Куда пожаловаться на работодателя / Жалоба - 137 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры. Если работодатель нарушает ваши права, то у вас имеется право пожаловаться в прокуратуру, или же в государственную инспекцию по труду. Моему ребенку год и три месяца в работаю на ОАО Агроторг магазин Пятерочка 2835. Оно до сих пор не выплатили единовременное пособие на ребенка. Кормят так сказать завтраками. Как и куда жаловаться?
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
Если работодатель нарушает ваши права, то у вас имеется право пожаловаться в прокуратуру, или же в государственную инспекцию по труду.
СпроситьС момента подачи заявления у работодателя десять дней для начисления пособия и выплата должна быть произведена в день выдачи зарплаты, смотрите когда у вас на работе зп выплачивают. Если срок уже наступили, то в трудовую инспекцию можете пожаловаться. Здравствуйте, Анастасия.
С момента подачи вашего заявления у работодателя, на которого вы работаете имеется 10 дней для начисления пособия по родам и денежные средства должны быть выплачены в день выдачи зарплаты. Если вам не выплатили, нужно написать заявление в трудовую инспекцию.
Могу подробно проконсультировать и могу составить необходимое заявление. Я 27 августа подала документы на получение пособия по родам. До сего дня не пришли. Куда мне обратиться или ещё подождать?
С момента подачи заявления у работодателя десять дней для начисления пособия и выплата должна быть произведена в день выдачи зарплаты, смотрите когда у вас на работе зп выплачивают. Если срок уже наступили, то в трудовую инспекцию можете пожаловаться.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия.
С момента подачи вашего заявления у работодателя, на которого вы работаете имеется 10 дней для начисления пособия по родам и денежные средства должны быть выплачены в день выдачи зарплаты. Если вам не выплатили, нужно написать заявление в трудовую инспекцию.
Могу подробно проконсультировать и могу составить необходимое заявление.
СпроситьВ случае, если вас незаконно лишили премии, вы можете обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд по месту нахождения работодателя. Если вы считаете, что работодатель поступил не правомерно, вы имеете право обратиться с соответствующей жалобой в государственную инспекцию по труду. Незаконно могут лишить, если премия прописана в вашем трудовом договоре или положении об оплате. Если премия на усмотрение работодателя-ваша жалоба не обоснована.
С жалобой на работодателя можете обратиться в Госинспекцию труда и прокуратуру. Меня лишили премии на 20% не обосновано, куда я могу обратиться, пожаловаться?
В случае, если вас незаконно лишили премии, вы можете обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд по месту нахождения работодателя.
СпроситьЕсли вы считаете, что работодатель поступил не правомерно, вы имеете право обратиться с соответствующей жалобой в государственную инспекцию по труду.
Спросить
Незаконно могут лишить, если премия прописана в вашем трудовом договоре или положении об оплате. Если премия на усмотрение работодателя-ваша жалоба не обоснована.
С жалобой на работодателя можете обратиться в Госинспекцию труда и прокуратуру.
СпроситьВ органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Доброго времени суток.
Прокуратура не занимается в Вашем случае таким
Согласно нормам действующего законодательства РФ Вам надо обратиться в госинспекцию труда с жалобой
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте на работодателя вы вправе пожаловаться в трудовую инспекцию ничего страшного работодателю не будет кроме выписанного штрафа за незаконное его действия по отношению к работникам. Вам необходимо подать жалобу в инспекцию по труду, предоставив доказательства того, что фактически вы исполняете трудовые обязанности. Куда можно пожаловаться на работала едят и что ему будет если он не оформляет официально на работу.
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Спросить
Доброго времени суток.
Прокуратура не занимается в Вашем случае таким
Согласно нормам действующего законодательства РФ Вам надо обратиться в госинспекцию труда с жалобой
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте на работодателя вы вправе пожаловаться в трудовую инспекцию ничего страшного работодателю не будет кроме выписанного штрафа за незаконное его действия по отношению к работникам.
Спросить
Вам необходимо подать жалобу в инспекцию по труду, предоставив доказательства того, что фактически вы исполняете трудовые обязанности.
СпроситьПожалуйтесь руководству колледжа и в департамент образования. Больше Вам никто не поможет в данном вопросе. Удачи Вам и всего хорошего! Здравствуйте, Елена!
