Как уволиться если не увольняют - 780 советов адвокатов и юристов
Пока наказание не будет отбыто, увольнять и увольняться нет права ни у работодателя, ни у осужденного.
Увольняться можно в день отбытия наказания. Если работодатель не согласен - необходимо доработать две недели.
Поэтому, если эта работа не нужна, то благоразумно ровно за 2 недели до окончания срока, написать работодателю заявление на увольнение, таким образом, что бы указанная дата увольнения совпадала с датой окончания срока наказания. За сколько дней можно уволиться с работы осуждённому к принудительным работам в связи с освобождением!
Пока наказание не будет отбыто, увольнять и увольняться нет права ни у работодателя, ни у осужденного.
Увольняться можно в день отбытия наказания. Если работодатель не согласен - необходимо доработать две недели.
Поэтому, если эта работа не нужна, то благоразумно ровно за 2 недели до окончания срока, написать работодателю заявление на увольнение, таким образом, что бы указанная дата увольнения совпадала с датой окончания срока наказания.
СпроситьПишите рапорт, увольняйтесь. [quote]Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится[/quote]
Не хочу Вас шокировать, но уволиться можно одним-единственным способом: путём подачи рапорта (заявления) об увольнении. :sm_ap:
Других пока не придумали. :sm_ad: Антон, вы никак, т.к. в период испытательного срока, вас могут уволить только на основании решения командования. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022). Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы. До окончания мобилизации не увольняют по собственному желанию. Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится
Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится
Не хочу Вас шокировать, но уволиться можно одним-единственным способом: путём подачи рапорта (заявления) об увольнении. 
Других пока не придумали. 
Антон, вы никак, т.к. в период испытательного срока, вас могут уволить только на основании решения командования. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022). Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы.
Спросить
С категорией В до окончания периода мобилизации не увольняют, только с Д. С категорией В военнослужащего могут перевести на другую должность, исполнению обязанностей по которой не препятствует состояние здоровье (нестроевую) По федеральным законам вас должны уволить.
Надо знать еще, на какой срок подписан контракт.
Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные. Можно ли уволиться из армии по контракту если ввк поставила категорию В ст 25 б?
С категорией В до окончания периода мобилизации не увольняют, только с Д. С категорией В военнослужащего могут перевести на другую должность, исполнению обязанностей по которой не препятствует состояние здоровье (нестроевую)
Спросить
По федеральным законам вас должны уволить.
Надо знать еще, на какой срок подписан контракт.
Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.
СпроситьЕсли вы еще не уволены, то вы вправе отзвать свое заявление об уволтнении. Написать заявление об увольнении по соглашению сторон вы можете, и написать там много окладов-тоже. Но удовлетворять такое заявление работодатель не обязан, может-если договоритесь, но заставить не получится. Можете отозвать, если Вас уже не уволили (например, в случае, если Вы в этом заявлении не просили уволить Вас "одним днём"). В этом случае работодателю придётся увольнять Вас либо на общих основаниях, либо по соглашению сторон (с выплатой компенсации в оговорённые сроки и в оговорённых размерах). Либо отбиваться от Вашего иска в суде. Меня вынудили под угрозами написать заявление по собственному желанию, я нахожусь на испытательном сроке, могу ли я отозвать заявление и написать заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации в 2 оклада
Если вы еще не уволены, то вы вправе отзвать свое заявление об уволтнении. Написать заявление об увольнении по соглашению сторон вы можете, и написать там много окладов-тоже. Но удовлетворять такое заявление работодатель не обязан, может-если договоритесь, но заставить не получится.
Спросить
Можете отозвать, если Вас уже не уволили (например, в случае, если Вы в этом заявлении не просили уволить Вас "одним днём"). В этом случае работодателю придётся увольнять Вас либо на общих основаниях, либо по соглашению сторон (с выплатой компенсации в оговорённые сроки и в оговорённых размерах). Либо отбиваться от Вашего иска в суде.
Спросить
Я написал вчера заявление, чтобы сегодня меня уволили, сегодня у меня рабочий день и обходной лист я ещё не подписывал
СпроситьВот и подавайте новое заявление об отзыве прежнего заявления об увольнении по собственному желанию. Только в двух экземплярах - дабы на одном из них расписался ответственный сотрудник, проставил дату, штамп организации, и сохранять этот экземпляр как доказательство продолжения трудовых отношений. Такие дела.
СпроситьПо какой причине не увольняют? С чем это связано? Это нельзя выяснить у руководства?
Возможно у вас контракт автоматически продлился, так тоже бывает. Надо видеть документы и сам контракт в том числе.. До окончания мобилизации вас не уволят по окончании контракта.
Изучите ч.2.1 ст.337 ук рф, вам будет полезно. На время операции сво контракты автоматом продлеваются согласно указу 467 прф У меня закончился контракт 03.02.2023 г, написал рапорт на увольнение по окончании срока контракта, но меня не увольняют, документы не подписывал, контракт не продлевал, на службу не хожу, как можно уволиться?
По какой причине не увольняют? С чем это связано? Это нельзя выяснить у руководства?
Возможно у вас контракт автоматически продлился, так тоже бывает. Надо видеть документы и сам контракт в том числе..
СпроситьДо окончания мобилизации вас не уволят по окончании контракта.
Изучите ч.2.1 ст.337 ук рф, вам будет полезно.
СпроситьМожете, но надо будет в известность поставить военкомат и командование. И ваш новый руководитель должен будет приостановить действие трудового договора перед вашим отбытием обратно на СВО. Можете.
Работодателю запрещено увольнять мобилизованных работников согласно постановлению Правительства России от 22.09.2022 № 1677 и новой нормой п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Но никто не запрещает оформить увольнение сотрудника по другому основанию, например, по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) или по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Удачи. Может ли мобилизованный, находясь в отпуске уволиться с основной работы и устроиться на другую работу.
Можете, но надо будет в известность поставить военкомат и командование. И ваш новый руководитель должен будет приостановить действие трудового договора перед вашим отбытием обратно на СВО.
Спросить
Можете.
Работодателю запрещено увольнять мобилизованных работников согласно постановлению Правительства России от 22.09.2022 № 1677 и новой нормой п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Но никто не запрещает оформить увольнение сотрудника по другому основанию, например, по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) или по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Удачи.
СпроситьНикак. Все контракты продлены до окончания СВО. Увы, но до окончания СВО - никак. Контракты автоматически продлеваются. Из списков части вас не исключили. Единственное - это болезнь. Проходить ВВК. Но увольняют только по категории "Д". В федеральном законе о мобилизации прописано, что нельзя уволиться во время мобилизации; Как уволиться краткосрочнику с армии, если контракт закончился?
Увы, но до окончания СВО - никак. Контракты автоматически продлеваются. Из списков части вас не исключили. Единственное - это болезнь. Проходить ВВК. Но увольняют только по категории "Д".
Спросить
В федеральном законе о мобилизации прописано, что нельзя уволиться во время мобилизации;
СпроситьЗдравствуйте! Да ни как вы имеете статус военнослужащего. Как вариант увольнение или же отчисление из вуза по НУК. Только если уволиться по категории "Д", либо по приговору суда с наказанием в виде лишения свободы. Т.к. предельного возраста пребывания на военной службе Вы явно не достигли, варианты могут быть только следующими:
1. Быть признанным ВВК Д - не годным к военной службе.
2. Совершить преступление и получить реальный срок лишения свободы.
3. Продолжать учёбу, во всяком случае, до окончания СВО.
Других вариантов нет. По НУК, как тут советуют, сейчас тоже никого не увольняют в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 Я курсант 3 курса военного училища (контрактник), как мне не идти дослуживать контракт и не попасть на зону сво?
Только если уволиться по категории "Д", либо по приговору суда с наказанием в виде лишения свободы.
СпроситьТ.к. предельного возраста пребывания на военной службе Вы явно не достигли, варианты могут быть только следующими:
1. Быть признанным ВВК Д - не годным к военной службе.
2. Совершить преступление и получить реальный срок лишения свободы.
3. Продолжать учёбу, во всяком случае, до окончания СВО.
Других вариантов нет. По НУК, как тут советуют, сейчас тоже никого не увольняют в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647
СпроситьДа, этот срок входит в "отработку" Здравствуйте, работодатель не может продлить эти 2 недели, т.е. получается - войдёт.
Вам надо написать реальное заявление на увольнение с конкретной датой, и больничный лист по датам должен соответственно совпадать.
Если Вы вообще не выйдете с больничного аттестации не будет.
Обычно работодатель не видит смысла аттестовывать увольняемого работника, с определённой датой увольнения. Скажите пожалуйста я нахожусь на больничном через 2 недели аттестация на работе, но я все равно на больничном, хочу уволиться как выйду с больничного, по собственному, меня не заставят проходить аттестацию? И войдёт ли нахождение на больничном в отработку если я за 2 недели предупредила работодателя?
Здравствуйте, работодатель не может продлить эти 2 недели, т.е. получается - войдёт.
Вам надо написать реальное заявление на увольнение с конкретной датой, и больничный лист по датам должен соответственно совпадать.
Если Вы вообще не выйдете с больничного аттестации не будет.
Обычно работодатель не видит смысла аттестовывать увольняемого работника, с определённой датой увольнения.
СпроситьТолько в своём военкомате сможете узнать.
С уважением. Сейчас без проблем. Я на СВО.. Приходят за 55.косые. Хромые. Больные... с искуствеными протезами.. Толку ноль. А берут. Уволиться невозможно. По мобилизации. По контракту если за 50 да.. Думать Вам.. Мне скоро 52 офицер. Мобилизован. Хочу. Не увольняют... Служить придется до 80 скоро (добро пожаловать. Армия России) Могу ли я заключить контракт с МО, в 52 года. Уволен, вы луга 25 лет. С воинского учета снят по достижению предельно го возраста.
Сейчас без проблем. Я на СВО.. Приходят за 55.косые. Хромые. Больные... с искуствеными протезами.. Толку ноль. А берут. Уволиться невозможно. По мобилизации. По контракту если за 50 да.. Думать Вам.. Мне скоро 52 офицер. Мобилизован. Хочу. Не увольняют... Служить придется до 80 скоро (добро пожаловать. Армия России)
СпроситьЗдравствуйте
можно-по договоренности с руководством. По согласованию с работодателем или уйти на больничный. Как правило увольняемые так и делают. Только, если работодатель будет непротив подобного. Если работодатель согласен, то увольняйтесь по соглашению сторон. Можно ли как то уволиться с официальной работы, не отрабатывая 2 недели?
Можно попробовать. Ситуация спорная, сейчас люди судятся по этому поводу.
С уважением. Здравствуйте, Вам необходимо направить жалобу в военную прокуратуру, так как контракт закончился именно до начало СВО. Можно ли уволиться, если контракт закончился 29 июня 2022 года, до сих пор не увольняют и хотят отправить на СВО.
Можно попробовать. Ситуация спорная, сейчас люди судятся по этому поводу.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Вам необходимо направить жалобу в военную прокуратуру, так как контракт закончился именно до начало СВО.
СпроситьДо завершения мобилизации срок действия контракта продлён. Вас никто не уволит, в период мобилизации контракты продлеваются на одинаковый период.
Уволиться можно по здоровью или предельному возрасту. Не увольняют как раз понятно по какой причине, Указ Президента 647 Краткосрочный контракт закончился 17 февраля, в данный момент нахожусь на личении в воинской части, но по непонятным причинам не увольняют, новый контракт не подписывал.
Вас никто не уволит, в период мобилизации контракты продлеваются на одинаковый период.
Уволиться можно по здоровью или предельному возрасту.
Спросить
А егои не уволят.. контракты то прродлены. Увольняют только с группой "Д". Пока у него нет оснований для увольнения - будет служить дальше. До завершения мобилизации срок действия контрактов продлен. Как уволиться если муж служит по контракту с 23 февраля того года, сегодня подходит время к увальнению, а его не хотят отпускать при том что у него недавно было ВВК и у него группа б?
