Между увольнением и приемом на работу / Трудовое право - 17 советов адвокатов и юристов
Сколько месяцев должно пройти между увольнением и приемом на работу пенсионера, чтобы ПФР произвел индексацию пенсии (со ссылкой на закон). Как сдаются отчеты по форме СЗВ-М я знаю. Если я уволюсь 30.09.20 г. а вновь устроюсь 01.11.20 г., то проиндексируют?
Сколько времени может быть между приказами об увольнении и приёме на работу для непрерывности пед стажа? И какой подтверждающий законодательный акт.
Могу ли я для исчисления пенсии взять справки за 5 лет с нескольких предприятий? Между увольнением и приемом на работу 14-23 дня. Ответ прошу направить на эл. адрес: kaz_alla@14mail.ru
Я пенсионер по возрасту. Время между увольнением по собственному желанию о приемом на другую работу составил 25 календарных дней. Стаж будет не прерывным или нет?
Скажите пожалуйста, какой промежуток времени позволителен между увольнением и приемом на работу, чтобы педагогический стаж не прерывался, а сохранился? (я увольняюсь 11 августа, а устраиваюсь на новую работу 18 августа)
Сотрудник уволен 7 марта 2014 г какого числа можно его принять в новую организацию? Если с 11 марта 2014-будет ли считаться стаж непрерывным? Важно ли это для работника?
Какой должен быть срок для непрерывного стажа, между увольнением и приёма на работу. На какой закон нужно опиратьсья и статья.
Я собираюсь менять место работы. Слышал, есть практика переводов с одной компании в лругую. Чем это лучше, чем просто увольнение и потом (не дольше, чем через 2 недели) прием на другую работу?
Объясните различие между Трудовым Договором и Контрактом при приеме на работу. И почему стаж считается прерванным, если в течение года два раза увольняешься по собственному желанию?
Считается ли прерванным трудовой стаж если между увольнением с одной и приемом на другую работу 2 мес.? На чем это может сказаться? Спасибо, С.
Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых.
Теряется ли год педагогического стажа если перерыв между увольнением и приемом на работу - два дня.
21 день?
Андрей Аркадьевич еще раз выручайте кадровиков.