Можете обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя ВУЗа и просить провести проверку по данному вопросу. При поступлении в ВУЗ гарантировали предоставление общежития а теперь не дают куда пожаловаться.
Пожалуйтесь руководству колледжа и в департамент образования. Больше Вам никто не поможет в данном вопросе. Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Можете обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя ВУЗа и просить провести проверку по данному вопросу.
СпроситьЗдравствуйте, Иван!
Вы вправе подавать письменную жалобу в Роспотребнадзор на нарушение гигиенических условий в душевой. По Вашей жалобе будет проведена проверка, о результатах которой Вас уведомят письменно. Если вы хотите пожаловаться на работодателя, то имеете право обратиться в государственную инспекцию по труду с соответствующей жалобой. Здравствуйте! Можете обратиться в трудовую инспекцию или в СанПиН. После чего руководство компании могут заставить принять меры. День добрый! Работаю на предприятии слесарем, работа связана с нефтепродуктами! В смену в среднем работает 11-12 человек! В душевой всего 2 рабочих душа и то давления воды особо не хватает, в самой душевой всё ободрано, грязно, в плесени, отопления в душевой нет, зимой очень холодно мыться! Начальство не реагирует! Куда модно обратиться?
Здравствуйте, Иван!
Вы вправе подавать письменную жалобу в Роспотребнадзор на нарушение гигиенических условий в душевой. По Вашей жалобе будет проведена проверка, о результатах которой Вас уведомят письменно.
СпроситьЕсли вы хотите пожаловаться на работодателя, то имеете право обратиться в государственную инспекцию по труду с соответствующей жалобой.
Спросить
Здравствуйте! Можете обратиться в трудовую инспекцию или в СанПиН. После чего руководство компании могут заставить принять меры.
СпроситьВ трудовую инспекцию можете пожаловаться. Если вы работали без патента и регистрации, то это еще не значит, что зарплату не должны выплачивать. Здравствуйте, Наталья!
Вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Добрый вечер! В трудовую инспекцию и в прокуратуру жалобу пишите. А так же Вы вправе обратиться в суд, и в судебном порядке взыскать невыплаченную заработную плату. Добрый вечер! В трудовую инспекцию и в прокуратуру жалобу пишите. А так же Вы вправе обратиться в суд, и в судебном порядке взыскать невыплаченную заработную плату. Пожаловаться можно в прокуратуру, трудовую инспекцию. Если нужно взыскать заработную плату, нужно обращаться в суд с исковым заявлением. Куда можно пожаловаться на работодателя в Судаке, если проработав два месяца без патента, и без регистрации мы ушли от него, по состоянию здоровья. Зар.плату он всю не заплатил.
Здравствуйте, Наталья!
Вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Добрый вечер! В трудовую инспекцию и в прокуратуру жалобу пишите. А так же Вы вправе обратиться в суд, и в судебном порядке взыскать невыплаченную заработную плату.
СпроситьДобрый вечер! В трудовую инспекцию и в прокуратуру жалобу пишите. А так же Вы вправе обратиться в суд, и в судебном порядке взыскать невыплаченную заработную плату.
СпроситьПожаловаться можно в прокуратуру, трудовую инспекцию. Если нужно взыскать заработную плату, нужно обращаться в суд с исковым заявлением.
Спросить• Здравствуйте,
Если никого официально не оформляют, нет смысла там работать, потому что это очень рискованно
Желаю Вам удачи и всех благ! Это совершенно незаконно, можете пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Трудовой договор обязаны сразу заключить. Удачи Вам. Добрый вечер. По поводу того, что работодатель не заключает с работниками трудовые договоры вы можете написать жалобу в Трудовую Инспекцию. Добрый день! Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру по данному факту, это грубое нарушение прав работнику, за это предусмотрена ответственность по ст. 5.27 Коап РФ. Я устроилась на работу в магазин, но договор не заключают, говорят что если пол года прорабртаешь тогда заключим.. но оказывается что там работают и по году и больше и договоров нет... в подчинении около 20 человек. Куда можно пожаловатся.
• Здравствуйте,
Если никого официально не оформляют, нет смысла там работать, потому что это очень рискованно
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЭто совершенно незаконно, можете пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Трудовой договор обязаны сразу заключить. Удачи Вам.
Спросить
Добрый вечер. По поводу того, что работодатель не заключает с работниками трудовые договоры вы можете написать жалобу в Трудовую Инспекцию.
