Заявление на работу ребенка / Заявления - 9785 советов адвокатов и юристов
Если гражданский муж и вписан в свидетельство. он должен будет предоставить справки в его места работы по неполучении пособий на ребенка С места своей работы отец ребёнка [b]обязан[/b] вам для вашего работодателя предоставить справку о не получении пособия на ребёнка.
Вы можете алименты на ребёнка взыскать по судебному приказу или по исковому заявлению Если не состоим в браке, родится ребенок, и отец будет вписан в свидетельство о рождении, могу ли я,получая от работы пособие до 1,5 лет, получать еще повышенное пособие на ребенка? Или доход отца будет учитываться?
Если гражданский муж и вписан в свидетельство. он должен будет предоставить справки в его места работы по неполучении пособий на ребенка
Спросить
Жалобу в институте труда. Работайте дальше. Вас никто не уволил. Если не подавали заявление о работе только в определенное время, т.к. ребенок инвалид, то подайте. Почему кто-то спрашивал кого-то за вашей спиной. Нет у кого-то обязанности задавать вопросы другим только в вашем присутствии Что делать, если перевели меня в другую смену, когда я была в отгуле, а других коллег спрашивали за моей спиной хотят они перевестись или нет!? я мать одиночка, ребенок инвалид 11 лет!?
Работайте дальше. Вас никто не уволил. Если не подавали заявление о работе только в определенное время, т.к. ребенок инвалид, то подайте.
СпроситьПочему кто-то спрашивал кого-то за вашей спиной. Нет у кого-то обязанности задавать вопросы другим только в вашем присутствии
СпроситьДля взыскания алиментов нужно оьращаться к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании алиментов. он не может отказаться если не официально. Назначьте алименты в твердой денежной и все ровно будет какой у него оклад Отказаться от оплаты алиментов он не сможет. Но устроиться на низкооплачиваемую работу он вправе. Я в браке 13 лет мой муж удочерил мою дочь. Я хочу развестись он говорит что откажется от алиментов и ребенка и устроился на низкооплачиваемую работу. Что мне делать
Для взыскания алиментов нужно оьращаться к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании алиментов.
Спросить
он не может отказаться если не официально. Назначьте алименты в твердой денежной и все ровно будет какой у него оклад
Спросить
Отказаться от оплаты алиментов он не сможет. Но устроиться на низкооплачиваемую работу он вправе.
СпроситьЗдравствуйте. Напишите заявление на имя вашего руководителя Вы хотите получать его по месту работы? Пишите заявление и прикладываете копии свидетельства о рождении (справки об очной форме обучения после 18 лет). Если хотите получить за предыдущие года - подаете декларацию в налоговую инспекцию. Обратитесь в бухгалтерию со свидетельством о рождении.
За прошлые годы можно вернуть налог только путем подачи декларации 3ндфл за 21, 22, 23г Как получить налоговый вычет на детей с работы?
Вы хотите получать его по месту работы? Пишите заявление и прикладываете копии свидетельства о рождении (справки об очной форме обучения после 18 лет). Если хотите получить за предыдущие года - подаете декларацию в налоговую инспекцию.
Спросить
Обратитесь в бухгалтерию со свидетельством о рождении.
За прошлые годы можно вернуть налог только путем подачи декларации 3ндфл за 21, 22, 23г
СпроситьДобрый день
Если оформляется РВП по браку ,то не требуется свидетельство о рождении ребенка. Мы оформляем РВП моему мужу, гражданину Узбекистана, нужно ли свидетельство о рождении его, для подачи заявления. Чтобы получить РВП по браку необходимо подготовить следующие документы:
Заявление
Документ, подтверждающий отсутствие судимостей
Паспорт
Свидетельство, подтверждающее то, что вы не состоите в браке в другой стране
Сертификат об успешной сдаче экзаменов
Медицинская справка, подтверждающая отсутствие опасных инфекционных заболеваний
Свидетельство о браке
Временная регистрация в РФ
Справка с места работы, включая информацию о доходах
Фотографии 3на4
Квитанция об оплате госпошлины Нужно ли свидетельство о рождении, при оформлении РВП по браку.
Добрый день
Если оформляется РВП по браку ,то не требуется свидетельство о рождении ребенка.
Спросить
Мы оформляем РВП моему мужу, гражданину Узбекистана, нужно ли свидетельство о рождении его, для подачи заявления.
СпроситьНет, нужен паспорт с переводом
В силу Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и Приказа МВД России от 08.06.2020 N 407 (ред. от 16.11.2022) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.07.2020 N 58843)
Спросить
Чтобы получить РВП по браку необходимо подготовить следующие документы:
Заявление
Документ, подтверждающий отсутствие судимостей
Паспорт
Свидетельство, подтверждающее то, что вы не состоите в браке в другой стране
Сертификат об успешной сдаче экзаменов
Медицинская справка, подтверждающая отсутствие опасных инфекционных заболеваний
Свидетельство о браке
Временная регистрация в РФ
Справка с места работы, включая информацию о доходах
Фотографии 3на4
Квитанция об оплате госпошлины
СпроситьЗдравствуйте
В данном случае,мать находится в отпуске по уходу за ребенком. Она сама также может подать на выплату. Это первое
Получить уже всю сумму нельзя. Если бы вы обратились за выплатой,в течении 6 месяцев,то выплата была бы назначена со дня рождения ребенка. Если обратится после 6 месяцев,то выплата назначена будет со дня подачи заявления
Если мой ответ был полезен, оцените пожалуйста его положительно Я работаю в шахте, мать не работает. В семье у нас 2 детей, сын 3 года и дочка 8 месяцев. Скажите пожалуйста могу ли я оформить детское пособие по уходу за ребенком до полутора лет? (как работающий гражданин) при условии если мать не работает. И еще будет ли дочке моей перерасчет детского пособия? Если обратился с 8 месяцев со дня рождения дочери?
Здравствуйте
В данном случае,мать находится в отпуске по уходу за ребенком. Она сама также может подать на выплату. Это первое
Получить уже всю сумму нельзя. Если бы вы обратились за выплатой,в течении 6 месяцев,то выплата была бы назначена со дня рождения ребенка. Если обратится после 6 месяцев,то выплата назначена будет со дня подачи заявления
Если мой ответ был полезен, оцените пожалуйста его положительно
СпроситьНа то, чтобы подать заявление, выделяется два года, то есть его можно направить не только до достижения ребенком полутора лет, но и в последующие полгода. Основание – Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012-н от 23.12.2009 года.
При этом родители получат сразу всю сумму, полагающуюся им. Так, если на момент подачи заявки ребенку будет уже, к примеру, год, то перечисляется пособие, равное ежемесячной выплате, умноженной на 12 месяцев.
Важно: при подаче заявления сотрудники соцслужбы могут уточнить, что стало причиной пропуска сроков. И в частных случаях выплата за весь период может оказаться невозможной (например, если мать ребенка на момент рождения малыша была гражданкой другой страны). Я подала на пособия на работу до 1,5 лет, 9 февраля, ребенок рождён 19.08, получается 19 февраля исполнится пол года, за весь ли период мне выплатят?
На то, чтобы подать заявление, выделяется два года, то есть его можно направить не только до достижения ребенком полутора лет, но и в последующие полгода. Основание – Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012-н от 23.12.2009 года.
При этом родители получат сразу всю сумму, полагающуюся им. Так, если на момент подачи заявки ребенку будет уже, к примеру, год, то перечисляется пособие, равное ежемесячной выплате, умноженной на 12 месяцев.
Важно: при подаче заявления сотрудники соцслужбы могут уточнить, что стало причиной пропуска сроков. И в частных случаях выплата за весь период может оказаться невозможной (например, если мать ребенка на момент рождения малыша была гражданкой другой страны).
СпроситьЗаявление приставу на сохранение ПМ Пришёл исполнительный лист на работу. На 50 %могу ли я сделать меньше если я малоимущая и маленький ребёнок? Что ещё можно сделать?
Вы перестали получать выплаты по уходу за инвалидом или что?
При оформлении на работу не нужно писать заявлений в СФР (ПФР уже давно не существует)... Добрый день!
С 01.01.2024 г. ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом устанавливаются родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), неработающим либо осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени.
В случае если Вы устраиваетесь на работу на полный рабочий день Вы должны сообщить об этом в СФР. Нужно ли писать заявление в пфр при оформлении на работу, если до этого получала выплаты по уходу за ребёнком нвалидом
Вы перестали получать выплаты по уходу за инвалидом или что?
При оформлении на работу не нужно писать заявлений в СФР (ПФР уже давно не существует)...
Спросить
Добрый день!
С 01.01.2024 г. ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом устанавливаются родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), неработающим либо осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени.
В случае если Вы устраиваетесь на работу на полный рабочий день Вы должны сообщить об этом в СФР.
СпроситьОбжалуйте отказ о включении стажа в подсчёт трудовой пенсии. Можете его обжаловать в суде, по правилам искового заявления ст. 131-132 ГПК РФ. В стаж для пенсии по льготному стажу 37 лет входит только работа и больничные; учеба, отпуск по уходу за ребенком и т.д. в этот стаж не входят. Выход на пенсию по общим основаниям у вас в 59 лет. Обратитесь в суд.
И посмотрите здесь https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ СФР отказали в назначении пенсии. Мне 57 лет, исполнилось 01.02.2024 работала с 01.07.1984 года стаж по моим данным более 37 лет. с первым ребенком была в отпуске до 1 года, со вторым вышла на работы, когда ребенку исполнилось 6 мес. первые 2 года стажа вообще не взяли, хотя есть запись в трудовой книжке, но из архива в справке написали только есть номер и дата решения правления колхоза об увольнении, а о приеме нет номера и даты. В трудовой стоит запись о приеме без номера. И поэтому просто убрали этот период.
Обжалуйте отказ о включении стажа в подсчёт трудовой пенсии. Можете его обжаловать в суде, по правилам искового заявления ст. 131-132 ГПК РФ.
Спросить
В стаж для пенсии по льготному стажу 37 лет входит только работа и больничные; учеба, отпуск по уходу за ребенком и т.д. в этот стаж не входят. Выход на пенсию по общим основаниям у вас в 59 лет.
Спросить
Если вам его предоставят. Это не обязанность работодателя, а его право. Добрый день!
Узнайте остались ли у вас дни отпуска до уходав первый декрет, если да, то по выходу на работу пишите заявление о его предоствлении, Вам должны его дать в выбранное Вами время, только предупредите работодателя заранее. Как выгуляете его уходите на больничный по общему заболеванию какому-нибудь, либо в связи с соплями у первого ребенка, после чего уйдете в новый декрет Скажите могу ли я написать заявление. На отпуск за свой счет после декрета 3 лет, через 2 месяца мне опять в декрет
Добрый день!
Узнайте остались ли у вас дни отпуска до уходав первый декрет, если да, то по выходу на работу пишите заявление о его предоствлении, Вам должны его дать в выбранное Вами время, только предупредите работодателя заранее. Как выгуляете его уходите на больничный по общему заболеванию какому-нибудь, либо в связи с соплями у первого ребенка, после чего уйдете в новый декрет
СпроситьЛучше сделайте заявление об увольнений и уйдите на больничный! Сначала заявление на увольнение, затем листок нетрудоспособности.
Если работник увольняется по своей инициативе, он должен предупредить об этом своего работодателя в письменной форме не позднее, чем за 2 недели, – период так называемой отработки (ст. 80 ТК РФ). В эти 2 недели работник может заболеть. Так вот больничный во время отработки при увольнении засчитывается в период отработки и не увеличивает его. Хотела бы уточнить, хочу уволиться с работы без отработки, у меня двое детей 7 и 13,если я уйду на больничный, потом принесу заявление об увольнении можно так
Сначала заявление на увольнение, затем листок нетрудоспособности.
Если работник увольняется по своей инициативе, он должен предупредить об этом своего работодателя в письменной форме не позднее, чем за 2 недели, – период так называемой отработки (ст. 80 ТК РФ). В эти 2 недели работник может заболеть. Так вот больничный во время отработки при увольнении засчитывается в период отработки и не увеличивает его.
