Заявление на отсутствие на рабочем месте / Заявления - 372 советов адвокатов и юристов
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ. Добрый день.
Не допустить Вас к работе после выхода из декретного отпуска она не в в праве. Выходите на свое рабочее место и не в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Сначала выйдете на работу, там разберетесь в ситуации. Работодатель не хочет брать меня на работу после декрета, мне нужно выходить с 1,09,2020. г. Но уже сейчас она мне говорит что ей нужно работник с дипломом. А у меня свидетельство об окончании курсов. Но ей пришол указ от куда-то. Что она не имеет право меня брать на работу. Работаю я в садике, поваром. Что делать?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.
Спросить
Добрый день.
Не допустить Вас к работе после выхода из декретного отпуска она не в в праве. Выходите на свое рабочее место и не в коем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Сначала выйдете на работу, там разберетесь в ситуации.
СпроситьПрежде всего надо обратиться с заявление в трудовую инспекцию. А как туда (в трудовую инспекцию) написать это? На пример - ТК РФ Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
Работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями. (отсутствие БО по размеру, просроченная диэлектрика, отсутствие индивидуальных фонарей и групповых с показом заряда, отсутствие мес для отдыха, отсутствие положенного освещение, отсутствия душа и и элементарного саноборудования для личной гигиены, отсутствие сушилок для вещей после пожара и т.д).
В скобках указано, что именно отсутствует.
Добрый день.
По семейным обстоятельствам по общему правилу берут дни за свой счет, предварительно написав заявление, а не по телефону сообщают, ст.128. В любом случае пишите объяснительную при выходе на работу. Если обстоятельства были чрезвычайные, то оснований для увольнения или применения иного дисциплинарного взыскания нет. Сообщил по телефону что буду отсутствовать на рабочем месте по семейным обстоятельствам. На меня составили акт об отсутствии на рабочем месте.
Добрый день.
По семейным обстоятельствам по общему правилу берут дни за свой счет, предварительно написав заявление, а не по телефону сообщают, ст.128. В любом случае пишите объяснительную при выходе на работу. Если обстоятельства были чрезвычайные, то оснований для увольнения или применения иного дисциплинарного взыскания нет.
СпроситьЗдравствуйте Юлия!
Если работодатель пойдет на встречу, то можно написать заявление этим числом и приказ об отпуске, без сохранения заработной платы.
В противном случае, вас могут уволить по ст.81 ТК РФ,
[quote]прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);[/quote] Если я, предупредив работодателя по телефону о плохом самочувствии, пропустила рабочий день, но больничный лист открыла на следующий день, что за это грозит?
Здравствуйте Юлия!
Если работодатель пойдет на встречу, то можно написать заявление этим числом и приказ об отпуске, без сохранения заработной платы.
В противном случае, вас могут уволить по ст.81 ТК РФ,
прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);Спросить
Прийти в ЦЗН и узнать имеются ли свободные места для прохождения обучения, после написать заявление. Это в том случае, если вы зарегистрированы как безработная.
Освоить навыки новой профессии может любой безработный гражданин, поставленный на учёт в центре занятости. Поводом для участия в образовательной программе считаются следующие предпосылки:-отсутствие у соискателя специальности; -невозможность выполнять профессиональные обязанности в результате утраты квалификационных навыков; -отсутствие в базе данных биржи вакансий, соответствующих квалификации безработного.
Целью обучения является приобретение новых знаний с целью их реализации на новом рабочем месте. Хочу учиться на парикхмахера от центра занятости что нужно?
Прийти в ЦЗН и узнать имеются ли свободные места для прохождения обучения, после написать заявление. Это в том случае, если вы зарегистрированы как безработная.
Освоить навыки новой профессии может любой безработный гражданин, поставленный на учёт в центре занятости. Поводом для участия в образовательной программе считаются следующие предпосылки:-отсутствие у соискателя специальности; -невозможность выполнять профессиональные обязанности в результате утраты квалификационных навыков; -отсутствие в базе данных биржи вакансий, соответствующих квалификации безработного.
Целью обучения является приобретение новых знаний с целью их реализации на новом рабочем месте.
СпроситьЧто-то какую то подозрительную справку о принадлежности "на ранее возникшее право" выдали в БТИ (за скорость заплатил)
Здравствуйте, уважаемый Евгений! Единственным неповторимым документом, подтверждающим право собственности, является выписка из ЕГРН, полученная в Росреестре, получаемая на основании п.4 ст.131 ГК РФ, т.к. право собственности возникает с момента гос. регистрации (ст.8.1 ГК РФ, Федерального закона от 13 июля 2015 г. N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости"). Если это какая-то справка из БТИ, в подлинности которой Вы сомневаетесь при покупке квартиры, например, то стоит сначала добиться, чтобы собственник зарегистрировал право в Росреестре (если ранее стал собственником еще до регистрации в данном органе, когда рег. действия были в БТИ), а уж потом совершать с ним сделки.
А так справка должна иметь печать и подпись должностного лица. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Евгений!
Подлинный документ, который подтверждает принадлежность квартиры тому или иному лицу - это свидетельство о праве собственности (выдавалось ранее), а сейчас - выписка из ЕГРН. Этот документ выдает Росреестр. Что касается БТИ, то они ранее регистрировали права на жилье, сейчас не уполномочены регистрировать и выдавать такие документы. Но могут только справочно сообщать о принадлежности жилья, в частности, как указано в вопросе, на ранее возникшее право.
Для регистрации квартиры в Росреестр как раз и нужна такая справка БТИ, которая предлагается Вам. А выглядеть она должнпа как обычная справка - угловой штамп., подпись начальника БТИ, печать, указано должно быть кому принадлежит и что принадлежит (данные квартры - площадь, адрес, кадастровый номер)
Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О государственной регистрации недвижимости" (с изм. и доп., вступ. В силу с 23.01.2020)СпроситьСтатья 69. Признание ранее возникших прав, прав, возникающих в силу закона. Ранее учтенные объекты недвижимости
Перспективы и риски судебных споров. Ситуации, связанные со ст. 69
1. Права на объекты недвижимости, возникшие до дня вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", признаются юридически действительными при отсутствии их государственной регистрации в Едином государственном реестре недвижимости. Государственная регистрация таких прав в Едином государственном реестре недвижимости проводится по желанию их обладателей.
2. Права на объекты недвижимости, возникающие в силу закона (вследствие обстоятельств, указанных в законе, не со дня государственной регистрации прав), признаются юридически действительными при отсутствии их государственной регистрации в Едином государственном реестре недвижимости. Государственная регистрация таких прав в Едином государственном реестре недвижимости осуществляется по заявлениям правообладателей, решению государственного регистратора прав при поступлении от органов государственной власти и нотариусов сведений, подтверждающих факт возникновения таких прав, кроме случаев, установленных федеральными законами.
3. Государственная регистрация прав на объекты недвижимости, указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, в Едином государственном реестре недвижимости обязательна при государственной регистрации перехода таких прав, их ограничения и обременения объектов недвижимости, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, или совершенной после дня вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" сделки с указанным объектом недвижимости, если иное не установлено Гражданским кодексом Российской Федерации и настоящим Федеральным законом. Заявление о государственной регистрации указанных в настоящей части прав на объект недвижимости может быть представлено нотариусом, удостоверившим сделку, на основании которой осуществляется государственная регистрация перехода таких прав, их ограничение и обременение указанных объектов недвижимости.
4. Технический учет или государственный учет объектов недвижимости, в том числе осуществленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке до дня вступления в силу Федерального закона от 24 июля 2007 года N 221-ФЗ "О государственном кадастре недвижимости", признается юридически действительным, и такие объекты считаются ранее учтенными объектами недвижимого имущества. При этом объекты недвижимости, государственный кадастровый учет или государственный учет, в том числе технический учет, которых не осуществлен, но права на которые зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости и не прекращены и которым присвоены органом регистрации прав условные номера в порядке, установленном в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", также считаются ранее учтенными объектами недвижимости.
5. В случае отсутствия в Едином государственном реестре недвижимости сведений о ранее учтенном объекте недвижимости, в том числе при поступлении предусмотренного статьей 62 настоящего Федерального закона запроса о предоставлении сведений, или межведомственного запроса о предоставлении сведений, или заявления о внесении сведений о ранее учтенном объекте недвижимости, орган регистрации прав, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, в течение пяти рабочих дней со дня получения им указанных запросов или заявления обеспечивает включение документов и сведений о ранее учтенном объекте недвижимости в Единый государственный реестр недвижимости на основании:
1) имеющейся в его распоряжении документации о ранее учтенном объекте недвижимости;
2) документа (копии документа, заверенной в порядке, установленном федеральным законом), устанавливающего или подтверждающего право на объект недвижимости, в том числе документа, указанного в пункте 9 статьи 3 Федерального закона от 25 октября 2001 года N 137-ФЗ "О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации" и представленного заинтересованным лицом при его обращении с соответствующим заявлением в орган регистрации прав;
3) документов, подтверждающих ранее осуществленный государственный учет указанного объекта недвижимости или государственную регистрацию права на него либо устанавливающих или подтверждающих право на него и представленных соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления либо органами и организациями по государственному техническому учету и (или) технической инвентаризации, в орган регистрации прав по его запросам, если документы и сведения о ранее учтенном объекте недвижимости отсутствуют в составе имеющейся в распоряжении органа регистрации прав документации о ранее учтенном объекте недвижимости.
6. Порядок и сроки направления органом регистрации прав указанных в пункте 3 части 5 настоящей статьи запросов устанавливаются органом нормативно-правового регулирования. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы (организации) по государственному техническому учету и (или) технической инвентаризации бесплатно представляют в орган регистрации прав по его запросам, указанным в пункте 3 части 5 настоящей статьи, все имеющиеся у них сведения и копии документов о соответствующем объекте недвижимого имущества в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса.
7. В течение пяти рабочих дней со дня включения в Единый государственный реестр недвижимости документов и сведений о ранее учтенном объекте недвижимости орган регистрации прав выдает или направляет лицу, обратившемуся с запросом о предоставлении сведений, без взимания дополнительной платы или лицу, обратившемуся с заявлением о внесении сведений о ранее учтенном объекте недвижимости, выписку из Единого государственного реестра недвижимости об объекте недвижимости:
1) в форме документа, указанного в запросе о предоставлении сведений или межведомственном запросе, если ранее на основании этих запросов органом регистрации прав выданы или направлены уведомления об отсутствии в Едином государственном реестре недвижимости запрашиваемых сведений об объекте недвижимости;
2) в форме документа, указанного в соответствующем заявлении, если сведения в отношении такого объекта недвижимости внесены при рассмотрении заявления о внесении сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;
3) в форме документа, указанного в соответствующем заявлении, если ранее на основании заявления о внесении сведений о ранее учтенном объекте недвижимости принято решение об отказе во внесении сведений о ранее учтенном объекте недвижимости в связи с отсутствием в представленных заявителем документах необходимых сведений и если сведения в отношении такого объекта недвижимости внесены при поступлении в орган регистрации прав по его запросам документов, представленных соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления либо органами или организациями по государственному техническому учету и (или) технической инвентаризации.
8. Орган регистрации прав принимает решение об отказе во включении сведений о ранее учтенных объектах недвижимости в Единый государственный реестр недвижимости в случае, если:
1) имеются несоответствия представленных документов требованиям, установленным законодательством и действовавшим в месте издания документа на момент его издания;
2) в представленных или поступивших документах отсутствуют сведения, позволяющие считать такой объект недвижимости ранее учтенным, а также сведения о площади объекта недвижимости при условии, что объектом недвижимости является земельный участок, здание или помещение, либо об основной характеристике объекта недвижимости (протяженности, глубине, глубине залегания, площади, объеме, высоте, площади застройки) и о ее значении при условии, что объектом недвижимости является сооружение, и (или) не поступил ответ органа государственной власти, органа местного самоуправления либо органа или организации по государственному техническому учету и (или) технической инвентаризации на запрос органа регистрации прав, указанный в пункте 3 части 5 настоящей статьи;
3) сведения об объекте недвижимости содержатся в Едином государственном реестре недвижимости;
4) ответ органа государственной власти, органа местного самоуправления либо органа или организации по государственному техническому учету и (или) технической инвентаризации на запрос органа регистрации прав, указанный в пункте 3 части 5 настоящей статьи, свидетельствует об отсутствии необходимых документа и (или) сведений и соответствующий документ не был представлен заявителем по собственной инициативе.
9. Сведения об объектах недвижимости, права на которые возникли до дня вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" и не прекращены и государственный кадастровый учет которых не осуществлен, вносятся в Единый государственный реестр недвижимости по правилам, предусмотренным настоящей статьей для внесения в Единый государственный реестр недвижимости сведений о ранее учтенных объектах недвижимости.
10. В случае, если в Едином государственном реестре недвижимости в течение пяти лет с даты присвоения кадастровых номеров ранее учтенным зданиям, сооружениям, помещениям, объектам незавершенного строительства отсутствуют сведения о правах на такие объекты недвижимости или о вещных правах на земельные участки, на которых расположены такие объекты недвижимости, орган регистрации прав в течение десяти рабочих дней по истечении указанного срока направляет сведения о таких объектах недвижимости в уполномоченные органы местного самоуправления городских, сельских поселений, городских округов, а если такие объекты недвижимости находятся на межселенных территориях, - в органы местного самоуправления муниципальных районов или, если такие объекты недвижимости находятся на территориях субъектов Российской Федерации - городов федерального значения Москвы, Санкт-Петербурга, Севастополя, - в уполномоченные органы государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации - города федерального значения. Правила настоящей части не применяются к зданиям, сооружениям, если осуществлена государственная регистрация права собственности хотя бы на одно помещение, расположенное в таком здании, сооружении, к многоквартирным домам, а также помещениям, расположенным в многоквартирном доме и составляющим общее имущество в этом многоквартирном доме.
Ну в таком случае если получили справку, то производите регистрационные действия, чтобы зарегистрировать право в Росреестре на основании ст.8.1 ГК РФ, требований Федерального закона от 13 июля 2015 г. N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости". И тогда точно узнаете, корректна ли справка или нет. Если нет, то право не зарегистрируют и придется решать вопрос через суд. А могут в рамках межведомственного взаимодействия запросить данные в БТИ и регистрация пройдет успешно. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьПонятно, что Ваша. Для регистрации квартиры в Росреестр как раз и нужна такая справка БТИ, которая предлагается Вам. А выглядеть она должна как обычная справка - угловой штамп., подпись начальника БТИ, печать, указано должно быть кому принадлежит и что принадлежит (данные квартиры - площадь, адрес, кадастровый номер)
[quote]Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О государственной регистрации недвижимости" (с изм. и доп., вступ. В силу с 23.01.2020)
Статья 69. Признание ранее возникших прав, прав, возникающих в силу закона. Ранее учтенные объекты недвижимости.
Спросить
Добрый вечер, Евгений!
Справка о принадлежности объекта недвижимости содержит сведения
о правообладателе объекта недвижимости;
о документах, подтверждающих право собственности;
об основных характеристиках объекта недвижимости (общая, жилая площадь квартиры, этаж, количество комнат, инвентаризационная стоимость квартиры, процент износа);
о наличии или отсутствии запрещения или ареста на объект
Справка о принадлежности квартиры будет нужна Вам в случае, если Вы оформляете технический паспорт для последующей приватизации квартиры, оформляете залог, вступаете в наследство.
Также справка о принадлежности квартиры необходима в случае, если квартира принадлежит Вам на основании документа (договора купли-продажи, мены, дарения), зарегистрированного до июля 1999 года в Муниципальном предприятии «Бюро технической инвентаризации», а вы планируете получить свидетельство о государственной регистрации права либо совершить с Вашей квартирой сделку (продать, подарить квартиру и пр.). В зависимости от целей, для которых вы получаете справку, она может называться «справка об отчуждении», «справка для залога», «справка для регистрации права».
Принципом государственной регистрации является преемственность: права на недвижимость, возникшее ранее, признаются действительными и не требуют дополнительной регистрации, установленной Законом о государственной регистрации прав
(Федеральный закон "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" от 21.07.1997 N 122-ФЗ). Если гражданин приобрёл квартиру, жилой дом, земельный участок или другую недвижимость до 31 января 1998 года и оформил документы в соответствии с порядком, который действовал в регионе до открытия учреждения юстиции по регистрации прав (зарегистрировал договор в БТИ или земельном комитете, или в местной администрации, как было установлено в данной местности) , то данные права обязательной регистрации не подлежат, их регистрация проводится по желанию правообладателей (п. 1 ст. 6 Закона о государственной регистрации права) .
Однако согласно п. 2 ст. 13 Закона о государственной регистрации прав Государственная регистрация перехода права на объект недвижимого имущества, его ограничения (обременения) или сделки с объектом недвижимого имущества возможна при условии наличия государственной регистрации ранее возникших прав на данный объект в Едином государственном реестре прав.
СпроситьДобрый день!
Справка должна содержать в себе сведения об объекте, о собственнике и о реестровом номере, подтверждающем, что право собственности на эту квартиру было зарегистрировано в БТИ.
Реестровый номер в справке должен совпадать с реестровым номером в отметке на правоустанавливающем документе.
До 31 января 1998 г. права на недвижимое имущество регистрировали различные органы. Учет жилых помещений и регистрация договоров в отношении них осуществлялся органами БТИ, которые проставляли на правоустанавливающем документе штамп о государственной регистрации. Эта государственная регистрация является юридически действительной и по сей день.
Другими словами, если вы приобрели квартиру, дом или другое недвижимое имущество до указанной даты и оформили документы в соответствии с порядком, действовавшим на тот момент, ваши документы являются юридически действительными.
В случае совершения сделки с таким недвижимым имуществом, либо регистрации обременения права в виде земельного сервитута Федеральный закон «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» 122-ФЗ установил особую, облегченную процедуру регистрации ранее возникших прав.
На сегодня действует 218-ФЗ о регистрации, но ранее возникшие права регистрируются аналогично.
Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О государственной регистрации недвижимости" (с изм. и доп., вступ. В силу с 23.01.2020)СпроситьСтатья 69. Признание ранее возникших прав, прав, возникающих в силу закона. Ранее учтенные объекты недвижимости
1. Права на объекты недвижимости, возникшие до дня вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", признаются юридически действительными при отсутствии их государственной регистрации в Едином государственном реестре недвижимости. Государственная регистрация таких прав в Едином государственном реестре недвижимости проводится по желанию их обладателей.
Добрый день!
Справка должна содержать в себе сведения об объекте, о собственнике и о реестровом номере, подтверждающем, что право собственности на эту квартиру было зарегистрировано в БТИ.
Реестровый номер в справке должен совпадать с реестровым номером в отметке на правоустанавливающем документе.
До 31 января 1998 г. права на недвижимое имущество регистрировали различные органы. Учет жилых помещений и регистрация договоров в отношении них осуществлялся органами БТИ, которые проставляли на правоустанавливающем документе штамп о государственной регистрации. Эта государственная регистрация является юридически действительной и по сей день.
Другими словами, если вы приобрели квартиру, дом или другое недвижимое имущество до указанной даты и оформили документы в соответствии с порядком, действовавшим на тот момент, ваши документы являются юридически действительными.
В случае совершения сделки с таким недвижимым имуществом, либо регистрации обременения права в виде земельного сервитута Федеральный закон «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» 122-ФЗ установил особую, облегченную процедуру регистрации ранее возникших прав.
На сегодня действует 218-ФЗ о регистрации, но ранее возникшие права регистрируются аналогично.
Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О государственной регистрации недвижимости" (с изм. и доп., вступ. В силу с 23.01.2020)СпроситьСтатья 69. Признание ранее возникших прав, прав, возникающих в силу закона. Ранее учтенные объекты недвижимости
1. Права на объекты недвижимости, возникшие до дня вступления в силу Федерального закона от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", признаются юридически действительными при отсутствии их государственной регистрации в Едином государственном реестре недвижимости. Государственная регистрация таких прав в Едином государственном реестре недвижимости проводится по желанию их обладателей.
Справку запрашивали по межведу из росреестра, т.к. я подавал документы через МФЦ. А теперь я сам принесу в росреестр (не в МФЦ) эту справку. Должны ли мне дать расписку в росреестре регистраторы сидят или?