Спросить
Добрый день! Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру по данному факту, это грубое нарушение прав работнику, за это предусмотрена ответственность по ст. 5.27 Коап РФ.
СпроситьУважаемый Гость, уточните, пожалуйста, на что именно Вы хотите пожаловаться. На то, что не заключался трудовой договор или на то, что работодатель хочет уволить Вас по статье? На то, что не заключался трудовой договор и на то что принуждает отработать две недели. Только я так думаю что нет никаго оснавания для отработки. Устроилась на рабуту 03,04,2017 и 14,07,2017 написала заявление и ушла с работы. Со мной не был заключон трудовой договор и вообще нигде ничего не подписывала. Работадатель сказал что уволит по статье. Куда нужно обратится с жалобой? И как её составить.
Уважаемый Гость, уточните, пожалуйста, на что именно Вы хотите пожаловаться. На то, что не заключался трудовой договор или на то, что работодатель хочет уволить Вас по статье?
Спросить
На то, что не заключался трудовой договор и на то что принуждает отработать две недели. Только я так думаю что нет никаго оснавания для отработки.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна!
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Мне задерживают отпускные уже на 11 дней. Куда и как пожаловаться?!
Здравствуйте Татьяна!
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
СпроситьВечер добрый, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию региона--проверят--привлекут работодателя к ответственности.--удачи Вам! Здравствуйте, Салохиддин.
Вам следует пожаловаться в трудовую инспекцию.
Государственная инспекция труда в Тульской области
ул. Фридриха Энгельса, 62, Тула. Для решения этих проблем нужно написать жалобу в Инспекцию труда, к которой желательно приложить копию больничного листа, расчетных листков, приказа на отпуск. После получения жалобы это приведет к оформлению нескольких предписаний об устранении нарушений трудового законодательства и к штрафу Салохиддин. Добрый вечер. Если Вы серьёзно, надо написать заявление в прокуратуру, просить разобраться и принять меры к нарушителям закона о труде. Куда можно пожаловать если фирма задерживает зарплату на 2-3 месяца и не оплачивает больничный и отпускной.
Вечер добрый, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию региона--проверят--привлекут работодателя к ответственности.--удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте, Салохиддин.
Вам следует пожаловаться в трудовую инспекцию.
Государственная инспекция труда в Тульской области
ул. Фридриха Энгельса, 62, Тула.
Спросить
Для решения этих проблем нужно написать жалобу в Инспекцию труда, к которой желательно приложить копию больничного листа, расчетных листков, приказа на отпуск. После получения жалобы это приведет к оформлению нескольких предписаний об устранении нарушений трудового законодательства и к штрафу
Спросить
Салохиддин. Добрый вечер. Если Вы серьёзно, надо написать заявление в прокуратуру, просить разобраться и принять меры к нарушителям закона о труде.
СпроситьВы имеете право уволиться с работы, когда пожелаете, с предупреждением работодателя обл вольнее ней за две недели. Пожаловаться можно в государственную инспекцию по труду. Вечер добрый, вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели согласно ст.80 ткрф, пишите, регистрируйте и на 15 день можете не выходить на работу--обращайтесь в прокуратуру. Вы можете передать заявление об увольнении по собственному желанию работодателю и по истечении 14 дней не выходить на работу. Удачи. Я работаю на полставки кладовшиком детского сада пишу заявления на увольнения уже 4 раз и заведущая не подписывает меня уже ждут на другом месте она обьясняет это тем что нужно провести ревивизию и в течении месяца они немогут найти время для ревизии. Скажите пожалуйста нарушают они закон или нет или полскажите куда мне обратиться с жалобой. Заранее спасибо.
Вы имеете право уволиться с работы, когда пожелаете, с предупреждением работодателя обл вольнее ней за две недели. Пожаловаться можно в государственную инспекцию по труду.
СпроситьВечер добрый, вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели согласно ст.80 ткрф, пишите, регистрируйте и на 15 день можете не выходить на работу--обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
Вы можете передать заявление об увольнении по собственному желанию работодателю и по истечении 14 дней не выходить на работу. Удачи.
СпроситьКогда кто-либо собирается куда-то жаловаться, то нужно понять какие права нарушаются именно того кто пишет жалобу… Из вашего вопроса это не понятно… Если нарушаются права инвалида – он имеет возможность себя защитить разными способами, в том числе не работать… Если нарушаются права администрации предприятия – имеют право не принимать на работу... Либо уточните свой вопрос… Здравствуйте.
