Исполняющий обязанности генерального директора / Административное право - 67 советов адвокатов и юристов

Если генеральный директор был направлен в командировку предположим с 20 по 22 марта, исполняющим обязанности с 20 по 22 марта был назначен главный бухгалтер на основании доверенности выданной генеральным директором 19 марта. Командировку пришлось продлить до 23 марта, соответственно и доверенность надо продлить …еще на один день? Кем ее. Подписывать генеральным директором? Или главный бухгалтер выдает доверенность 22 марта сам на себя продлевая себе срок полномочий до 23 марта?

Если ген. директор в отпуске по беременности, а исполняющий обязанности ген. директора собирается в годовой отпуск, кто будет подписывать документы? Как оформить человека?

Нужно ли заполнять форму 13014 на ВРИО генерального директора, назначенного приказом учредителя (он же гендиректор - ушел в декретный отпуск)

В феврале по решению суда ген директора дисквалифицировали на год, но запись в выписке появилась только в июле. Все это время ген директор исполнял свои обязанности. Какие могут быть последствия?

В ООО 5 учредителей. Генеральный директор увольняется, может ли пока нет человека на должность генерального директора исполнять обязанности один из учредителей? И обязательно ли с ним заключать трудовой договор?

Отпуске. Исполняющий обязанности собирается перевести с одной должности на другую. Имеет ли он право переводить сотрудника в отсутствии гененрального директора?

Может ли работник одной бюджетной организации работать исполняющим обязанности генерального директора другой бюджетной организации.

Генеральный директор уходит в декртеный отпуск, обязательно ли назначать временно исполняющего обязанности с составлением доверенности и предоставлять ее в налоговые и иные органы. Или она может подписывать документы, находясь в отпуске. И какой срок можно поставить в доверенности. Верна ли формулировка "на срок с ___ до момента выхода сотрудника на работу"

Будьте добры подскажите пожалуйста я на данный момент УПРАВЛЯЮЩИЙ ПО ДОГОВОРУ УПРАВЛЕНИЯ и ген. директор. Могу ли я создать свое ООО во время действия этого договора или ждать пока срок выйдет?

Столкнулись с такой проблемой. Директор организации ООО, уезжая в долгую командировку, назначил главного инженера исполняющим обязанности генерального директора по доверенности. По приезду ген директора выяснилось, что и.о. ген. директора, пользуясь правом подписи, подписывал договора, собирал с заказчиков деньги, а работы не выполнял. В кассу деньги так и не доходили. Сейчас все идут в организацию и требуют выполнение работ, ведь договор заключен с организацией и их не волнует кто с них собир деньги. Как быть в такой ситуации? Инженер который исполнял обязанности ген. директора увольняется. Не уже ли он так и останется безнаказанным? Какие найти пути чтобы этот человек понес ответственность? Заранее спасибо.

Скажите пож. можно ли на период очередного отпуска генерального директора назначить исполняющим обязанности директора человека со стороны и как правильно его оформить?

Мой начальник исполняет обязанности заместителя генерального директора уже три года, теперь совет директоров хочет его уволить, правомерно ли это. В уставе предусмотрено согласование руководителей на должности советом директоров.

Генеральный директор в декретном отпуске. Нужно ли регистрировать исполняющего обязанности в егрюл и какими документами это надо сделать.

Можно ли назначить исполняющего обязанности на время командировки для исполняющего обязанности генерального директора ОАО (ген директор отсутствует по болезни)? Т.е. ген. директор болеет, а его исполняющий обязанности собрался в командировку, может ли он приказом назначить кого-то за место себя?

В ООО есть единственный учредитель, он возлагает на себя исполняющего обязанности генерального директора, но хочет, чтобы вместо заработной платы ему платились только дивиденды. Возможна ли такая ситуация по закону?

Генеральный директор ОАО, избираемый Советом директоров уходит в отпуск. Имеет ли он право назначить исполняющего свои обязанности.

В каком случае могут уменьшить зарплату в гос учреждении (ГУП), и может ли это сделать исполняющий обязанности генерального директора?

Являюсь исполняющим обязанности ген. директора акционерного общества по Приказу. Старый ген. директор написал заявление на увольнение и как положено - по истечении месяца по ТК оформил свое увольнение с записью в трудовой. Сейчас работает уже в другой компании, хотя Советом директоров акционерной компании эта отставка не принята и новый ген. директор не назначен. Вопросы: Каким образом могу я оформить свое увольнение до избрания нового ГД? - Подписать заявление и приказ об увольнении сам себе? Имеет ли право новый ГД опротестовать мое увольнение в этом случае (и не платить расчетные) без своей визы на моем заявлении и в приказе?

В ООО назначен временно исполняющий обязанности генерального директора. В инспекцию сведения о смене руководящего орана не подавались. Имеет ли право ВрИО подписывать бухгалтерскую и налоговую отчетность, аудиторское заключение? Существует доверенность выданная генеральным директором общества на право сдавать и подписывать налоговые декларации, отчеты.

Увольнение Генерального директора, являющимся учредителем в ооо (всего два), но он еще и по приказу вел обязанности гл.бухгалтера, как все осуществить грамотно и законно.

На предприятии ООО дисквалифицирован ген. директор. Кем и кто может быть назначен ИО ген. директора и каковы его риски и ответственность.

Мировым судьей вынесено решение о дисквалификации ген директора ООО (за невыплату зарплаты), сроком на один год. в данный момент подана жалоба на данное решение. Может ли руководитель выполнять свои обязанности до вынесения решения на жалобу или надо назначить временно исполняющего обязанности ген директора. Обязательно ли врио ген директора должен быть работник организации или может быть человек со стороны?