Заявление на увольнение работающего пенсионера / Заявления - 530 советов адвокатов и юристов

Пенсионер был принят по срочному трудовому договору в тубдиспансер. За три месяца до окончания срока трудового договора, пенсионер заболел туберкулезом, ушел на больничный и его положили в стационар. 1 марта истекал срок по срочному трудовому договору, но его об этом не уведомили и передали трудовую книжку через медсестру только 26 марта, в которой стояла дата увольнения 01 марта. Также пенсионер отгулял только часть отпуска, а за вторую часть ему не выдали компенсацию. В настоящее время пенсионер еще находится на больничном. Какие требования в исковом заявлении лучше выдвинуть: 1. Восстановить на работе т.к. срочный трудовой договор автоматически стал бессрочным и возместить моральный вред? Или 2. Изменить срок увольнения в трудовой книжке на 26 марта, выплатить компенсацию за отпуск и моральный вред? Пенсионер не собирается продолжать там дальше работать. Может еще какие-нибудь варианты?

Ситуация такая, я единственный опекун ребенка 14 лет, пенсионерка, но работаю. Работодатель давно хочет меня уволить, но по по закону не имеет права, ждали 14-летия ребенка, теперь продлили невозможность увольнения до 16 лет опекаемого. Сейчас у нас на работе началась процедура перевода сотрудников в другой филиал. Просят срочно написать заявление на увольнение в порядке перевода с формулировкой «Прошу уволить меня в порядке согласованного перевода в компанию А». Мой работодатель в письме сообщил также, что в случае прекращения трудового договора в порядке перевода к другому работодателю у нового работодателя возникает обязанность принять на работу приглашенного работника в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ч. 4 ст. 64 ТК РФ). Просят подтвердить готовность увольнений, ответным заявлением на увольнение. Но я очень опасаюсь, что с прежнего места работы меня на основании заявления уволят, а на новое не примут. Как поступить в такой ситуации?

Я работающий пенсионер. В данное время нахожусь на больничном. Могу ли я написать заявление об увольнении, находясь на больничном?

Я был до сегодняшнего дня работающим пенсионером. Сегодня я уволился с предприятия по собственному желанию. Заявление было написано вчера (24.04.2024 г.) После когда прошёл всю процедуру увольнения, я узнал от товарищей, что надо было писать заявление в связи выходом на пенсию, так как предприятие должно начислить дополнительную оплату пенсионеру. Я об этом не знал при написании заявления об увольнении. В это же день (25.04.2024) я ей задал вопрос почему она мне не подсказала, что надо было писать заявление " в связи с выходом на пенсию " на что она с счастливым лицом мне ответила, " Вы же не сказали, что в связи выходом на пенсию" . Права ли была Отдел кадров. Спасибо.

Когда лучше работающему пенсионеру учителю написать заявление на увольнение, а затем заявление о приеме на ту же работу.

Может ли человек, бывший ранее "работающим пенсионером", подать заявление на жилищную субсидию, если "не работающим" стал месяца два назад, и живёт только на пенсию? Ей сказали, что на субсидию можно подать только через год после увольнения. Это законно?

Можно ли пенсионеру уволиться в день написания заявления на увольнение, если он при выходе на пенсию не рассчитывался продолжая работать?

У меня в справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах указан: суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет-18689 руб., а суммарный размер СП и фиксированной выплаты к СП,определённый к выплате составляет-12254 руб., т.к. я являюсь работающим пенсионером. У меня вопрос-на какую из этих сумм будет рассчитываться выплата накопительной пенсии и если накопительную пенсию назначат с ежемесячной выплатой взяв в рассчёт 12254 р., можно ли будет написать отказ от выплат накопительной пенсии, и если при увольнении моя пенсия увеличится смогу ли я снова подать заявление на выплату единовременной выплаты НП? Сумма НП-202906 р.

Я (Лепёхина Наталья Петровна), работающий пенсионер, работаю учителем в школе. 26.05. 21 года уволилась, для того, чтобы мне сделали перерасчёт пенсии. 17.09. 21 года была вновь принята на работу. В этом году (2024) опять хочу повторить эту процедуру. Скажите, как мне лучше поступить: 1. Подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Или 2. Подать заявление на увольнение с получением компенсации за очередной отпуск? Есть ли при подаче таких заявлений разница в денежном расчёте при увольнении? Заранее спасибо за разъяснение. С уважением Лепёхина Н.П. Lepyohina59@mail.ru

Хочу написать заявление на увольнение в связи выходом на пенсию по льготе ОК просит предоставить справку о том что я пенсионер, но я пишу заявление заранее так как документы ещё на проверке в пенсионном фонде, хотя все знают что такое праву наступит при исполнении 55 лет, стаж в трудовой книжке подтверждает, и на госуслугах всё есть, но проверка может затянуться, а работать нет желания и возможности, что делать?

Как мне правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию?

Я – работающий пенсионер, пенсионный возраст наступил, когда я работал на предприятии. Я не стал увольняться, продолжил работу, но оформил пенсионные выплаты, т.е. получаю пенсию.

Сейчас хочу уволиться ”одним днём”, без отработки 14 дней.

Могу ли я это сделать?

Если да - как мне правильно написать заявление?

Нужны ли какие-то справки из МФЦ про мою пенсию?

Я хочу написать заявление завтра, но в этот день в отделе кадров ”неприёмный день”. Могу ли я отдать заявление об увольнении своим непосредственным начальникам – мастеру или старшему мастеру? Как мне правильно это сделать, что бы уже послезавтра не выходить на работу?

У меня такой очень важный вопрос ко всем Вам вот я выхожу на пенсию в марте 2024 года не работающим пенсионером паложено ли мне компенсации в этом году. И когда мне написать об увольнение на пенсию

15 сентября на работе реорганизация, я нахожусь на больничном с 13.09. Меня зовут на работу 14.09 написать заявление на увольнение по реорганизации. Меня выпишут после 15.09. Меня могут уволить, если я не приду 14.09? Как меня вообще могут уволить если я на юольничном?

Могу ли я написать заявление по собственному желанию в день закрытия больничного и уйти 1 днем, как работающий пенсионер, по собственному желанию с пособием по выходу на пенсию?

Мой папа пенсионер, но до сих пор официально работает водителем на скорой помощи. Месяц назад ему сделали операцию по удалению пупочной грыжи. Сейчас больничный закончился и он вышел на работу, но врач советует в течение 2 месяцев не поднимать тяжести больше 5 кг. В обязанности водителя входит поднятие носилок с больным. Работодатель хочет сподвигнуть его писать заявление об увольнении по собственному желанию или объяснительную. Помогите, пожалуйста.

Я работаю учителем в школе (работающий пенсионер) с 2014 года на ставку. В последний день перед выходом в отпуск меня письменно предупредили, что могут предоставить мне нагрузку только 16 часов. Я с выходом на работу подала заявление директору с просьбой предоставить мне нагрузку в объеме ставки (не менее 18 часов). Завтра начинается учебный год, а ответа от директора я не получила. Только угрозу уволить меня по статье. Мои действия.

Какие правила увольнения работающего пенсионера?

Пенсионер по возрасту с 2020 года, сейчас работаю с испытательным сроком на 3 месяца (законно ли такой срок или максимум 2 месяца?).

Можно ли уволиться на следующий день после подачи заявления без отработки 14 или 3 дня?

У меня такой вопрос. Я работающий пенсионер написала заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию хотела в конце месяца но нет кадровика, уволюсь с 02 числа почему мне не положена индексация этого месяца ведь я уволюсь с начала месяца, получается я месяц дарю ПФР я ведь уже 03 не работаю?

Офицер запаса. После увольнения встал на учет в Военном комиссариате г. Мурманска (район приравненный к Крайнему Северу). Оформил и получал пенсию за выслугу лет. Не работал. Через полгода принял решение переехать в местность не относящуюся к районам Крайнего Севера. Отправил личные вещи транспортной компанией (документы на перевозку оформлены). К избранному месту жительтсво следовал на личном автомобиле (чеки за топливо собраны). Встал на учет в Военном комиссариате г. Пензы. Подал на рассмотрение в пенсионный фонд по новому месту жительства заявление на оплату переезда из районов Крайнего Севера пенсионеров получающих государственную пенсию.

Есть ли основания у ПФ для отказа в выплате компенсации?

Как мне вернуть деньги, которые мне недоплачивает Пенсионный фонд?

Я пенсионер, после увольнения в 2012 нигде не работаю. В конце года прошла индексация пенсии – мне прибавили 1 135 рублей, пенсия пришла с прибавкой, но на следующий месяц – без прибавки. В Пенсионном отделе мне сказали, что произошел сбой программы. В следующий раз мне перечислили полную пенсию + недоплаченная сумма. Однако через месяц мне опять пришла неполная пенсия. В пенсионном отделе мне сказали, что я работаю, и Яндекс им прислал отчет. На мое утверждение, что я не работаю ни в Яндексе, ни где бы то ни было, мне сказали, что у них есть их отчет, а значит, я там работаю. Я написала заявление с просьбой разобраться и устранить ошибку. Мне сказали, что перезвонят о результатах проверки, но звонков пока не поступало. У меня вопрос: что я должна делать, чтобы восстановить справедливость и вернуть причитающие мне деньги?

Я работающий пенсионер учитель. Отработала июнь, хотела чтоб сделали перерасчёт пенсии. Как грамотно сделать? Получу ли пенсию за июль, если напишу заявление на увольнение от 30.06.23 числа.

Человек -- работающий пенсионер. Увольняется с работы, чтобы получить добавку к пенсии. После увольнения по договоренности с рук-лем будет принят обратно. Как грамотно в этом случае написать заявление на увольнение? Есть ли какие-то тонкости? Нужно ли указывать "в связи с выходом на пенсию"?

Скажите пожалуйста, я работающий пенсионер учитель. Хочу 31 мая 2023 года уволиться с работы, в связи с выходом на пенсию. Как лучше будет написать заявление? Что будет с отпускными?

Мне 57 лет. Работаю в сетевом магазине. В июне он закрывается и всех сотрудников будут переводить по другому адресу, но расположение намного дальше (минимум час пути). Работодатель сказал, что либо переводитесь либо пишете заявление на увольнение по своему желанию. Подскажите, это правомерные действия? И нет ли какой-то "защиты" для пред пенсионеров в данном случае? Спасибо

Я написала заявление на увольнение с 30 мая, я работающий пенсионер, работаю на почте начальник ОПС, почтальон ушёл в отпуск и меня заставляют разносить почту в 3 деревнях. Но я увольняюсь так как ухудшилось здоровье, а исполнять обязанности почтальона я не могу по состоянию здоровья. Могу ли я переписать заявление на увольнение ранним сроком например с 16 мая