Если нарушены права работника, раз он имеет группу инвалидности, а работает в ночное время, то необходимо обратитиься с жалобой в трудовую инспекцию на этого работодателя. Куда я могу пожаловаться, если человек имеет 2 группу инвалидности, но осуществляет трудовую деятельность. Работа имеет ночной график. Спасибо.
Когда кто-либо собирается куда-то жаловаться, то нужно понять какие права нарушаются именно того кто пишет жалобу… Из вашего вопроса это не понятно… Если нарушаются права инвалида – он имеет возможность себя защитить разными способами, в том числе не работать… Если нарушаются права администрации предприятия – имеют право не принимать на работу... Либо уточните свой вопрос…
СпроситьЗдравствуйте.
Если нарушены права работника, раз он имеет группу инвалидности, а работает в ночное время, то необходимо обратитиься с жалобой в трудовую инспекцию на этого работодателя.
Спросить[quote]куда, в какие инспекции я могу пожаловаться: на невыплату, на шантаж, на незаконное увольнение без статьи тк?[/quote]
Инспекция по труду, суд. Если работодатель хочет меня уволить и заставляет написать заявление по собственному желанию, шантажируя тем, что не выплатит премию в конверте и даже положенный белый оклад (так как задолжал зарплату за месяц), и у меня этот разговор пишется на диктофон - куда, в какие инспекции я могу пожаловаться: на невыплату, на шантаж, на незаконное увольнение без статьи тк?
Какое нужно написать заявление, или куда пойти пожаловаться на работодателя, что бы он вызвал всех на работу[quote][/quote]Вообще в такой ситуации вашему мужу и его коллегам следует написать коллективную жалобу в инспекцию труда. Доброго времени суток! Жалобу следует писать в трудовую инспекцию. Но прежде было бы правильным написать заявление об отзыве из отпуска без содержания и если работодатель после этого не обеспечит работой то подавать жалобу. Моего супруга и его коллег по работе ихний работодатель попросил написать на отпуск без содержания заработной платы. Объяснил. Что финансовое затруднение у предприятия. Обещал до апреля месяца, но выясняется, что и в апреле он вызывать не собирается на работу. Какое нужно написать заявление, или куда пойти пожаловаться на работодателя, что бы он вызвал всех на работу?
Какое нужно написать заявление, или куда пойти пожаловаться на работодателя, что бы он вызвал всех на работу[quote][/quote]Вообще в такой ситуации вашему мужу и его коллегам следует написать коллективную жалобу в инспекцию труда.
Спросить
Доброго времени суток! Жалобу следует писать в трудовую инспекцию. Но прежде было бы правильным написать заявление об отзыве из отпуска без содержания и если работодатель после этого не обеспечит работой то подавать жалобу.
СпроситьКуда можно пожаловаться на такого работодателя, и лучше это сделать после увольнения или до?[quote][/quote]
Вообще на работодателя жалуются в инспекцию труда Жаловаться конечно вам нужно до увольнения. Добрый день, уважаемая Наталья.
Жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию
С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.
__ Добрый день, за защитой своих прав вы можете обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру. По времени обращения в данные инстанции - с момента возникновения нарушения вашего права работодателем (не обязательно ждать увольнения).
В случае незаконного увольнения будете иметь право обжаловать данное увольнение в суде. Если заставили выполнять работу, за уволенного сотрудника, но нет приказа на совмещение. Потребовала оплату за такую работу, теперь вынуждают уволиться. Куда можно пожаловаться на такого работодателя, и лучше это сделать после увольнения или до?
Куда можно пожаловаться на такого работодателя, и лучше это сделать после увольнения или до?[quote][/quote]
Вообще на работодателя жалуются в инспекцию труда Жаловаться конечно вам нужно до увольнения.
Спросить
Добрый день, за защитой своих прав вы можете обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру. По времени обращения в данные инстанции - с момента возникновения нарушения вашего права работодателем (не обязательно ждать увольнения).
В случае незаконного увольнения будете иметь право обжаловать данное увольнение в суде.
СпроситьДобрый день!
