Менеджер кассир - 203 советов адвокатов и юристов

Дело в том что я работаю на должности «кассир» с июня месяца, планирую уйти в официальный отпуск. Но говорят что отпуск не оплачивается.

Недавно я задалась вопросом где мой трудовой договор, когда я устраивалась на эту работу, наш начальник был в Москве и по сегодняшний день он находится там, а мы в другом городе. И я по своей глупости о договоре додумалась только сейчас. Написала в мессенджере что нужен договор.

На что он ответил что его должны были давным давно прислать, в итоге пришли к тому что через нашего менеджера мне передадут договор, наш менеджер распечатал договор и принес его мне, распечатан мелко, но это не важно, важно что мне немного показалось что этот договор не действителен. То есть ненастоящий наверное даже, но там вроде есть печать организации и подпись, следовательно моей подписи нет в нем, в госуслугах показывает что я официально работаю, с этим все хорошо.

Я работаю кассиром в магазине было всегда все нормально, сменилась менеджер и у меня второй день идут недостачи в себе я уверена на 100 % что ошибиться не могла потому что очень внимательно перечитываю всегда сдачу как я могу доказать свою невиновность

Я была принята на работу менеджером, меня перевели на кассира и составили доп соглашение, сейчас я перевожусь на другую должность, мне должны изменить в предыдущем доп соглашении должность или новое доп соглашение составить ссылаясь на старое? Мне выдали доп соглашение где принесли пункт в договоре, но у меня уже были другие соглашения с разными должностями

Я кассир. С. Б магазина узбек охранник типа выявил факт о продаже несовершеннолетнему мною алкоголь и отправили акт на моего менеджера. Нет ни фото и видео ни чека, нет факта. Я один день только работала в этом магазине и у меня зрительная память и я каждого проверяла так как это моя привычка. Что сделать дальше незнаю.

Если я выложу объявление о том что требуется сотрудник на должность допустим кассира, менеджера, или любой другой должности не требующей высокой квалификации, и буду проводить со многими людьми встречи на которых они будут описывать свои качества, опыт с прежних работ, стаж и ТД. А я в свою очередь буду пользоваться этими данными для личной аналитики, то я буду действовать в рамках закона? Если нет, то что нужно сделать чтобы войти в рамки? Я физ лицо. Подскажите мне пожалуйста

Скажите пожалуйста статья 171.2 УК РФ на кого распространяется при доказанности нарушений, только на организаторов (менеджер, директор) или так же на персонал (администратор, кассир) который работает в данной конторе? Все мы видим и понимаем, что ставок на спорт у нас нет и как нам говорят в случае проверки говорит что это лотерея) Но есть сомнения в том что это легально, так как мы работает под лицензией СпортБет а это ставки на спорт которых у нас в помине нет.

Я оператор кассир на АЗС, была проведена плановая инвентаризация по топливу. Недостача составила 180.000 р. Недостачу расписали на всех операторов и менеджера АЗС, учитывая рабочие дни всех сотрудников. На меня расписано 32.800₽ недостача.

Так сложилась я нашла другую работу. Но при увольнение, мне пришлось написать письменное согласие от руки, о согласии на удержание из моей ЗП полную задолженность. Пришел расчет после увольнения. А теперь я задаюсь вопросами, я Мать одиночка, отец пенсионер мой. Могла ли я не давать согласия на удержание из зп? И правомерно ли брать с меня согласие на удержание? И могу ли я теперь оспорить свое согласие и вернуть свои 32.800? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю на 0,5 ставки кассир и 0,5 ставки менеджер ОВГП. Ставку Менеджер ОВГП хотят снять с меня и оставить только кассира. Каким образом они меня могут уволить? Трудоустроена официально. При этом кассира оставят 0,5 ставки но на весь рабочий день 8 часов, 5 дней в неделю.

Работала официально кассиром, после увольнение менеджера, заняла данную должность, в табелях отработанного времени, зп и прочему отображалась как менеджер, проработала 7 месяцев, принесли документы на подпись, в которых прописано, что я менеджером официально стала недавно, стажа не капало, работник по персоналу исправить это не может (или может?), что делать?

