Меня хотят уволить - 6954 советов адвокатов и юристов

Будучи беременной я устроилась в организацию на работу, устроена по договору ГПХ, работа удаленная, о беременности я не сообщала. Сегодня мне открыли больничный-декретный, я сообщила на работе об этом, отнеслись спокойно. Рожать мне в марте, а мне сказали, что с договора ГПХ меня уволят в конце января. Законно ли то, что меня хотят уволить с договора ГПХ и если меня все-таки уволят, будут ли мне начислены все выплаты в феврале, марте и тд?

Я медсестра, имею стаж 19 лет. Раньше работала в Украине. Теперь мой город присоединенный к РФ. 12 декабря 2023 года устроилась работать в больницу в МО. На прежнем месте отдел кадров не хотят мне сохранять трудовой мой стаж. Т.к в трудовой книжке не было отметки об увольнение с предыдущей работы. Уволится я смогла только 18.12.2023 приказ об увольнение я им предоставила. Но они мотивируют тем, что как я могла работать и там и тут. я им обьснила, что я не могла уволить на старом месте так как у нас там была война, а отделы кадров находятся в Украине. Как мне поступить в данной ситуации? Что бы мне сохранили стаж

Является ли законным увольнение, меня хотят уволить за прогулы на работе, говорят причина введёного ЧС муниципального характера - коммунальная авария остановка котельной в-30 на улице, сказали это не уважительная причина отсутствия, когда в каждой квартире взрываются батареи и нельзя оставить квартиру, заранее отдел кадров был предупрежден что я не могу выйти на работу.

Сейчас нахожусь в отпуске. За месяц написал рапорт на увольнение по собственному желанию после отпуска. Но они меня не увольняют и хотят уволить по статье ссылаясь на служебную проверку. Законно это или нет.

Поступал на службу в милицию по 4 группе, сейчас хотят уволить якобы такой группы в подразделении нет и я не имею права здесь служить?

Работаю элекьрослесарем. Экзамены по электробезопасности сдаю внутренней комиссии своей организации. Вопросы ростехнадзора. Сделал 2 ошибки при сдачи экзамена. Тоесть ответил на 80 % вопросов, но инспектор Тб говорит не сдал, ошибок не должно быть вобще говорит. Отправили на передачу. Что делать. Есть подозрение хотят уволить из за не задачи экзамена.

Хотят уволить учителя в колледже. Студенты против увольнения, являемся все совершеннолетними. Можем ли мы написать бумагу какую-то чтобы её оставили?

Я написала на работе заявление на увольнение по собственному желанию с 29.12.2023, передумала увольняться и направила заказным письмом с уведомлением заявление на отзыв своего увольнения. Позвонила и предупредила начальницу кадров о том, что передумала и заявление отослала им заказным письмом. На что она мне ответила, что вы уволены. Письмо пришло 9 января. В кадрах меня категорически не хотят восстанавливать на работу. Мотивируя уже тем, что я уволена. Подскажите мне пожалуйста кто в этом случае прав и что делать.

Может ли заведующая уволить сотрудника, а именно работника прачечной, если саму прачечную хотят закрыть. Или должны предоставить аналогичную должность? Трудовой договор заключался именно на должность машиниста по стирке белья (прачка). Стаж 15 лет. Или какие есть ещё варианты?

У меня срочный трудовой договор, за пять дней меня уведомляет что хотят уволить. В связи с окончанием срока.

Пенсионер по инвалидности и сейчас работаю не официально в охране (удостоверение 4 разряда) оплата 1000 руб за смену, сутки через двое. Хотят уволить смогу ли я подать на них подать в суд и получить хотя бы доплату до прожиточного минимума. Или бесполезная трата времени. Подскажите, дайте совет, сложилась такая жизненная ситуация, что приходится работать неофициально. Спасибо.

2018 году окончил РЯЗАНСКОЕ ВЫСШЕЕ ВОЗДУШНО-ДЕСАНТНОЕ КОМАНДНОЕ УЧИЛИЩЕ, выдали парадную форму, после увольнения по НУК? Та парадная форма которая мне выдавалась у училище должна ли остаться со мной? Что делать если не хотят мне возвращать? Это для меня как бы честь офицерского пагона, на память остаивил бы или потом восстановился бы.