Следует обратиться в обе организации одновременно - это эффективнее
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. В ФСС также обратитесь. И выясните, почему Ваш больничный не оплачен Работодателем. Кстати, и его спросите. Скорее всего, Ваш Работодатель отдал на проверку Ваш больничный в ФСС. Что-то заподозрил. [quote]Мне не оплатили больничный лист! Куда писать заявление в прокуратуру или в трудовую инспекцию?[/quote]Можете пожаловаться в ФСС, организацию, которая контролирует оплату листков нетрудоспособности. Удачи. Мне не оплатили больничный лист! Куда писать заявление в прокуратуру или в трудовую инспекцию?
Добрый день!
Следует обратиться в обе организации одновременно - это эффективнее
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
В ФСС также обратитесь. И выясните, почему Ваш больничный не оплачен Работодателем. Кстати, и его спросите. Скорее всего, Ваш Работодатель отдал на проверку Ваш больничный в ФСС. Что-то заподозрил.
СпроситьМне не оплатили больничный лист! Куда писать заявление в прокуратуру или в трудовую инспекцию?Можете пожаловаться в ФСС, организацию, которая контролирует оплату листков нетрудоспособности. Удачи.Спросить
Здравствуйте!
Пожаловаться можно в Трудовую инспекцию-она проведут проверку и выяснят все. Пишите жалобу и своему работодателю и одновременно заявление в Трудовую инспекцию! [quote]И получить родовые деньги за рождение второго ребёнка. Подскажите что мне делать и куда мне жаловаться. Спасибо заранее.[/quote]
Жаловаться на налогового агента коим является работодатель в налоговую инспекцию. Ст.226 НК РФ. У меня такой к вам вопрос, я работник магазина Пятёрочка в данный момент нахожусь в декрете в данный момент ребёнку уже 2.5 месяца, и мне ни как не могут предоставить справку 2 ндфл что-бы оформить детские. И получить родовые деньги за рождение второго ребёнка. Подскажите что мне делать и куда мне жаловаться. Спасибо заранее.
Здравствуйте!
Пожаловаться можно в Трудовую инспекцию-она проведут проверку и выяснят все. Пишите жалобу и своему работодателю и одновременно заявление в Трудовую инспекцию!
Спросить
И получить родовые деньги за рождение второго ребёнка. Подскажите что мне делать и куда мне жаловаться. Спасибо заранее.
Жаловаться на налогового агента коим является работодатель в налоговую инспекцию. Ст.226 НК РФ.
СпроситьПожаловаться можно в Рострудинспекцию.
В каждом областном центре есть управление этой федеральной службы.
Можно даже через Интернет на сайт этой службы. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Закон О прокуратуре Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 года N 168-ФЗ) (с изменениями на 28 ноября 2015 года)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Куда и как можно пожаловаться на работодателя.
Пожаловаться можно в Рострудинспекцию.
В каждом областном центре есть управление этой федеральной службы.
Можно даже через Интернет на сайт этой службы.
Спросить
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Закон О прокуратуре Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 года N 168-ФЗ) (с изменениями на 28 ноября 2015 года)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.
СпроситьЗДравствуйте, он может пожаловаться в трудовую инспекцию, только они смогут принудитть заключить трудовой договор. Однако будут нужны доказательства его работы. Здравствуйте.
На нарушения трудовых прав, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию в городе, где находится работодатель, а также в прокуратуру. Мой муж поехал работать в другой город, там пообещали заключение договоров на месте, но кормят "завтраками". Есть риск остаться без заработанных денег. Куда в таком случае можно обратиться там в городе, где он работает?
ЗДравствуйте, он может пожаловаться в трудовую инспекцию, только они смогут принудитть заключить трудовой договор. Однако будут нужны доказательства его работы.
СпроситьЗдравствуйте.
На нарушения трудовых прав, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию в городе, где находится работодатель, а также в прокуратуру.
СпроситьПодавать жалобу вам нужно в прокуратуру и трудовую инспекцию за защитой нарушенных прав, касающихся не выплат пособия по уходу за ребенком. Добрый вечер!!! Если работодатель не выплачивает вам декретные то вы в праве пожаловаться трудовую инспекцию и в прокуратуру, также подать в суд на работодателя. Если нужна помощь юриста обращайтесь. Скажите пожалуйста, если работадатель не выплачивает декретные куда жаловаться?
Подавать жалобу вам нужно в прокуратуру и трудовую инспекцию за защитой нарушенных прав, касающихся не выплат пособия по уходу за ребенком.
