректор платил исходя из этих 10 тысяч.

В то же время на руках у работника имеется трудовой договор на оклад 100 тысяч/месяц. За полтора года гендиректор набил себе карманы деньгами.

Суд выносит решение об удовлетворении иска. НО на счетах ООО денег нет, имущества нет, уставной капитал 10 тысяч. Возможно ли получить деньги из личного имущества гендиректора? Если нет то куда вообще обращаться и что делать?

За март апрель 2014 г нам долги заплатили в конце мая, отработали май июнь зарплату не выплатили и сказали сроки выплаты неизвестны, мы бригада из 80 человек написали заявление, что за неоднократную задержку зарплаты мы согласно ст.142 ТК РФ останавливаем свою деятельность трудовую до полного погашения долгов по зарплате, в сентябре получил письмо, что в ноябре буду уволен с предприятия в связи с его ликвидацией и если не расчитаюсь до этого времени получу все положенные выплаты в противном случае не получу ничего. Фирма Московская ООО ТСТ, чтобы обратиться в суд необходимо исковое заявление подавать только в Москве, а по месту жительства г Ростов-на-Дону, я не могу подать. В Москву поехать нет финансовой возможности, с мая по октябрь не могу устроиться на работу, трудовая книжка в Москве, а работал в Сочи и супруга в декрете - выход?

Как поступить? Работаю на заводе в Приморском крае. Заставляют делать вакцину либо увольнение. Роспотребнадзор сказал задавит штрафами если не будет вакцины.

У меня два вирусных гепатиа ВиС, я работаю кухрабочей в кафе, имею ли я на это право, т.к. это общепит, мне надо наказать руководство, т.к.при увольнении мне не отдают зарплату, спасибо.

Я работаю вахтовым методом. У меня в договоре написано: статья 7.2.5. Работник обязан сообщать Работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя и Работников, а так же о возникновении простоя. У меня во время дежурства случилась ситуация угрожающая моей жизни. Я написал письмо о происшедшем в офис компании в которой я работаю. Мне ответили служебной запиской что я не соблюдаю должностных инструкций, много разговариваю. Сделали выговор и хотят удержать Нную сумму с зарплаты. Правы ли они?

Я работаю в бютжетном предприятии водителем и нас заставляют работать не 8 часов а 12 часов но это время не оплачивается кто может проверить правильность на числения зарплаты.

Как работникам ЖКХ получить долги по зарплате за 9 месяцев? Выиграны все суды. Исполнительные листы переданы судебным приставам. Обращались практически во все известные инстанции, даже звонили на прямой разговор с Президентом РФ. Люди голодают. Их дети голодают. И никому нет дела до них. Воскресенск находится в 80 км от Москвы и в 100 км от Кремля.

Я прживаю в Республике Татарстан. Работал в районах крайнего севера, на Тюменскую организацию ООО Энергонефть. Уволился месяц назад, по собственному желанию. Причина увольнения, задержка заработной платы. После увольнения полный расчет мне не выдали. Сумма задолженности составляет 80 тысяч рублей. Документы подтверждающие мои слова имеются. Это расчетные листы, справки 2 НДФЛ. Могу ли я обратится с заявлением в Прокуратуру Республики Татарстан? Или куда мне надо обращаться.

Нам не платят зарплату уже год

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что нам делать, нам не платят зарплату уже год, когда мы устроились начальник у нас собрал документы все для устройства и сказал что мы устроены официально, но потом выяснилось что он нас обманул, и задолжность по зарплате более 200000 тысяч Юа нас 4 человека, он нам обещал по 25000 в месяц что нам делать подскажите пожалуйста

Что нам делать подскажите пожалуйста.

Я работаю в ресторане кассиром. Пять месяцев назад хозяин открыл ночной клуб, но это отдельное ООО. Все сотрудники рестрона написали заявление о приеме на работу в ночной клуб, но сейчас выясняется что документы пропали и все работали бесплатно (хотя нам обещали заплатить когда клуб "раскрутится"). Могу ли я требовать перерасчета зарплаты за 5 месяцев, если документы потверждающие, что я работала в клубе есть (кассовая книга)?

Я работаю в организации - зарплату не платят, ушёл в простой по ст 142 ГК РФ, организация была под наблюдением (банкротиться), сейчас внешнее управление - внешний управляющий исполняющий обязанности. Директор тоже исполняющий обязанности. Мне прислали заказным письмом уведомление о сокращении, по факту уведомив за несколько дней.

На кого подавать в суд?

Пришло требование прокуратуры, в связи с обращением гражданки о невыплате зп и требуют приехать и дать пояснения с пакетом доков по ИП, может ли ИП отстаивать позицию что работник такой не работал (т.к он не проведен был) или же эта позиция усугубит дело и будет дальнейшее расследование?

Работаем по договору без трудовой книжки в организации которую выкупил частник. Работаем в городе Тайшете Иркутской области. Зарплату получаем на карту сбер. Банка 15 тыс. Управление Организации находится в Москве. Представитель в Иркутске. 3 месяца уже не получаем получку. Звоним в Иркутск обещают со дня на день и так уже 3 месяца. Как нам добится справидливости. Есть ли какие то варианты. Подскажите пожалуйста.

На работе работала без трудового договора. Работодатель зарплату не платил 2 месяца. Теперь всех выгнала и не отдаёт личные вещи. Подскажите пожалуйста что делать. В трудовой инспекции заявление не принимают т.к. нет трудового договора. Как забрать зарплату и личные вещи?

Сегодня был суд о взыскании удержанных алиментов с работодателя, но как оказалось работник обращался в суд о взыскании задолженности по зарплате и ему зарплату по решению выплатили полностью, без удержаний по алиментам. Как мне получить алименты с организации в которой он работал, ведь исполнительное по алиментам находится у них и они должны были удержать алименты и выплатить мне?