Как защитить свои права при переводе на новую должность в другом регионе со сроком работы и испытательным соглашением

• г. Луганск

В настоящий момент являюсь начальником объекта в одном регионе. Вынуждают перейти на ту же должность в другой регион. Понимаю, если не приму предложение, работать не смогу, придется уйти. Вопрос в следующем, заставляют подписать доп. соглашение с испытательным сроком 3 месяца и сроком работы в новом регионе 1 год. Основной договор бессрочный. Законно? Что могу предпринять?

Ответы на вопрос (3):

Заставляют незаконно.

Вы вправе допсоглашение не подписывать. На то оно и соглашение, т.к. согласиться должны обе стороны.

Спросить
Пожаловаться

Действия работодателя незаконны.

Соглашение вы вправе не подписывать, тем более на таких условиях

Спросить
Пожаловаться

Тем, кто оформляется в порядке перевода, назначать испытательный срок не имеют права (ст.70 ТК РФ).

Спросить
Пожаловаться

Есть исполнительное производство, счета арестованы. Новый работодатель просит оформить самозанятость и согласен оплачивать услуги по расходному кассовому ордеру. Какие риски у него и у меня,

Поляк, с которым у меня романтические отношения, предлагает оформить фиктивный брак, для облегчения клопот с визовым режимом. Чем это может быть чревато и, что я должна сделать, если соглашусь?

Я, и моя дочь, являемся собственниками жил площади. Совместно с нами проживает мой внук, который нигде не работает, собственником не является. Около 3 месяцев назад, к нему стала приходить молодая девушка. В последнее время, она можно сказать, живет в нашей квартире за наш счет. На предложение уйти, ни как не риагирует-жалуется внуку, а тот в свою очередь закатывает нам скандал. Как нам с дочерью выдварить ее.

Директор лицея вызвал 3 человек в возрасте 10 лет без родителей. По заявлению родителя ученика их класса после конфликта который был проработан на род собрании. Директор поговорив в грубой форме предложила детям уйти из учебного заведения либо их поставят на учет. Как поставить токого директора на место и имеет ли право она на такое действие.

У нас бюджетная организация (ФГБУ) направлена на сельское хозяйство (работа не является сезонной). Наша заработанная плата состоит из оклада и стимулирующих надбавок (их размер в трудовом договоре не оговорен, но он весь год был неизменен). В данный момент работы практически нет, и в связи с этим наш работодатель предлагает нам уйти за свой счет, либо нас лишают стимулирующих надбавок и сажают на голый оклад, без всяких на то причин (выговора, взысканий и др.). Скажите пожалуйста, законны ли его действия?

Искала вариант взять кредит. А

Мне поступило предложение работать обнальщиком-т е некая дама, говорит что она работает на бирже аналитиком и предлаг работу обнальщика на банк карту-для этого она предлаг завести карту моментум-одного из крупных банков. Чем это рискованно и т д.Жду ответа. Спасибо)

В январе с.г. мне исполнилось 55 лет и мне мой руководитель предложил написать заявление с уходом на пенсию, но я хотела бы ещё поработать. Что мне делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я написала заявление об уходе по собственному желанию 3-го ноября. То есть 18-го должен быть мой последний рабочий день. В нашей организации заявление сначала подписывает начальник отдела, потом генеральный. Начальника отдела на месте нет, о моем увольнении он оповещен. Если он подпишет заявление позже, я должна буду уволится через две недели после двух недель отработки, начиная с момента подписания? У меня в заявлнии есть формулировка уволить с 18-го ноября. И подпись внизу 3-ноября. Если мне подпишут заявление а таком виде, то я смогу уйти 18-го?

В начале декабря будет год как я на пенсии. Получила предупреждение о сокращении. Предложили уйти по соглашению двух сторон с выплатой трех окладов. Уходить надо сразу же: в ноябре, до конца декабря работать не дают. Выгодно ли мне это, может просто сократиться?

В марте 2014 г. мне выписали штраф Ростехнадзора 25000 р., а следом предложили уволиться на пенсию. Имеют-ли с пенсии взыскивать этот штраф.

Я отработала педагогом по совместительству год, теперь мне предлагают уволиться по собственному желанию, чтобы опять принять на работу с сентября, объясняя этот финт экономией заработной платы. Могу ли я отказаться увольняться?

Такой вопрос я сирота у меня двое детей, я стою на очередь на жилье проживаю я в республике бурятия в муйском районе в поселке таксимо, но мне дают жилье в других районах, но у меня здесь и работа, у детей садик и школа, да и родня которая помогает, что делать?

Я безработный ИП с многомиллионными долгами банкам, налоговой, поставщикам и сейчас ищу средство заработка на процедуру банкротства по ИП.

Имею не погашенную задолженность по кредиту в банке как физ лица,

в сумме 380000 рублей. 80 процентов кредита было выплачено без просрочек. Банк предлагает реструктуризацию и грозит в противном случае применением статьи 315 УК в новой редакции от 30.12.15, а так-же 177 УК в новой редакции от 30.12.15.

Возможности выплачивать сейчас нет никакой, не известно будет ли такая возможность в будущем, когда нужно будет исполнять реструктурированный договор.

Вопрос: Насколько угрозы с ссылками банка на данные статьи реально опасны и самое главное стоит ли идти на реструктуризацию, если есть вероятность ее не исполнения в моей ситуации.

Вопрос такой. Моей жене предложили устроиться на работу на 0,25 ставки, при этом она должна работать полный рабочий день и оклад на эту ставку 1800 рублей. Законно ли это? Заранее спасибо.

Я работаю менеджером по продажам в американской компании. Стаж 6 лет. Опыт колосальный. Работа нравиться. Деньги отрабатываю честно. Теперь узнаю, что мне предлагают уйти из компании по собственному желанию. Если сам не соглашусь, найдут 10 причин чтобы мне испортить трудовую книгу. Неужели я должен смириться и уйти. Или у меня есть какие-то права о которых я и другие сотрудники не знаем. Неужели нет рычагов "противодействия".Помогите с ответом. Спасибо.

Привет

Работаю воспитателем. С нового года у нас закрывают группу продлённого дня. Мне предлагают работать библиотекарем с низкой зарплатой. Я не знаю эту работу. Либо согласится надо либо предлагают уйти по собственному. Правильно ли?

Получила уведомление о сокращении штатов, там было мне предложено уйти под сокращение не отрабатывая два месяца. Я написала своё согласие, а мне взяли и отказали написали, что работодатель имеет право мне отказать. Как быть в такой ситуации?

Мой муж 20.05.1960 г.р, рабочий стаж 42 года включая армию. Согласно изменениям в 2021 году, он сможет уйти на пенсию в мае 2021 года?

Добрый день, назначили исправительные работы на 100 ч. официально не работаю, но организация готова взять на работу (100 ч), как правильно оформиться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение