Заявление на увольнение по состоянию здоровья - 7606 советов адвокатов и юристов

Две недели назадь я была на больничном, я имела право написать заявление об увольнение по состоянию здоровья?

Меня попросили на работе написать заявление на увольнение по состоянию здоровья могут ли заставить меня увольнятся.

Ситуация такая, в ноябре 21 года состоялся приказ об увольнении по собственному желанию, в мае 22 года по заключению ВВК категория В, был подан рапорт о внесении изменений статьи, в ноябре вышел с отпуска и меня не исключают из списков части ссылаясь на 647 указ, приказ так и не изменили на увольнение по состоянию здоровья!

Нужен образец заявления об увольнении по состоянию здоровья бортпроводника. Какая компенсация мне полагается от авиакомпании.

Заболел. Установили 2-ю гр. инвалидности по анкологии. Пока на больничном. Через 11 дней выходить на работу, но работать не смогу, т.к. работа связана с компьютером, а это вредные условия труда. Если напишу заявление по собственному желанию по состоянию здоровья, какие действия должны быть со стороны работодателя?. с уважением Родион.

Военнослужащий по контракту, старший сержант, выслуга 24 года. Признан ограниченно годным по состоянию здоровья. Стою на учете нуждающихся в обеспечении жильём,командир требует написания мной рапорта на увольнение по состоянию здоровья, обязан ли я писать такой рапорт?

Если я заболел и не хочу идти на больничный как мне можно заочно направить заявления на отгул по состоянию здоровья без сохранения зп.

Меня увольняют по состоянию здоровья. Выслуга 22 года. Я нуждаюсь в обеспечении жильем. Подал документы на субсидию. Проживаю с служебной квартире. Могут ли меня уволить дез предоставления постоянного жилья или субсидии.

У меня два вопроса. Я работающий инвалид 1 группы (рак позвоночника, общее заболевание с 2010 года). В октябре этого года мне исполняется 55 лет. Хочу уволиться сейчас, т.к. ухудшается здоровье. Работать больше не смогу. С ноября 2015 года нахожусь на больничном. Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели? И ещё один вопрос: у меня переосвидетельствование МСЭК в ноябре 2017 года. Если мне снимут группу инвалидности, изменится ли размер пенсии (ЕДВ я не считаю)?

Я увольняюсь по состоянию здоровья. Пришел приказ на мое увольнение, но у меня еще осталось 14 суток основного отпуска. Смогу ли я его отгулять или меня могут вызвать сдавать дела и должность.

По состоянию здоровья я вынуждена уволиться с работы. Справка выданная врачом на облегченный труд в нашей компании не действует. Могу ли я после увольнения встать на биржу труда? Как правильно подать заявление на увольнение чтобы встать на биржу?

Компания конечно же предложит мне по собственному желанию.

По поводу увольнения.

Ситуация такая, в данный момент нахожусь на больничном с 23.06.18 из-за проблем с давлением. Проблемы возникли на нервной почве из-за работы и личных проблем, собственно основная проблема это работа. Решил от этого избавиться. Больничный у меня открыт до 27.06.18. Пришел сегодня на работу, написал заявление на увольнение с 28.06.18. Текст следующий: Прошу уволить по собственному желанию с 28.06.18 без отработки из-за проблем со здоровьем.

Какая вероятность того, что мне откажут? Работа действительно вызывает стресс, и возвращаться туда не хочу совершенно.

Первый контракт заключён в 2002 году, Был участником НИС, исключён из программы НИС всвязи с окончанием контракта. Восстановился в вооружённые силы через 2 года, рапорт на включение в НИС не подавал. Могу получить субсидию на приобретение жилья при увольнении по состоянию здоровья? Выслуга 16 календарных лет.

Вопрос такой работаю в компание восемь лет. за это время заработал две меж позвоночные грыжи и остеохондроз второй степени. То есть передвигаюсь уже тяжело не говоря о том чтобы поднимать груз до восьми килограмм и дает осложнения на спину. Дальше продолжать работать боюсь не смогу. Должна ли компания при увольнение по состоянию здоровья мне какие то денежные компенсации или содержания.

Я военнослужащий в звании капитан, выслуги 13 лет, по заключению ввк был признан ограниченно годен, собираюсь увольняться, от ипотеке отказался после училища у нас ещё был выбор, стаю в очереди на служебное жильё, напишите пожалуйста образец рапорта командиру в/ч на увольнение по состоянию здоровья с получением постоянного жилья а в частности (жилищную субсидию)?

Если написала заявление на увольнение за 2 недели и не вышла на работу, сказала что на больничном, а на самом деле нет, меменя могут уволить по статье?

Военнослужащий по контракту. Сержант. На руках свидетельство о болезни с заключением ВВК-"В" ограниченно годен к военной службе. Собираюсь увольняться. Выслуга 12 лет. На данный момент проживаю в служебном жилом помещении вместе с женой и детьми, которое я должен освободить, согласно договора, не позднее 2-х недель после увольнения с военной службы. Являюсь участником НИС, на накопительном счету есть средства, но заявление на их получение я смогу написать как я понял только после издания приказа об исключении из списков части. Вопрос: может есть какие нибудь законные основания не выезжать из служебного жилья пока средства НИС не придут? Или может можно написать рапорт на имя командира части после приказа об увольнении, пока не исключили из списков части, на получение накоплений по НИС? Написать рапорт чтобы не исключали из списков части пока нпе произведут все выплаты?

Я военнослужащий офицер, календарная выслуга 23 года, проживаю в закрытом военном городке, оформил документы на получение жилищной субсидии в 2018 году на общих основаниях, решением ВВК признан ограниченно годным кат."В", хочу уволиться по состоянию здоровья, имею ли я право на внеочередное получение денежной субсидии? Иными словами могут ли меня уволить по этой статье без получения субсидии?

У меня муж получил инвалидность 2 й группы. Ему положен лёгкий труд. Вышел на работу после операции по замене сустава. Операция была 26.22.2019. на работу вышел 23.05.20. написал заявление на увольнение. Как лучше написать заявление, по собственному желанию или по состоянию здоровья. Есть ли какие нибудь дополнительные выплаты.

Помогите пожалуйста. Работодатель заставляет писать меня заявление на увольнение по собственному желанию, я отказываюсь. Мне предлагают некую выплату и заявление по соглашению сторон или я буду работать за голый оклад. Ранее мой заработок составлял гораздо больше, но по трудовому договору сумма оклада гораздо ниже чем доход по 2 НДФЛ, а остальное они объясняют что это премия. Сейчас происходит оскорбления и психологическая атака. Имеют ли они право уменьшить мою з/плату Как быть, помогите?! На какие выплаты я имею право?

Я была на больничном с 2-мая по 27-мая врачи сказали сменить работу, я обратилась 16-мая директору что я увольняюсь по состоянию здоровья, она сказала что два документа сразу не оформляется придти после после окончания больничного, я пришла больничным и со справкой 27-мая хотела написать заявление, она сказала что посоветуется с супервайзером и позвонить, я ждала 6-дней но я каждый день им звонила им некогда было заниматься моим делом якобы у них комиссия, досих пор не могуть решить скажите что мне делать?

Как правильно написать заявление на увольнение-по собственному желанию или по состоянию здоровья (я инвалид хоть и 3 гр., но работать уже не могу из-за суставов), хочу оформляться на страховую пенсию. И могу ли я уволиться раньше, если при выходе в отпуск, я заболела и у меня ещё две недели есть на то, чтобы отгулять за счёт того, что заболела в отпуске. Работодатель отрабатывать не заставляет, так как видит моё состояние здоровья.

Работаю в большой трнснациональой компании почти год.. теперь хочу уволиться по состоянию здоровья.. что для этого мне нужно собрать?

Вопрос об увольнении по состоянию здоровья брата, сначала уволился, потом пожалел, что так легко организация отделалась, сейчас проблемы с работой,42 года, можно ли добиться компенсации или выплат? Инвалидность только думает оформлять.

Я работаю не официально, написала заявление на увольнение по состоянию здоровья. Заставляют отрабатывать 2 недели. Предусматривается ли отработка?

Работаю на официальной работе, сейчас на больничном могу ли я потом принести больничный лист чтобы мне его оплатили и сразу как принесу больничный лист написать заявление на увольнение? Это возможно? И + к этому чтобы не отрабатывать две недели после увольнения показать мед. Справку о состояние здоровья я там не могу работать возможно?

Я написала заявление на увольнение и в данный момент нахожусь на больничном по состоянию здоровья, мой работодатель сказал что после выхода с больничного я должна буду отработать две недели. Хотя заявление я написала и после этого открыла себе больничный лист. Получается они мое заявление просто уничтожили или потеряли. Как мне быть в этом случае? В данный момент у меня еще открытый листок нетрудоспособности.

Хочу уволиться с магнита по состоянию здоровья без отработки, мне не подписываю т заявление говорят то что вышел приказ у них на увольненых до нового года, и я могу только в январе 9 уволиться, насколько ли это законо? И ещё просят справку о здоровье, мне такую справку в больнице не дают так как такие справки даются только нетрудоспосоьным людям.

Предприятие переезжает в другой город,, как правильно написать заявление на увольнение в связи с отказом переезжать на новое место работы.

