Как уволиться если не увольняют - 780 советов адвокатов и юристов

Ваше согласие на увольнение не нужно. Все контракты продляются втоматически до окончания частичной мобилизации. Никого не увольняет контрактников вооружённых сил все контракты продлены, можете подать рапорт на оснований для увольнения нет ... Закончился срок службы по контракту в зоне сво без моего ведома продлили срок контракта а я единственный кормилец мать больная могу ли я уволиться

Будут. Здравствуйте! Само по себе автоматического продления не будет. Но согласно Указа Президента РФ 647 от 21 сентября 2022 года "О частичной мобилизации" увольнение по окончанию срока действия контракта приостановлены. А также командиры могут уговаривать Вас о продлении. Но после окончания действия Указа Президента 647 будут увольнять в первую очередь добровольцев с истекшим сроком контракта. Если контракт с добровольческим формированием, то можете спокойно уволиться. Если контракт с МО, то здесь намного сложнее. Новый контракт не подписывайте. Я доброволец подписал контракт на год, автоматически будут продливать

Сложно сказать. Пусть пишет командиру части рапорт на проведение ВВК.

С уважением. Могут, но с категорией В не увольняют Елена, возможно могут, вопрос в компетенции медиков ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 17.04.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" Мы же не медики, а юристы. Решает же ВВК. Медики-эксперты. И не травматолог даже простой. Только ВВК. Могут, но с такой категорией не уволиться со службы. Муж контрактник, ему 52 года, поставили диагноз остеоартроз 2 степени коленных суставов с пателофеморельным артрозом, могут ли дать категорию В с таким диагнозом?

С категорией В не увольняют сейчас. Для увольнения по состоянию здоровья необходимо соответствующее заключение ВВК. У вас его нет. У меня нестабильности правого и левого коленных суставов ll степени, повреждение ПКС на обоих коленных суставах, согласно заключению ВВК мне поставили категорию "В". Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья так как не могу носить на себе броник?

Нет, увольнять днем подачи заявления руководство не обязано. Уволился с МВД по своей инициативе. Приказ вышел на увольнение 27.03 позже срока рапорта на увольнение 25.03. Если в этом нарушение

На усмотрение командира, сейчас никого не увольняют Контракт можно расторгнуть только по решению ВВК На усмотрение командира, чаще всего автоматически продлевают контракты до конца СВО

Если хотите уйти из армии, лучше всего по состоянию здоровья, проходить ВВК и т.д. Можно ли добровольцу контрактнику в 61 год уволиться из армии по окончанию контракта

Подумайте как вам выгоднее уволиться, потом решайте писать рапорт на отмену по окончании контракта или по семейным. Если вас год не увольняли, так может по семейным быстрее уволят? Тогда напишите рапорт на отмену. Только не на отмену, это глупость, рапорт никто не отменяет. А в новом рапорте - прошу рапорт .... считать недействительным... Год назад писал рапорт га увольнение по окончанию контракта. Сейчас написал согласно 580 по семейным обстоятельствам. В строевой просят, чтобы я написал рапорт об отмене предыдущего, а по нему не было ни ответа, ни реализации. Нужно ли писать рапорт об отмене предыдущего?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Данила, по какой статье? Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". Закончился контракт в том году в декабре, служу в Росгвардии хочу уволиться по статье, а не увольняют

Пишите рапорт командиру части на проведение ВВК.

С уважением. Необходимо обратиться в органы военной прокуратуры с жалобой, если в ходе проверки установят, что Вас по врачебным показаниям необходимо уволить, уволят. Составить жалобу поможет любой юрист сайта по фиксированной ставке. Какая структура медицинской службы это выявила? Продолжается - ли после этого лечение? Какое заключение после выявления о степени годности для прохождения военной службы? В данный момент служу по контракту. У меня выявили остаточные признаки туберкулёза, но увольнять не хотят. Как я могу, и могу ли я уволиться. И вообще имеют ли они право меня не уволить

Здравствуйте.

За дополнительную работу Вам должны платить дополнительно.

Заставить Вас уволиться или согласиться работать в выходные работодатель не имеет права.

С уважением. Вас не вправе увольнять. Нет не имеют право уволить. В случае увольнения суд восстановит на работе. Уволить могут за нарушения У меня трое детей 14,13 и 8 лет. В связи с нехваткой кадров на работе вы́нуждена работать в выходные дни, заставляя подпи́сать согласие, если откажусь грозятся уво́лить. И́меют ли права меня заставить илм уволить?

Значит пусть увольняет когда выйдете. Не обязаны его отрабатывать.