2 года работал не оформленным, затем оформился, через полгода меня хотят уволить, требуют чтобы я написал по собственному желанию. Угрожают инвентаризацией и увольнением по статье. Но я не подписывал никаких документов ни трудовой договор ни должностные обязанности ни материальную ответственность. Работаю в ресторане менеджером кассиром. Сейфа нет, доступ в ресторан открыт в мое отсутствие, охраны нет.

Дочь работает кассиром, уволилась главный менеджер, провели инвентаризацию, ...недостача. Кассиры не платили никогда, сейчас директор сети магазинов,, Помощник,, раскидывает и на кассиров недостачу. Что делать, .. договор я не читала, я мама, ,если в договоре нет пункта, что кассиры выплпчивают за товар деньги, куда можно обратиться.

Согласно приказа устроилась кассиром в магазин. В должностной инструкции написано что работник обязан выполнять распоряжения менеджера не описанные в должностной инструкции. Отправлчбт работать в отдел продавцом или в кафетерий. Поскольку при трудоустройстве спецодежда кассира приобреталась мной за личный счёт то при переводе работать кассиром приходится опять приобретать другую спецодежду опять за свои деньги. Законны ли требования,?

В городе есть магазин ДНС. В магазине, помимо работников (продавцов, менеджеров, кассиров), есть кредитные специалисты, которые трудоустроены каждый в своем банке (Почта банк, ОТП банк, Хоум кредит и т.д.). Они находятся в ДНС и оформляют кредиты. Новый управляющий ДНС придумал правило для кредитных специалистов - уборка витрин, расклейка ценников, инвентаризация номенклатуры. Оплаты за работу не предлагает, и если кредитные специалисты отказываются от этих обязанностей - угрожает убрать банк, от которого работает этот специалист из ДНС. Как поставить его на место? Какие ссылки на какие законы обозначить в разговоре?

Некоторые кредитные специалисты боятся за место и соглашаются выполнять чужие обязанности, некоторые отказываются. Как правомерно прищщучить молодого дуримара, который решил что его слово - закон для всех (мальчишке 20+ лет). Кредитные специалисты не работают в ДНС но и ругаться с ДНС не хотят. И много лет не ругались, но, пришел новый управляющий магазином...

Работаю продавцом-кассиром в магазине, в январе увидел, что зарплатные ведомости, что приходят на рабочую почту удаляются директором этого магазина, но сначала скачивает и перепечатывает по-другому (в убыток остальным, но в плюс себе) и отдает зарплату уже по перепечатанной ведомости (например, зарплата была у продавца-кассира 15000, но в новой стало вдруг 10000, а у нее на 5000 больше). Такое случилось снова, куда стоит обращаться? Статья ли это? Помогите, пожалуйста, разобраться в данной ситуации.

Работаю продавцом кассиром в сетевом магазине. Сменщица закрыла смену по итогам инвентаризации у нее вышел минус. Этот минус менеджер вешает на меня. Хотя я свою смену закрыла без минуса. Почему так и что делать?

Работаю в ООО Агроторг, Пятёрочка в должности продавца-кассира. Нахожусь в положении. Почти два месяца назад выдали справку в ЖК на лёгкий труд. Заявление на лёгкий труд никто не принимает: дм у нас в магазине нет, супервайзер, менеджер по персоналу мне отвечают, что заявление не примут, так как у них не предусмотрен лёгкий труд по регламенту. Написала неделю назад заявление в прокуратуру, так как буквально на прошлой неделе работала 9 дней без выходных. Подскажите, чего ожидать и какие шаги ещё предпринять.

Работаю продавцом кассиром на складе (выполняю работу менеджера склада) принимала товар, выявила недостатки, выставила акт, акт на недостачу отказали согласно инструкции выставили апелляцию, товар принимался под камерой, и на видео четко видно что товара нет, но директор предлагает мне уволиться говоря что я допустила оплошность не сфотографировав недостачу, но есть видео, иначе уволиться по статье, до этого было собр 6 где он сказал что ему нужно сократить 16 человек, у меня 2 маленьких детей 7 и 4 года, и у 4 него ребенка бронхиальная астма тяжёлая частично контролирует.