Работаю на известном крупном предприятии, заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо собирались уволить по статье - нарушение дисциплины и охраны труда. Работаем в 3 смены, получается 3 человека на станке. График у нас сместился, потому что один был в отпуске, затем второй на больничном и затем двое из нас выходили уже не в свои смены - это мне начальство засчитало за нарушение. А ещё я ходил по цеху без защитных очков - типа нарушение охраны труда, у меня на станке закрытая обработка, нет угрозы травматизма. Вот по этим причинам вынудили написать заявление. Работу не прогуливал, пьяный никогда не появлялся, жёстких нарушений не было. Работать здесь уже не хочу, возможно ли добиться компенсации? Что делать? Подскажите, пожалуйста.

Сегодня работник написал заявление на увольнение по заболеванию, и мотивировал, что он имеет права не отрабатывать при такой формулировки заявления. Справку отказывается приносить. Книжка трудовая у него на руках, и идти ее подписывать отказывается до 20.02.2017. Как мне граммотно поступить.

Если заявление на увольнение по собственному желанию было написано 28.08.2020 (прошу уволить меня по собственному желанию с 28.08.2020) ,но в этот день сотрудник находился на работе первую половину дня, а со второй половины на работу не вышел и 29.08.2020 открыл больничный лист, что может грозить этому сотруднику? Спасибо

У меня такой вопрос. Написал заявление на увольнение в порядке в перевода в другую компанию. Официальное письмо от них есть. В минувшую пятницу мне новым работодателем было сказано, что ранее оговоренный и прописанный в оффере уровень заработной платы не согласован. Не долго думая, я в этот же день отозвал свое заявление на увольнение. Сейчас ситуация изменилась. Новый работодатель готов дать обещанную зарплату после 2-3 месяцев работы на новом месте. Каким образом я могу забрать свое заявление на отзыв из кадров? Или проще написать новое заявление на увольнение в порядке перевода?

Беременная сотрудница написала заявление по собственному желанию на увольнение... но не поставила дату.

Вопрос возможно ли её уволить, переписать отказывается?

Я работаю, но в данный момент я на больничном, могу ли я сразу после больничного уволиться по состоянию здоровья без отработки в 14 дней? Работаю я уже 9 месяцев, ни разу не была в отпуске, какие компенсации мне должны выплатить?

Служу по контракту 2 года 11 месяцев, получена травма в период прохождения военной службы, делали 3 операции по удалению грыжи позвоночника, установлен имплант. Прошел ввк установили категорию В.

Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?

На момент мобилизации.

15.01.18 сотрудник пишет заявление на увольнение с 01.03.18 года. 12.01.18 пишет отзыв на свое заявление, что передумал. С 01/03/2018 ставка убрана из штатного расписания. Можем ли мы уволить данного сотрудника? Спасибо!

Я военнослужащий пограничных войск, воинское звание прапорщик, военный стаж 11 лет, плюс 1 год и 7 месяцев срочная служба. В феврале месяце 2016 года выявили сахарный диабет 2 типа. При обследовании выявилась другая болезнь (акромегалия___опухоль мозга) в активной фазе. Аденома гипофиза. Был госпитализирован для дальнейшего обследования и лечения. В июле месяце 20 числа 2016 года был оперирован, в условиях центрального военного госпиталь ФСБ РФ.г. Москва. После операции были осложнения, несахарный диабет, сахарный диабет 2 типа, диффузный зоб, остегматизм обеих глаз, ухудшение слуха, общая слабость. После операции находился на больничном, далее по решению ВВК в отпуску по состоянию здоровья, далее на повторном обследовании в госпитале. Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по состоянию здоровья, что мне полагается при этом случае. Военную ипотеку не реализовал. Заранее спасибо.

Такой вопрос.

Сегодня у меня законный выходной, но работодатель сказал что я должен выйти, но я в итоге не вышел, теперь он мне написал, что бы я завтра пришёл и писал заявление на увольнение... Это нормально?

Пройдена мёд.комиссия, заключение вк - не годен. Работодатель предлагает другую должность, но мне тяжело работать и в этой должности. Как добиться, чтобы работодатель уволил по состоянию здоровья?

Я материально ответственное лицо. Вынужденно написал заявление на увольнение за две недели до срока увольнения. Эти две недели занимался передачей ТМЦ, но без проведения инвентаризации. Во время передачи склад не закрывался. Прием и выдача ТМЦ, также, осуществлялась в этот период. За две недели все передать не получилось.

Обходной подписали мой руководитель и склад. Расчет в последний день работы получил.

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию 16.06.2017 г без отработки в связи отездом в Москву к доктору, дата подачи 16.06.2017 года.

В результате производственной травмы 3 группа

40 % увечья. Соц страх ещё не принял заявление на выплату ЕДВ, т.к. не получили документы из МСЭ. Работать муж не может. Как правильно написать заявление на увольнение, чтобы соц страх выполнил свои обязательства. Если через год снова будет группа будут ли назначены выплаты от соц. страха?

С сегодняшнего дня на больничном с травмой, начальник заставляет писать заявление на увольнение и отзывает отпуск, который должен начаться с двадцать третьего октября. Имеет ли он на это право?