Насилие на рабочем месте, к сожалению, не редкость и вызывает озабоченность у работников и работодателей. Справиться с последствиями может быть проблематично для всех участников. Например, приведет ли нападение к дисциплинарным взысканиям?
Фото взято с ресурса Яндекс. Картинки Жалует царь, да не жалует псарь. (Русская пословица) Впрошлой публикации был начат разговор о том, насколько Наиболее характерные факты произвола со стороны администрации И директора школ,
Ждать ли новый локдаун и нерабочие дни в Санкт-Петербурге в ближайшее время 2022 года? Жесткого карантина власти северной столицы вводить не собираются, однако, Губернатор Петербурга назвал коронавирусные ограничения «важным и очень своевременным шагом».
Во-первых, Правительство РФ рассматривает возможность продления на весь 2022 год доплаты медикам, работающим с пациентами с COVID-19, средства на это есть в резервном фонде правительства. Об этом сказал министр финансов Антон Силуанов, выступив на собрании фракции «Единая Россия».
Власти Москвы усиливают антиковидные меры, сообщил мэр столицы Сергей Собянин в личном блоге. Какие ограничения в Москве продолжаться Пока рано говорить о победе над коронавирусом в стране. При чем в тандеме с сезонными простудами он продолжает представлять большую опасность.
В ходе правоприменительной практики неоднократно приходилось сталкиваться с утверждениями, что того или иного работника уволили за частые или длительные пребывания на больничном. Обычно такая ситуация складывалась вокруг матерей с малолетними детьми,
После январской индексации на 5,9% пенсии выросли в среднем на 1000 рублей, а после следующей средний размер прибавки составит 1400 рублей. Разницу планируют компенсировать. Давайте узнаем как и когда.
Владимир Путин на недавнем совещании заявил, что уже через две недели на Россию обрушится новый штамм коронавируса "Омикрон". Хорошего в этом мало, ведь в США он вызвал небывалый всплеск заражений - 1,3 миллиона в сутки.
Источник Конституционный суд рассмотрел в заседании без проведения слушания дело о проверке конституционности положений Гражданского кодекса РФ, которые касаются возврата неосновательного обогащения[*].
Один контрактник получил дополнительные выплаты за особые условия службы, которые к нему не относились, а другой продолжал получать «северную» надбавку после передислокации. В обоих случаях суды решили,
В кризис бизнес вынужден сокращать расходы. Такой подход отражается и на кадровой политике: от сотрудников «избавляются» под разными предлогами. При этом по статистике, собранной через Caselook, видно, что больше чем в половине случаев недобровольные увольнения можно успешно обжаловать.
Источник: ouzs.ru Общие сведения Работодатель требует вакцинироваться под угрозой отстранения от работы Ваши действия: -ждем письменное распоряжение работодателя (приказ), без него ничего не предпринимаем, не пишем никаких заявлений (в отпуск без содержания, увольнение по собственному желанию и т.
Пенсионер сам обязан, пока еще есть время, «бомбить» Пенсионный фонд и добиваться повышении пенсий. Рекомендую пенсионеру обратиться напрямую в пенсионный фонд (Двинской Березник ул.8 Марта дом 9), написать заявление о пересчете пенсии,
Как оформить опекунство над пожилым человеком https://zen.yandex.ru/media/fedzakon/kak-oformit-opekunstvo-nad-pojilym-chelovekom-5e2893c4df944400bd8ad4ae Оформить опекунство над пожилым человеком может любой гражданин в возрасте 18 лет,
По общему правилу, закрепленному в ст. 1079 ГК РФ, гражданско-правовая ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности, возлагается на лицо, осуществляющее деятельность, связанную с использованием источника повышенной опасности, создающую риск повышенной опасности для окружающих.
Чтобы компании не пришлось платить компенсацию прогульщику или восстанавливать на работе конфликтного сотрудника, предупредите коллег о новых позициях ВС. Новые разъяснения ВС: как применить в работе. Об увольнении за прогул Как избежать отмены увольнения?
Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации. Кто имеет право на назначение социальной пенсии Социальная пенсия по инвалидности устанавливается: Инвалидам 1, 2 и 3 группы, в том числе инвалидам с детства;Детям-инвалидам.
Решение может применяться к проверкам в рамках госконтроля за трудовой деятельностью иностранных работников, работодателей, заказчиков работ (услуг) и к проверкам исполнения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязанностей, возложенных на них как на принимающую (приглашающую)
Решение может применяться к проверкам в рамках госконтроля за трудовой деятельностью иностранных работников, работодателей, заказчиков работ (услуг) и к проверкам исполнения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязанностей, возложенных на них как на принимающую (приглашающую)
По общему правилу, предусмотренному ст. 22 ТК РФ, принятие локальных нормативных актов - это право, а не обязанность работодателя. И все же далеко не всегда работодатель волен отказаться от такого способа регулирования трудовых отношений.
Роспотребнадзор разработал большое количество рекомендаций для профилактики распространения коронавирусной инфекции COVID-19 в различных сферах деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Источник картинки: pixabay.com Почему нужен отдых после вакцинации? Представители власти и эксперты в один голос твердят о том, что прохождение вакцинации большинством граждан является наиболее эффективной мерой борьбы с коронавирусом.
