Заявление бывшему работодателю / Трудовое право - 6447 советов адвокатов и юристов

Суд обязал бывшего работодателя выплатить не начисленную при увольнении компенсацию за не использованные отпуска. С момента увольнения до решения суда прошло более полугода, а с момента вступления решения суда в законную силу более трех месяцев. Бывшему работодателю ценным письмом с описью отправлены реквизиты банка для перевода присужденной суммы, оплата им до сих пор не произведена.

1. Подпадают ли действия бывшего работодателя под признаки ст. 145.1 УК РФ ««Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»?

2. Может ли для бывшего работодателя являться отягчающим фактором, что сумма недовыплаты при увольнении составляет более 100 т.р.?

3. Является ли фальсификация бухгалтерских документов (якобы, что все выплаты при увольнении были сделаны им в полном объеме) со стороны бывшего работодателя отягчающим действием и если да, то под признаки какой ст. УК подпадает?

Мне снизили пенсию, в пфр ответили, что пришла корректировка от бывшего работодателя. Но прошло 2,5 года с последней работы. Правый ли в пфр и что мне предпринять?

Я работаю в школе и бывший работодатель тоже.

При приёме на работу в трудовой сделали запись: Принять временно руководителем ОБЖ и учителем физкультуры, а такой должности не было уже. А была должность преподаватель - организатор ОБЖ. Не бывший не ныне действующий работодатель не желают исправить запись. Что делать?

Подала жалобу на бывшего работодателя в трудовую инспекцию, после проверки ИП было дано предписание. Однако с этим бывший работодатель не согласился и подал иск в суд на трудовую инспекцию. Суд отменил предписание. Но меня это не устраивает и я хочу подать кассационную жалобу. Подскажите, если истцом был бывший работодатель а ответчиком трудовая инспекция. Тогда кем буду являться я при подаче кассационной жалобы. Как я себя должна указать. Да и когда точно было рассмотрение этого иска я не знаю. А узнала я об этом от трудовой инспекции.

Уволился с работы, день отработки последний сегодня 28.09.2018... И в этот же день сегодня, мне сделали операцию и дали больничный... Будет ли оплачивать больничный бывший работодатель, если меня на больничный посадят месяца на 2-3?

И вторая часть вопроса. Я получил полный расчёт,но я не забирал трудовую книжку, и не расписывался что всё я уволился (приказ на увольнение 28.09.2018), только было заявление об увольнение, и причина и всё.Получается что я не уволен, и могу продолжить свой больничный, и после поправки выйти на старую работу я прав же?

Спустя 1.5 года пришло требование ндфл о том, что у меня имеется недоимка по налогу на доходы физ. лиц плюс пени. Оказалось, что мой бывший работодатель ошибся и пересилил налог на одно октмо, а в справке 2 ндфл указал второе. В итоге по второму ндфл, которое указано в справке, мне уже начислили пени и возникла недоимка по налогу. Для того, чтобы опротестовать требование достаточно ли той справки которая есть у меня на руках или надо запрашивать корректную справку у бывшего работодателя? Как быть с требованием, заплатить, а потом требовать возврата переплаты? Ведь срок разбирательства может затянуться.

Как правильно подать исковое заявление на работодателя? Нанимала она меня для составления меню, это меню я сделал, уже договорились запустить, я должен был за 2 дня обучить людей, забрать деньги и уйти, сумму обговаривали с ней сразу, есть 2 свидетеля которые могут потвердить сумму работы. За несколько дней до запланирования обучения людей, она мне позвонила, и сказала что денег я не увижу, что не чего я не сделал. У меня есть фотографии меню в програме, с названием ее завидения, скриншоты переписки с ней, о том что я там работал, есть еще человек 8 свидетелей что я работал там. Писал заявление в прокуратуру, сказали в ответном письме обращатся в суд. Денег на адвоката у меня нет, прийдется делать все самому.

Нужна помощь! В кратком изложении - я 2 года была на руководящей должности маленькой компании (купи-продай) уволилась со скандалом в сентябре 2014 г. после этого ушла сотрудничать к конкурентам и естественно отгружала своих наработанных на прежнем месте работы клиентов от новой организации. Теперь мой бывший работодатель выставляет мне иск и шантажирует уголовной ответственностью, за то что я увела у него клиентов, при этом вымогает у меня немалую сумму, которую якобы потеряла его компания. Что делать? Как себя вести и может ли он реально меня за это привлечь?

Вчера вызвали на допрос в УВД. Бывший работодатель написал на меня заявление о недостаче на складе.4 месяца там уже не работаю, работает другой сотрудник. Во время работы никаких документов не подписывал, работал неофициально. Акта приемки и передачи никакого не было. Материальную доверенность не подписывал. Доступ к складу был у всех сотрудников и никак не ограничен. Инвентаризаций во время работы никаких не проводилось. Как быть в этом случае?

Муж недавно узнал, что бывший работодатель повесил на него долг, подделав его подпись, о том что он является что-то вроде гарантом. ООО уже ликвидировано, однако долг повесили на мужа. Узнали из интернета, какой-то юрист типа представлял его в суде, однако не было никаких договоренностей с этим юристом (когда-то именно этот юрист вел дело о наследстве на этом все)

На меня бывший работодатель грозится написать заявление, что на следующий день после увольнения на складе была опрокинута полка с лампами. Грозится что я буду выплачивать ущерб. При этом при расчете со мной была недоплачена мне значительная сумма черной зарплаты, я пыталась ее получить сказав что у меня есть ведомости и я пойду в налоговую. На следующий день начались угрозу из-за ламп. Что делать? Зп так и не выплатили.

В апреле уволен по соглашению сторон, в котором указано, что претензий у сторон не имеется. Вместе с тем со стороны работодателя без указания причин мне, по сравнению с другими работниками компании, не начислена и не выплачена ежемесячная премия за декабрь прошлого года. Это также повлияло на расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Подскажите, каковы перспективы взыскать с бывшего работодателя неначисленную премию и перерасчет отпускных?

Бывший работодатель предложил добровольно отказаться от наследства в пользу 27 летней дочери от второго брака. Предупредил, что в любом случае мы (я и сестра - дети от первого брака) квртиру не получим, т.к. у отца есть долг перед организацией в 20 млн. руб. признан в судебном порядке. Якобы после вступления в наследство он будет судиться с нами, заберет квартиру, а мы из своих средств будем платить судебные издержки.

Документально ничем не подтвердил долг. В какой инстанции нам проверить действительно ли у отца был такой долг перед работодателем? По запросу нотариуса, они же сами могут подтвердить любую информацию. Судебные издержки будут оплачиваться из размера наследства, или сверх него? Может это был пока культурный наезд и следует об этом кому-нибудь сообщить? Кому?

Здравствуйте. У меня следующий вопрос.

Я не могу найти свой экземпляр трудового договорам соглашений к нему. В настоящее время, с этим работодателем я состою в трудовых отношениях. Могу ли я запросить у бывшего работодателя копии этих документов? В какие сроки они должны быть предоставлены?

Как можно написать просьбу бывшему работадателю у которого за мной имеется безпроцентный кредит? Дело в том что после моего увольнения работодатель выставил требования выплатить остаток долга в течении 5 дней, ближайшие 6 месяцев средств на погашение у меня не будет. Вопрос в том как составить досудебнуюпросьбу бывшему работадателювыплачивать долг ежемесячно с учетом процентов или выплатить всю сумму но через пол года? Заранее спасибо!

Здравствуйте, бывший работдатель даёт плохие и не правдивые рекомендации в те места на которые пытаюсь устроиться это продолжается уже 7 месяцев, есть ли решение этой проблемы на законодательном уровне?

Доброе утро меня зовут Анатолий. Мой бывший работодатель по моим документам которые у него остались повесил на меня долг в размере 5 тыс. евро на мою банковскую карту. При этом никаких оповещений с банка мне не пришло кроме этого долга. Я полагаю что человек который это сделал хорошо знает эту сферу деятельности и он обошёл все законы. Что мне делать и как поступить в данной ситуации ведь долг растёт?!.

Бывший работодатель (не работаю 3 года) пытается выселить меня и мою семью (жена и двое несовершеннолетних детей) из служебного помещения где мы прописаны 9 лет. В собственности жилого помещения не имеем. Скажите пожалуйста можно ли нас будет выселить в судебном порядке или будет возможность дальнейшего проживания.

Бывший работодатель подал на меня в суд иск о взыскании с меня сумм по договору займа. Сущность-за использование телефона, т.к. забыли заблокировать сим-карту.

На лицевом счете сайта ПФР указано, что в 2009 году около полугода "не работал" и соответственно не сделано отчислений в ПФР. Так же нет информации об отчислениях с января 2015 года до увольнения в середине 2015 года. Как действовать. Если бывший работодатель игнорирует звонки?

Что делать в данной ситуации: бывший работодатель отказывает в выдаче справки 2 НДФЛ за 2021 год, хотя на период начала 2021 года человек еще работал у бывшего работодателя. Законный ли отказ бывшего работодателя?

Я работала неофициально на автомойке. В январе сильно заболела и меня уволили не дождавшись когда я выйду с больничного. Теперь я нетрудоспособная а бывший работодатель требует с меня денег якобы я занимала у него но этого не было. Также он мне угражает судом и говорит что скажет что я не только у него заняла но и у всех работников. Рассписок я не давала и ни где не рассписывалась как мне быть в этом случае? Зараннее спасибо!

Как правильно составить иск в суд, на бывшего работодателя за незаконное увольнение и невыплату зп,если работала на ип неофициально.

Уволился с работы по собственному желанию. Спустя полтора месяца после увольнения, бывший работодатель требует с меня возмещения за принятый по базе товар, который по факту не оплачен и его нету на складе. Товар заказан третьем лицом. Меня пугают уголовным делом. Что делать в этом случае? Спасибо!

Могут ли меня привлечь к ответственности если я работал неофициально, потом уволился и теперь директор решил что я должен ему денег за якобы невыполненные обязанности? Пишет через своего помощника что я ему должен за невыполненную продажу 14000 р и срок выплаты до июня. Документов я никаких не подписывал, зарплату получал наличными, работал 6 месяцев.

Я стою на бирже труда как безработный но не получаю пособие так как бывшей работодатель не высылает мне справку о з/п и у меня к вам 2 вопроса как мне с них справку вытребовать и сколько мне платить алиментов просрочил уже 4 месяца (спасибо!

Мне по суду бывший работодатель должен 220 тыс. руб.Пристав проверил или нет банковские счета и сказал денег нет. Особо они с нами не разговаривают и все от них надо вытягивать. Как это все проверить? Ведь у должника есть имущество дома. А про сбербанк сказал пристав что есть какой-то приказ не позволяющий его арестовывать. Как сними работать?

Меня сократили 16.11.20 г., 27.11.20 г. признан безработным в ЦЗН, 11.12.20 г. попал в больницу (операция стентирование сосудов сердца). На кого выписывать больничный-на ЦЗН или на бывшего работадателя?

Бывший работодатель отказывается выдавать мне зарплату, после того как я уволился. Сказав, что он не обязан мне платить так как я работал у него не официально. Можно ли его принудить выплатить мне зарплату?

Отец моего ребенка (не муж мне) скончался 29 июня.

Оформление пенсии по утере кормильца затянулось (жил в одном городе, работал в другом, да и мы на похороны летали, тоже это отняло время).

Казалось бы, уже собрала все документы, но в Пенсионном фонде сказали, что я должна делать запрос бывшим работодателя покойного. Сказали, что те должны прислать подтверждение, что организация существовала и что там был им наработан стаж.

Уточню, что все записи о работах есть в трудовой и речь идет о оргганизации, в которой отец моего ребенка работал в 86 оду, и ее уже не существует. Сказали, в администрацию того города писать.

Я устала, и хочу знать: правда ли я должна делать эти запросы?

Бабушка уволилась с работы неделю назад, устроиться на работу не успела, так как дочь выходит на работу из декретного отпуска, ребенку 1 год. может ли бабушка взять декретный отпуск за счет бывшего работодателя?

Я уволился с фирмы и открыл свою. Теперь мой бывший работодатель пытается взять с меня за это деньги, угрожает мне и моей семье. Подскажите как мне действовать в этом случае?

У меня очень серьезная проблема. Буквально пол года назад я получила судебное решение о том, что не имею права занимать определенные должности в течение 4 лет. Не буду углубляться в суть темы и почему оказалась в столь неприятной ситуации, скажу лишь одно: У кого деньги, тот и хозяин положения. Но это уже не важно. Сейчас проблема обстоит в другом: буквально на днях я узнала то, что мои личные данные выложены на сайте бывшего работодателя, в чьих руках как я уже ранее писала-деньги. Но это не все: вместе с личными данными на сайт выложена информация о том, что как оказывается я осуждена на срок в 4 года и номер уголовного дела. Хочется еще раз отметить что я лишь отстранена от должности и не лишена свободы. Меня беспокоит вопрос: законно ли выкладывать в интернете такую информацию (на личных сайтах компании) и могу ли я подать исковое заявление о возмещении морального вреда в связи с этим? А так же будет ли такое дело выигрышным?

Здрвствуйте, конфликт с бывшим работадателем уволил за однодневный прогул в запись в трудовую книжку до суда даже дело дошло, а по службе безопасности при устройстве на работу ответы приходят что официальные кражи, как разумить бывшего работадателя что он не прав.

У меня бывший работодатель требует деньги. Я у него не работаю уже 2 года и работала без трудовой книжки и без трудового договора. Вправе ли он требовать деньги?

Мне угрожает бывший работодатель, я подрабатывала, у меня 2 высших образования, сегодня позвонили " братки " с угрзами, куда обратиться?

Бывший работадатель угрожал, что не даст работать самостоятельно, постоянно взламывает мой телефон.. даю платные объявления, все звонки поступают к нему... вынуждает работать только через его посредников.

Я устроился на работу, отдал трудовую книжку генеральному, завявление не писал и не подписывал. Уволился два месяца назад, но некоторую сумму денег и трудовую книжку не могу забрать, потому что генеральный директор компании не отвечает на звонки специально. Вопрос: Как мне быть? Могу ли я поиметь с этого выгоду для себя?

ПОМОГИТЕ!. Уже не раз обращалась к вам с данным вопросом. Я брала в сбербанке кредит, из-за просрочки платежа набежал штраф 150 рублей. Оплатили и просрочку и очередной платёж (вошли в график), на данный момент только остался штраф, который нет возможности оплатить (поверьте, бывает и такое). Объясняю банку, что оплачу с датой очередного платежа. Но их это не устраивает, они звонят не только мне, но и бывшему начальнику (на данный момент я уже 2 года не работаю, сижу дома по уходу за ребёнком-инвалидом). ПОДСКАЖИТЕ, пожалуйста, как сделать так, чтобы они не звонили больше ни моим родственникам, ни бывшему работодателю. Я не раз (при очередном звонке) им говорила все свои координаты, что я не работаю. Но звонки продолжаются.

Брала займ, просрочила на 2 недели. Звонят постоянно, теперь начали звонить моему бывшему работа дателю, ее одолели звонками, мне не удобно перед ней, что им сказать чтобы они перестали ей звонить. У меня пока нет возможности выплатить.

Хочу спросить, трудовая инспекция постановила, что нарушения выявлены и выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства бывшему работадателю. В течении какого времени они должны их устранить? Выдадут ли мне зарплату, которую долдны и если нет как мне быть дальше?

Проживаю в Ямало-Ненецком автономном округе. Меня сократили с 30 июня 2015 года. В центр занятости я вставать не буду т.к нужно было срочно уехать в другой город, сейчас нахожусь в отпуске. Скажите пож-ста имею ли я право обратиться к своему бывшему работодателю, находясь в отпуске в другом городе за выплатой компенсации по сокращению? Отдел кадров говорит что нужно мое личное присутствие, чтоб написать заявление на выплату и показать трудовую книжку, что я не трудоустроена. И если я сокращена 30 июня то в какой срок я могу обратиться за выплатой компенсации за второй месяц?

Скажите пожалуйста как обжаловать приговор суда о выплате бывшему работодателю 12500 если меня на суд не вызывали и есть накладные подтверждающие что у меня такой недостачи нет. Вердикт был вынесен 1 сентября а мне письмо от приставов пришло 5 декабря?

Получила вчера решение суда и исполнительный лист по трудовому спору к работодателю бывшему. Знаю точно, что имущества на нем нет и по расчётному счёту компании он деньги не проводит. Но также у него есть ещё несколько фирм и скорее всего и по этим расчётными счётам нули. Что делать в такой ситуации?