Работодатель, просит написать заявление по собственному желанию. Причину увольнения озвучил, то что я не еду на совещание 26 декабря, а беру отпуск с 22 декабря в связи со свадьбой. То что я выбираю семью, а не работу. Я озвучила то что согласна написать заявление если они мне выплатят компенсацию хотят бы за месяц, так как перед Новым годом я остаюсь без работы и без денег, но выплаты никакие платить не хотят и ссылаются на то что если я сама не уйду, то они меня уволят по статье. Как быть в данной ситуации?

Я оформилась на работу 02.12 2022 г. официально и вместе с этим со мной заключили срочный договор сроком ра 3 месяца (испытательный срок). Во время испытательного срока я забеременела, перешла на легкий труд и в дальнейшем в отпус по беременности и родам. На период беремености срочный договор был продлён до окончания отпуска. 14.12.2023 отпус был окончен и меня хотят уволить ссылаясь на окончание срочного договора. Подскажите подалуйста имеют ли право меня уволить?

Я оформилась на работу с записью в трудовую книгу и со всеми налоговыми отчислениями котоиып положены при официальном трудоустройстве. Но одновременно с этим со мной щаклбчили срочный договор на 3 месяца (испытательный срок). В пкриод испытательного срока я забеременкла и ушла на легкий труд и потом в отпуск по беременности и родам. Мне срочный договор продлили до родов. 14.12.2023 этот отпуск закончился и меня хотят уволить ссылаясь на окончание договора. Скажитк могут ли меня уволись с учптом продленного договора? Спасибо.

Может ли уволить работадатель, если есть договор и в договоре прописан график, а сейчас хотят чтобы мы работали по другому графику и причём предупреждаю об этом за один день, и ещё без приказа

Работаю на почте России меня хотят из одного отделения перевести у другое но я так же остаюсь оператором. Я мать одиночка. Ребёнку 4 года. Я не хочу переводится. Если я не подпишу перевод меня могут уволить?

Моему мужу на работе сказали, что служба безопасности рекомендует отстранить его от работы с нового года и в этом списке он не один. В этой компании он работает около пяти лет, справку о том, что нет судимости предоставляет каждый год. Есть долги по кредитам, но он их выплачивает, точнее у него их удерживают с зарплаты. Ничего не менялось с момента его трудоустройства. Причину никто не называет и само письмо не показывали. Что можно сделать в такой ситуации, чтобы не уволили и не отстраняли. Нарушений на работе не было, работает вахтой.

Извините за вопрос. По трудовому договору я оформлен как уборщик производственных помещений. На самом деле я работаю дворником на предприятии на улице чищу снег. Мне хотят сделать дисциплинарное взыскание и уволить за то что плохо чищу снег. Трое сотрудников приходят на предприятие фотографируют. Обещают уволить по статье. Такое возможно?

Статья 327. часть 3. Судимость погашена 20 лет назад в 2003 году, в 2008 году устроился работать в МЧС, а сейчас его хотят уволить с работы, работник МЧС офицер, имеют ли право?

Знакомого военного хотят уволить так как при подписании контракта подал справку о доходах, где не умышленно, а по спешности забыл указать сведения о доходах (платит алименты им) и расходах несовершеннолетних детей, живут с ним в разных городах и малообщаются. За это зацепились на службе, грозят уволить по утрате доверия за коррупционное нарушение если доходы детей были или выговор на 1 год если не умышленно и включить в любом случае в федеральный реестр коррупционеров. Он хочет уволится, но его шантажируют этим, что данные реестра отразятся на детей и на него при устройстве на работу.

Отработала 2 недели на новой работе, зарплату платить в срок не стали, была путаница с переводом из одного филиала в другой, числилась в одном, работала в другом. В итоге за отчётный период ноль рабочих дней. Обращалась к руководству, никакого результата, кроме того, что меня хотят уволить по статье, но почему-то тянут, возможно хотят сделать какие-то финансовые махинации, работа продавца в магазине, магазин ушёл сильно в минус, это крупная сеть. Как в этом случае поступить?

Устроилась на работу официально, отработала 2 недели, денег не заплатили, хотя зарилпта была у всех. Я отказалась выходить на работу, стали разбираться, хотят уволить по статье о невыхода на работу, прошёл месяц, денег нет. Что делать?