Испытательный срок на работе

1672 ответa адвокатов и юристов

Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6731
22.07.2021, 09:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.5М

Испытательный срок при приеме на работу

1. Наличие в трудовом договоре условия об испытании не является обязательным. При его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания. Условие об испытании вносится только по соглашению сторон.
Подробнее
0
3 комментария
Крылова Елена Вадимовна
Подписчиков 3230
22.04.2021, 15:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2100

Что нужно знать, чтобы успешно пройти испытательный срок на новой работе

В подавляющем большинстве случаев при устройстве на новое место работы назначается испытательный срок. Для чего нужен испытательный срок? За этот период работодатель должен определить, справляется ли новый сотрудник со своими должностными обязанностями или нет.
Подробнее
-2
5 комментариев
Беззубова Наталья Викторовна
Подписчиков 2117
22.03.2021, 23:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2476

Испытательный срок при приеме на работу: что нужно знать

При приеме на работу нового сотрудника работодатель имеет право установить испытательный срок. Делается это только с целью получения представления о деловых качествах сотрудника. В трудовом договоре должно быть указано, что сотрудник принимается на работу с испытательным сроком.
Подробнее
-2
6 комментариев
Павел
Подписчиков 11703
01.07.2020, 11:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.5М

Каким сотрудникам нельзя устанавливать испытательный срок при приёме на работу?

Когда испытательный срок не устанавливается В общем слу­чае ис­пы­та­тель­ный срок может уста­нав­ли­вать­ся ра­бот­ни­ку по ини­ци­а­ти­ве ра­бо­то­да­те­ля при за­клю­че­нии тру­до­во­го до­го­во­ра.
Подробнее
0 комментариев
Садовод 62
Подписчиков 6022
09.06.2020, 06:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 27.8к

Депутат Ленобласти предложил главе Минтруда отменить испытательный срок при приеме на работу

С предложением отменить испытательный срок при приеме на работу выступил депутат законодательного собрания Ленинградской области Владимир Петров. Его предложение направлено главе Минтруда Антону Котякову.
Подробнее
0
0 комментариев
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 27558
25.11.2019, 11:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М

Испытательный срок при приеме на работу и спорные юридические вопросы

Содержание: 1 Прием на работу с испытательным сроком. 2 Увольнения работников на основании статьи 71 ТК РФ. 3 Судебная практика при увольнении по статье 71 ТК РФ. На практике очень часто работодатели (Юридические лица и Индивидуальные предприниматели)
Подробнее
0
6 комментариев
Никифоров Андрей Викторович
Подписчиков 7560
11.08.2019, 00:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.8к

Испытательный срок пр приеме на работу

Очень часто чтобы перестраховаться, работодатель при приеме на работу нового сотрудника, устанавливает ему испытательный срок. Целью его является проверка соответствия деловых и профессиональных качеств сотрудника его трудовой функции.
Подробнее
-1
2 комментария
Елена Георгиевна
Подписчиков 2451
07.05.2019, 17:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 866

Испытательный срок. Как справиться с мошенничеством при попытке устроиться на работу

Данная ситуация встречается очень часто. Человеку пообещали хорошую работу и приличный заработок и приняли якобы на испытательный срок. Человек старается, работает, стремится показать себя с лучшей стороны, а через месяц-два, ему говорят: "Вы нам не подходите".
Подробнее
2 комментария
Валентина
Подписчиков 3054
22.04.2018, 20:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9746

Правовые особенности приема на работу с испытательным сроком

Ответы на вопросы об увольнении граждан, принятых на работу с испытательным сроком, содержатся в Трудовом Кодексе РФ (далее по тексту – ТК РФ). В соответствии с нормами статьи 70 ТК РФ, работодатель и работник могут обусловить в трудовом договоре испытание при приеме на работу,
Подробнее
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481096
25.07.2018, 15:34

Сколько длится испытательный срок при приеме на работу по ТК РФ?

Работодатель для проверки соответствия работника предъявляемым требованиям вправе подвергнуть его испытанию при приеме на работу. Регламентация трудовых отношений в течение испытательного срока имеет множество особенностей.
Подробнее
-1
46 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских