Какая оплата больничного листа по уходу за ребенком / Трудовое право - 41 советов адвокатов и юристов

Написала заявление на увольнение, в заявлении указала дату увольнения 31 декабря, само заявление подала работодателю как положено за 2 недели до даты увольнения, а именно 17 декабря. Но 21 декабря ушла на больничный по уходу за ребенком. Подскажите, какой датой меня должны правильно уволить, той что написала в заявлении (31 дек.) или последний день больничного листа (например после 31 декабря)? Как должно быть? И как при этом оплатится б/л? Спасибо.

В 2015 году во время беременности была создана служебная проверка и вынесено заочное решение уволить за прогулы после выхода из отпуска по уходу за ребёнком. Был"утерян" (дана команда) больничный лист. Правомерно ли будет увольнение за это в 2017 году? Для суда, если уволят, есть ксерокопия этого листа. Интересует законен ли сам факт увольнения, если больничного нет? есть ли срок давности?

Я работаю полицейским, моему ребёнку 3 года 6 мес, мы часто болеем, есть ли ограничения больничного по уходу за ребенком? И могут ли уволить за частые больничные?

Как мне должны оплатить больничный лист? На момент ухода на бл стаж в фарм компании был 4 месяца. Общий стаж 9 лет непрерывный. Средняя зп 22 тыс. Какая сумма должна быть начислена за 4 дня? Спасибо.

Нахожусь в очередном отпуске, пятница-последний день отпуска. В этот день заболел ребенок. Оформила б/л по уходу, но не предупредила, что нахожусь в отпуске. Работаю при графике 5/2, т.е. на работу должна выйти в понедельник. Подскажите, пожалуйста, оплатят ли мне б/л за субботу, воскресенье или только с понедельника (т.к. это первый рабочий день после отпуска)? Заранее спасибо.

Ситуация следующая. Во время больничного (все оффициально, через ДМС от компании в которой работаю) решил позаниматься активным спортом. Уехал для этого в другой город и запостил некоторые фотографии в социальные сети. При этом я не нарушал больничного режима. У нас на работе каждый год проходит подведения итогов. Называется годовая оценка работника. И на ней меня отчитали о том, чем я занимаюсь во время своего больничного листа, когда на производстве не хватает рабочих рук так сказать. Причём уже прошло более полугода с этого момента и при этом присутствовали ещё 3 смежных руководителей отделов. В общем унизили и оскорбили, как мне кажется. Какими доводами, законами и ввобще чем я могу оперировать в жалобе т.к. осадок остался. Хотелось бы более развёрнутый ответ увидеть тут на сайте, спасибо.

Жена родила в больнице путем кесарева сечения 05.01.2023 на сроке 30.3 недели, а 10.01.2023 умерла от осложнений. Заявление о назначении пособия по беременности и родам от неё передано работодателям вместе с больничным листом 05.01.2023, больничный лист выдан на 156 дней. Работодатели передали все данные в ФСС, я как муж получаю за неё больничный, однако ФСС заявляет, что больничный положен только за 5 дней. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя дочь инвалид 3 группы работает в апреле 2015 родила ребенка В доплате к пенсии за иждевенца отказали Правомерно ли это?

Как рассчитываются декретные выплаты работодателем?

Мне насчитали меньше чем я планировала получить

По какой схеме можно их посчитать?

Здравствуйте! Не могу понять, моя жена работает много лет в детском саду и при рождении уже третьего ребенка все время получает небольшую сумму от работы, в последний раз 15 т.р. А по жизни уже не первый раз сталкиваемся с людьми которым от работы, еще перед уходом в декрет выплачивается какая то хорошая сумма, которая как мне объяснили насчитывается за последние отработанные два года. Вот к примеру, последний раз у знакомого жена еще за месяц до родов, работая в "Седьмом континенте" получила 179 т.р. другая получила какой то максимум 210 т.р. и это как мне объяснили помимо выплаты когда родит и декретных до полутора лет. Хотелось бы понять, что это за суммы и почему в госучреждениях такого не выплачивают. Там что не люди или единого закона нет и это личное дело каждого работодателя!

Такая ситуация... работаю на заводе... год почти была на больничном... на заводе премиальная оплата труда.. оклад+премия... положены ли мне какие то выплаты... больничный оплачивает ФСС?

Планируем с мужем детей, но пока я не беременна. На работе ситуация шаткая. Окончательно нам ничего пока не объявляли, но все склоняются к тому, что через 5 месяцев компания прекратит свое фактическое существование, при этом юридически останется. Подскажите, что в такой ситуации мне можно ожидать? Даже, если в ближайшее время я забеременею, то 7 месяцев отработать не успею. Как тогда мне будут выплачивать декретные? 2 месяца, которая компания по факту уже не будет работать, буду ли я получать з/п? Смогу ли получить пособия по уходу за ребенком? Заранее спасибо!

, все было хорошо меня устраивал мой отпуск, ну тут поползли слухи что его могут или вообще не дать либо сместить, помогите разобраться, на какие статьи опираться?