Работаю в ООО БИЛЛА с 2008 года. 10 лет проработала старшим кассиром в 2018 перевели на должность руководитель кассовый контроль. С начало этого года в нашей фирме начались перемены. Все руководители должны пройти тестирование и собеседование на должность заместитель управляющего магазина. Лично я этот тест и собеседование прошла 10 августа (о результатах мне ни чего не говорили) в пятницу меня вызывает управляющая и просит подписать заявление на перевод на старшего кассира. Так как мою должность сокращают, я отказалась подписывать, это получается делать я буду все тоже самое, только за меньшие деньги. При нашем разговоре присутствовать региональный менеджер, он мне сказал, что по итогам собеседования, я не подхожу на должность заместителя. Вопрос: имеют ли право без уведомления переводить на должность ниже?

Я работаю продавцом-кассиром в магазине Агрокомплекса. Сейчас проходит акция на посуду, кассир выдает аукционные фишки на посуду 1 фишка за 250 р в чеке. Я не выдала 1 фишку покупателю и он позвонил на горячую линию (не спецально, даже не знаю как так получилось) .А теперь менеджер требует объяснительную. Подскажите как правельно оформить такую объяснительную и какое наказание меня может ждать. Заранее благодарю за помощь.

Написала заявление по собственному желанию и заявление о задержке выплат заработной платы, со мной такие же заявления подали ещё 10 человек (во время самоизоляции). Через несколько дней руководитель вручил нам трудовые книжки с записью расторжения трудового соглашения по его инициативе в связи неисполнением служебных обязанностей, при этом ни справокни расчета не дал. Ранее никаких актов о неисполнении обязанностей не было. При этом по трудовому договору прописана вакансия менеджера, уаольнчет кассиром, приказа о переводе на другую должность не было, даже не была ознакомлена. На данный момент назначена другая дата, через 10 дней подойти, т.к. руководитель хочет провести аудиторскую проверку.

Связи с короновирусом у нас пошло массовое увольнение под давлением и всякими уговорами и обещаниями чтобы люди уходили по собственному желанию я отказалась потому что мне осталось до пенсии один год и три месяца началось выживание выходной день мне позвонили и сказали что график поменяли и мне поставили один рабочий день в неделю по 4 часа и будешь сидеть за массой хотя моя должность менеджер склада и выйду на свою должность на что они ответили что с такой трудной ситуацией в стране они приказом перевели в продавцы-кассиры хотя я этого приказа не видела и ничего не подписывала все сделали за моей спиной.

Согласно Трудовому договору я принята на должность кассира с прописанной суммой за работу. Дополнительно в договоре прописано, что я еще буду исполнять обязанности менеджера (оплата тоже прописана отдельно). Может ли работодатель через какое то время сократить должность менеджера и соответсвенно, лишусь ли я указанной в договоре оплаты за менеджера?

Сегодня пытался купить авто у оф. Дилера. Оплатить хотел: часть наличные, часть кредит, часть старый авто по трейд-ин. Подписал договора. Когда пошёл в кассу вносить наличные, кассир позвонила менеджеру и сказала что договор надо переделать, пока он его переделывал меня осенило, что я беру авто гораздо дороже чем планировал, в итоге отказался от сделки в резкой форме, забрал ПТС на свой авто и уехал.

Договоры с моими подписями остались у них, сейчас думаю возможны ли какие-то негативные последствия.

Вопрос: не выставят ли они меня на бабки по подписями в договорах?

Работаю в санатории кассиром кинотеатра, помимо этого дают ещё доролнительно работу рекламного менеджера, и не платят за то что я выполняю другую работу. Что мне делать?

В магазине пробили товар не по той цене, что была указана на ценнике на витрине. Пробивать по той, что на витрине, наотрез отказались. Подошел "менеджер", он же работник зала, и сказал, что платить из своего кармана разницу не намерен. Причем кассир отказывалась делать даже возврат денежных средств, мотивируя это тем, что ей некогда. В конце концов мне вернули деньги.

Речь шла о первой позиции в чеке. По приходу домой я обнаружила, что чипсы, которые я взяла по акции, как было вывешено на витрине, стоили мне полную цену. А яйца, цену на которые работник зала мне озвучил лично, оказались дороже. Чек сохранен, есть фото витрины.

Куда мне обратиться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение