За сколько дней можно уволиться с работы осуждённому к принудительным работам в связи с освобождением!
За сколько дней можно уволиться с работы осуждённому к принудительным работам в связи с освобождением!
Пока наказание не будет отбыто, увольнять и увольняться нет права ни у работодателя, ни у осужденного.
Увольняться можно в день отбытия наказания. Если работодатель не согласен - необходимо доработать две недели.
Поэтому, если эта работа не нужна, то благоразумно ровно за 2 недели до окончания срока, написать работодателю заявление на увольнение, таким образом, что бы указанная дата увольнения совпадала с датой окончания срока наказания.
Спросить
Через какой срок можно подать ходатайство на принудительные работы осужденному по ст. 132. Че. П. Б.
Здравствуйте! Я так поняла вы хотите подать ходатайство на принудительные работы осужденному по п ч.2 п "б" ст.132? Если да, то данное ходатайство нужно подать через администрацию учреждения или органа, исполняющего наказание, в котором он отбывает наказание, поскольку совершенное преступление считается тяжким, то срок по истечении которого вы можете подать ходатайство должен быть не менее 1/3-за совершение тяжкого преступления.
Спросить
Здравствуйте, Артём!
В соответствии со ст. 60.5 УИК РФ в общежитиях ИЦ осужденным к принудительным работам предоставляются индивидуальные спальные места и постельные принадлежности. Норма жилой площади в расчете на одного осужденного к принудительным работам не может быть менее четырех квадратных метров.
Спросить
Здравствуйте!
Не ранее чем через 6 месяцев после вынесение постановления суда об отказе в УДО.
СпроситьЧеловека осудили к принудительным работам. Он отработал 6 месяцев и администрация исправительного центра разрешила ему уйти в отпуск с 22 февраля. Какого числа он должен вернуться в исправительный центр, если на отпуск попадают 23 февраля и 8 марта?
В число календарных дней отпуска не войдут только нерабочие праздничные дни. Прибавляйте к количеству дней отпуска нерабочие праздничные дни и рассчитывайте дату выхода.
СпроситьЗакреплено ли в законодательстве компенсация дней, потраченных осужденным к принудительным работам к месту отпуска.?
Положен отпуск осужденному к принудительным работам.
УИК РФ Статья 60.8. Условия труда осужденных к принудительным работам
В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели.Спросить
Осуждённый к принудительным работам работает по трудовому договору 3 месяца, а отбывает наказание к принудительным работам 6 месяцев. Осуждённый просит отпуск у работодателя, должен ли работодатель предоставить ему отпуск?
Должен.
Но сначала нужно согласовать отпуск с администрацией исправительного центра.
В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра.Спросить
Добрый день! Половина срока. При этом желательно не иметь взысканий, не признаваться злостным нарушителем, не водворяться в ШИЗО, иметь ряд поощрений...
Спросить«Отбывая принудительные работы, осужденный оказался в СИЗО - возможен ли зачет отбывания наказания?»
Осужденному колония поселение заменена принудительными работами. Он расконвоирован и направлен к отбыванию нового места отбывания наказания (принудительные работы) самостоятельно. Осужденный не имел и не имеет дисциплинарных взысканий и получил очередное поощрение в процессе отбывания наказания в виде принудительных работ. По истечении года в работе учреждения выявлены недостатки и после смены руководителя исправительного центра осужденный с целью сокрытия этих недостатков судом признан нарушившим порядок отбывания наказания и неотбытая часть наказания заменена лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ с направлением осужденного обратно в колонию поселение. Постановление суда обжаловано в апелляционном порядке. До вступления постановления в законную силу осужденный взят под стражу и водворен в СИЗО. В нарушение всех процессуальных сроков осужденный дожидается решения апелляции более шести месяцев и в случае применения ст 72 УК РФ уже должен быть на свободе. Возможен ли зачет отбывания наказания в СИЗО из расчета один день за два дня в колонии поселении?
Доброго времени суток. При определенных обстоятельствах это возможно. Для точного ответа на данный вопрос необходимо изучить приговор суда, постановление суда о замене наказания.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, важно понимать, что здесь нет бесплатных юристов, (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе.
Спросить
Каждое Заявление ИНДИВИДУАЛЬНО. Образцов просто не существует. Нужно готовить заявление в соответствии с личными обстоятельствами.
Спросить
Алексей, никаких образцов юристы не дают. А если и дают, то исключительно на платной основе.
СпроситьВы ответы не читаете? У нас есть выполненные работы с личными данными доверителей. Такое понятие, как Адвокатская тайна Вам знакомо? Данные работы мы не вправе предоставлять.
СпроситьС этого и нужно было начинать. А то какие то документы составлять собрались, потом говорите образцы в интернете, а другой специалист говорит что и вовсе образцов не существует. А тут вернулись на исходную. Так сколько денег стоит образец?
СпроситьИмеют ли право инспекция, направившая на принудительные работы осужденного, продлить срок работ, в связи с нахождением осужденного на больничном?
Здравствуйте.
Конечно имеют право, так как в приговоре указано конкретное количество часов, которое должен отработать осужденный.
Спросить
В соответствии с ч. 3 ст. 42 УИК РФ время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается. Изменения были внесены в 2009 году. Ранее нахождение на больничном засчитывалось в срок ИР.
СпроситьДобрый день, Инна Алексеевна! В приговоре суда четко указа срок, который осужденный должен отработать. Инспекция обязана контролировать исполнение приговора суда. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьКаким актом предусмотрен перечень работ, на которых не допускается привлечение осужденных к принудительным работам?
Здравствуйте, Алина. Такого законодательного акта нет. Перечень должностей и работ указывается договорах между конкретными исправительными центрами ФСИН и конкретными организациями, использующими труд осуждённых. Соответственно, если определенной работы и должности в этом списке нет, значит осужденный не вправе на ней работать.
СпроситьПРЕДПРИЯТИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ (не зависимо от форм собственности) В КОТОРЫХ ОТБЫВАЮТ НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ, ПРИНУДИТЕЛЬНЫХ РАБОТ ОСУЖДЕННЫЕ, ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ.
ответ: да могут, если ваше предприятие входит в перечень организаций, определенных к отбыванию наказания в виде принудительных работ.
СпроситьМарина Магомедовна!
Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных центрах (ст. 60.1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ), но никак не на предприятии.
Возможно, Вы просто неточно указали вид наказания - исправительные или обязательные работы.
СпроситьУ меня вопрос. Мы - частное предприятие. Может ли быть направлен к нам для прохождения работ осужденный на принудительные работы?
Должны ли мы начислять зарплату за его работу? И куда потом ее девать?
Здравствуйте! В соответствии со ст.60.1 У-ИК РФ, частное предприятие не может использоваться для принудительных работ.
Возможно Вы имели ввиду иной вид наказания...
1. Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.Спросить2. При отсутствии на территории субъекта Российской Федерации по месту жительства осужденного к принудительным работам или по месту его осуждения исправительного центра или невозможности размещения (привлечения к труду) осужденных в имеющихся исправительных центрах осужденные направляются по согласованию с соответствующими вышестоящими органами управления уголовно-исполнительной системы в исправительные центры, расположенные на территории другого субъекта Российской Федерации, в котором имеются условия для их размещения (привлечения к труду).
3. Изолированные участки, функционирующие как исправительные центры, могут создаваться при исправительных учреждениях. Порядок создания указанных участков определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.
4. Осужденные, которым принудительные работы назначены в порядке замены иного вида наказания, могут быть направлены для отбывания наказания в исправительный центр, расположенный на территории другого субъекта Российской Федерации, в порядке, предусмотренном частью второй настоящей статьи.
Осужденный по статья 116 часть 1 к 160 часам принудительных работ и к выплате морального вреда в сумме 10.000. Часы уже отработаны, судья по амнистии освободила от наказания. Что делать дальше? Моральный вред по амнистии остается? Или отменяется полностью приговор?
Приговор в отношении вас не был отменен, а уголовное дело прекращено по амнистии.Ваши действия виновные, акт амнистии вас не оправдывает.моральный вред должен быть выплачен.
Спросить