СпроситьДа. Когда будете сдавать документы взамен выдадут расписку в получении документов согласно требованиям Федерального закона от 13 июля 2015 г. N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости".
СпроситьНа все поданные документы вам обязаны выдать расписку о их получении и после регистрации обязан вернуть все оригиналы документов.
СпроситьОбратитесь лучше в прокуратуру района, по месту нахождения организации, с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав (в свободной форме) и документами которые есть у вас на руках. На новой работе, первую зарплату выплатили не поломтью. Обещали со следующей доплатить. Не доработала до следующей, сказали мне и ещё одому работнику (как я понимаю текучк кадров), написать заявление по собственному. Договор не оформляли, не подписывала, не давали ничего. Но сказали, что он есть. А если по собственному не напишу, то не выдадут з/п. И ещё 2 недели нужно отработать. Собираюсь писать в трудовую инспекцию. Подскажите, на какие статьи опираться?
И что мне сейчас лучше делать? Знаю, что в ведемости, рабочие часы заполнены не верно.
Обратитесь лучше в прокуратуру района, по месту нахождения организации, с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав (в свободной форме) и документами которые есть у вас на руках.
СпроситьУважаемая Полина, попросите подругу, чтоб она заявила Вас в качестве свидетеля и просила судью выдать повестку, которую она Вам вручит. По окончании заседания, секретарь вам заверит повестку и отметит время. Вы сможете предоставить ее руководству в качестве причины отсутствия на рабочем месте. Но заблаговременно предупредить руководителя, а возможно им написать заявление, все-таки стоит. Да дадут, повестку с отметкой что вы были в суде. Подруга просит чтобы я пришла с ней в суд в качестве свидетеля, дадут ли мне справку на работу о том, что я была в суде?
Уважаемая Полина, попросите подругу, чтоб она заявила Вас в качестве свидетеля и просила судью выдать повестку, которую она Вам вручит. По окончании заседания, секретарь вам заверит повестку и отметит время. Вы сможете предоставить ее руководству в качестве причины отсутствия на рабочем месте. Но заблаговременно предупредить руководителя, а возможно им написать заявление, все-таки стоит.
Спросить
Как-то фиксируйте недопуск на работу, например, с помощью видео, полицию вызовите на работу. Иначе Вас формально уволят за прогул и Вы не сможете доказать, что явились на работу. Опоздание-это одно, а прогул-это другое. За опоздание-выговор или замечание, а за прогул-увольнение. Вообще то согласно ст 81 ТК РФ прогулом считается отсутствие на своем рабочем месте в течение 4 часов подряд без уважительных причин Если вы 31 декабря отсутствовали более 4 часов то вам конечно лучше написать заявление на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ. Получилось что опоздал на работу 31 декабря. Позвонил начальнику. Он сказал что поставит прогул, день рабочий был укороченный. Сегодня на работу не пустил. Сказал чтоб я заявление на увольнение писал или он меня на работу не допустит и по статье уволит.
Как-то фиксируйте недопуск на работу, например, с помощью видео, полицию вызовите на работу. Иначе Вас формально уволят за прогул и Вы не сможете доказать, что явились на работу. Опоздание-это одно, а прогул-это другое. За опоздание-выговор или замечание, а за прогул-увольнение.
Спросить
Вообще то согласно ст 81 ТК РФ прогулом считается отсутствие на своем рабочем месте в течение 4 часов подряд без уважительных причин Если вы 31 декабря отсутствовали более 4 часов то вам конечно лучше написать заявление на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ.
СпроситьВы от чьего имени пишите (родитель, директор?). Составляйте акты о прогуле и увольняйте. Вопрос то в чем у Вас? Требуйте согласно ст 193 тК РФ от учителя написать объяснительную по поводу отсутствия на этих уроках А потом решайте что делать. Здравствуйте.
Здесь можно составить акт об отсутствии на рабочем месте, на следующий день потребовать объяснительную с учителя.
Вынести дисциплинарное взыскание в порядке статей 192-193 Трудового кодекса РФ.
В табеле эти часы также не ставить. Учитель никого не признает. Отсутсвовал на 2 х уроках. На следующий день написал заявление на отпуск задним числом.
Вы от чьего имени пишите (родитель, директор?). Составляйте акты о прогуле и увольняйте.
СпроситьВопрос то в чем у Вас? Требуйте согласно ст 193 тК РФ от учителя написать объяснительную по поводу отсутствия на этих уроках А потом решайте что делать.
СпроситьЗдравствуйте.
Здесь можно составить акт об отсутствии на рабочем месте, на следующий день потребовать объяснительную с учителя.
Вынести дисциплинарное взыскание в порядке статей 192-193 Трудового кодекса РФ.
В табеле эти часы также не ставить.
СпроситьПремия выплачивается по усмотрению работодателя. Вы отсутствовали 3 недели на рабочем месте. Вы получили оклад.
Отсутствие на рабочем месте без больничного листа, без заявления о предоставлении внепланового отпуска или за свой счет, является неуважительной причиной и работодатель вправе уволить сотрудника. Ситуация следующая. Ребенка покусали клопы. Я сообщила директору. Мне сказали решай свою проблему. Все нормально. Я отсутствала на работе 3 недели. Т.к насекомые не уходили. Вызывала службу дезинфекции. При выходе на работу мне ни слова не сказали. Обьяснительную не требовали. В день зп меня лишили премии. Без объяснения. Потом сказали что нет больничного листа, имеем право. Законно ли это?
Премия выплачивается по усмотрению работодателя. Вы отсутствовали 3 недели на рабочем месте. Вы получили оклад.
Отсутствие на рабочем месте без больничного листа, без заявления о предоставлении внепланового отпуска или за свой счет, является неуважительной причиной и работодатель вправе уволить сотрудника.
СпроситьДобрый день!
Рекомендую обратиться к работодателю письменно (передать через приемную, чтобы поставили входящий номер и штамп либо направить ценным письмом почтой России).
С мотивированным отказом либо при отсутствии какого-либо ответа, рекомендую обратиться в налоговый орган по месту нахождения работодателя.
В заявлении укажите свое ФИО, ИНН, периоды работы, наименование работодателя, его ИНН, период на который запрашиваете 2 НДФЛ.
Время выдачи — 3 рабочих дня с момента регистрации заявления.
Все данные Вашего работодателя Вы можете посмотреть в своей трудовой книжке/трудовом или гражданском договоре. При их отсутствии Вы можете найти ИНН организации на сайте ФНС.
Удачи Вам!
С уважением,
юрист З.Т. Зиннурова. Мне отказались выдать справку о средней заработной плате за 2012 год. Что мне делать.
Добрый день!
Рекомендую обратиться к работодателю письменно (передать через приемную, чтобы поставили входящий номер и штамп либо направить ценным письмом почтой России).
С мотивированным отказом либо при отсутствии какого-либо ответа, рекомендую обратиться в налоговый орган по месту нахождения работодателя.
В заявлении укажите свое ФИО, ИНН, периоды работы, наименование работодателя, его ИНН, период на который запрашиваете 2 НДФЛ.
Время выдачи — 3 рабочих дня с момента регистрации заявления.
Все данные Вашего работодателя Вы можете посмотреть в своей трудовой книжке/трудовом или гражданском договоре. При их отсутствии Вы можете найти ИНН организации на сайте ФНС.
Удачи Вам!
С уважением,
юрист З.Т. Зиннурова.
СпроситьНикаких последствий, если предоставите лист нетрудоспособности. Какие последствия? По окончанию больничного могут уволить по ст 81 тК РФ за появление на рабочем месте в состоянии а/о. Проблема в следующем. Не прошел алкорамку, написал заявление на день без содержания, неподписали! Ушел на больничный! Каковы могут быть последствия?
Какие последствия? По окончанию больничного могут уволить по ст 81 тК РФ за появление на рабочем месте в состоянии а/о.
СпроситьДобрый день, у вас затребуют объяснение о причинах отсутствия на рабочем месте, после получения объяснений будем принято решение, наказывать вас или нет. У меня был запланированный по графику отпуск с 03.09.19 по 22.09.19 я на весь срок не пошёл, а написал заявление на 3 дня 16 по 18, я несколько раз подходил к руководителям с заявлением, они постоянно перенаправляли друг другу, в итоге я оставил заявление и ушёл на 3 дня по семейным делам в другой город, а руководитель сделал акт, отметил эти дни как прогул, и написал замечание, что мне делать дальше? Подскажите пожалуйста.
Добрый день, у вас затребуют объяснение о причинах отсутствия на рабочем месте, после получения объяснений будем принято решение, наказывать вас или нет.
СпроситьСоставить акты на каждый день об отсутствии на рабочем месте. Заявление об увольнении по собственному желанию писал или уволили по статье. Добрый день.
Вам необходимо составить документы (Акт об отсутствии на рабочем месте). С начала его неявки. Оформить объяснительные (задними числами) работников кто работал с уволенным. Составить приказ об увольнении в связи с прогулами. По почте отправить ему приказ. Работник ТСЖ не появлялся на рабочем месте 3 месяца, с приказом об увольнении, естественно он НЕ ознакомлен. Т.о. был принят на работу другой работник. Теперь бывший работник подал в суд и просит выплату ЗП на несколько месяцев. Что делать в данной ситуации.
Составить акты на каждый день об отсутствии на рабочем месте. Заявление об увольнении по собственному желанию писал или уволили по статье.
Спросить
Добрый день.
Вам необходимо составить документы (Акт об отсутствии на рабочем месте). С начала его неявки. Оформить объяснительные (задними числами) работников кто работал с уволенным. Составить приказ об увольнении в связи с прогулами. По почте отправить ему приказ.
СпроситьУволить за отсутствие на рабочем месте при наличии подтвержденного медицинскими документами факта заболевания будет незаконно. Разумеется, при условии, если Вы сами не подпишете заявление об увольнении "по собственному желанию". А так - любое увольнение Вы вправе обжаловать в судебном порядке, обратившись в районный суд (можно и по своему месту жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ) в течение 1 (одного) месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Такие дела. Лечиться! Если у Вас официально больнтчный, то пусть уволят, в суде у Вас 100% выигрыш! Да и трудовую инспекцию еще ни кто не отменял! Удачи! Меня хотя уволить из-за того что я заболел и взял больничный. Что мне делать.
Уволить за отсутствие на рабочем месте при наличии подтвержденного медицинскими документами факта заболевания будет незаконно. Разумеется, при условии, если Вы сами не подпишете заявление об увольнении "по собственному желанию". А так - любое увольнение Вы вправе обжаловать в судебном порядке, обратившись в районный суд (можно и по своему месту жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ) в течение 1 (одного) месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Такие дела.
СпроситьЛечиться! Если у Вас официально больнтчный, то пусть уволят, в суде у Вас 100% выигрыш! Да и трудовую инспекцию еще ни кто не отменял! Удачи!
СпроситьДа Вы и сами знаете ответ на этот вопрос. Конечно не имеет. Это его обязанность - обеспечить Вас рабочим местом. Здравствуйте.
По собственному желанию никаких заявлений не пишите. Если подразделение закрывается, то Вас должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой пособия за два месяца и с обязательным письменным предупреждением не менее, чем за два месяца.
В случае нарушения Ваших трудовых прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Михаил, позиция вашего руководителя неправомерна, имеет место сокращение численности или штата работников организации, администрация обязана применить все гарантии для работника, связанные с сокращением: предложить вакансии, при отсутствии предупредить за 2 месяца с соответствующими выплатами. У нас закрывают торговую точку, и при этом руководитель говорить, что бы сами искали место в других подразделениях или пишете по собственному желанию. Имеет ли право на это руководитель?
Да Вы и сами знаете ответ на этот вопрос. Конечно не имеет. Это его обязанность - обеспечить Вас рабочим местом.
Спросить
Здравствуйте.
По собственному желанию никаких заявлений не пишите. Если подразделение закрывается, то Вас должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой пособия за два месяца и с обязательным письменным предупреждением не менее, чем за два месяца.
В случае нарушения Ваших трудовых прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Михаил, позиция вашего руководителя неправомерна, имеет место сокращение численности или штата работников организации, администрация обязана применить все гарантии для работника, связанные с сокращением: предложить вакансии, при отсутствии предупредить за 2 месяца с соответствующими выплатами.
СпроситьПредоставьте подтверждение того, что причина была уважительной.
Вы предупредили работодателя о своем отсутствии заранее или хотя бы непосредственно перед началом вашей рабочей смены? Здравствуйте Татьяна!
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а именно прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Какой у Вас, собственно, вопрос? Один день не вышла на работу по уважительной причине пришла на работу сказали пиши заявление на увольнение.
Предоставьте подтверждение того, что причина была уважительной.
Вы предупредили работодателя о своем отсутствии заранее или хотя бы непосредственно перед началом вашей рабочей смены?
Спросить
Здравствуйте Татьяна!
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а именно прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Какой у Вас, собственно, вопрос?
СпроситьЗдравствуйте! Нужно составить акт об отсутствии на рабочем месте. Требовать объяснительную нужно когда работник выйдет на работу. Бухгалтера не было на рабочем месте 02, 05 и 06 августа 2019 г. Есть три докладные от главного бухгалтера. Нужно составлять 3 акта на каждый день отсутствия, и требовать 3 объяснительные.? Если ее не было на рабочем месте с 08.00 до 17.00 05 август, то акт нужно составлять 05 или 06 августа? Нужно ли в акте об отсутствии на рабочем месте написать с актом ознакомлен и один экземпляр получил. Бухгалтер написал заявление об отпуске. Но не согласовал с руководителем, написал заявление о оставил его на столе у директора. На следующий день не вышла на работу. На телефонные звонки не отвечает. Главный бухгалтер написала докладную на имя директора об отсутствии на рабочем месте. Надо сначала составить акт об отсутствии на рабочем месте или отправить ей требования о предоставлении письменного объяснения. Какие дальнейшие действия предпринимать. Спасибо.
Бухгалтера не было на рабочем месте 02, 05 и 06 августа 2019 г. Есть три докладные от главного бухгалтера. Нужно составлять 3 акта на каждый день отсутствия, и требовать 3 объяснительные.?
СпроситьЗдравствуйте.
Можно все в одном требовании. Процедура указана в ст.ст.192,193 ТК РФ, если предполагаете привлекать к дисциплинарной ответственности.
СпроситьЕсли ее не было на рабочем месте с 08.00 до 17.00 05 август, то акт нужно составлять 05 или 06 августа?
Спросить
Нужно ли в акте об отсутствии на рабочем месте написать с актом ознакомлен и один экземпляр получил.
Спросить
Здравствуйте Алла! В обязательном порядке Акт вручается на руки под роспись, а второй экземпляр затем помещается в личное дело.
Спросить
Здравствуйте. Да, нужно. Если бухгалтер откажется подписывать и взять свой экземпляр, нужно составить об этом ещё один акт. Вы удостоверьтесь, что отпуска нет в графике отпусков. Если этот отпуск есть в графике, все эти акты, требования и объяснительные бессмысленны.
СпроситьЗдравствуйте, Ася!