Писать рапорт об окончании.
Если не будут увольнять, то жалобы в военную прокуратуру и МО РФ.
Готовить иск в суд.
С уважением. Никак, будете служить до окончания СВО. У нас суд контрактнику отказал в увольнении, т.к. нет отмены Указа Президента РФ об окончании частичной мобилизации. Как уволится контракт заканчивается 1 марта 2023
Писать рапорт об окончании.
Если не будут увольнять, то жалобы в военную прокуратуру и МО РФ.
Готовить иск в суд.
С уважением.
СпроситьПишите заявление об увольнении, а они пусть проводят инвентаризацию пока Вы не уволены. Здравствуйте! Имеете право обратится с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру в порядке ст.10 ФЗ " О прокуратуре", а вообще если не писали заявление об увольнение пишите. Я хотела бы уволиться с магазина ермолино, но меня ни увольняют так как говорят должна пройти инвентаризация, что делать.
Пишите заявление об увольнении, а они пусть проводят инвентаризацию пока Вы не уволены.
Спросить
Здравствуйте! Имеете право обратится с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру в порядке ст.10 ФЗ " О прокуратуре", а вообще если не писали заявление об увольнение пишите.
СпроситьДенис, в настоящее время уволиться не получится. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". Через суд только можете. Подписал контракт на 6 месяцев на сво контракт закончился в ноябре могу ли я каким-то образом уволится, увольнять не хотят.
Денис, в настоящее время уволиться не получится. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".
СпроситьНа период проведения частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы в связи с окончанием контракта. Нет, т[b]олько если по заключению ВВК. В[/b]се контракты согласно Указа Президента пролонгированы. До окончания СВО. Увольняют только с [b]категорией "Д".[/b] Все остальные продолжают служить и остаются в зоне боевых действий. Можно уволиться по окончанию контракта. Есть ранение.
Нет, только если по заключению ВВК. Все контракты согласно Указа Президента пролонгированы. До окончания СВО. Увольняют только с категорией "Д". Все остальные продолжают служить и остаются в зоне боевых действий.
Спросить
Вася, обратиться с жалобой в прокуратуру по месту нахождения нанимателя. Закон Республики Беларусь О прокуратуре № 220-З от 8.05.2007 г. Направьте сейчас заявление по общему принципу, То есть за 2 недели и параллельно жалобы трудовую инспекцию прокуратуру. Уволиться по семейным обстоятельствам, это значит уволиться по собственному желанию.
Увольнение по инициативе работника ст. 80 ТК РФ. Не уволить вас если вы подали заявление не могут.
В статье 80 ТК РФ указано, какие обстоятельства позволяют работнику уйти без отработки. Сотруднику нужно предоставить подтверждающие документы. Здравствуйте! Вася, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Я хотел уволиться по семейным обстоятельствам но не увольняют. У меня трое детей до 14 лет. Двое из них инвалиды. Как быть.
Вася, обратиться с жалобой в прокуратуру по месту нахождения нанимателя. Закон Республики Беларусь О прокуратуре № 220-З от 8.05.2007 г.
СпроситьНаправьте сейчас заявление по общему принципу, То есть за 2 недели и параллельно жалобы трудовую инспекцию прокуратуру.
СпроситьУволиться по семейным обстоятельствам, это значит уволиться по собственному желанию.
Увольнение по инициативе работника ст. 80 ТК РФ. Не уволить вас если вы подали заявление не могут.
В статье 80 ТК РФ указано, какие обстоятельства позволяют работнику уйти без отработки. Сотруднику нужно предоставить подтверждающие документы.
Спросить
Здравствуйте! Вася, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт).
СпроситьДо окончания мобилизации с такой категорией годности к военной службе не увольняют. Вы не можете уволится с такой категорией до окончания мобилизации. Можно мне сейчас уволиться из вс РФ если мне ввк поставило ограничено годен к военной службе.
До окончания мобилизации с такой категорией годности к военной службе не увольняют.
СпроситьЗдравствуйте Можете если комисуют, поставят после ВВК категорию Д, не годен. До завершения мобилизации по данному основнию не увольняют, необходима для увольнения категория годности Д - не годен. Я Военнослужащий по контракту получил военную травму на сво после лечение ввк поставили котегори - В пунк б) статья 27 увечье тяжёлая могу уволится по состояние здоровья.
До завершения мобилизации по данному основнию не увольняют, необходима для увольнения категория годности Д - не годен.
СпроситьНет, не должны.
С уважением. Сейчас до окончания мобилизации по данному основнию не увольняют. Вы можете уволиться с военной службы в силу ч.5 ст. 17 фз "О мобилизации". Я начальник медицинской службы, должности соответствую, контракт ещё 2 года, мой муж сержант, у нас ребёнок 6 лет, проходим службу и живём в зоне СВО. Уволят ли мужа по уходу за ребенком так как сидеть с ним нет кому, садик не работает, а у меня вообще не нормированный график?
Сейчас до окончания мобилизации по данному основнию не увольняют. Вы можете уволиться с военной службы в силу ч.5 ст. 17 фз "О мобилизации".
СпроситьЧто значит просят уволиться? Пусть увольняют, если есть основания. А когда "просят", то это значит хотят чтобы Вы написали заявление по собственному желанию. Вот тогда уже Вас уволят по инициативе работника и Вы ничего не сделаете потом. Скажите пожалуйста, работаю на заводе более 17 лет (шум и вибрации присутствуют), всегда одним ухом не слышал, ещё с подросткового возраста. После прохождения медкомиссии, просят уволиться. Поставили диагноз односторонняя нейросенсорная тугоухость 4 степени. Есть ли возможность сохранить работу?
Что значит просят уволиться? Пусть увольняют, если есть основания. А когда "просят", то это значит хотят чтобы Вы написали заявление по собственному желанию. Вот тогда уже Вас уволят по инициативе работника и Вы ничего не сделаете потом.
СпроситьДа, в сегодняшней ситуации это так. Вам просто не дадут уволиться до окончания СВО))) Не будет увольнения по собственному желанию. Увольняют только по болезни и предельному возрасту в период действия мобилизации. Правда ли, что в текущей обстановке, если военнослужащий по контракту решил уволиться (до окончании контракта), то ему либо не дадут, либо уволят по отрицательной статье?
Да, в сегодняшней ситуации это так. Вам просто не дадут уволиться до окончания СВО)))
Спросить
Увольняют только по болезни и предельному возрасту в период действия мобилизации.
СпроситьЗдравствуйте. Родитель ребёнка инвалидов может уволится без отработки 2 недели
работник обязан предупредить об увольнении в письменной форме
заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор может быть отозвано самим сотрудником в любой момент
даже если работодатель отказывается увольнять работника, он имеет право прекратить работу по истечении 2 недель с момента формирования письменного предупреждения. На практике такие сотрудники чаще всего отрабатывают положенные 2 недели. Тем не менее работодатель также может пойти на уступки и уволить сотрудника до истечения двухнедельного периода.
Уволиться инвалиду без отработки вполне возможно, если работодатель сочтет причины, указанные в заявлении уважительными. Поэтому важно приложить к нему соответствующие документы, например, медсправку о необходимость продолжения лечения в стационаре. У меня 3 гр инвалидности, нужно ли мне отрабатывать 2 недели для увольнения из организации?
Здравствуйте. Родитель ребёнка инвалидов может уволится без отработки 2 недели
работник обязан предупредить об увольнении в письменной форме
заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор может быть отозвано самим сотрудником в любой момент
даже если работодатель отказывается увольнять работника, он имеет право прекратить работу по истечении 2 недель с момента формирования письменного предупреждения.
Спросить
На практике такие сотрудники чаще всего отрабатывают положенные 2 недели. Тем не менее работодатель также может пойти на уступки и уволить сотрудника до истечения двухнедельного периода.
Уволиться инвалиду без отработки вполне возможно, если работодатель сочтет причины, указанные в заявлении уважительными. Поэтому важно приложить к нему соответствующие документы, например, медсправку о необходимость продолжения лечения в стационаре.
Спросить