СпроситьБудут снимать 50 % Да,отправляют. Взыскивают не более 50 процентов от дохода. Также можете подать заявление на сохранение прожиточного минимума на себя и на детей. Также можно отменить исполнительное производство, отменив судебный приказ Скажите пожалуйста, у меня много займов, так случилось, платить не чем.. Появилось исполнительное производство у пристава... Приставы отправляют ИЛ на работу? И сколько могут снимать денег с карты если приходит зп 2 рада в месяц, аванс и зарплата
Да,отправляют. Взыскивают не более 50 процентов от дохода. Также можете подать заявление на сохранение прожиточного минимума на себя и на детей. Также можно отменить исполнительное производство, отменив судебный приказ
Спросить
Здравствуйте
Законно, если у него такой низкий заработок и алименты назначены в долях от заработка.
Обратитесь в суд и установите алименты в твёрдой денежной сумме. Вы приставам ИЛ отдавали? Инна, обращайтесь с заявлением в суд для установления алиментов в твёрдой денежной сумме. Причитающаяся к удержанию сумма алиментов определяется от всей начисленной заработной платы (за исключением выплат, с которых алименты не удерживаются) за минусом исчисленных сумм НДФЛ (ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Подайте исковое заявление о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме. Отец ребенка устроился официально на работу, платит алименты в размере 1500 р. Законно ли это. Платит один раз в два месяца по 3000 р
Здравствуйте
Законно, если у него такой низкий заработок и алименты назначены в долях от заработка.
Обратитесь в суд и установите алименты в твёрдой денежной сумме.
Спросить
Инна, обращайтесь с заявлением в суд для установления алиментов в твёрдой денежной сумме.
Спросить
Причитающаяся к удержанию сумма алиментов определяется от всей начисленной заработной платы (за исключением выплат, с которых алименты не удерживаются) за минусом исчисленных сумм НДФЛ (ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Подайте исковое заявление о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме.
СпроситьДо достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?
До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС
СпроситьЗдравствуйте подавать заявление на работе Пишите заявление в отдел кадров на основании больничного листа и свидетельства о рождении ребенка. Как не выходя из декрета уйти в во второй декрет
Что значит подделывает? Точнее выражайтесь. Не все действия такого рода подлежат уголовной ответственности. Вы вначале разберитесь. А при чём тут уговоры? Подавайте заявление в полицию по признакам преступления, предусмотренного статьей 327 УК РФ, заявление примут в работу, при установлении признаков преступления - уголовное дело будет возбуждено, её привлекут к уголовной ответственности. Но посадить не посадят - слишком мягкая статья. Такие дела. Бывшая супруга подделывает медицинские документы на ребенка. Ни на какие уговоры не поддается что бы прекратила. Хочу что бы её осудили по закону. Что делать? Зачем тогда нужен закон если его не соблюдать?
Что значит подделывает? Точнее выражайтесь. Не все действия такого рода подлежат уголовной ответственности. Вы вначале разберитесь.
Спросить
Согласно ч. 3 ст. 327 УК РФ («Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков»), использование заведомо подложного документа наказывается штрафом в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. Если поддельный документ был приобретен с целью скрыть преступление (например, справка была куплена и предъявлена в качестве алиби), то это квалифицируется как отягчающее обстоятельство и за это грозит тюремный срок или принудительные работы. А гражданин, изготовивший поддельные справку, удостоверение или иной документ, может быть осужден по ч. 1 ст. 327 УК РФ и лишен свободы на срок до двух лет.
Подделка и использование поддельных документов относится к преступлениям небольшой тяжести. Срок давности по таким деяниям составляет два года и начинает отсчитываться с момента совершения преступления. Разве эта статья закона не об этом говорит?
Спросить
А при чём тут уговоры? Подавайте заявление в полицию по признакам преступления, предусмотренного статьей 327 УК РФ, заявление примут в работу, при установлении признаков преступления - уголовное дело будет возбуждено, её привлекут к уголовной ответственности. Но посадить не посадят - слишком мягкая статья. Такие дела.
