Обязанности заместителя генерального директора / Трудовое право - 19 советов адвокатов и юристов

Единственный учредитель, он же ген. директор умер. Кто и как должен взять на себя его обязанности, до оформления свидетельства о наследстве? Может ли этим лицом быть заместитель ген директора.

В уставе ооо прописано, что ген. директор назначает зама для выполнения его обязанностей в отсутствии ген. директора. Нужен ли в данном случае приказ на право подписи зама?

Работаю водителем, вожу зам. ген.директора, большую часть по его личным делам, которые я не могу указывать в путевом листе! Как быть? А глав. Бух требует с меня обяснительную за пройденный километраж, в праве ли вообще она требовать? Или только может нач. транспортного цеха?!

В 2014 г. по решению суда возмещение материального и морального ущерба возложено на ООО, где обязанности Зам. ген.директора исполнял по доверенности Кольцов А.А. В 2015 г. Приговором суда по моему заявлению о мошенничестве этот горе-директор осужден на 6 лет за мошенничество. Как сменить мне ответчика с ООО... на Кольцова.

Мой начальник исполняет обязанности заместителя генерального директора уже три года, теперь совет директоров хочет его уволить, правомерно ли это. В уставе предусмотрено согласование руководителей на должности советом директоров.

Можно ли назначить исполняющего обязанности на время командировки для исполняющего обязанности генерального директора ОАО (ген директор отсутствует по болезни)? Т.е. ген. директор болеет, а его исполняющий обязанности собрался в командировку, может ли он приказом назначить кого-то за место себя?

Как известить работника о переименовании должности? Была должность Заместитель генерального директора, а стала Диспетчер автомобильного транспорта. З/плата и функциональные обязанности остались прежние.

Если Ген. дир оставил за себя сотрудника. Может ли этот сотрудник возложить обязанности ГД на другого зама (у него есть доверенность на подписание документов)?

По распоряжению директора я должна издать приказ о переводе зам. ген.директора на должность старшего прораба т.к. он не справился с долж. Обязанностями! Должна ли я его сначала уведомить и какие мои действия в дальнейшем? Спасибо!

Являюсь ведущим специалистом. Приказом возложено исполнение обязанностей заместителя генерального директора с выплатой разницы в окладах. Должна ли начисляться премия на эту разницу?

Если есть заместитель главного бухгалтера (в штатном расписании и в наличии), нужно ли иметь в штатном расписании должность Главного бухгалтера, если обязанности по приказу по данной должности возложены на генерального директора?

Каким документом руководствоваться в следующей ситуации: заместитель генерального директора исполняет его обязанности в соответствии со статьей 60,2. Как писать в приказе: И.О. генерального директора или указывать настоящую должность заместителя?

Генеральный директор в охранном предприятии увольняется. Может ли зам. генерального директора быть назначен исполняющим обязанности директора (и на какой срок?), если он принят на должность зама по совместительству и является замом еще в трех организациях. Спасибо за ответ.

Как правильно составить доверенность, на физическое лицо от организации на право подписи за генерального директора, право распоряжаться печатью, право представлять интересы организации в других организациях, можно все эти вопросы указать в одной доверенности, на причину ухода генерального директора в отпуск, и временно исполняющего его обязанности назначить зам. генерального директора организации.

В нашей организации есть генеральный директор и заместитель, полномочия действовать от имени общества генеральный передал ему по доверенности. В случае болезни заместителя генерального директора кто исполняет его обязанности?

В отсутствие генерального директора, его заместитель, являющийся по сути И.О. ген. директора, может ли сам себя уволить или требуется решение общего собрания участников ООО?

В нашем ОАО была плановая налоговая проверка, по итогам проверки будет принято решение, которое нам не надо. Генеральный директор в отпуске, единственный акционер своим решением возложил исполнение обязанностей генерального директора на меня на заместителя. Нужна мне доверенность от Общества или нет?

Наш ген. директор находится в отпуске. Перед отпуском он подписал приказ о возложении обязанностей ген. директора на его заместителя. Что писать при заключении договора (было-ООО в лице генерального директора, действующего на основании Устава), а и/о Генерального директора действует на каком основании?

Наш Генеральный директор ОАО находится в отпуске. Он подписал приказ о возложении обязанностей по решению производственных и кадровых, финансовых вопросов на своего заместителя. Достаточно ли этого приказа для соверешения сделок по отчуждению имущества (в частности недвижимого) или все таки нужна доверенность на уполномоченное лицо. В Уставе Общества ничего об этом не говорится, указывается лишь, право на отчуждение и право на подписание документов Общества принадлежит Генеральному директору ОАО,