Курсы по охране труда / Трудовое право - 825 советов адвокатов и юристов

Я работаю в детском саду кладовщиком. Заведующая хочет отправить на курсы по охране труда весь технический персонал. Должны ли мы проходить курсы или достаточно инструктажа на рабочем месте?

Скажите пожалуйста я проходил курсы по охране труда за счет предприятия на котором работаю. Администрация предприятия сказала что удостоверения должно храниться у них и даже если я буду увольняться его не кто не отдаст. Законно ли это и куда мне обратиться?

У меня диплом инженера-строителя (пгс) , закончил учебное заведение в 2001 году по профессии начал работать только в 2014 году. Вопрос нужно ли мне дополнительно проходить курсы по повышению квалификации?

Также мною были пройдены курсы по переподготовке (4 мес. ,очно) и был получен диплом инженера по охране труда в 2010 г. Вопрос: надо ли мне при трудоустройстве инженером по охране труда, проходить дополнительное обучение?

Я являюсь главным инженером на промышленном предприятии. На меня директором возложена обязанность пройти обучение по охране труда и пожарной безопасности.

У меня в подчинении есть начальники и мастера цехов.

Должны ли и они проходить аналогичное обучение, учитывая тот фактор, что они лично дают указания своим подчиненным и ведут соответствующие журналы, а на предприятии нет и не планируется создания комиссии, которая без привлечения внешних образовательных центров могла бы проводить плановое обучение по охране труда и пожарной безопасности?

Я работаю инженером на одну ставку, мне предложили еще 0,5 ставки специалистом по охране труда. Также я еще учусь на 5 курсе на ГМУ менедмент, окончу осенью 2017 года. Я поступила на курсы профессиональной переподготовки по охране труда, с 22 мая 2017 г. Вопрос: могу ли я занимать должность специалиста по охране труда, находясь в процессе обучения по охране труда? Если могу, то в каких нормативах это написано или так скажем нет возражения, чтобы работать в процессе обучения, или еще что-то? Заранее, спасибо!

У меня средне-специаллное образование (колледж) специальность разработка нефтяных и газовых месторождений, работаю 12 лет в должности инженера охраны труда и промышленной безопасности. Вопрос; могу ли я пройти переподготовку в учреждении высшего образования по курсу охраны труда и промышленной безопасности. Будет ли данная переподготовука легитимной и повышением уровня образования применительно к специализации. Спасибо.

Является наказуемым подделка моей подписи в приказе организации, что я с ним ознакомлена как член комиссии по проверке знаний охраны труда? И в протоколах проверки знаний по охране труда тоже мои подписи подделаны как члена комиссии.

Предприятие является генеральным подрядчиком по строительству большого комплекса. Директор проекта издал бумагу о том что будут проходить совещания со специалистами по пожарной безопасности и охране труда подрядных организаций по понедельникам средам и субботам в 11-00. Многие подрядчики это игнорируют.

Можно ли установить штраф за неявку? Могу ли в письме о совещании прописать что явка обязательна, за неявку штраф и письмо сделать с оговоркой что оно является неотъемлемой частью договора подряда?

Заранее брольшое спасибо.

Разрешите ситуацию, работаю официально по трудовому договору 2:2 с 8:00 до 21:00 фармацевт - стажёр без диплома и сертификата так как на 4 курсе заканчиваю обучение. Беременна. Директор попросила поработать за человека который будет в отпуске 3:1 я не хочу из за этого она сказала что изменит график 5:2 с 11:00 до 19:00, якобы я так и должна работать легче т.к. беременна, но меня не устраивает такой график имею ли я право отказаться? Работаю 2 месяца, трудовой договор у неё и она не хочет отдавать, говорит что отдаст как диплом и сертификат получу. Как поступить в данной ситуации? Если можно со ссылками на законы!

Муж будет уволен по сокращению 09.01.18 какие копии локальных нпа он имеет право запросить (втр-колдоговор-объяснительные-докладные-жалобы-приказы о дисциплинарном взыскании в отношении себя) восстанавливаться не будет но хочется помочь сотрудникам которые остались чтобы работодатель соблюдал нормы тк и охраны труда а не свою вседозволенность и безнаказанность.

Я инвалид 2 гр.без права работы, пенсия минимальная, я хотела бы попробовать организовать курсы по вязанию, может быть будет хоть и небольшой дополнительный доход к пенсии, скажите пожалуйста, как оформляется это, как чп деятельность или как то еще? И еще один вопрос: не снимут ли за это у меня инвалидность?

ЕСЛИ У ПЕДАГОГА ЕСТЬ ПРАВА, А ОБУЧЕНИЕ НА ВОЖДЕНИЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ БЛОК ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ, НУЖНЫ ЛИ ЕМУ КУРСЫ ПО ОБУЧЕНИЮ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТ. 5.27.1 КоАП РФ.

Администрация заставляет проходить эти курсы ежегодно. Оплата курсов каждый раз больше прежней. У нас в саду два медика на смене. Можно ли от них отказаться? И на что ссылаться если можно не проходить их.

квалификации, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности, а так же пройти крайне необходимую профессиональную переподготовку.

Главный врач больницы не дал разрешения на прохождение курсов профессиональной подготовки на подтверждение сертификата врача-травматолога, узнав, что через 5 месяцев я уйду в декретный отпуск. После выхода из декрета сертификат будет просроченным. Прав ли главврач и как правильно поступить в дальнейшем, после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтобы не было проблем на работе.

Может ли частная клиника (АО) проводить обучающие курсы по оказанию первой доврачебный помощи, как своим работникам (без мед. образования), так и сторонним организациям? Если может, то нужна ли лицензия (при условии продолжительности курсов менее 16 часов?)

Какова компетенции государственной инспекции труда по отношению предприятия находящегося в стадии банкротства - "конкурсное управление" относительно сотрудников продолжающих работать и тех кого конкурсный управляющий уволил по сокращению штата, т.е. задолженность по текущим платежам.

Работаю в ДОУ с 2001 г в должности воспитателя. В 2002 году закончила курсы Введение в должность воспитателя. В 2010 г. получила диплом по направлению психология, бакалавриат. Имею ли я право занимать должность воспитателя?

Могут ли на бирже труда предлагать вакансии ниже твоей квалификации или вместо инженерной должности рабочую. А при отказе на основании этого отказывать в пособии по безработице.

У меня временная регистрация на 3 года, я гражданка россии. Меня не ставят на биржу труда. Т.к нужна постоянная прописка. Куда мне обратиться за помощью? Заранее благодарю.

Яна, г.Усть-Илимск

Ответить.

У меня есть высшее образование по направлению "Техносферная безопасность". Прохожу курсы "Частная практика психолога-консультанта". После его прохождения, буду ли я иметь право заниматься частной практикой?

Я медицинский работник (медсестра - анестезист).

Вопрос 1. Включается ли в льготный трудовой стаж для исчисления досрочной пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации по специальности.

Вопрос 2. Находилась в декретном отпуске с декабря 1992 года, родила ребенка в апреле 1993 г, перид до 1,5 лет по уходу за ребенком; брала отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет; вышла на работу в сентябре 1995 года. Какие то из этих периодов будут включены в льготный трудовой стаж?

Вопрос 3. После оптимизации здравоохранения в июле 2007 года сокращено отделение анестезиологии и реанимации. Переведена в хирургическое отделение палатной медсестрой, при этом работаю на тех же площадях, выполняю должностные инструкции медсестры-анестезиста, получаю оклад палатной медсестры хирургического отделения.

Заранее благодарю.

Зачислится ли льготная пенсия медсестры палатной (постовой) хирургического отделения районной больницы (отработав с 2000 по настоящее время) как год за полтора. Работаю не только на посту, но и в процедурном кабинете, в перевязочном (в ночное время и в выходные дни - ассистирую врачу при выполнении малых операций, вскрытии гнойников, делая гнойные перезвяки). В отделении также лежат травматологические и ожоговые больные, онкологическим больным провожу курс химии-терапии.

Моего мужа, сотрудника вневедомственной охраны сокращают. В их отделе работает 10 человек и уведомления получили и подписали все сотрудники. Но, якобы сокращают его должность, соответственно сокращают его. Мужу до выслуги 20 лет осталось всего 10 мес. В семье двое несовершеннолетних детей 17 и 2 лет. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, т.е он является единственным кормильцем. В отделе достаточно сотрудников пенсионеров без детей. Правомерно ли его сокращение и на какие правовые документы можно опираться? Кстати, 2 года назад в отделе была такая же ситуация. Но сократили должности, а не людей (сотрудников просто перевели на другие должности). Заранее благодарна Вам за ответ.

Через каждые 5 лет медработники должны проходить курсы повышения квалификации, работадатель сохраняет за нами место и среднюю зарплату. У меня в августе 2013 г. было 30 лет стажа, но я даже в суде никак не могу доказать свое право на пенсию. Что делать?

В 2012 году предприятие занимавшееся аффинажем из отходов драгосодержащих элементов на финише получило 5 кг золота в слитках с соответствующими сертификатами. В том же году, Поставщику драгосодержащих элементов по Договору было выплачено 80% стоимости от полученного аффинированного золота с привязкой стоимости металла к Центробанку, на день получения Паспорта на слитки. В настоящее время, ООО на УСН подлежит закрытию, реализовав изготовленные в 2012 году слитки (80 % которые уже были оплачены Поставщику).

В настоящее время изменился курс рубля, а стоимость золота с 1700 за грамм увеличилась до 2800.

Вопрос о налогах.

Доход от продажи (и соответственно прибыль) значительно вырос, а расходы предприятия остались прежние (не значительные), т.к. последние 5 лет никакой деятельности не было...

Как быть? Есть ли какие-либо варианты по оптимизации налогообложения с учетом вышеизложенного.

С уважением Александр.

Не можем найти нормативный документ, регламентирующий оплату труда водолазов, работающих в государственном казенном учреждении субъекта РФ.

Подскажите, пожалуйста, как нам рассчитать оплату труда водолазов при учебных, тренировочных, реальных погружениях?

обучаться для получения сертификата, причем не только за сами курсы но и проживание командировочные и средний заработок за этот период и все в двойном размере хотя это было оформлено как командировка, я училась 1,5 месяца и уже отработала около 2 лет, и когда я переучилась и меня перевели я очень сильно потеряла в заработной плате, имеют ли право с меня требовать эти деньги.

Мой брат находится в психоневрологическом интернате. Я уезжала в командировку на 2 недели и по возвращении посетив брата обнаружила, что у него стала несвязная речь, его практически невозможно понять. Сосед по комнате сказал, что ему стали давать новые препараты и после них он все время спит. Перестал рисовать, слушать музыку. Вопрос: Могу ли я ознакомиться с курсом его лечения, какие препараты ему дают. Как-то повлиять на эту ситуацию, чтобы ему изменили лечение, так как все окружающие заметили, что он превращается в растение, а до этого был нормальным, то есть в силу его заболевания шизофрения нормальным.

Можно ли на дому делать массаж просто закончив курсы в учебном центре "Коннессанс" или просто курсы для населения (просто доп образование) при медицинском колледже "Бехтерев"? И можно ли это как-то оформить официально и нужно ли? Есть только высшее экономическое образование.

Нужно ли обязательно проходить диспансеризацию студенту выпускного курса, если он не прошел ее вместе со всеми в поликлинике?

Может ли отсутствие справки о диспансеризации повлиять на получение диплома?

И если необходимо все же пройти диспансеризацию, то какая форма справки нужна?

Как следует понимать п. 4 ст. 34 ФЗ "Об образовании", где сказано: "Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается." Вопрос: требуется ли согласие несовершеннолетнего?

Я индивидуальный предприниматель, есть 3 точки по продаже продуктов питания (киоски). Налогообложение - ЕНВД Подскажите пожалуйста, какие документы (журналы) ведутся на каждой точке? Спасибо.

Меня отстранили от работы но на руки приказ не дали причина отстранения по состоянию здоровья в июле месяце я проходил медосмотр ежегодный и вот только 14 сентября мне дали конверт с заключением без расшифровки они сами не знают что это означает помогите Пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации С Уважением Рамиль.

Номер Федерального закона, где приведены стандарты высшего образования, в частности касающегося того, что ассистент кафедры "не может читать курсы лекций и принимать зачёты и экзамены".

Заставляют делать чужую работу бесплатно).

Спасибо.

У меня высшее образование (педагогическое) На работе требуют пройти переквалификацию (повышение квалификации) за свой счет в противном случае - сами понимаете чем это грозит. Оплачивать должен из своего кармана, сумма достаточно большая (32 т.) при зарплате в 30 т. Правомерны ли действия организации заставлять переучиваться (повышать квалификацию) за свой счет?

Вопрос достаточно интересный. Бытует мнение, что учитель ОБЖ должен обязательно пройти службу в рядах ВС РФ. Дело в том что я являюсь учителем ОБЖ в сельской школе, в армии я не служил по состоянию здоровья. Я окончил педагогический институт факультет БЖ и в дипломе написано преподаватель ОБЖ. В школе разгорелся спор что в 10 и 11 классе я не могу вести уроки ОБЖ по той причине что я не служил в армии. А мой диплом преподавателя ОБЖ разрешает вести уроки с 5 по 9 класс?

На работе проходит сокрашение штата. Уведомление о сокрашении и расторжении трудового договора, вручили за 2 месяца как положено, но у меня есть статус одинокой матери. Через месяц после вручения уведомления о сокращении, мне предложили должность от которой я отказалась так как нет должного образования и опыта. Других должностей мне предложено не было. (Хотя вакансии рабочих мест есть, которые мне подходят и по образованию и опыту работы) Сейчас руководитель хочет перевести меня на эту дожность (от которой я отказалась) без моего согласия. Ссылаясь на то, что сейчас моей должности в штатном расписании уже нет. Законны ли действия руководителя.

Здравствуйте! Спасибо всем за помощь. Хочу попросить примеры судебной практики о включении в педстаж работы воспитателем в пионерском лагере летом 1989 года. Спасибо!

У нас образовательная организация, сейчас проходит плановая проверка обрнадзор. Просят пояснить почему должность методиста занимает сотрудник не соответствующий требованиям к должности. У нее средне-профессиональное педагогическое образование, и 3 курс на ВПО, есть переподготовка 340 часов методиста ДПО. Почему она не может занимать эту должность.

В Школе работаю 13 лет. Сменилось руководство и теперь отдел кадров требует выписку с оценками. У меня ее нет, окончила ВУЗ в 1995 в Армении. Имеет ли право работодатель уволить?

За сколько вышестоящее начальство должны предупредить своего сотрудника о предстоящей аттестации и в случае ее не прохождения могут ли работника уволить?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Против моего ребенка на родительском собрании папой одной из учениц было написано письмо с просьбой исключить его из класса. Это письмо подписали ряд родителей. Письмо находится у директора. На нашу просьбу показать письмо и дать нам с него снять копию, нам было отказано. Правомерно ли со стороны директора такое поведение?

Я простой завхоз, на меня заведующая взвесила и охрану труда и по пожарной безопасности. Я на новогодние празники всё сделала, дворники всё разгребли. Выходы очищены. В вацапе заведующая скинула в группу, что я ответсвенная за все. Меня не пригласила в приказе я не расписывалась. На меня заведующая написала докладную, что я не провела инструктаж. И мне нужно объяснительную.

Может работодатель намеренно не отправить пенсионера на обязательное обучение (раз в 3 года) с целью уволить ввиду отсутствия данного обучения?

Задача. Обучение пройдено, тестирование на ПЭВМ пройдено - 20.05.19.

21.05.19 отказался пройти экзамен в комиссии. Зафиксировали Актом отказ. Должны отстранить от работы? В 76 ст ТК РФ написано если не прошел обучение И проверку знаний (т.е обучение+проверку знаний).

Назначили повторную сдачу на 25.06.2019 через 34 дня (больше 30 дней), мотивируя это тем, что в этом периоде у работника отпуск 20 дней и к МЕСЯЦУ должен быть приплюсОван еще и отпуск... Статья 14 ТК РФ говорит, что я в принципе сразу после отпуска могу сдавать..

Кто ответит? Благодарю!

У меня высшие педагогическое образование, но по профессии не работала 6 лет. Сама учитель по биологии. На данный момент хочу выйти воспитателем, в детский дом. Какие мне нужны сертификаты по повышение квалификации для этой работы? И где более желательно пройти повышение квалификации? Можно пройти повышение квалификации на сайте Инфоурок?