Копия трудовой книжки для банка - 7137 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, я 6 лет служу в уголовно-исполнительной системе. При устройстве на работу отдал в отдел кадров чистую трудовую книжку. Недавно для ипотеки понадобилась копия трудовой книжки, мне в отделе кадров дали только справку с места работы, сказали что трудовую книжку заполнят только когда я буду увольняться, сейчас они могут сделать копию только чистой трудовой книжки. У трудовой книжки не заполнена даже первая страница с моими данными. Не нарушает ли отдел кадров законодательство и порядок ведения трудовых книжек? Подойдёт ли в банк для взятия ипотеки справка с места работы вместо копии трудовой книжки?

Для Сбербанка сначало не требовалась копия трудовой книжки, а теперь им она стала нужна. И требуют от меня генерального директора написать на ней некий текст, который удостоверяет мою принадлежость, хотелось бы узнать каков должен быть этот текст и второе что еще ставится на копии, на одном последнем листе или на каждом листе? Должна быть подпись и печать наверное, так?

Я работаю кадровиком. Знакомая попросила сделать левую справку о доходах по форме банка и копию трудовой книжки на её мужа, т.к. он не оформлен официально и официального дохода не имеет. Банк позвонил в бухгалтерию организации и там сказали, что такой не работает. После этого позвонили мне в отдел кадров и я тоже сказала, что нет. Понятно что в ипотеке им откажут, а что ещё может сделать банк? И что грозит мне?

Мой отдел кадров неверно заверил КОПИЮ трудовую книжку, и в банке мне сказали переделать правильно. Но отдел кадров напрочь отказывает мне. Утверждая что заверил верно. И утверждая что дурак это я и банк. Как найти управу на ОК?

В открытом конкурсе в электронном виде заказчик установил требование к участникам в подтверждение квалификации предоставить копии трубовых книжек сотрудником. Что делать, если мы ведем трудовые книжки в электронном виде?

Для оформления кредита понадобилась копия трудовой книжки.

Я пришла на работу 18.01.2017 мне сказали что нужно написать заявление и в течении 3 рабочих дней мне должны её предоставить.

Но проблема в том что кадровик на больничном и никто её делами не хочет заниматься.

Если мне не предоставят копию что тогда? Делать ведь банк ждать не будет!

Я титов алексей сергеевич работал в дрсу пос мама. При увольнении мне переслали копию трудовой книжки мотивируя тем что оригинала в отделе кадров нет. что делать?

Для похода в банк мне требуется заверенная трудовая книжка, как часто она заверяется, потому что у меня она от 21.01.2019 года.

Нужно ли заверять трудовую книжку, после увольнения в связи с выходом на пенсию, если увольнение было в этом же месяце, в котором и требуется копия. Копия для банка. По горячей линии они консультации точной дать не могут. Если нужно заверять, то где?

Утеряла трудовую книжку. Как восстановить, если предыдущий работодатель обанкротился. Документы в архив не сдавались. Печатей нет. Как быть?

Устроился на новую работу, забрали трудовую книжку и запись в трудовой книжке не сделали, договор не подписывали, проработал несколько недель, уволился, трудовую и расчет арендодатель не дает. Что делать? Куда обратиться и как доказать что там работал? Свидетели есть, работал со мной человек, которому больше месяца не платили зарплату, свидетели есть.

Устраивалась на работу-писала заявление о приеме, но трудового договора не последовало. Трудовую книжку у меня взяли. Решила уйти, опять же заявление на увольнение я написала, но копию не получила. Трудовую книжку не отдают. Зарплату за последний месяц работы не выплатили. На все мои просьбы постоянно находятся отговорки (болею, занята, ребенок, няня, бабушка на фронте) прошло уже больше 2-х месяцев. Подскажите порядок действий возврата трудовой и как привлечь этого человека к ответственности.

Суть вопроса. Работодатель не отдает труд. Книжку 2 месяца. Трудовой договор мне не давали на руки, куда обратится и как доказать, что я там работал, чтобы взыскать мат. ущерб? И вернуть трудовую.

У меня вопрос такого плана.. В связи с ликвидацией организации просят рабочих написать заявление о выдаче трудовой книжки на руки. При этом выплат не производят и передают в другую организацию не пишут заявление об увольнение. Не объясняя прервётся ли у них стаж работы.. так как люди получают выслугу по истечение 5.10..15 лет. правильно ли они делают.

Уволенный сотрудник моей организации отказался получать трудовую книжку на руки... ввиду чего мной был составлен акт и дана телеграмма с целью возврата трудовой... через 2 недели явился представитель уволенного с ген. доверенностью на представление интересов... в доверенности есть несовпадение паспортных данных доверителя адрес прописки другой. Вопрос:

1.Могу ли я отказать в получении документа представителю уволенного?

2.Как правильно оформить возврат трудовой, если он (представитель) отказался от росписи в книге движения трудовых книжек.?

3.Должен ли оригинал доверенности остаться у меня?

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Доброй ночи. 13.02.2017 года я уволился по собственному желанию. До этого я как полагается написал заявление и заявление на возврат трудовой книжки по адресу проживания и отработал две недели. 13 числа и последующий месяц я так и не увидел свою трудовую книжку. 15.03.2017 года я обратился в трудовую инспекцию по Томской области. Там мне сказали что через них до трёх месяцев может рассматриваться, лучше подать через интернет на сайте онлайн инспекция. Ру, на сайте максимум месяц. Я пришел домой и зарегистрировал обращение. Вот уже после написания заявления на работодателя прошло 7 месяцев, а ответа и трудовой договор сих пор нет? Как поступить? И также я могу без решения трудовой комиссии подать иск в суд по возмещению ущерба? Если да, то какие документы нужны и как высчитать ущерб?

Скажите, я работала в Пятерочке, проработав там три месяца уволилась по собственному желанию, при этом подписав документ, о том что трудовую мне пришлют по почте. Жду вторую неделю. Вопрос. Если трудовую я так и не дождусь, что мне делать?

Мужу не выплачивали зарплату. Подали в заявление в суд на предприятие-неплательщика. Есть решение суда о выплате задолженности по зарплате. Но трудовая книжка всё ещё на прежнем месте работы. Как забрать трудовую, чтобы устроится на другое место работы? Спасибо!

Я учитель, нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), отработал 2 года. Но сейчас мне необходимо срочно уволиться за 3 недели до конца отпуска. Но директор не отпускает меня, говорит, что не отдаст трудовую книжку, пока не верну деньги за "неотгуленный отпуск" в размере 7500 руб. Законно ли это? помогите, на что сослаться, чтобы не возвращать деньги и забрать книжку. Спасибо.

Написала заявление на увольнение и отпуск. Отпуск начался 30.12.13. Сегодня 10.01.14, до сих пор не получила расчет и трудовую книжку, по вине задержки работодателем. Как мне правильно поступить в случае дальнейшей задержки?

Заявление написала на увольнение, завтра принесу больничный лист и хотела бы получить трудовую книжку сразу, но мне руководство говорит, что увольнение будет позже т.к я была на б.л и они не успели подготовить приказ на увольнение, вопрос: обязана ли я ждать их и работать пока они подготавливают документы? Заявление на увольнение было подписано уже!

Работал по трудовому договору с 08.06.17-19.09.17 а в трудовой книжке запись с 01.08.17-19.09.17. Что грозит работодателю, и сколько можно требовать материальный моральный вред.

25 августа 2016 работодатель расторгнул трудовые отношения на словах. Было написано заявление по собственному желанию. Но никакие документы не выдали. Расчет за месяц прислали через неделю. Трудовая книжка осталась у меня на руках, т. к. у работодателя не было сейфа. Запись в журнале учета трудовых кижек я свою подпись не ставила. Больше сотрудников у работодателя нет.

После чего (10.10.2016) было отправлено официальное письмо с описью на адрес работодателя с требованием прислать документы необходимые при увольнении а так же оплаты больничного (т.к. после этой ситуации проходила лечение с подозрением на язву желудка). Письмо вернулось обратно. Трудовой договор был заключен. З/п была серая (7500 официально и 26 500 на руки). Неполный рабочий день, т.к. я мать-одиночка. Но работала по факту больше часов, чем в трудовом договоре.

Цель - получить запись в трудовой книжке и моральную компенсацию. Подскажите пожалуйста, какие у меня шансы в суде?

Работник принят на работу официально, документы подписаны. При увольнении в трудовую книжку запись о приеме сделали, а об увольненми забыли внести. Приказ по собственному желанию подписан, расчёт сделан своевременно. Какие риски если он обратится в трудовую инспекцию.

Сын уволился с работы неделю назад. До сих пор не отдали трудовую книжку и не выплатили расчетных денег. Правда ли, что по Российскому законодательству, ему обязаны выплатить деньги еще и за дни, на которые задержали выдачу трудовой книжки?

Скончался один из сотрудников в организации.

Необходимо жене выдать трудовую книжку.

Бухгалтерия просит от нее не только свидетельство о браке, но и справку о совместном проживании (они не были прописаны по одному адресу).

Правомерно ли просить эту справку? Есть ли что-то в трудовом законодательстве про это? Или трудовую книжку обязаны выдать и достаточно свидетельства о браке?

Уволилась 3 марта, в заявлении на увольнении, указала чтоб трудовую книжку выслали с Хабаровска в РЦ г.Южно-Сахалинск. Работала в г.Холмске. 3 марта трудовую не вернули. 15 марта я написала начальству чтоб мне почтой выслали трудовую. Ее отправили 1 апреля. Сколько дней задержки работодателем моей трудовой книжки?

Я работаю по договору о найме. В трудовой книжке нет записи, а для банка чтоб оформить кредит требуют трудовую книжку с записью о договоре найма. Должен ли работодатель поставит печать.

Как поступить, если начальник отдела кадров отказывается предоставить копию трудового договора? Суть проблемы в том, что на работе внезапно стали требовать объем работы (часы), которые, как мне кажется, не прописаны в договоре. Но я думала, что, возможно, ошибаюсь и просто забыла, что такие условия там были. Вот уже несколько дней я пытаюсь вытребовать у отдела кадров мой договор, чтобы просто с ним ознакомиться, но мне не дают. Я подозреваю, что все-таки договора на то количество часов, которые они требуют, не существует. Что можно сделать в такой ситуации?

Немогу явиться за расчетом на место прошлой работы. И очень сомневаюсь что мне выдадут расчет полностью поэтому вопрос если я напишу письмо работодателю с просьбой выслать мне трудовоую книжку по почте и перевести деньги на мой счет могу ли я асчитывать на то что работодатель это сделает с книжкой понятно можно а вот с расчетом... что следует написать в письме работодателю?

Работала 2 месяца и 2 недели в магазине уволилась по собственному желанию, при этом поменялось еще 9 человек подряд, насчитали недостачу 100000 рублей, и теперь вешают на меня и не отдают трудовую книжку, какая статья применяется чтоб вернуть трудовую? И как мне дальше быть?

Зять уволился неделю назад,17 ноября. Не получил ни трудовую, ни зарплату за октябрь, ни расчет. Говорить начальница не хочет, один ответ денег нет, Что нам делать?

У сотрудников есть трудовые договоры с предприятием, но поменялся директор, он хочет перезаключить трудовые договоры с работниками, возможно ли это, и обязательно ли нужно ставить запись в трудовой книжке о перезаключении договоров. Кроме директора в организации ничего не поменялось. И прошу не задавать банальный вопрос: "А зачем ему это?!"-просто ему так хочется.

Можно ли получить компенсацию за то что работодатель в течение 1 года невозврощял трудовую и я немог из-за этого устроится на работу.

Существуют такие работы, где работодатель оформляет по трудовому договору. Но, первые 2-3 мес. не оформляет по трудовой книжке. Законно ли это?

Что делать если работодатель после увольнения внес в трудовую книжку не правильную дату приема и увольнения?

Не получил расчетные при увольнении и приказа.

У моей мамы поставлен серьёзный диагноз асептический некроз головки тазобедренных суставов к чему добавился коксартроз 3 степени обоих ног, ставят на учет тотального эндопротезирования сустава. Что нам делать, если нам не хотят давать инвалидность без трудовой книжки (потеряна)?

Я работал в компании МТС с 1 декабря по 1 мая.. По бумагам я уволен 4 мая. В день увольнения я написал соглашение о том, чтобы мне прислали трудовую по почте, так как главный офис находится в Нижнем Новгороде, вчера я ходил на почту за трудовой, но она не пришла, а пришло то же самое соглашение которое я заполнял в день увольнения. Сейчас мне нужно устраиваться на новую работу, но я не могу, потому что нет трудовой, что мне делать?

P.S. Когда я заполнял соглашение я написал адрес, но не указал квартиру. В письме говорится о том чтобы я указал точный адрес индекс, город, улицу и тд. но почему тогда письмо пришло, а трудовая нет?

На работе заставляли заполнить бланк на передачу данных третьим лицам. Отказался и заставили писать этот отказ. Теперь они не дают мне заверенную копию трудовой пока не напишу это соглашение. Имеют ли они на это право?

Работаю в структуре ОАО "РЖД". Был назначен на должность, но не прошел аттестацию. При этом продолжаю работать в этой должности продолжительное время. Получается с предыдущей должности меня перевели и работодатель утверждает, что запись в трудовую по случаю моей работы в новой должности он делать не будет. Получить перевод на другую должность тоже не могу получить, согласен даже на снижение зар. платы. Хочу получить консультацию. Какие у меня в этой ситуации права и что мне делать? Какая запись должна быть в трудовой книжке, не потеряются ли эти 1,5 года в будущем?

Работник работал без трудоустройства 2 года, ему оно было не нужно. Нет никаких подписей, не подавалось заявление на трудоустройство. После того как перестал работать по своей инициативе, подал исковое заявление, чтобы восстановить эти 2 года и сделать запись в трудовой книжке. Из подтверждения предоставил несколько копий фактур со своей подписью. Как выиграть суд, как применить срок исковой давности три месяца.

Добрый день. Подскажите пожалуйста в течение какого времени работодатель должен вернуть трудовую книжку при увольнении. Офис компании находится в другом городе. Выслать книжку обещали по почте в последний день работы (по истечении двух недель отработки)

Ситуация следующая: я работала в организации с апреля этого года. В июне я узнала о своей беременности и сообщила своей начальнице, через неделю меня попросили уволиться по собственному желанию, не зная о своих "беременных" правах и во избежании конфликтов я согласилась и написала заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением (так мне сказала сделать начальница).

Сказали, что как придет трудовая книжка, мне перезвонят и скажут где ее забрать, так как юридический адрес организации город Москва и как я поняла трудовая книжка там.

По сегодняшний день мне так и не выдали трудовую книжку, на мои звонки не отвечают, в самой организации отправляют в Москву.

Что мне делать? Какие мои действия должны быть? (читала что можно взыскать заработную плату за все время задержки трудовой книжки и/или восстановиться на должности) но, как? если юридический адрес организации Москва, а я с Хабаровска.

Помогите пожалуйста...