Спросить
Добрый вечер!!! Если работодатель не выплачивает вам декретные то вы в праве пожаловаться трудовую инспекцию и в прокуратуру, также подать в суд на работодателя. Если нужна помощь юриста обращайтесь.
Спросить[quote]Куда я могу на них пожаловаться, чтоб мой вопрос решили?[/quote]
в прокуратуру и трудовую инспекцию, так же вы вправе требовать у работодателя возмещение морального вреда за несвоевременую выплату пособия по уходу за ребенком. На данный момент я не получаю ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет. Больничный лист закончился 28 июля, так не разу не получила пособие. Все документы были сданы во время. По вине организации потеряли мои документы. Документы были собраны все заново. В офис они поступили 14 ноября, но перечисление так и нет. Хотя сегодня день зп. Куда я могу на них пожаловаться, чтоб мой вопрос решили?
Здравствуйте. Через сайт государственной инспекции труда
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы. Здравствуйте, Дмитрий.
Если Вы намерены только пожаловаться на работодателя, то обращаться следует в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области и/или прокуратуру района. Адреса эл.почты указаны на официальных сайтах.
Если же Вы намерены взыскать заработную плату в судебном порядке, то документы следует направлять непосредственно в суд, исходя из территориальной подсудности спора.
При необходимости - обращайтесь, поможем защитить Ваши права и законные интересы! Как, куда можно отправить документы о не выплате зп по эл.почте. В Волгограде.
Здравствуйте. Через сайт государственной инспекции труда
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий.
Если Вы намерены только пожаловаться на работодателя, то обращаться следует в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области и/или прокуратуру района. Адреса эл.почты указаны на официальных сайтах.
Если же Вы намерены взыскать заработную плату в судебном порядке, то документы следует направлять непосредственно в суд, исходя из территориальной подсудности спора.
При необходимости - обращайтесь, поможем защитить Ваши права и законные интересы!
Спросить
[quote]Знаю работодателя у которого нелегально работают люди "легальных работников у него вообще нет" (я там тоже работал) частично не выплачивает им зп но зарабатывает на них миллионы грн как на него пожаловаться, и куда?[/quote]
Добрый день! Вы можетет обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду и в прокуратуру. Всех благ! [quote]Знаю работодателя у которого нелегально работают люди "легальных работников у него вообще нет" (я там тоже работал) частично не выплачивает им зп но зарабатывает на них миллионы грн как на него пожаловаться, и куда?[/quote]
Лучше если обращения вам подготовит адвокат. Можете обратиться. Знаю работодателя у которого нелегально работают люди "легальных работников у него вообще нет" (я там тоже работал) частично не выплачивает им зп но зарабатывает на них миллионы грн как на него пожаловаться, и куда?
Знаю работодателя у которого нелегально работают люди "легальных работников у него вообще нет" (я там тоже работал) частично не выплачивает им зп но зарабатывает на них миллионы грн как на него пожаловаться, и куда?
Добрый день! Вы можетет обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду и в прокуратуру. Всех благ!
Спросить
Знаю работодателя у которого нелегально работают люди "легальных работников у него вообще нет" (я там тоже работал) частично не выплачивает им зп но зарабатывает на них миллионы грн как на него пожаловаться, и куда?
Лучше если обращения вам подготовит адвокат. Можете обратиться.
СпроситьМожете написать куда угодно. Но каким образом нарушены Ваши права? И как Вы собираетесь доказать, что Вам ничего не направлялось? Почти уверена, что уведомление Вы получали, а вот письмо - нет. И что из этого следует? Здравствуйте, Ксения.
Вы в праве обратиться в прокуратуру, но для начала, попробуйте узнать причину возврата письма. Возможно его вернули за истечением срока хранения. У меня такая ситуация. Работодатель направил в мой адрес заказное письмо с уведомлением о прекращении со мной трудовых отношений. Почта России мне его не передала и отправила обратно адресату. Могу ли я написать заявление в прокуратуру на почту России?
Можете написать куда угодно. Но каким образом нарушены Ваши права? И как Вы собираетесь доказать, что Вам ничего не направлялось? Почти уверена, что уведомление Вы получали, а вот письмо - нет. И что из этого следует?
СпроситьЗдравствуйте, Ксения.
Вы в праве обратиться в прокуратуру, но для начала, попробуйте узнать причину возврата письма. Возможно его вернули за истечением срока хранения.
Спросить