С уважением. Работодатель неправ.

Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение [b]только по инициативе работодателя[/b] (ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

Удачи. 29.01 я сообщила начальству об увольнении и последний рабочий день у меня 12.02.С 01.02 и по 12.02 включительно я была на больничном. Теперь работодатель говорит что я должна отработать последний день 13.02, так как он не может меня уволить 12.02 потому что в этот день у меня закрыт больничный лист.

Здравствуйте. Мы ни откуда не увольняем и не можем убрать из каких-то баз.

С, уважением Я не работаю уже 2 месяца хочу уволиться с работы уволите меня с базы чтобы мои данные исчезли из за этого у меня пенсии берут каждый месяц

Смотря что считать последствиями. Для кого то и атомная война - это не последствия. А по заявлению не увольняют? В зависимости от следующего:

1. Откуда увольняетесь, гос служба, органы?

2. Обязательно ли прохождение полиграфа в соответствии с положениями локальных нормативных актов места, где служите?

3. Что сказано про ИП в регламентах? Уволиться с о службы за отказ от полиграфа или открытие ИП, что быстрее и менее последствий?

[b]Пока вы находитесь в командировке, вас не могут уволить. Как вернетесь, подадите рапорт. Вот тогда его будут рассматривать. Нельзя увольнять если выполняет задание военнослужащий. Даже по его рапорту[/b]. Вы же военный. Приказы должны выполнить, а затем уже решайте вопрос. Хочу отчислятся из военного училища но мне отказывают так как я сейчас нахожусь в командировке в другом училище могу ли я уволится?

Маловероятно. Данный указ официально не опубликован, а поэтому его юридическая сила сомнительна Вячеслав, маловероятно, но у вас есть право на обращение с рапортом об увольнении на имя командира в/ч. Доброго времени суток.

С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт об увольнении, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и окончание контракта. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.

В настоящее время по указу увольняют. Могу ли я уволиться со службы сейчас на основании указа 580? Мой контракт закончился 15.11.2023

Письменно за 2 месяца должен предупредить. Мама вправе уволиться, если не соглаана Добрый день!

Имеет, с соблюдением определенной процедуры указанной в ТК РФ. То есть работодатель уведомляет о переводе за два месяца, после получения отказа от перевода увольняет работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ Ст.74 ТК РФ, выполнит её и будет иметь право уволить. Мама бюджетник-пенсионер, работает в библиотеке. 3 года назад ее перевели на неполную ставку (работа по полдня). Сейчас директор хочет ее принудительно перевести обратно на полный рабочий день. Подкидывает бумаги для подписи. При отказе подписывать угрожает увольнением. И говорит, что она может с ней если конечно хочет судиться. Мать не хочет переходить на полный рабочий день. Скажите имеет ли право:

- Директор уволить ее, если она откажется переходить на полный рабочий день под разными предлогами?

- К кому обращаться в случае, если это произойдет в принудительном порядке?

А откуда он узнает куда вы будете устраиваться? Не имеют право вас не увольнять по собственному желанию Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, что работодатель препятствует Вашему увольнению. Если Вас не увольняют, с жалобой в ГИТ Роструда. Запишите на телефон, подайте жалобу в ГИТ, прокуратуру.

Иск о компенсации морального вреда подайте к работодателю. Хочу уволиться с работы а директор говорит если уволюсь за триста километров не найду себе работу он в этом посодействовает.

Данный вопрос законодательством не урегулирован. В случае, если работник уволился или был уволен из организации, он имеет право забрать свои личные вещи со своего рабочего места. Информация о том, что работник приходит вечером, находится на вахте и т.д. не имеет отношения к правовому аспекту данного вопроса и не может быть использована как основание для ограничения прав работника. Для разрешения данного вопроса, Вам рекомендуется обратиться к своему бывшему работодателю в письменной форме с просьбой разрешить забрать свои личные вещи с рабочего места в удобное для Вас время и указать дату и время, когда Вы намерены забрать свои вещи.

Исключение: режимные объекты, работа с ДСП. Может ли работодатель при увольнении сотрудника ограничивать его во времени при собирании им личных вещей? Имеет ли право работодатель не отдавать личные вещи при увольнении? Кто должен присутствовать при собирании личных вещей?