Какими нормативами защищен врач выездной акушерско-гинекологической бригады дистанционного акушерского консультационного центра (ДАКЦ), например в случае получения травм или увечий в результате ДТП со служебным реанимобилем?

Спасибо.

Re:

Адвокат Разборов Андрей Викторович.

Личная консультация

29.11.2016 13:09

Врачу будут положены выплаты по ОСАГО-договора страхования ответственности причинителя вреда (водителя какой-то из машин). Защищен нормами Закона об ОСАГО.

Re:

А то, что ущерб получен при исполнении служебных обязанностей? Это не профтравма?

Как рассчитать декретные в 2013 году если стаж 1 год, а до этого работа у частника без трудовой книжки?

Скажите, пожалуйста, моя сестра устроилась на работу (на время декретного отпуска другой сотрудницы), и узнала что беременна. Обязаны ли ей выплатить все выплаты связи с выходом в декретный отпуск?

Работал по договору возмездного оказания услуг, не по трудовой. Будет ли достаточно подтверждающей справки от работодателя? И какая информация должна быть внесена туда?

Я военнослужащий (ст. мичман, стою на старшинской должности, 7 разряд), с выслугой 19 календарных лет. 5 мая получено заболевание инфаркт миокарда, в Бурденко признали д-не годен к военной службе, заболевание получено в период прохождения военной службы. Получил 3 группу инвалидности (по которой получил страховую выплату). на данный момент ещё не уволен, жду получения квартиры. Какие ещё выплаты мне положены при увольнении по болезни и после увольнения. Должны ли мне платить пенсию по инвалидности, если я не уволен.

Ребенку 3 г.4 мес. нахожусь на больничном более 10 ти дней. Как мне будет оплачиваться больничный лист? Стаж более 8 ми лет. Сколько дней оплачиваемых максимум я могу сидеть с ребенком на больничном?

Как оплачивается сейчас больничный? У меня ситуация такая, работала на предыдущем месте работы 16 лет, вместе с последним декретом 3 года, после декрета пришлось уволиться по собственному, так как не было места, куда выходить, устроилась на другое место работы, заболела дочка, я ушла с ней на больничный. Так как он оплатится?

Скажите, пожалуйста, как должен быть оплачен больничный, если я работаю в московской государственной школе учителем и имею стаж более 25 лет?

Наталья, здравствуйте!

Нужно понимать какая это выплата.

Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.

Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество. Нахожусь в дородовом отпуске, по больничному листу получила выплату, которую хочу положить на вклад в банке. Подскажите пожалуйста-будут ли в случае развода эти деньги считаться совместным имуществом?

Я работаю официально у ИП. На 7 месяце мне уходить в декрет или брать больничный, чтобы мне заплатили декретные? Подскажите точную процедуру этого процесса?

Скажите пожалуйста. Я мать одиночка. От государства мне будет какая то помошь. Я живу на съемной квартире.

Меня уволили за прогул, в тот день из-за сильной головной боли не смогла выйти на работу, передала через сына, мы вместе работаем, секретарю (по совместительству спец по кадрам), что буду на приеме у врача, а справку дали что я трудоспасобна, но тот день я так не смогла выйти на работу. Есть ли шанс восстановится?

Сделали операцию, была полгода на больничном, дали 3 группу инвалидности, но работать всё ещё не могу, решила встать по безработица предоставила справку о заработной плате, выплату назначили 1105 р. Объяснили тем что была погода на больничном. Хочу спросить Сколько должны платить?

Добрый день. Что значит "признаки трудового договора" при заключении гражданско-правового договора? И нужно ли начислять взносы в ПФР и удерживать подоходный налог если предприниматель, который работает сам попоросил поработать за него 5 дней в связи с необходимостью уехать? Спасибо.

В данный момент узнала, что беременна. И задалась вопросом о получении декретных. В 2013 году в июне уволилась с работы, где была официальная зарплата и, переехав в другой город, устроилась на новую, где официально трудоустроить меня решили с 20 января 2014 года. Предположительно в декрет я должна уйти с августа, родить в сентябре. Полагаются ли мне по закону декретные (просто руководитель когда сообщила об этом нюансе сказала, что если в этом году буду устроена и в этом году рожу, то ничего не выплатят).

Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 20.12.2016 г., работаю также внешним совместителем, также в отпуске.31.01.17 г. позвонили из отдала кадров по совместительству, потребовали до конца месяца предоставить справку о том, что числюсь на основном месте работы. Я справку заказала по телефону, но забрать не могу, т.к. нахожусь в другом городе (по прописке, у родителей), где и собиралась оставаться до конца отпуска. Мне грозят выговором и штрафом. Это правомерно?

Могу ли я уволится с предприятия где я работаю без отработки как положено две недели т.к мне предлагают более высоко оплачемовою работу. Спасибо за ваш ответ.

При ликвидации на уволили. Пособие в собесе сказали будет 8777 руб вместо моих 13000 руб.

Я сирота и мать одиночка имею двух дитей неработаю. Какая соц помощь мне положина.

Какие льготы положены матерям одиночкам не малоимущим (без предоставления справки о доходах)?

Вопрос по поводу МФО, пролонгации займа и начисления процентов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение