Кем может работать инвалид 3 группы - 71 советов адвокатов и юристов

Обжалуйте отказа, доказывайте уважительность пропуска данного этапа реабилитации. Наши медики так работают - дают инвалидность часто тем, кому она не положена. А кому положена-не дают. Мама сама медик после инфаркта и инсульта с трудом получила 3 группу...

Кем угодно если самозанятый или ИП или открыл ООО

Да ради бога, не работайте, кто вас заставляет? Только пенсия-то небольшая, не проживешь только на пенсию..

Пенсии не будет хватать. Огород хотя бы нужно.

Не надо переходить на другую группу. Инвалидность - это всегда нетрудоспособность. Люди с любой группой инвалидности имеют право работать. Надо, чтобы в индивидуальной программе реабилитации инвалида была трудовая рекомендация - кем он может работать. Такие рекомендации дают в бюро МСЭ, где устанавливали инвалидность.

Нет никакого учета, есть диспансерное насблюдение до 5 лет.

Группу инвалидности меняют через МСЭК.

Да, к сожалению. Заявление пишется за две недели до увольнения.

Но, она может уйти на больничный время нахождения на нём войдет в срок отработки.

С уважением.

Не обязана ваша супруга отрабатывать.

Отрабатывать 2 недели перед увольнением не нужно ни кому (инвалидам - в том числе).

В соответствии со ст.80 ТК РФ, работник имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

При этом, если сотрудник по какой-то причине (например - инвалидность) не может продолжать работать, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении (ст.80 ТК РФ).

Нет.

Налоговый вычет предоставляется только при покупке квартиры и только тем, кто работает или стоит на бирже труда (то есть за Вас работодатель платит подоходный налог).

При продаже доли Вы обязаны сдать декларацию (3-ндфл) до 30.4.23 и оплатить до 15.07.23 налог.

Больничный лист точно не оплатят и не оформят.

Кроме того, те, на кого оформлен уход за инвалидом 1 группы, не должны иметь иных доходов а значит официально нигде не работают. Зачем им тогда больничный?

С чего вы взяли, что на супруга оформлен уход? Он работающий человек и поехал с сыном на госпитализацию потому что тот самостоятельно не передвигается. И 3 недели находится с ним в качестве сопровождающего т.к к сожалению у нас в стране младший медицинский персонал это женщины и они не могут физически поднимать человека вес которого 80 кг.

Добрый день, Светлана! Законно можно отказаться только в тех случаях если он подходит под категорию лиц, кому предоставлена отсрочка!

2) в случае если не было ВВК, или ухудшилось здоровье и необходимо доп обследование!

3) Если имеется бронь от работы!

В остальных случаях это не возможно!

Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ (последняя редакция)

Здравствуйте, Светлана! Пока разве что в теории, т.к. имеет место законодательный пробел в части возможности замены военной службы на альтернативную гражданскую. В Госдуму внесен законопроект, который вполне возможно разрешит эту ситуацию. А пока формально по Конституции есть право требовать прохождения альтернативной воинской службы: согласно части 3 статьи 59 Конституции РФ:

Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.

От того, что депутаты Госдумы не удосужились принять специальный закон об альтернативной службы в случае мобилизации, а не в качестве альтернативы срочной службе, не значит, что гражданин лишен конституционного права не служить в армии по призыву в порядке мобилизации, если не хочет убивать других по своим убеждениям. Так что формально есть право подать заявление об отказе от участия в боевых действиях на основании ч.3 ст.59 Конституции РФ. Но на практике эта норма ввиду отсутствия Федерального закона об альтернативной службе в период мобилизации либо поправок в существующий закон может не работать. А судебную практику еще предстоит формировать. Вопрос лишь в том, готовы ли Вы быть первопроходцем?

В общем же случае при отсутствии противопоказаний по здоровью и оснований для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации у него нет оснований для отказа. Согласно пункту 2 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

В силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

Прямо отказаться нельзя.

У лица статус военнослужащего.

Можно подать рапорт на проведение комиссии ВВК и уволиться по здоровью либо предельный возраст.

Если есть в списках части, поздно отказаться.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ"

Светлана!

Нельзя отказаться, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Указ Президента от 24.09.22. № 664) и не достиг предельного возраста военной службы.

Подписание контракта не является обязательным. Мобилизованные приравниваются к военнослужащим и без подписания контракта.

В соответствии с Указом 647 от 21.09.22:

Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

Всего доброго.

Здравствуйте! На законных основаниях можно отказаться если он относится к категориями, предусмотренных ст.18 ФЗ " О мобилизации и мобилизационной подготовке", так как данная статья регулирует:

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

(в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы;

КонсультантПлюс: примечание.

Пп. 7 п. 1 ст. 18 (в ред. ФЗ от 04.11.2022 N 419-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 24.02.2022.

7) пребывающим в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.

(пп. 7 введен Федеральным законом от 04.11.2022 N 419-ФЗ)

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. Отсюда следует, если у него ухудшилось здоровье нужно пройти дополнительное обследование, или же у него должна быть бронь от работы.

Здравствуйте. Трудовое законодательство Российской Федерации (ТК РФ) в силу ст.3, 92, 94 ТК РФ предоставляет инвалидам право трудиться, если работа не противопоказана им по состоянию здоровья. Инвалиды, которым установлена инвалидность с 2012 года, могут официально работать и при установлении 1 группы инвалидности без всяких последствий для кого-либо.

Михаил, на 7200 рублей увеличатся пенсионные выплаты тех россиян, которым в июле 2022 года исполнилось 80 лет или которые стали инвалидами первой группы.

Повышение фиксированной выплаты коснется лишь тех, кто получает страховую пенсию по старости.

Для более подробной консультации по данному вопросу, обратитесь в территориальный орган соцзащиты.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Пенсионный фонд России официально объявил, что такую надбавку могут получить все россияне в возрасте от 80 лет. Все законные получатели страховых пенсий по старости, которые достигли такого возраста, получат дополнительную выплату в сумме 7220 рублей. Закон, связанный с этим, уже вступил в силу в начале этого лета. Такие выплаты уже начали производиться с 3 июня 2022 года, и все пенсионеры России старше 80 лет получили эти деньги.

Вагиф, ваш вопрос медицинского характера, для его решения обращайтесь в Бюро МСЭ по месту жительства. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 26.11.2020) "О порядке и условиях признания лица инвалидом"

Вагиф, там на МСЭ столько дебилов работает что хотят то и творят. Это вы инвалид или за кого то интересуетесь? Если вы инвалид, то как точно у вас написан диагноз? Мне отказали и с переломом и с замкнутым суставом. У меня суды с врачами и МСЭ. Вот моя эл.почта konstantinbasov@mail.ru

Добрый день. У всех членов семьи старше 18 лет должен быть доход или уважительная причина его отсутсивия. Если у кого-то из членов семьи от 18 лет не было подтверждённого дохода в расчётном периоде, его нужно обосновать уважительными причинами

подп. «3» п. 13 порядка назначения

Уважительные причины отсутствия дохода:

• статус безработного до 6 месяцев

• уход за ребёнком до 3 лет

• уход за ребёнком-инвалидом до 18 лет, инвалидом I группы или пожилым человеком, нуждающимся в уходе или достигшим 80 лет

• лечение длительностью свыше 3 месяцев, из-за которого нельзя работать

• военная служба и 3 месяца со дня демобилизации

• лишение свободы и 3 месяца после освобождения

• наличие ребёнка до 18 лет у единственного родителя

• заявитель — один из членов многодетной семьи.

Здравствуйте!

Да, можете подать заявление.

Если у кого-то из членов семьи от 18 лет не было подтверждённого дохода в расчётном периоде, его нужно обосновать уважительными причинами

(подп. «3» п. 13 Порядка назначения данного пособия, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.06.2021 г. № 1037)

Уважительные причины отсутствия дохода:

• статус безработного до 6 месяцев

• уход за ребёнком до 3 лет

• уход за ребёнком-инвалидом до 18 лет, инвалидом I группы или пожилым человеком, нуждающимся в уходе или достигшем 80 лет

• лечение длительностью свыше 3 месяцев, из-за которого нельзя работать

• военная служба и 3 месяца со дня демобилизации

• лишение свободы и 3 месяца после освобождения

• наличие ребёнка до 18 лет у единственного родителя[u][/u]

• заявитель — один из членов многодетной семьи.

Здравствуйте, Евгений Алексеевич!

С чего Вы взяли что можно просто так уволить человека?

Какие он Вам вменяет нарушения и почему хочет уволить?

Евгений, здравствуйте.

Трудовое законодательство в равной степени защищает работников с которыми работодатель заключил трудовой договор, а также тех, с кем указанный договор по вине работодателя заключен не был, но которые фактически были допущены к работе и выполняют трудовую функцию.

Поэтому можете жаловаться на своего работодателя как в государственную инспекцию труда, так и в прокуратуру.

Если потребуется помощь в составлении документов, то можете обращаться ко вне в чат.

Здравствуйте. Есть возможность получить сертификат на жилье, эта программа работает в СПб.

Кто удерживает у вас 3700 рублей?

1. Ст. 256 ТК РФ:

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком

2. Пенсию бабушка будет получать в полном объеме.

3. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет получать будет мать ребенка, если она принадлежит к любой из указанных категорий:

- несущие военную службу;

- инвалиды 1 и 2 группы;

- безработные в результате прекращения деятельности работы организации, в которой они были трудоустроены;

- нетрудоустроенные, которые проходят курсы переподготовки;

- учащиеся заочной формы ВУЗ-ов;

- индивидуальные предприниматели;

те, кто ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы.

Удачи.

Мама умерла. У малышки остались работающие папа и бабушка-пенсионер.

Инвалид 3 группы может в стать на учет в службу занятости и получить статус безработного в следующих случаях:

1. Организация или предприятие, на котором он работал ликвидировано;

2. Должность инвалида сокращена, а предложенное другое место работодателем не устраивает гражданина с инвалидностью 3 группы;

3. Если травма получена на производстве, а у работодателя нет возможности трудоустроить на другую должность.

Всё зависит от того где и кем вы работаете,

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет конечно, если он с ним не проживает.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Почему нет? Ребенок получает алименты, мама ребенка не работает. Какая разница с кем он проживает, если получает выплаты от отца.

Здравствуйте Валентина!

Получить накопительную часть пенсии могут:

- граждане, родившиеся в 1967 году и позднее;

- мужчины, родившиеся с 1953 по 1966 г., и женщины, родившиеся с 1957 по 1966 г., работавшие официально в 2002 – 2004 годах;

- участники Программы пенсионного софинансирования;

- те, кто перевел материнский капитал в счет будущей пенсии.

Получить всю сумму накоплений единовременно могут не все, а только те у кого накоплений в пересчете на ежемесячные выплаты оказалось менее 5 % от суммы начисляемой пенсии по старости.

Если Вы соответствуете одному из условий, то можете получить накопительную часть пенсии единовременно.

Всего хорошего!

Для начала кем именно вы работаете?

Смотрите что указано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции, - ваши обязанности. Рекомендации в реабилитационной карте должны были быть учтены при заключении трудового договора, - ст. 57 ТК РФ, и при составлении должностной инструкции.

Если этого не было сделано, напишите заявление руководителю с предложением составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Напомните, что он не вправе нарушать трудовое законодательство и охрану труда. - ст. 224 ТК РФ.

Уборщица служебных помещений.

Естественно платная. Нотариус бесплатно не работает. Обратитесь 6 месячный срок, ст.1142,1154 ГК РФ.

Нотариальные услуги платные.

Здравствуйте,

Нет в нашей стране бесплатных нотариусов. Мало того, их расценки зашкаливают и никому никаких поблажек.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте,

На кого обижаться?

Нотариусы бесплатно не работают, давно известный факт и цены у них достаточно завышены. Будете вступать в наследство, сами убедитесь на личном опыте.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Так не вступайте в наследство. И вы не должны будете гасить его долги по алиментам.

Исключений не бывает старым людям, очень обидно. Желаю Вам сыночек удачи и здоровья!

Я живу в липецкой области.

Согласно ТК РФ некоторые категории сотрудников наделены правом использовать отпуск в удобное для себя время. К этой категории отнесены: лица, не достигшие совершеннолетия; граждане, которые используют отпуск за первый год работы в фирме; те, кто имеют звание почетного донора страны; лица, воспитывающие детей со статусом инвалида (при этом ребенок не должен быть старше 18 лет); представительницы женского пола, у кого есть более 1 ребенка в возрасте до 12 лет; граждане, на чьем воспитании находятся двое детей, не достигшие 12-летия, при этом матери у них нет; лица, участвующие в ВОВ, инвалиды; ветераны боевых действий; граждане, пострадавшие во время трагедии в Чернобыле; лица, имеющие звание Героев СССР или РФ, кавалеры Ордена Славы.

Здравствуйте

Медицинские льготы. Скидка на рецептурные препараты и медицинскую технику зависит от того, работает инвалид или нет. Для неработающих инвалидов III группы и работающих II группы скидка 50%. Инвалиды I группы, дети-инвалиды и неработающие инвалиды II группы все это получают бесплатно.

Инвалидам всех групп раз в год полагаются бесплатные путевки на лечение в санатории — но только по медицинским показаниям. Для взрослых длительность санаторно-курортного лечения составляет 18 дней, для детей-инвалидов — 21 день. Путевки выдают в порядке очереди и только тем, кто не отказался от набора социальных услуг.