Менеджер кассир - 30 советов адвокатов и юристов

Я работаю кассиром в магазине было всегда все нормально, сменилась менеджер и у меня второй день идут недостачи в себе я уверена на 100 % что ошибиться не могла потому что очень внимательно перечитываю всегда сдачу как я могу доказать свою невиновность

Работала официально кассиром, после увольнение менеджера, заняла данную должность, в табелях отработанного времени, зп и прочему отображалась как менеджер, проработала 7 месяцев, принесли документы на подпись, в которых прописано, что я менеджером официально стала недавно, стажа не капало, работник по персоналу исправить это не может (или может?), что делать?

Работаю в санатории кассиром кинотеатра, помимо этого дают ещё доролнительно работу рекламного менеджера, и не платят за то что я выполняю другую работу. Что мне делать?

Я работаю в Фонбет (ставки на спорт) в должности кассир-оператор. Всего нас (кассиров) 4 человека. Один касир была в декретном отпуске, собирается выходить на работу, и теперь нас будет работать 5 кассиров, т.к кассир, которая работала вместо декретницы, заняла не маленькую сумму денег у менеджера. Менеджер боится что кассир не вернет ему деньги и подстраховался, решил оставить нас работать впятером. Работая впятером, мы теряем в зарплате, т.к зарплата начисояется количеством отработанных смен (а за счёт увеличения количечства работников, естественно смен стало меньше, т к делятся на пятерых. ). Подскажите, имеет ли право менеджер поступать таким образом, законно ли это? Да и еще два кассира-оператора состоят в родстве (родные сестра),, законно, что они работают на одном ППС (пункт приема ставок). ?

В магазине расплатились фальшивой купюрой 5 тыс. Детектор не распознал её, как фальшивую. Пришло письмо, после инкассации, что купюра сомнительная. Потом пришла экспертиза, что фальшивая. Менеджер обязует платить кассира. Это правильно?

На одном предприятии работник занимает должности специалиста по кадрам, кассира и кладовщика (по 0,4 и 0,2 ставки). С 2019 года планируем объединить все в одну должность офис-менеджера. Понятно, что это будет перевод, но как правильно написать приказ и заявление работнику, обозначать все три должности?

Добрый вечер! Работаю менеджером-основная должность, кассир главной кассы-0,5 ставки. Оплата почасовая. График менеджера с 8.00 до 21.00,и плюс 4 часа за кассира! Сейчас урезали часы и убрали из основной ставки 4 часа. Правомерно ли?

Сейчас нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5.в сентябре выходить на работу. Работаю в старшим кассиром с окладом 30 тясяч. В компании идут перемены. И хотят сделать 1 ст.кассира, а меня перевести на менеджера-кассира. В окладе большая разница получается. Как быть в данном случае.?

У нас розничный магазин. Ситуация такая - пришли клиенты, выбрали товар на 200 руб, в это время кассир отошел от кассы на пять минут, клиенты торопились и менеджер отпустил им товар взяв с них деньги (потом он передал их кассиру). Но ведь если бы это была налоговая проверка на магазин бы наложили штраф, о чем все менеджеры предупреждены. Может ли руководство лишить премии, только вынесение выговора или уволить за это действие менеджера?

Имеет ли право менеджер РКУ отнимать у кассира полставки, против желания кассира? Я работаю кассиром в сети "Перекресток" по адресу фг Москва, ул Тишинская 1... Менеджер, поставила перед фактом освободить 0,5 ставки по собственному желанию.

Скажите пожалуста, вчера у меня друга в пятерочке хотел проверить сумку обвинив его в краже, у них была сора с кассиром и менеджером, он не дал обыскать сумку и ушел, они говорили что у них есть запись, потом они вызывали полицию, могут они его в чем нибудь обвинить? Спасибо.

Узнав, что в компании имеются вакансии менеджеров-кассиров, я обратилась, заполнила анкету. В процессе рассмотрения анкеты, мне самой компанией было предложено рассмотреть еще и должность администратора. Назначили определенный день на дополнительное собеседование. Рассматривалось две должности: администратор и менеджер-кассир. В результате в обоих должностях мне было отказано. Я хочу потребовать письменный отказ в приеме на работу. Хотелось бы узнать, мне брать два отказа, отдельно на каждую должность или один общий?

Вышла из декрета, ребенку 1 год, работала кассиром, но попросила выйти на более выгодное место в клиент-менеджеры. Подразумевает ли это испытательный срок и еще мне предлагают написать заявление на увольнение с должности кассира и написать заявление на новую должность. Только через увольнение можно оформиться? И что я при этом теряю? Как мне поступить?

Ситуация такая. Работаю продавцом кассиром, у нас был менеджер отвечающий за товар и прочее, она за две нидели до инвентаризации написала заявление на увольнение и что бы не отрабатывать ушла на больничный, тем самым перекинув все на продавцов, при отправки товара на другую торговую точку продавцы не пересчитали товар а отправили по факту как было написано на коробках... и когда на другой точке пересчитывали товар из наших продавцов никого не присутствовало.. и они говорят что недостача в 67 тыс. руб.что делать в такой ситуации?

Ситуация следующая, я работаю в магазине продавцом-кассиром, в недавнее время была проведена инвентаризация товара, общая цифра недостачи составила 67 тыс. руб. но у нас менеджер была материальной ответственной и она написала заявление на увольнение и что бы не отрабатывать две нидели она ушла на больничный, не передав никому магазин а эту недостачу повесили на продавцов. Как быть? За ранее спасибо.

Может ли инвалид 3 группы (бессрочный) с диагнозом эпилепсия работать в банках второго уровня на должностях кассир, менеджер и.д. имеется высшее финансовое образование, банковское дело. Заранее благодарю за ответ.

Поменялось штатное расписание, сократили должность бухгалтер кассир. В другом отделе создали должность менеджер. Как быть? Как оформить работника который работал бухгалтером-кассиром? Правильнее уволить с должности бух-кассира а потом принять на должность менеджера?

Кассира перевели на должность менеджера на время декрета основной работницы. Нужно ли делать запись в трудовую книжку об этом переводе? Кассир очень просит сделать эту запись.

В учреждении работает работник на полную ставку на должности кассира. Работодатель предлагает ему другую должность менеджер. Трудовая функция в данном случае изменится. Нужно ли сокращать такого работника или нет? Спасибо.

Вела кассу в компании, но при этом договор мат. ответственности не подписывала и официально не проходила по документам, как кассир, а как рядовой менеджер. За неделю до увольнения Произошла ситуация: расходный кассовый ордер заполнила ни на того человека, так как деньги вернула, а расходник забыла заполнить. Компания обвиняет в подлоге и грозится написать заявление в полицию и отказываются выплачивать даже официальную з/п,что делать?

У меня угнали автомобиль который был застрахован по каско. Я обратился в страховую компанию за выплатой, но они подали на меня иск в суд. В иске они написали, что их сотрудник который делал осмотр автомобиля, принял от меня деньги в кассу, выдал мне чек и полис не имел на это лицензии, а числится у них менеджером по персоналу! И на основании этого просит суд расторгнуть сделку и онулировать полис! Подскажите пожалуста каким может быть решение суда и должна ли мне страховая выплатить ущерб?

Работаю в ночном супермаркете должность менеджер расчетно-кассового узла работа в день, также у нас есть должность старший кассир, которые работают в ночь, оклады у нас разные, и должность менеджер РКУ выше должности старшего кассира. Недавно пришедший новый директор сказала нам, что хочет посмотреть, как мы знаем работу друг друга и хочет на месяц поменять нас местами. Подскажите, имеет ли она на это право? Спасибо.

Я работаю на ИП, оформлена по трудовой. Должность менеджер по продажам. Меня заставляют выполнять работу кассира когда он на выходном или в отпуске. Хотя кассир получает оклад за свою работу, а моя зарплата складывается еще и от процента. Т.е когда я занимаюсь ее работой то теряю свои продажи. А когда она в отпуске вообще работаю без выходных.. Могу ли я отказаться от работы кассира?