Вам нужно выйти на работу. Если вы находитесь на больничном, вам нужно предъявить соответствующее подтверждение работодателю.
[quote]ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);.."[/quote] 29 июля написала заявление на увольнение, ближайшая дата увольнения, как мне сказали 12 августа, на отработку не хожу, что напишут в трудовой? Оформлялась 24 июня.
Здравствуйте, Ася!
Вам нужно выйти на работу. Если вы находитесь на больничном, вам нужно предъявить соответствующее подтверждение работодателю.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);.."
Да, возможно, если на это согласиться сам работодатель, поскольку по умолчанию отработка в 2 недели - это императив. Если договоритесь - отработка будет сокращена или вовсе отменена. Здравствуйте.
Конечно возможно. Принудительный труд в России запрещен.
При этом в случае отсутствия Вас на рабочем месте в рабочее время (то есть в том числе в пределах двух недель, которые по закону Вы должны после подачи заявления об увольнении отработать) работодатель вправе применять все разрешенные Трудовым кодексом меры ответственности: предупреждение, выговор, увольнение.
Разумеется, также работодатель вправе взыскать пропорционально выплаченные отпускные выплаты за не отработанные дни.
Удачи. Я хочу уволиться из-за того что переезжаю, увольняться хочется без отработок, возможно ли это?
Здравствуйте.
Конечно возможно. Принудительный труд в России запрещен.
При этом в случае отсутствия Вас на рабочем месте в рабочее время (то есть в том числе в пределах двух недель, которые по закону Вы должны после подачи заявления об увольнении отработать) работодатель вправе применять все разрешенные Трудовым кодексом меры ответственности: предупреждение, выговор, увольнение.
Разумеется, также работодатель вправе взыскать пропорционально выплаченные отпускные выплаты за не отработанные дни.
Удачи.
СпроситьВ данном случае Ваш работник допустил прогул, и его возможно уволить по пп. а) п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, если он не оповестил Вас об открытии больничного листа или о других имеющих значение обстоятельствах, например, о беременности, если речь о женщине.
Для прогула достаточно отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд без уважительных причин.
Самовольно прекратить работу до истечения 2 х недель со дня написания заявления на увольнение работник не имел права. Работник написал заявление по собственному желанию и желает чтоб. Его уволили без отработки 2 недель. Работодатель против, но работник больше на работу не вышел, Нам его уволить после 2 недельного прогула, составив акты за каждый день?
В данном случае Ваш работник допустил прогул, и его возможно уволить по пп. а) п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, если он не оповестил Вас об открытии больничного листа или о других имеющих значение обстоятельствах, например, о беременности, если речь о женщине.
Для прогула достаточно отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд без уважительных причин.
Самовольно прекратить работу до истечения 2 х недель со дня написания заявления на увольнение работник не имел права.
Спросить
Последствия неявки на работу 6 и 7 мая при написании заявления на увольнение по собственному желанию
Здравствуйте, Гульнара.
Отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов без уважительной причины является прогулом. В соответствии с подпунктом «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником в случае однократного прогула.
Согласно 81 статье ТК РФ факт увольнения за прогул записывается в трудовую книжку работника. Запись включает в себя текст, в котором говорится по какой причине были расторгнуты трудовые отношения. Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 27 апреля. Работодатель обязал отработать 2 недели до 8 мая. С 29 апр 5 ля ушла на больничный. По 6 мая. 7, 8 мая больничного не было, но на работу не вышла, так как должна была уехать. Собственно это и было причиной ухода с работы. Что будет за не выход на работу 6, 7 мая?
Здравствуйте, Гульнара.
Отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов без уважительной причины является прогулом. В соответствии с подпунктом «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником в случае однократного прогула.
Согласно 81 статье ТК РФ факт увольнения за прогул записывается в трудовую книжку работника. Запись включает в себя текст, в котором говорится по какой причине были расторгнуты трудовые отношения.
СпроситьСергей, да обязаны, так как отсутствие на рабочем месте более 4 часов, является прогулом, и может быть в отношении Вас применено дисциплинарная ответственность. Написал заявление работодателю, о том что не могу приступить к своим трудовым обязанностям из-за отсутствия спецодежды, так как таковую не получал за все отработаное временя не разу. Обязал ли я находиться на рабочем месте до того как выдадут спецодежду?
Сергей, да обязаны, так как отсутствие на рабочем месте более 4 часов, является прогулом, и может быть в отношении Вас применено дисциплинарная ответственность.
СпроситьЗдравствуйте! В эти дни обращались в медучреждение? Может скорую вызывали? Нет не обращалась никуда. Встать с кровати не могла. А у меня маленький ребенок еще со мной. Я думаю потребует за эти два дня, как заявлюсь с больничным. Мне заявление самой писать дома, и с ним прийти? Или уже на рабочем месте? Я не явилась на работу 29 и 30 апреля. И не предупредила начальство. На руках у меня есть больничный лист с 02.05 - 06.05.Как можно закрыть два дня неявки на работу?
Нет не обращалась никуда. Встать с кровати не могла. А у меня маленький ребенок еще со мной.
Спросить
Напишите заявление с просьбой предоставить в эти дни в связи с болезнью за свой счет.
Спросить