СпроситьВы выходите-он пишет заявление на работе и ему оформляют. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, получаю пособие, хочу выйти с него, что необходимо сделать чтобы муж ушёл в данный отпуск с оформлением пособия?
Для вас лучше в твердой денежной сумме.
С уважением. Здравствуйте. Алименты можно назначить в твердой сумме, если в долевом отношении к заработку их не хватает, чтобы обеспечить ребенку нормальный уровень жизни (п. 24 Постановления Пленума Верховного суда от 26.12.2017 № 56). Минимальный размер алиментов на двоих детей — 14 976 рублей.
Решать вам, возможно ваш супруг устроиться на работу и алименты в размере 1/3, будут выше минимального размера алиментов в твёрдой денежной сумме. Напишите заявление в суд согласно ст 131 ГПК РФ или напишите к юристам в личном сообщении согласно ГК РФ Ст. 779 Муж официально нигде не работает, на какие аллименты лучше подать, в твердой денежной сумме или по 1/3 от среднемесячной зарплаты по России? Двое детей.
Здравствуйте. Алименты можно назначить в твердой сумме, если в долевом отношении к заработку их не хватает, чтобы обеспечить ребенку нормальный уровень жизни (п. 24 Постановления Пленума Верховного суда от 26.12.2017 № 56). Минимальный размер алиментов на двоих детей — 14 976 рублей.
Решать вам, возможно ваш супруг устроиться на работу и алименты в размере 1/3, будут выше минимального размера алиментов в твёрдой денежной сумме.
СпроситьНапишите заявление в суд согласно ст 131 ГПК РФ или напишите к юристам в личном сообщении согласно ГК РФ Ст. 779
СпроситьДобрый день! Достаточно подать заявление и указать в какое время Вы хотите сократить рабочий день. Право на неполное рабочее время получают родители, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Здравствуйте.
Да, можно. В соответствии со ст.93 ТК РФ:
[quote]Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)[/quote]
С уважением. Да, можно. Можно ли по заявлению уменьшить один рабочий день в неделю на час работы, являюсь матерью ребенка инвалида
Добрый день! Достаточно подать заявление и указать в какое время Вы хотите сократить рабочий день. Право на неполное рабочее время получают родители, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Спросить
Здравствуйте.
Да, можно. В соответствии со ст.93 ТК РФ:
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)
С уважением.
Спросить
Обращайтесь в полицию и ФССП РФ. Пишите заявление в полицию - угрожают не только Вам, но и детям. Пишите заявление в полицию, они сами разберутся кого привлекать. Предоставьте список МФО. Если сумма долга большая, рассмотрите вопрос банкротства. Здравствуйте, ну нечего удивительного, вас морально прессуют! Мой вам совет, если платить нечем, то и общаться вам с ними не о чем, иначе можете головой сдвинуться! Эти люди свою работу знают (коллекторы)! Поэтому просто, ставите все их номера в черный список, не общаетесь, не встречаетесь, дверь не открываете, а пишите, постоянно заявления в полицию, на каждого рода, таких вот угроз, действий и т.д. Не бойтесь, нечего вам не сделают, вы главное выполняйте все то, что я вам написал и дышите спокойно, старайтесь не нервничать и не расстраиваться! Пару месяцев, максимум год и отстанут! Просрочки в микрозаймах, платить пока нечем, прислали сегодня вот это. Как реагировать?
Пишите заявление в полицию, они сами разберутся кого привлекать. Предоставьте список МФО. Если сумма долга большая, рассмотрите вопрос банкротства.
Спросить
Здравствуйте, ну нечего удивительного, вас морально прессуют! Мой вам совет, если платить нечем, то и общаться вам с ними не о чем, иначе можете головой сдвинуться! Эти люди свою работу знают (коллекторы)! Поэтому просто, ставите все их номера в черный список, не общаетесь, не встречаетесь, дверь не открываете, а пишите, постоянно заявления в полицию, на каждого рода, таких вот угроз, действий и т.д. Не бойтесь, нечего вам не сделают, вы главное выполняйте все то, что я вам написал и дышите спокойно, старайтесь не нервничать и не расстраиваться! Пару месяцев, максимум год и отстанут!
СпроситьУважаемая Марина.
Вряд ли целесообразно Вам затевать судебный процесс. По Вашим объяснениям с Вас в настоящее время почти ничего не взыскивается. Что Вам даст сохранение от взыскания еще и прожиточного минимума на ребенка в настоящий момент?
Найдете более высокооплачиваемую работу - можно обращаться с заявлением в суд. Просто надо учитывать - задолженность-то все равно никуда не денется... Пожалуйста, есть постановление о сохранении прожиточного минимума на себя от пристава, зарплата официальная минимальная, есть ли смысл подавать еще на сохранение прожиточного минимума на ребёнка в суд, или суд откажет, что выплачивать будет нечего
Уважаемая Марина.
Вряд ли целесообразно Вам затевать судебный процесс. По Вашим объяснениям с Вас в настоящее время почти ничего не взыскивается. Что Вам даст сохранение от взыскания еще и прожиточного минимума на ребенка в настоящий момент?
Найдете более высокооплачиваемую работу - можно обращаться с заявлением в суд. Просто надо учитывать - задолженность-то все равно никуда не денется...
СпроситьЗдравствуйте. Врят ли... На декретные нет, а вот после рождения ребенка на пособие может рассчитывать. Для этого надо подать заявление в райсобес и скорее всего единое пособие получиться получить, если лишнего имущества нет. Нет, конечно. Посообие по беременности и родам выплачивается только трудоустроенным. Работа в лагере сюда не относится. Вопрос такого характера! Девочка забеременела в колонии поселения когда администрация кинулась то хотела сделать аборт но уже было поздно. В итоге ее отпустили по УДО на седьмом месяце беременности. Справку о том что она работала выдали наруки. Может ли она претендовать на декретные или нет!
На декретные нет, а вот после рождения ребенка на пособие может рассчитывать. Для этого надо подать заявление в райсобес и скорее всего единое пособие получиться получить, если лишнего имущества нет.
Спросить
Нет, конечно. Посообие по беременности и родам выплачивается только трудоустроенным. Работа в лагере сюда не относится.
СпроситьНЕТ, его вам не одобрят, потому что уход, не является работой. Уход за пожилым гражданином, [b]не является официальным трудоустройством, при выплате пособий на детей[/b]! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489. От месяца подачи заявления вычитаете месяц и за 12 месяцев предоставляйте сведения по доходам семьи. Муж предоставляет документы по уходу за 12 месяцев, это будет "0" доход. Будет ли одобрено единое пособие на детей до 17 лет, если я подам заявление 11 января 2024 года, я работаю официально, а муж оформлен по уходу за пожилым человеком 80+ с марта 2023 года?
НЕТ, его вам не одобрят, потому что уход, не является работой. Уход за пожилым гражданином, не является официальным трудоустройством, при выплате пособий на детей! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489.
СпроситьКак это я до этого получала пособия, просто бабушка по которой до этого муж осуществлял уход умерла, в марте оформлен уход за другим человеком
СпроситьВы могли вообще не работать, если находились например в декрете до 3 лет, но никак не муж.
СпроситьЕсли отпуск по БиР закончился, а вы не выходите на работу, при этом не подали работодателю заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет, - руководство предприятия вправе применить в отношении вас дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. В данном случае, необходимо прояснить, было ли заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено вовремя. Если работник не предоставил заявление и не оформил отпуск, то работодатель имеет право применить меры дисциплинарного взыскания, а если отсутствие на рабочем месте превышает три календарных дня, уволить работника по лицу ст. 81 ТК РФ. Могут ли уволить с работы, если по окончании больничного по родам не оформлено заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Если отпуск по БиР закончился, а вы не выходите на работу, при этом не подали работодателю заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет, - руководство предприятия вправе применить в отношении вас дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.
Спросить
В данном случае, необходимо прояснить, было ли заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено вовремя. Если работник не предоставил заявление и не оформил отпуск, то работодатель имеет право применить меры дисциплинарного взыскания, а если отсутствие на рабочем месте превышает три календарных дня, уволить работника по лицу ст. 81 ТК РФ.
Спросить