Если работа без оформления то отрабатывать 2 недели нет обязанности сложнее добиться выплат так как вас официально не оформляли Добрый день! Необходимо максимально собрать доказательства Вашей работы в данной организации: может быть приказы о назначении на должность, расчетные листки, ведомости выдачи заработной платы и т.д. Также заручиться, как минимум, двумя свидетелями. Далее обратиться в органы прокуратуры и (или) в суд с требованием о том, что Вас незаконно не оформили на работу и не законно не увольняют и не выдают заработную плату, также в суде можно требовать возмещения морального вреда. Вы не обязаны отрабатывать, так как работаете неофициально. Для взыскания заработной платы надо обратиться с жалобой в прокуратуру, Трудинспекцию или в суд. Как уволиться с неофициальной работы, если заставляют отрабатывать 2 недели и не выплачивают заработную плату?

Подавайте тогда почтой заявление на увольнение (ст 80 ТК РФ) заказным письмом с уведомлением о вручении Не захотят увольнять - жалуйтесь в инспекцию труда (стст 356-359 ТК РФ) Александр, если вы военнослужащий, то, в таком случае, направляйте рапорт на увольнение заказным письмом Почтой России. Также вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Заявление об увольнении вы вправе направить почтой, ценным письмом с описью вложения, чтобы у вас остался второй экземпляр и чек об отправке с номером, по которому вы сможете отслеживать доставку/получение. Можете обратиться к юристу И вам составит рапорт Так как мне работа не понравилась. Хочу уволиться а рапорт не дают написать тот же образец. С отдел кадров руками размахнулась и в наглую я тебя не уволю. Подскажите что с этим сделать.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Согласно пункта 5 данного Указа из армии можно уволиться только если на ВВК поставят категорию Д.

С категорией В к сожалению для вас не увольняют Подписал контракт на срочке в июле этого года, спустя пару месяцев начало ухудшать зрение на один глаз, пока бегал по госпиталям, зрение ухудшилось (острота зрение 0.01,востоновить не как нельзя, проще говоря потеря центрального зрения).

Ввк поставила категория годности В

Могу ли я уволиться?

Так как есть риск и на второй глаз потерять зрение

Обратитесь с данным вопросом в военкомат, они могут отправить сами документы в часть. Здравствуйте

Вы состоите на военной службе в воинской части

Оттуда и будете увольняться

Военкомат к вашему увольнеию никакого отношения не имеет Кто Вас направлял на ВВК? При "закладке" в госпиталь в направлении указывается куда отправить заключение. По результату заключения пишется рапорт на имя командира и Вас увольняют, кстати, если заболевание приобретено в период прохождения военной службы то Вам положены выплаты. В любом случае Вам необходимо в часть. Госпиталь обязан был выписать вам ВПД, если часть в другом гарнизоне, до воинской части с помощью которого Вы можете приобрести билет на все виды транспорта кроме такси. Пожалуйста я мобилизованный приехал в отпуск. Прошел Ввк в госпитале в своем городе установили категорию Д.Могу ли я уволиться в своем военкомате или же мне придется лететь в часть?

Сейчас сделать это почти невозможно, увы. Здравствуйте, необходимо разбирать ситуацию, обратитесь к военному юристу. Доброго времени суток.

Пишите рапорт на увольнение. А дальше - проходите аттестационную комиссию. Может уволят, но скорее всего нет. Мало кого увольняют, ведь ваш случай должен быть исключительным. Здравствуйте

Это маловероятно, нужны веские основания. Никто не поможет. Либо по здоровью (что маловероятно), либо по смерти. А так - в пункте 4 Указа Президента РФ о частичной мобилизации сказано чётко - контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Частичная мобилизация не завершена, поэтому - без вариантов. Никак. В период частичной мобилизации и СВО уволиться с военной службы можно по здоровью или предельному возрасту. Не дадут, только по окончанию контракта. Хочу разорвать контракт с МОРФ. Послать всю эту шоблу подальше. Помогите.

У Вас скорее всего в контракте установлено его автоматическое продление. Только если по состоянию здоровья До конца СВО наверное Служить дальше на тех же условиях, что прописаны были в контракте или вносить изменения.

По Указу Президента РФ у вас 3 варианта уволиться:

1. По возрасту. 2. По состоянию здоровья. 3. При осуждении за уголовные преступления. До завершения мобилизации контракты продлены. Истек контракт, но не увольняют, что делать?

НЕТ, с данной категорией не уволитесь. Доброго времени суток.

С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт о расторжении контракта, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и состояние здоровья военнослужащего - категория В. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.

И проверьте заключение ВВК - с пороком могут установить как В, так и категорию Д с которой увольняют безусловно. Поэтому, обратитесь к медику за консультацией Я мобилизованный. У меня приобретенный порок сердца, ставят категорию годности В, возможно ли увольлится

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение